Boletín Nº 2 "Con los Trabajadores". Septiembre 2011

Con los Trabajadores
www.inpsasel.gob.ve / 0800-Inpsasel (4677273)
Boletín Informativo del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales / Septiembre 2011
Número 2
S e h ac e justi ci a s o ci a l
Trabajo Especial
c on l a cl as e tr ab ajad or a d el Inps as el Página 10
Sincretismo tradicional religioso
enriquece la cultura popular venezolana
Fernando Travieso:
Página 17
Espacio Cultural
“La clase trabajadora venezolana está llamada
a defender la soberanía sobre nuestros recursos energéticos” Página 13
Entrevista
EDITORIAL
La clase trabajadora
consolida espacios
En el camino empezado a transitar
para derrotar el modo de explotación
capitalista, la clase obrera venezolana,
sujeto histórico fundamental en el
impulso de los cambios requeridos,
está llamada a consolidar espacios de
dirección colectiva.
A 12 años de la llegada de la revolución
bolivariana al poder, es notorio
que trabajadores y trabajadoras
han alcanzado un mayor nivel de
formación, madurez y protagonismo
político; muestra de ello es la
significativa, aunque incipiente,
asunción de espacios de dirección
y liderazgo de la clase obrera en
empresas del Estado fundamentales
para el desarrollo económico y social,
a la postre, predestinadas a apuntalar
a Venezuela como una gran potencia
en el mundo.
En el parque industrial del sur del
país, así como en nuestra principal
empresa petrolera, PDVSA, la clase
trabajadora ha venido asumiendo un
papel determinante y protagónico,
acompañados por la visión desde
el gobierno revolucionario que
son los trabajadores y trabajadoras
quienes motorizan la economía
del país para nuestro desarrollo
como nación. Además, es la clase
trabajadora unida la garante de la
soberanía sobre nuestras riquezas
energéticas y minerales, en el
contexto del fortalecimiento de la
integración latinoamericana con
el posicionamiento del ALBA y la
autodeterminación de los pueblos.
Reiteramos a todas las instancias
de organización obrera, en ésta,
nuestra segunda edición del boletín
“Con los Trabajadores”, la invitación
a profundizar en el debate de ideas
críticas y constructivas que apunten
hacia la construcción del socialismo
que el gobierno bolivariano impulsa
en nuestro país.
Advertimos, asimismo, en la antesala
de la batalla electoral y cuando la
derecha arrecia en sus ataques en
un intento por empañar las grandes
conquistas del Gobierno que lidera
el Presidente Hugo Chávez, que hoy,
más que nunca, es vital avanzar en
la unidad de la clase trabajadora,
multiplicar las experiencias de gestión
clasista, consolidar instrumentos de
participación y contraloría con los
trabajadores como protagonistas;
y, además, revitalizar el debate por
la adecuación de nuestras leyes
a los cambios que la revolución
bolivariana ha impulsado.
A todos los trabajadores y
trabajadoras venezolanos: avancemos
en la lucha por nuestro desarrollo y
por una sociedad con mayor justicia
social e inclusión para todos, para
el logro del buen vivir. ¡Viviremos y
Venceremos!
Diresat al Día
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Diresat Anzoátegui, sucre y nueva esparta
celebra logros obtenidos
en beneficio de la clase trabajadora
Trabajadores de la Diresat Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta aumentan sus esfuerzos
para brindar una mejor atención a la clase obrera del oriente del país
Rossangel Hernández.-
E
n aras de fortalecer la gestión en materia de salud y seguridad en el trabajo, la Dirección Estadal de Salud de los
Trabajadores (Diresat) Anzoátegui, Sucre y Nueva Esparta ha redoblado sus actividades en el oriente del país y avanza
progresivamente a favor de la clase trabajadora de la región.
En el marco del balance obtenido por esta Diresat para el 2010 destacan, por ejemplo, la formación de 2 mil 424
trabajadores en el área de la prevención y promoción de la salud ocupacional y el registro de 1 mil 324 Delegados y
Delegadas de Prevención, así como 847 Comités de Seguridad y Salud Laboral.
Entre tanto, durante los meses que han transcurrido del 2011 las cifras reflejan avances en la gestión pues, hasta
la fecha, se han capacitado a más de 800 Delegados y Delegadas de Prevención; mientras la Sala de Epidemiología
contabiliza el registro de 311 Comités de Seguridad y Salud Laboral y 875 Delegados y Delegadas de Prevención.
Asimismo, resalta como logro importante del Inpsasel en la región, la reciente apertura del Laboratorio de Higiene y
Toxicología, con sede en la ciudad de Anaco, nueva herramienta del gobierno revolucionario para la consolidación
de las políticas implementadas para garantizar la defensa de la salud, la vida y la seguridad de los trabajadores y
trabajadoras venezolanos.
Se trata del segundo laboratorio del Instituto, el cual se encargará de realizar exámenes y análisis, básicos y
especializados, para la identificación de agentes químicos y tóxicos que afectan la vida y la salud de los trabajadores
y trabajadoras en los centros de trabajo.
El Director de la Diresat de Anzoátegui, Jesús Lezama, es optimista ante los planes a ejecutar para continuar
impulsando y profundizando la gestión preventiva y socialista en materia de salud y seguridad laborales en la zona
oriental del país.
En este sentido, anunció Lezama, que el equipo de trabajo de la Diresat, día a día, aumenta los esfuerzos para
mejorar la asistencia y atención, desde su sede en Lechería. Además, señalóque en el estado Nueva Esparta se
mantendrán los operativos integrales y en el estado Sucre fue instalada una Oficina de Atención al Público.
La Clase Trabajadora
en la historia
Biografía
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Carlos Marx
Carlos Marx fue un gran ideólogo y activista revolucionario
nacido el 5 de mayo de 1818 en Tréveris, ciudad de la región del
Rin, en Alemania.
Alejandra Milano.-
E
ntre otros aportes, para muchos el gran mérito de Marx reside en que logró
concretar un diagnóstico de la sociedad capitalista y descubrir entre la gran
maraña de relaciones de explotación el punto neurálgico de este sistema que
fue y sigue siendo la apropiación del trabajo de los obreros y empleados, como lo es
la plusvalía.
Esta doctrina la plasmó en su obra cumbre El Capital (1867), a pesar de no haberla
concluido en vida, ya que las dos terceras partes fueron publicadas y corregidas por
su amigo Federico Engels, después de su fallecimiento. Obra difícil, en cierto grado
complicada y cuya lectura y correspondiente estudio debe realizarse armado de un
arsenal ideológico y científico muy estable y con conocimiento de las leyes de la
dialéctica.
