ActividadesOyM_II2014_v1

Dinámica sobre el libro de lectura

En función del tema que les toque en el libro deben plantearse 2 o tres objetivos (puede ser 1 o más), y luego escojan
un dinámica que permita alcanzar los objetivos propuestos. Esta correspondencia se evaluará sobre 10 puntos.

Debe permitir evaluar si sus compañeros leyeron o no el libro, para esto deben o pueden asignar puntos de
participación por algún criterio que se complemente con la dinámica y los objetivos planteados. La dinámica debe
permitir la participación de todos y complementarse con sus objetivos. Valor para el grupo que expone: 10 pts.

Presentación de un informe a mi mail día antes de la dinámica y por escrito el día que les toque la dinámica, debe
contener, nombre completo de los participantes, fecha, materia, capítulos del libro de lectura que les corresponde.
Debe contener objetivos del grupo, breve explicación de la dinámica y una justificación de porque les pareció
apropiada esa dinámica para alcanzar los objetivos propuestos
La entrega puntual de este informe valdrá 5 pts. Y sin informe no podré evaluar los dos anteriores.
Capítulo
Titulo
Pag.
Grupo
Jueves
Prologo y
Cap1
De qué va la ética, y fotocopias.
9-34
1
Martes 30
Cap 2:
Ordenes costumbres y caprichos
35-50
2
Jueves 2 oct
cap3:
Haz lo que quieras
51-66
cap 4:
Date la buena vida
67-82
3
Película
Cap 5:
Despierta Baby
83-98
Martes 7
Juev 9
Cap 6:
Aparece pepito grillo
99-120
4
Cap 7
Ponte en su lugar
121-144
Cap 8
Tanto gusto
145-162
Mar 14 M
5
Jueves 16
Cap 9
Elecciones generales
163--182
Epílogo
183-189
6
Película
Osho: Cap
154
Mar 21 jun
Jueves 23
Lecturas para ingenieros
154
Para las clases de lectura su entrada a la clase será, un resumen de las lecturas e indicar contradicciones entre las lecturas, películas,
textos de la materia, su experiencia, aspectos relacionados, inconexos, contradictorios, simétricos o sincrónicos, justificando lo que
pongan. Pueden hacer una tabla como la que está al final de este documento y hacer firmar conmigo en la clase.
Detalle de actividades siguientes
Titulo
U4:Leer texto Introducción a Organización y empresa
U4:Leer texto Introducción a Organización y empresa
U4: Presentación de su organigrama y manual de funciones al curso.
¿ cómo les gustaría que fuera esta actividad?
Pag.
Martes
Jueves
1-13
28 oct
4 nov
Entrega 1 A2
Película (30 oct)
14-final
06 nov (o GIT?)
11 nov
Entrega2 A2
13 nov
U4: Lecturas y dinámicas para ingenieros, empresa, carrera y universidad
U5: Leer texto de Relevamiento de información
U5: Leer texto de Relevamiento de información
U5: Dinámica
U5: Dinámica
U6: Manejo del cambio
18 nov
25 nov
Grupo2
2 dic
Grupo 4
9 dic
16 dic
Dic 23
20 nov
Dinámica grupo1
27 nov
Grupo 3
4 dic
Grupo 5
11 dic
18 dic
Actividad 2: Relevamiento de Información
Para la 2da parte de la materia, donde veremos los temas de Organización, Relevamiento de información y Manejo del
Cambio:
1. Deben investigar qué técnicas de relevamiento de información existen y escoger una para aplicarla con sus
compañeros de curso.
2. Para ello, deben conformar un grupo, ponerse un nombre (el que gusten) y crear su organigrama y manual de
funciones cuyo intercambio se realizará los días indicados en la tabla anterior: U4: Presentación de su organigrama
y manual de funciones al curso.
La dinámica que preparen se evaluará bajo los siguientes criterios.
a. Creatividad en la aplicación y motivación de la participación de sus compañeros: 10 pts
b. Manejo del tiempo de la clase (debe ser suficiente para su aplicación y comprensión): 5 pts.
Sugiero nombrar un cronometrista para asegurarse buen uso del tiempo.
c. Deben entregar un informe: con objetivos claros, descripción de la dinámica. Fecha, nombre de integrantes
(distribución de papeles- manual de funciones- descripción de actividades y resposables-trello) y grupo.5 pts.
Si no lo entregan a tiempo su trabajo se evaluará al 40% de su valor TOTAL y si lo entregan tarde al 80%.
d. El número mínimo de participantes del grupo deberá ser 5, máximo 6. Se valorará buena distribución de tareas y
organización. Como se indica en c.
e. La dinámica preparada debe permitir que sus compañeros aprendan la técnica de relevamiento de Información
aplicándola en clase o fuera de ella, eso depende como cada grupo haya pensado desarrollar este aprendizaje en
sus compañeros, la aprehensión de la técnica por sus compañeros se evaluará por 10 pts.
Las entregas de este trabajo serán los martes de cada semana, hasta que esté aprobado, se evaluará cada entrega
con una ponderación final de 20%, relativa a la nota total de la práctica de relevamiento.
Entrega 1: La técnica elegida y una pequeña descripción e idea de la dinámica que aplicarán. Martes 4 de nov.
Entrega 2: Descripción detallada de la técnica asignada + descripción detallada de la dinámica a aplicar (objetivos
claros y procedimiento, con manejo explícito del tiempo). Martes 11 de nov.
Entrega 3: El día de la dinámica con toda la información descrita: incisos a-e y entrega 2.
Si reprueban entrega2, esa nota se promediará con las siguientes hasta que aprueben (las entregas deben ser hasta
martes, si reprueban, pueden entregar jueves adelantados. Si entregan jueves retrasados se disminuirá % de
calificación). Solo los grupos que aprueben pueden hacer su presentación al curso (donde de obtendrá el otro 80%
de esta actividad).
Aspecto libro Etica para
amador: Epílogo
1
2
3
4
5
Apellidos nombres:
Firma profesora:
Aspecto libro X o
experiencia
Aspecto película o
textos
Relaciones – contradiccionescuriosidades- desconectados