Partiendo de la máxima de que sólo el trabajo humano produce valor, Marx denunció
la explotación patente en la extracción de la plusvalía, es decir, la parte del trabajo no
pagada al obrero y apropiada por el capitalista, de donde surge la acumulación del
capital. Criticó hasta el extremo la esencia injusta, ilegítima y violenta del sistema
económico capitalista, base de la dominación de clase ejercida por la burguesía.
El pensamiento de Marx hoy sigue vigente más que nunca
Pero, no sólo ese fue el legado de Marx, ya que junto a Engels, publicaron una
completa y extensa bibliografía con relevantes contribuciones al desarrollo de la
sociología, la filosofía y la política. Así, destacan de Engels: Dialéctica de la naturaleza
(1873- 1882) y El origen de la propiedad privada, la familia y el Estado (1884); de
Marx: Las luchas de clases en Francia de 1848 a 1850 (1850) y en colaboración: La
Sagrada Familia (1844) y La Ideología alemana (1846).
Hoy en día, nadie puede negar el papel que Marx tuvo en la historia y su aporte
al estudio de las concepciones revolucionarias que hasta el momento de su
aparición en la escena política eran catalogadas como de carácter utópico. Marx
recopiló, ordenó y dio carácter científico al planteamiento filosófico materialista
(Materialismo histórico). Además de teórico fue un pragmático y gran luchador
que, con su ejemplo de austeridad, conmovió a millones de hombres.
Su primer gran triunfo fue el convertirse en guía y tutor de la revolución de los
obreros y campesinos rusos, dirigidos por Lenin y que, en 1917, más de 30 años
después de su muerte, se convirtió en una realidad.
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
El marxismo como praxis revolucionaria
El marxismo no debe entenderse como una doctrina o una receta para alcanzar
el socialismo sino, más bien, como una praxis revolucionaria encaminada a
la transformación de la realidad y la estructura económica social. En verdad,
éste es el gran objetivo que persigue toda la formulación teórica del marxismo,
desde los primeros hasta los últimos escritos: “los filósofos se han limitado
a interpretar variamente el mundo; pero lo que importa es transformarlo”,
escribió Marx.
Para Marx lo importante era transformar la realidad
La lucha de clases y la realidad
venezolana
En 1847, Marx llegó a Londres y tomó contacto
con una sociedad secreta en formación, la
Liga de los Justos, integrada por artesanos
alemanes emigrados y obreros izquierdistas
ingleses. Un año más tarde, Marx y Engels
trabajaron en la carta fundacional de la Liga,
que se publicó como “Manifiesto Comunista”,
cuya declaración comienza con la gran frase
acuñada por Marx en la cual afirma que “la
historia de toda sociedad que haya existido
hasta hoy, es la historia de una lucha de clases”.
Éste ha sido otro de los tributos
fundamentales de Marx. Sin duda, las grandes
contradicciones presentes en las sociedades
son fiel reflejo de la histórica lucha de clases
y en el caso particular de Venezuela vale
destacar que es una batalla que siempre ha
estado presente, pero que el imperialismo ha
tratado por todas las vías de ocultar.
Y es que, antes de la llegada de la revolución
bolivariana que hoy garantiza la inclusión de
todos sin distinciones; las luchas, necesidades
y respuestas a los problemas más sentidos
del pueblo venezolano eran menospreciadas.
Prueba de que el imperialismo y sus tentáculos
han tratado de someter a la pobreza a amplios
estratos de la población en contraposición
con el enriquecimiento de unos pocos.
Ahora, cabe la pregunta: ¿tiene la revolución bolivariana, que lidera el
Presidente Comandante Hugo Chávez, influencia del marxismo? Por supuesto,
cualquier intento revolucionario de liberarse de la opresión imperialista y
desarrollar la lucha de clases tiene, independientemente de sus dirigentes
y sus dirigidos, que abrevar en las fuentes del marxismo para entender los
orígenes de la opresión y las formas de luchar contra esa opresión.
Es innegable que, hoy, el pensamiento, el ejemplo y la acción revolucionarios
y combativos del Presidente Hugo Chávez, junto a la creciente conciencia
colectiva del poder popular organizado, le han dado gran trascendencia
y fortaleza a este proceso. Y, aunque todavía quede un largo transitar para
evolucionar de la sociedad capitalista a la socialista, el gobierno bolivariano
está sentando profundas raíces en la visión transformadora de millones de
venezolanos, con miras a la creación del hombre y la mujer nuevos, y es
ejemplo que estimula las luchas de los pueblos latinoamericanos y del mundo
en contra de la injerencia imperial.
Los Trabajadores
y las Leyes
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Proyecto de reforma
de la Ley Orgánica
del Trabajo:
Ejemplo de integración y participación
de la clase trabajadora socialista
La contribución de todos los sectores de la clase trabajadora
en Venezuela ha sido clave para el Proyecto de Ley de Reforma
Integral a la Ley Orgánica del Trabajo (LOT), normativa que
ratifica el compromiso de la Revolución Bolivariana en la
lucha por la reivindicación social de millones de trabajadores y
trabajadoras.
Gerardo Rojas Quintero.Para nadie es un secreto que la clase trabajadora es uno de los motores
fundamentales para el avance del país, porque son los trabajadores y las
trabajadoras quienes activan el aparato productivo industrial, comercial y
económico, como se dice popularmente, “con el sudor de la frente”.
El proyecto de país que impulsa el Gobierno Bolivariano del Presidente Hugo
Chávez, con miras a la construcción del socialismo del siglo XXI, implica
la ejecución de políticas que benefician al pueblo venezolano y apuntan a la
defensa de los derechos de ese colectivo protagónico y combativo que es la
clase trabajadora.
Por esta razón, desde hace más de una década, se han discutido, reformado
y aprobado un conjunto de leyes que van a la par de los cambios políticos,
sociales y económicos que se han generado no sólo en Venezuela sino en
América Latina.
Unas de las normativas que se ha venido discutiendo con los trabajadores y
trabajadoras es el Proyecto de Reforma de la actual Ley Orgánica del Trabajo,
aprobada en Gaceta Oficial N° 5.152, de fecha 19 de junio de 1997, la cual hoy
luce rezagada frente al período de cambios que la revolución bolivariana ha
traído consigo.
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
De cara a esta reforma se abre una
nueva etapa en la que el liderazgo
debe ser asumido por la clase
trabajadora. El presidente de la
Comisión Permanente de Desarrollo
Social Integral de la Asamblea
Nacional, diputado Oswaldo Vera,
explicó durante una entrevista, los
distintos procesos integradores que
han concurrido en torno al debate
del Proyecto de Ley de Reforma
Integral a la LOT.
“Nosotros (la AN) ya hicimos una
preconsulta, sin un documento
elaborado, en la que llamamos a
todos los sectores a que presentaran
propuestas sobre los elementos
y temas fundamentales que
consideraban deberían modificarse
o incorporarse. Ahí, se recogieron
unas 12 mil 833 propuestas y
planteamientos, en un debate que
contó con la participación de todas
las centrales de trabajadores, los
sectores empresariales, la academia,
abogados, especialistas en el tema
laboral, la Sala Social del Tribunal
Supremo de Justicia e, incluso,
organismos internacionales”.
“De ahí, redactamos un papel
de trabajo que es el que va a la
consulta pública, pero ahora, no
con la dirigencia sindical única y
exclusivamente, ni con las cúpulas
empresariales: vamos a las fábricas
y a los centros de trabajo, vamos
a debatir directamente con los
trabajadores y las trabajadoras
para recoger la más amplia gama
de propuestas y planteamientos.
Después,
asumiendo
nuestra
responsabilidad, nos corresponde
integrar las propuestas y presentar
el papel de trabajo para la segunda
discusión, porque ya esta Ley fue
aprobada en primera discusión”,
señaló Vera.
Para el diputado Vera es vital garantizar la supremacía del Ministerio del Trabajo, a fin de que sus decisiones tengan
carácter obligatorio y no apelable
Algunas propuestas en la reforma de la LOT
El primer elemento importante que surge de las discusiones con la clase
trabajadora -tal como lo señala el parlamentario- es la necesidad de
reformulación de la institucionalidad por parte del Ministerio del Trabajo.
Este organismo debe tener potestad sancionatoria y de vigilancia, y sus
decisiones, carácter obligatorio y no apelable. “La Ley debe garantizar la
supremacía del organismo administrativo; quienes no estén de acuerdo con
sus decisiones son los que deben acudir a los tribunales (el patrono), en lugar
del trabajador, como ocurre actualmente y quien, en este caso, es el débil
económico y jurídico”.
El segundo elemento -continúa Vera- “tiene que ver con la estabilidad; el
planteamiento que hay es que en un Estado donde el trabajo es un derecho
social y humano no se justifica que existan todavía despidos injustificados.
De ahí la necesidad de que se planteé una estabilidad absoluta y se cambie por
completo todo lo que es el procedimiento para el despido”.
“¿Qué se hace ahorita en consonancia con la legislación actual?, tú puedes
ser destituido como trabajador, y tú eres quien debe acudir al Ministerio del
Trabajo para ampararte. ¿Qué estamos planteando?, cambiar por completo
esa legislación referente al despido. Primero, el patrón debe hacer la propuesta
y la observación en el sentido de que tú cometiste alguna falta para proceder
al despedido. Pero, es él, el patrón, quien lo tiene que demostrar; en caso de
que la Inspectoría del Trabajo, el órgano administrativo, le dé la razón, ya el
trabajador puede acudir a los tribunales, pero no debe estar en la calle, tiene
que estar trabajando”.
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
En tercer lugar, la simulación del patrón, el fraude y la tercerización. En
cuanto a esta última práctica, lo usual es que la empresa subcontrata a través
de otra empresa y no paga los beneficios estipulados en el contrato colectivo;
“Eso ocurría mucho, antes, en Petróleos de Venezuela. Afortunadamente, con
la llegada de la revolución bolivariana, hubo una política de absorción de
todas esas empresas, al igual que en Sidor, donde de quince mil trabajadores
doce mil eran tercerizados y tres mil eran de planta”, acotó Vera.
En cuanto a la práctica de fraude -de acuerdo a lo que señaló el diputadoun ejemplo se observa cuando “obligan al trabajador a crear una empresa y,
entonces, contratan supuestamente a esa empresa, que tiene un solo trabajador,
para no pagar los beneficios, creándose una relación mercantil y no una
relación de trabajo”. También, existe el caso de que “una empresa se divide
en varias empresas, aparentemente, sin ninguna relación entre sí, aunque los
dueños son los mismos, para eludir responsabilidades de contratación, lo que
se llama simulación de patrón”.
Cortesía Minvih
“Sin duda, van a convertirse en elementos polémicos porque el patrón,
especialmente el privado, no acepta, en muchos casos, avances de esta
naturaleza”, subrayó Vera.
La incorporación del trabajador en las discusiones de la reforma de la LOT ha sido clave en el proceso
La participación de la clase
trabajadora en la Reforma de la
LOT
Actualmente, las victorias obtenidas
por los trabajadores y trabajadoras
no se limitan a las reivindicaciones
salariales, pues la conformación
de los Consejos de Trabajadores,
la unidad de las organizaciones
sindicales y la participación activa
de todos estos protagonistas
en la formulación de leyes han
contribuido a fortalecer las políticas
y los lineamientos ejecutados por
el Estado, que han sido discutidos,
estudiados, analizados y aceptados
por el poder popular.
Ejemplo de esto es la incorporación
de las organizaciones sindicales
y de los Delegados y Delegadas
de Prevención al Polo Patriótico,
quienes en el Primer Encuentro
Nacional por la Unidad de los
Trabajadores Socialistas de la
Ciudad y el Campo, realizado en
Caracas, en mayo de este año,
redactaron un documento para
impulsar, entre otras cosas, la
reforma de la LOT.
Marco Tulio Díaz, presidente de la
Unión Bolivariana de Trabajadores
del Sindicato Nacional UBT,
señaló durante el encuentro que
“la vocería y la participación de los
trabajadores y trabajadoras hará
posible la estructura y la articulación
de la Ley Orgánica del Trabajo,
para que sea verdaderamente
productiva y de apoyo a los
beneficios socioeconómicos de los
trabajadores”.
Igualmente, el Presidente de la
Asamblea Nacional y dirigente
del Partido Socialista Unido de
Venezuela (Psuv), Fernando Soto
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Rojas, opinó que debe ser incluido en la LOT “el trabajo voluntario que
han venido haciendo, por ejemplo, los consejos comunales, pues el nuevo
instrumento jurídico tiene que tomar en cuenta todos los elementos (y ahí
concuerda con el diputado Vera) porque la situación del país ha cambiado”.
También, Soto Rojas acotó que “más que una Ley yo plantearía un Código
Laboral que defina los principios fundamentales de cada ley y reglamento”.
Mientras el debate continúa, la importancia de esta reforma, como han
opinado la mayoría de los expertos en el tema, radica en la participación
activa de la clase trabajadora en la discusión que abrirá el camino para su
aprobación definitiva. Aunque no se trata sólo de aprobar la nueva LOT
sino, además, brindarle a los actores sociales, trabajadoras y trabajadores,
una alternativa de empoderamiento que, con conciencia política, jurídica,
económica y socialista, procure su avance hacia el manejo colectivo, junto al
Estado, de las empresas y sus puestos de trabajo.
“Vamos a las fábricas, vamos a los centros de trabajo, vamos ahora a debatir directamente con los
trabajadores y las trabajadoras”, indicó el parlamentario.
En este sentido, el diputado Vera agregó que “aquí (en Venezuela) todas las
leyes son, generalmente, satanizadas; sabemos que se va a desplegar una
inmensa campaña en contra de la LOT, con repercusiones económicas,
políticas y sociales. La única manera de que esta normativa se convierta en
una ley revolucionaria es que, después de que entre en vigencia y afronte
todos los ataques, los trabajadores y las trabajadoras la hagan suya”.
Finalmente, aseguró que, durante este año 2011, será aprobada la Ley
Orgánica del Trabajo, lo cual representará un logro importante en la lucha
contra el capitalismo, donde la unión de la clase trabajadora con el Gobierno
Bolivariano, dirigido por el Presidente Hugo Chávez, marcarán el final de
una etapa y abrirán el comienzo de un futuro más humano y socialista para
Venezuela y América Latina.
Trabajo Especial
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Se hace justicia social
con la clase trabajadora del Inpsasel
Concurso Público de Ingreso a cargos de carrera en el
inpsasel favorece a los trabajadores y trabajadoras de la
Institución. “Esta es una conquista de nuestros trabajadores
y trabajadoras, quienes han entregado su mística, compromiso
y honestidad para la defensa de la vida y la salud laboral”,
reflexionó el viceministro de Seguridad Social
y presidente del Inpsasel,
profesor Néstor Ovalles.
Richard Becerra.-
L
uego de casi una década de lucha incansable, entrega
y mística en la noble misión de liberar a la clase
trabajadora venezolana de los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales, ocasionadas por factores
explotadores e inhumanos que impone el sistema capitalista,
finalmente, se hace justicia con los cientos de trabajadores y
trabajadoras, profesionales y técnicos especializados en diversas
áreas de la medicina ocupacional y las áreas administrativas,
que forman parte del Instituto Nacional de Prevención, Salud
y Seguridad Laborales (Inpsasel).
Desde noviembre a diciembre de 2010 y enero de 2011 (1era
etapa); y luego julio hasta septiembre de este año (2da etapa),
se desarrolló el proceso de Concurso Público de Ingreso a
Cargos de Carrera en el Inpsasel: un anhelo de los trabajadores
y trabajadoras –hasta entonces bajo la figura laboral de
contratados- que se convirtió en una oportunidad para que
toda esta clase trabajadora pudiese alcanzar la condición de
Funcionario y Funcionaria de Carrera en la Administración
Pública y, por ende, pasar a regirse por la Ley del Estatuto
de la Función Pública, la cual garantiza estabilidad laboral,
beneficios socio-económicos, desarrollo profesional en la
gestión pública, al igual que un conjunto de deberes.
Esta
iniciativa
institucional,
materializada durante la
presente gestión, da cumplimiento
al Artículo 146 de la Constitución de
la República Bolivariana de Venezuela,
el cual establece que los cargos de la
administración pública son de carrera
y que el ingreso de los funcionarios y
funcionarias a los mismos será a través
de concursos públicos.
De igual manera, son honrados los
artículos 40 al 44 de la Ley del Estatuto
de la Función Pública, los cuales
norman la selección de personal con
base en factores tales como: aptitudes,
actitudes y competencias mediante el
mecanismo de los concursos públicos.
En este sentido, para la elaboración
de los cronogramas, consignación de
recaudos y escalas de evaluación, se
aplicó el Reglamento Interno para el
Proceso de Concurso Público como
Funcionario de Carrera del Inpsasel,
diseñado por la Oficina de Recursos
Humanos (ORH) del Instituto y
aprobado por el Viceministerio de
Planificación y Desarrollo Institucional.
11
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
B
A
L
L
A
OR
En
la
primera etapa, tanto
en Sede Central como en las
Direcciones Estadales de Salud de los
Trabajadores (Diresat), fueron llevados a un
1er Concurso los cargos vinculados al área de la
salud y la seguridad laborales como: inspectores, médicos
generales, médicos ocupacionales, enfermeras, psicólogos,
terapeutas ocupacionales y trabajadores sociales. Participaron en este
caso 574 trabajadores, que incluyeron 253 externos. Una vez cumplidos
los lapsos, la ORH anunció que 300 trabajadores y trabajadoras del Instituto
resultaron ganadores y obtuvieron la titularidad del cargo de carrera.
U
Q
N
O
C
A
T
IS
ES
UN
A
“Luego de nueve años de haberse fundado el Inpsasel, es justo beneficiar a los
trabajadores y trabajadoras, que desde el principio han participado en la creación
y consolidación del Instituto. Este Concurso Público es una conquista de nuestros
trabajadores y trabajadoras, quienes han entregado su mística, compromiso y honestidad
para la defensa de la vida y la salud de la clase trabajadora venezolana”, acotó el Viceministro de
Seguridad Social y Presidente del Inpsasel, profesor Néstor Ovalles.
Al respecto, recordó que el trabajador y trabajadora que, inicialmente, participó en la conformación
e impulso del Instituto ¨fue un militante socialista (y todavía lo sigue siendo) que provenía de las luchas
sociales, políticas y sindicales de ese entonces (y todavía hoy en día) en defensa de las reivindicaciones
y derechos de la clase obrera. En esa suma de voluntad y compromiso, toda esa experiencia acumulada,
fraguada al calor del contacto con las realidades de los centros de trabajo en fábricas y procesos productivos,
fue colocada al servicio del histórico combate contra las condiciones inseguras e insalubres que afectan la vida y la
salud de los trabajadores¨, puntualizó.
“Estamos ante un proceso donde la clase trabajadora del Inpsasel ha ganado. Este concurso se ha diferenciado de
otros que se han realizado en la administración pública porque ha incorporado el saber formal e informal de los
trabajadores y trabajadoras; es decir, el conocimiento que los trabajadores y trabajadoras han acumulado durante su
experiencia. Sin embargo, llegó el momento de formarnos aún más y de esta manera hacer nuestro trabajo con mayor
calidad”, agregó Ovalles.
Asimismo, recalcó que el proceso de concurso público se trazó tres objetivos principales: 1.- Cumplir con nuestra
Constitución Nacional; 2.- Eliminar la figura de empleados contratados, implantando el Sistema de Carrera en la
institución; y 3.- Hacer justicia para beneficiar a la clase trabajadora del Instituto, en función de mejorar su calidad de
vida y su desarrollo laboral como el equipo de profesionales y técnicos que hoy constituyen el Inpsasel.
12
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
A
R
O
D
JAPara la siguiente etapa, a
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los fines de honrar a los trabajadores
Ty trabajadoras
E
de la gestión administrativa
Sa nivel nacional, se convocó
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el Segundo Concurso
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C Público que superó las expectativas con un total de 1.290
participantes inscritos, de los cuales 547 serán funcionarios
LAde carrera;
ratificando, de esta manera, una política institucional
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A impulsada de la mano de sus trabajadores, para garantizarle a nuestra
R
obrera un trabajo efectivo en la defensa de la vida y la salud laborales,
Aconclase
el aporte de profesionales, técnicos y personal obrero calificados, con alta
formación y compromiso social.
JU
ST
IC
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Para la Directora de Recursos Humanos, la Abog. Lisa Jovanka Raldírez, quien
motorizó este proceso de concurso en la institución, y cuyo equipo realizó un esfuerzo
arduo y sostenido, durante varios meses de trabajo, con el apoyo de la mayoría de las
Direcciones nacionales y regionales para materializarlo, se trata de una meta alcanzada de gran
trascendencia para nuestros trabajadores, que les garantizará mejorías notables en su desarrollo
como profesionales y técnicos. ¨Es un logro de mucha importancia que reconoce su formación
y niveles de estudio, así como la experiencia laboral, y que les brindará mayores condiciones de
estabilidad en la administración pública, al igual que una nueva escala salarial e importantes beneficios
en su calidad de funcionarios y funcionarias. Ahora sí podemos afirmar que nuestros trabajadores van
a hacer carrera dentro del Instituto¨, aseveró Raldírez.
En fin, este proceso de Concurso Público del Inpsasel, que se enmarca dentro una política gubernamental
revolucionaria, es la materialización de una lucha emprendida por los trabajadores del Instituto, al mismo
tiempo que una muestra de la justicia social promovida desde el gobierno bolivariano del Presidente Hugo
Chávez para reivindicar a la clase trabajadora venezolana, ya que ha sido una de las principales víctimas de la
voracidad del sistema capitalista contra el que hoy luchamos en nuestro país, a fin de alcanzar una sociedad nueva
y socialista.
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Entrevista
Con los Trabajadores
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Fernando Travieso:
“La clase trabajadora venezolana está
llamada a defender la soberanía sobre
nuestros recursos energéticos”
Fotografías: Gerardo Rojas
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Ante el agotamiento de los tipos convencionales de petróleo, tales como: ligero,
mediano y pesado y el estancamiento de la producción, desde el año 2005, la fuente
de energía de mayor calidad que queda a nivel mundial es la Faja Petrolífera del
Orinoco. “Por esta razón, Venezuela es un objetivo estratégico y está en la mira
de las grandes potencias”, resalta el especialista.
Responsable del Observatorio Socialista Petrolero
Alejandra Milano.Para el experto en el área energética y
responsable del Observatorio Socialista
Petrolero, Fernando Travieso, la clase
trabajadora venezolana está llamada a
jugar un papel decisivo y de vanguardia
en la defensa de la soberanía sobre
nuestros recursos energéticos.
Lamentablemente, estima que aún
falta conciencia y formación política
en las filas obreristas pues no termina
de valorarse, en su justa medida, el
hecho de que Venezuela posea la mayor
reserva de petróleo del mundo, lo cual
la convierte en objetivo apetecible y
codiciado por el imperialismo.
protestas sociales en varios países de
Europa, los bombardeos de la OTAN
contra Libia y arremetidas en países de
África y Medio Oriente, es que deben
evaluarse las sanciones impuestas por
el Gobierno de Estados Unidos contra
la principal industria de Venezuela,
Pdvsa.
- En efecto, las sanciones son una
escalada más en las pretensiones
estadounidenses de tomar control
sobre las reservas petroleras mundiales
y, en este caso, Venezuela es blanco de
ataque porque posee la mayor reserva
energética y se encuentra en la Faja
Petrolífera del Orinoco.
En este punto de la conversación
con el equipo reporteril de “Con los
Trabajadores”, preguntamos cómo
podrían interpretarse las sanciones
contra Pdvsa, si diversos voceros
del Gobierno del Presidente Chávez
han destacado que, en lo práctico, la
estrategia internacional de la revolución
bolivariana orientada a la creación
de un mundo pluripolar suprime la
posibilidad de consecuencias negativas
sobre la economía del país.
Actualmente, se desarrolla un conflicto,
una lucha entre las grandes potencias
por hacerse con estas reservas debido
a que, desde 1981, la humanidad
consume más petróleo del que
descubre. En términos absolutos, desde
hace 30 años están cayendo los niveles
de reservas y eso, tarde o temprano, va
a incidir en la capacidad de suministro,
al punto de que la oferta de petróleo no
podrá cubrir la demanda.
- ¿Comparte la apreciación del Ministro
de Energía y Petróleo y Presidente de
Pdvsa, Rafael Ramírez, en el sentido de
que las sanciones son un pase de factura
al Gobierno del Presidente Chávez?
Entonces, las grandes potencias,
previendo ese momento, han decidido
tomar el control de las reservas
petroleras que en gran medida, casi en
un 90%, están en manos de la OPEP. En
este escenario se inscriben las sanciones
contra Pdvsa por su relación con Irán.
Sin ánimos de magnificar la situación,
aclara que los venezolanos y, muy
especialmente, la clase trabajadora,
deben estar alerta ante la coyuntura
económica mundial, antesala del
inicio de un conflicto de grandes
proporciones por el control de las
reservas de hidrocarburos.
Y en el preludio de este conflicto
energético, en el que también se
inscriben: la crisis del capitalismo, las
recientes olas de manifestaciones y
“Nuestra clase trabajadora debe elevar su nivel de conciencia y formación política”
15
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
- A nivel internacional, ¿nuestra industria petrolera cómo
es evaluada?
- Pdvsa es la empresa más sólida del planeta. La solidez de
una compañía en las bolsas de valores petroleras se mide
por el nivel de reservas certificadas y Pdvsa tiene más
reservas certificadas que el total, multiplicado por dos, de
las reservas de todas las compañías privadas del planeta
que cotizan en bolsas de valores. Son comparaciones de
orden estadístico, matemático, de índole objetivo, al estilo
Wall Street.
Pdvsa figura entre las compañías más grandes a nivel mundial en el negocio petrolero
“Venezuela posee la mayor reserva energética en la Faja Petrolífera del Orinoco”
- Las medidas limitan el acceso de Pdvsa a créditos y
contrataciones con el Gobierno estadounidense, así como
la transferencia tecnológica. ¿Cómo se interpreta eso; en la
práctica, cómo afectan estas sanciones a Venezuela?
- Estas sanciones perjudican más a las empresas
norteamericanas, que son suministradoras de tecnología,
que a la propia industria petrolera nacional, porque
Venezuela tiene más de 30 socios comerciales en la Faja
Petrolífera del Orinoco y lo escaso son las reservas, no la
tecnología.
La tecnología estadounidense es buena, pero también hay
otras que igualan o superan su calidad y, en ese sentido,
lo que se está es despejando el mercado para la sana
competencia. Por lo demás, desde hace algún tiempo
Venezuela no utiliza créditos ni ha suscrito contratos con
el Gobierno norteamericano.
- Usted dice que Venezuela posee la más extensa área de
reservas de hidrocarburos del planeta. Esto, sin duda,
podría convertirnos en una potencia energética mundial
capaz de liderar y consolidar la unión político-económica de
Latinoamérica y el Caribe. Pero, creemos que aún no termina
de asimilarse que poseamos tanta riqueza natural y los riesgos
implícitos. ¿Qué opina al respecto?
- No exageramos cuando decimos que Venezuela posee
la mayor reserva energética del planeta. El primer barril
de petróleo se extrajo en Pensilvania, en 1859, y desde esa
fecha hasta el día de hoy, a nivel mundial, se han consumido
un billón 190 mil millones de barriles.
En cantidades totales, en la Faja hay un billón 360 mil
millones de barriles de petróleo, de los cuales se pueden
extraer 275 mil millones (20%) usando el factor de recobro
(máxima recuperación del crudo en los yacimientos, con
el menor costo tecnológico posible) Y, si a eso agregas 41
mil millones de barriles del resto de los campos petroleros
venezolanos, da un total de 316 mil millones de barriles
que, además, son certificados, pues el mercado financiero
los acepta como garantía en caso de préstamos o venta de
petróleo a futuro.
16
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
- Incluso, ¿Tenemos más reservas que
Arabia Saudita, el mayor exportador de
petróleo?
- Arabia Saudita tiene 269 mil
millones de barriles probados, más
no certificados. El término reservas
probadas se refiere a una metodología
que está en desuso, ya que a principios
de siglo las grades transnacionales
petroleras vendieron petróleo a
futuro y no pudieron cumplir con los
embarques debido a que sus cálculos
fallaron. Para eliminar todo margen de
duda, desde el año 2004, la comunidad
internacional adoptó el esquema de
reservas certificadas.
Venezuela tiene más reservas que
Arabia Saudita; con todo y eso no
existe margen de comparación porque
las venezolanas son certificadas.
Otro tema es que la mayor parte de
estas reservas son extrapesadas. Sin
embargo, ante el agotamiento de los
tipos convencionales de petróleo,
tales como: ligero, mediano y pesado,
y el estancamiento de la producción,
desde el año 2005, la fuente de energía
de mejor calidad que queda a nivel
internacional es la Faja y es por ello que
Venezuela es un objetivo estratégico y
está en la mira de las grandes potencias.
“Nuestro país no caerá en provocaciones que puedan dar pie a un despliegue militar o agresión”
Ojo avizor ante posible provocación militar
Fernando Travieso destaca que no es fácil evaluar el entramado de relaciones e intereses
que giran en torno al petróleo. “El petróleo es el primer dinamizador de la economía
mundial”, agrega.
No obstante, a su juicio todo análisis serio debe partir de tres puntos básicos:
Primero, el petróleo no tiene sustituto de igual calidad; además, tiene la tasa de retorno
energético más alta, jamás conocida en la historia de la humanidad. Es decir, entre la
energía invertida y la obtenida, hay un margen de rentabilidad muy amplio.
Segundo, el petróleo determina la calidad de vida y los niveles de pobreza en las sociedades.
“La maquinaria industrial utiliza el petróleo como combustible y luego lo transforma
en bienes y servicios. Lo que actualmente está pasando en Grecia, España, Dinamarca,
Islandia, Irlanda, Egipto y Medio Oriente responde al aumento de precios del petróleo
como consecuencia del agotamiento de las reservas. A su vez, eso arroja mayores niveles
de pobreza. Estamos en una transición hacia fuentes de energía de menor calidad”.
Tercero, el proceso de empobrecimiento es irreversible y conduce a la confrontación. “Si
existiese una energía alterna, el imperialismo norteamericano y sus aliados trasladarían
su inversión hacia allá en vez de gastar miles de millones de dólares y asumir un enorme
costo político por la invasión a Irak y los bombardeos a Libia. Así de simple”.
- ¿Es posible una agresión militar a Venezuela?
- Las tres variables que utiliza el imperialismo como pretexto para un hipotético ataque
son: presencia subversiva, lucha contra el narcotráfico y ejecución de un programa
nuclear, y sobre este último punto, es risible aquel montaje de las bicicletas atómicas y el
supuesto suministro de uranio a Irán.
Por otra parte, el Gobierno revolucionario ha dado muestras suficientes de su compromiso
en la lucha contra el tráfico de drogas y la presencia de organizaciones subversivas en
territorio nacional. Pero, las amenazas siempre existirán.
Las ganancias de Pdvsa son destinadas a proyectos sociales
- ¿Cómo neutraliza el Estado y el pueblo venezolano estas amenazas?
-El Gobierno revolucionario que lidera el Presidente Chávez está haciendo todo lo
posible para evitar y neutralizar estas amenazas a través de organismos como la Unasur,
la Escuela de Defensa del Alba y la diversificación de sus relaciones con más de 30 países.
Venezuela es un productor seguro y confiable de petróleo para Estados Unidos, China y
otros, y no ha caído, ni va caer en la provocación de la ultraderecha norteamericana que
quiere hacernos ver como un productor no confiable, para así justificar un despliegue
militar o una agresión.
Espacio Cultural
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
sincretismo TRADICIONal
RELIGIOSo ENRIQUECE
LA CULTURA POPULAR
VENEZOLANA
Cruz de Mayo: Espiritualidad, cultura y fe del pueblo.
Altares, cruces adornadas con flores y guirnaldas de papel, velones y
frutas, son acompañadas de rezos, tambor, bailes y canto, junto a las
imágenes de santos.
Cantores interpretan diversas composiciones ante la Cruz de Mayo
Richard Becerra.-
L
a llegada del período de lluvias, que coincide en varios países de Latinoamérica, es la promesa
de una buena cosecha y buen vivir para los pueblos. Este prodigioso acontecimiento,
obsequiado por la madre naturaleza y fundamental para la continuación de la vida sobre
el planeta, ha sido celebrado por la humanidad a través de los milenios.
A través de rituales, nacidos en la profunda espiritualidad de los pueblos indígenas, este
evento natural pasó a ser celebrado en tradiciones que llegaron a ser enriquecidas bajo
una increíble fusión de símbolos, cantos, vestimentas y creencias religiosas, que han
logrado sobrevivir al tiempo y la modernidad.
Sin duda, la más importante de estas expresiones culturales es el velorio de la
Cruz de Mayo, y es debido a su sincretismo y arraigo popular en países como
Colombia, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, México,
Paraguay, Perú y Venezuela, que ha permanecido en el tiempo y en
la memoria histórica de estos pueblos. En cada región, según su
folclore y costumbres, se producen diferentes variaciones en la
forma de adornar y pintar la cruz, también en las oraciones
y canciones que se ofrecen al “Altísimo” y a los santos.
18
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
En esta fiesta popular y cultural son
muchos los elementos que la envuelven de
vistosidad y significado: altares, adornos hechos con
flores y guirnaldas de papel, cintas de colores, pañuelos,
velones, frutas y globos son colocados con cuidado y mucha
creatividad. Entre las flores utilizadas para vestir a la bella Cruz, están las
rosas, jazmines, trinitarias y clavellinas, entre otras. Toda esta creación, surgida
de las manos nobles del pueblo trabajador y creyente, es acompañada de hojas
de palma e imágenes de las Ánimas Benditas del Purgatorio, el Gran Poder de
Dios, del Niño Jesús y de San Antonio de Padua.
Al ritmo de los tambores son intercalados los versos,
canciones, décimas, aplausos e improvisaciones.
La finalidad del festejo, donde suelen participar devotos de distintas religiones,
aunque principalmente los católicos, es pedirles a los santos por la salud y bienestar de
nuestros seres queridos y de los enfermos, y solicitarles también que nos alejen de las
influencias malignas. Cada petición se escribe en un papelito que luego es colocado a
los pies de la Cruz y demás figuras divinas, en un acto de fe único, que sella el lazo
de esta celebración, que entrelaza maravillosamente la religión y la cultura.
Algunas leyendas argumentan que el origen de esta festividad proviene del
descubrimiento de la cruz por parte de Santa Elena, madre de Constantino,
el primer Emperador Romano Cristiano. Otras fuentes señalan que su
nacimiento tiene lugar en antiguos cultos que han utilizado la cruz
como representación de sus creencias y homenaje a las bondades
de la naturaleza, la fertilidad y la salud; y, también, se destaca
que la cruz es uno de los símbolos de mayor influencia en
Occidente debido a su origen en el Cristianismo.
La Cruz es adornada con flores, guirnaldas de papel
y cintas de colores.
Por su parte, en Venezuela, y de acuerdo con
investigaciones de autores especializados,
la veneración comienza el día 3 de mayo
con ceremonias que son realizadas en
caseríos, urbanizaciones y barriadas del
país. Grupos familiares, colectivos
culturales y consejos comunales
se encargan de organizar cada
detalle de una jornada que
se prolonga durante todo
el mes.
19
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
La Cruz es construida con madera y luego ataviada e instalada en lo alto sobre
una tarima. Es colocada en los solares y salas de las casas, también, a mitad de
las calles y, entonces, se da inicio a los rezos e interpretación de cantos por parte
de grupos de música tradicional, con tambores y fulías, al igual que solistas
y corales. Al ritmo de los instrumentos musicales, durante toda la noche
hasta que llega el amanecer, son intercalados los versos, décimas, aplausos e
improvisaciones que recorren capítulos históricos y anecdóticos.
Cada familia que asiste al tributo lleva consigo todo tipo de platos tradicionales
y demás exquisiteces que comparte con todos los presentes: desde carato,
sancocho de gallina, hallaquitas de chicharrón, pasando por jugos de frutas,
hasta llegar a deliciosos dulces criollos, como: gofios, buñuelos, tejas, naiboas,
que contribuyen a dar placer al paladar y engalanar, aún más, la belleza de esta
tradición.
Si bien la Cruz de Mayo es una celebración tradicional en varias regiones del país,
especialmente en el oriente, donde más fervor popular cuenta es en el estado Miranda.
Allí, las poblaciones costeras, de las antiguas y recientes generaciones, continúan
adelante con este acervo cultural, parte importante del folclore venezolano, que
convoca no sólo a los lugareños sino también a turistas nacionales y extranjeros.
La fiesta, oficialmente, culmina el último día del mes, cuando se produce
la coronación de la Cruz, dejando tras de sí una estela de retazos de
historia, música, creencias y mitología popular, fe en una buena
cosecha, en el porvenir, en una patria mejor. Es un festejo que nace
del corazón del pueblo y que se organiza y celebra en colectivo,
donde participan hombres y mujeres, comprometidos en
preservar esta manifestación cultural y popular que retoma
especial protagonismo e importancia histórica en plena
construcción de la patria socialista.
La Salud Ocupacional
Con los Trabajadores
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
La prevención es
vital para evitar las
enfermedades en las
vías respiratorias
ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Especialistas recomiendan la utilización de equipos
de protección personal.
Entre las afecciones más frecuentes se encuentran la silicosis,
la neumoconiosis de los mineros del carbón, la asbestosis,
el mesotelioma pleural y el asma ocupacional.
Sara Geraldino.-
E
l tema de la salud laboral ha
sido asumido como política
prioritaria desde el gobierno
revolucionario, con la promoción de
una visión preventiva que coloca en
primer lugar al sujeto trabajador como
protagonista y beneficiario de los
programas previstos para garantizar su
salud y su vida.
En particular, con respecto a
las enfermedades
respiratorias
ocupacionales,
se
han
venido
adelantando una serie de iniciativas
desde
las
distintas
instancias
gubernamentales involucradas en esta
materia; y, puntualmente, el Inpsasel
ha hecho lo propio con investigaciones
recientes en beneficio de la clase
trabajadora venezolana.
Actualmente, el Instituto trabaja en
un proyecto de investigación que
contempla la construcción de una
Matriz de Exposición Laboral al
Sílice a fin de determinar el número
de trabajadores y trabajadoras que
están expuestos a este mineral.
Una vez identificada la población
laboral vulnerable se dirigirán hacia
ella todos los esfuerzos en materia
de prevención. Así, se contemplan
estrategias que incluyen mediciones
ambientales y realización periódica de
estudios espirométricos y radiografías
a los trabajadores y trabajadoras que
pudiesen estar expuestos.
Datos puntuales
Entre las enfermedades respiratorias
de origen laboral más frecuentes
se contabilizan la silicosis, la
neumoconiosis de los mineros del
carbón, la asbestosis, el mesotelioma
pleural y el asma ocupacional.
Según estimaciones de la OIT, la
silicosis es una enfermedad pulmonar
mortal causada por la exposición al
polvo de sílice. En la actualidad, sigue
afectando a millones de trabajadores de
todo el mundo y Latinoamérica.
De igual forma, la OIT señala que la
exposición al amianto es un riesgo
específico de la construcción. Aunque
su uso se ha prohibido en muchos
países, existen edificios en los que está
presente este material y los trabajadores
de la construcción pueden estar
expuestos a sus partículas durante las
labores de demolición, renovación o
mantenimiento.
En este sentido, la Conferencia
Internacional del Trabajo, celebrada en
junio de 2003, adoptó una estrategia
global para la seguridad y la salud en el
trabajo para que estos aspectos ocupen
un lugar cada vez más destacado en
los programas en esta materia, tanto
nacional como internacionalmente.
21
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
¿Qué es la Silicosis?
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eléctricos y sonoros.
La asbestosis
¿Cuáles son los tipos y síntomas de
la silicosis?
- Silicosis crónica simple: No tiene síntomas
debido a que su exposición ha sido menor
a 5 años; los rayos X evidencian nódulos o
masas menores a 1 cm.
- Silicosis crónica complicada: Hay
presencia de tos, expectoración, disnea, los
nódulos son mayores a 1 cm. y se disminuye
la esperanza de vida.
Mineros asturianos, Anónimo, inicio del siglo XX
(Ilustración)
- La silicosis es denominada como acelerada
cuando hay una exposición mínima de
dos años: tos, expectoración, disnea y
evolución rápida a masas de fibrosis.
La neumoconiosis de los
mineros del carbón
- La silicosis es aguda cuando hay un
tiempo de exposición minimo de 6 meses
y máximo de un año: tos, expectoración,
disnea, pérdida de peso, insuficiencia
respiratoria, ya que hay exposiciones muy
intensas al agente. Generalmente en estos
casos el pronóstico es grave.
La aparición de esta enfermedad va a
depender, fundamentalmente, del tiempo e
intensidad de la exposición del trabajador o
trabajadora al agente.
industrial en declive, aún hoy en los
países en vías de desarrollo este mal
afecta a muchos trabajadores que
prestan servicios en canteras y túneles,
en la extracción de minerales, en la
molienda de piedra, entre otros.
Esta enfermedad es producida por la
inhalación de polvo de carbón. Las
vetas de carbón se encuentran, en su
mayoría, en el subsuelo adheridas
en piedras de pizarra y rocas
arenosas ricas en polvo de sílice y
para su manipulación es necesaria la
excavación de minas subterráneas.
Aunque la explotación minera
del carbón pertenezca a un sector
Es una enfermedad producida por
la inhalación de fibras de asbestos.
Sólo las fibras de un diámetro de
longitud o menos suponen un riesgo
para la salud. Sin embargo, si es una
fibra más larga y fina puede ser más
peligrosa. Generalmente, se asocia
esta enfermedad con altos niveles de
exposición, con períodos entre 15 a 25
años desde el inicio de la vida laboral.
El síntoma más común es la dificultad
para respirar, lo cual se acentúa con el
paso del tiempo.
Fibras de asbesto afectando tejido pulmonar
22
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Usos del asbesto
¿Qué es un mesotelioma?
Se conocen más de 3 mil aplicaciones
diferentes del asbesto, encontrándose
en casi todos los sectores industriales
e, incluso, en otros productos como:
juguetería, artículos de fumador,
puertas, vehículos, tuberías de agua,
gas, jardinería, en frenos y embragues
de automóvil, trenes, fontanería,
pintura, pavimentos.
Es un tumor que surge en las membranas de los pulmones o pleura y crece
lentamente, provocando la compresión progresiva del pulmón e invadiendo
estructuras vecinas. La mayoría de las veces es provocado por el amianto. El primer
síntoma suele ser la dificultad para respirar debido a un derrame pleural, más
tarde se presenta el dolor de características opresivas y creciente en intensidad,
provocado por el crecimiento e invasión tumoral.
Pronóstico de un paciente
con asbestosis
La asbestosis es irreversible y puede
progresar incluso cuando la exposición
ha cesado. Las medidas de salud
laboral aplicadas en la mayoría de los
países y el reconocimiento precoz de
la enfermedad han permitido que, en
general, los diagnósticos se hagan en
trabajadores de más de 50 años, de los
cuales sólo un 20% evoluciona hacia
estados avanzados.
Mesotelioma maligno, predominantemente en el tejido pulmonar
sibilancias, disnea o rinitis) los cuales
empeoran, generalmente, durante la
jornada de trabajo y mejoran durante
el descanso.
Más de 150 sustancias han sido asociadas al Asma
Ocupacional
Asma ocupacional
Es una enfermedad causada por
una sustancia específica del lugar
de trabajo que genera una reacción
alérgica en el trabajador. Se considera
que se está frente al diagnóstico
cuando aparecen los síntomas (tos,
Se considera que de 5 a 15% de los
casos de asma son de origen laboral.
Es la enfermedad respiratoria
ocupacional más extendida en países
desarrollados. Se conocen más de 150
sustancias capaces de ocasionar asma
ocupacional cuyo uso predomina,
en granjas, fábricas de pinturas, de
limpieza, panaderías, laboratorios
químicos, peluquerías, industria
aeronáutica, madereras, productos
de látex, odontología, industria del
plástico, cosméticos, entre otros.
23
Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
Es vital la formación para
la conciencia política
Los trabajadores y las trabajadoras
deben tener como prioridad la
organización colectiva y la formación
para la conciencia política sobre su
rol protagónico en los procesos de
transformación social, así como la
identificación de los riesgos a los cuales
están expuestos en sus puestos y centros
de trabajo. Sólo de esta forma, tendrán
la posibilidad de garantizar la defensa
de su salud y seguridad laborales y de
alcanzar una sociedad más justa y de
felicidad para todos.
Trabajadora identificando riesgos en su puesto de trabajo
Algunas medidas recomendadas:
99Identificar a los grupos de trabajadores expuestos al polvo, partículas y/o sustancias desencadenantes de
enfermedades respiratorias. Asimismo, disminuir los factores de riesgo a través de medidas técnicas dirigidas a
mantener los niveles de dichos agentes por debajo de los umbrales permitidos y utilización de equipos de protección
personal como mascarillas.
99Realizar un diagnóstico precoz de la enfermedad
mediante la aplicación de programas de vigilancia
sanitaria dirigidos a los trabajadores y trabajadoras
con riesgos de contraer enfermedades respiratorias.
99Erradicación del tabaquismo entre los
trabajadores y trabajadoras expuestos, ya que este
factor aumenta el riesgo de contraer enfermedades
respiratorias.
99Extremar las medidas de seguridad al manejar
productos tóxicos.
99Alertar a los servicios de prevención en los centros
de trabajo si se sospecha exceso de polvo o humo.
99Tomar en cuenta que la mayoría de estas
enfermedades necesitan un período de
sobreexposición para que se desarrollen y, en
ocasiones, no presentan síntomas.
99Ante cualquier duda, el trabajador o trabajadora
La prevención en materia de salud ocupacional es prioritaria para el Estado revolucionario.
debe acudir a su médico neumólogo.
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Septiembre 2011 / Con Los Trabajadores
¡Por la Defensa de la Vida y la Salud en el Trabajo!
Presidente del Inpsasel: Prof. Néstor Ovalles
Directora de la Oficina de Relaciones Interinstitucionales: Yamila Bonilla
Coordinadora de Comunicación e Información: Alejandra Milano
Producción y Diagramación: Oficina de Relaciones Interinstitucionales
Rif: G-20003275-8
Depósito Legal: pp201102dc3775