UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACION PARA ADULTOS Adriana Calderón Gómez Pasantías Sociales Profesor Flaviano Valencia UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS CONTADURIA PUBLICA BOGOTÁ D.C 2010 JUSTIFICACION La Misión de la universidad Militar Nueva Granada hace especial énfasis en la educación, la investigación, el desarrollo y la difusión del conocimiento. La practica Social más que una opción de grado se ha convertido en la forma como la universidad y los futuros profesionales logran llevar a cabo dicha misión de una manera acertada dentro del marco ético y científico que se propone para el desarrollo de cada una de las actividades. La realización de este ensayo pretende dar un idea de la importancia de la labor social dentro de la formación integral del Contador Público y de la misma forma, de la educación como pilar del desarrollo económico OBJETIVO GENERAL Comprender el papel determinante de los profesionales dentro del contexto social y de la misma forma, la importancia de la educación para adultos en Colombia a través del análisis del aprendizaje, sus componentes y bases fundamentales con el fin de incentivar a las instituciones y la promoción de la educación en todos los niveles OBJETIVO ESPECIFICOS • Definir el proceso de aprendizaje a partir de diferentes concepciones y analizar los diferentes tipos de educación • Comprender la importancia de la educación en los niveles de calidad de vida y la sostenibilidad económica • Identificar como está compuesto el sistema educativo en Colombia • Entender como la educación para adultos es una herramienta para la preparación de las personas en el nuevo contexto global • El papel de las fundaciones en la educación para adultos • Determinar el papel de los profesionales en la promoción de la educación TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1. EL APRENDIZAJE 1.1 EDUCACION PERMANENTE 1.2 EDUCACION PERSONALIZADA 1.3 EDUCACION POPULAR 2. SISTEMA EDUCATIVO COLOMBIANO 3. EDUCACION PARA ADULTOS 4. LAS FUNADACIONES Y LA SOCIEDAD 5. EXPERIENCIA PERSONAL CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION La educación se entiende como una de las mejores herramientas para el mejoramiento de la calidad de vida de las personas, gracias a ella disminuye en gran medida la diferencia entre las clases sociales y adicionalmente constituye la base principal de una economía sostenible dentro del marco social. Para Colombia es un reto la cobertura nacional de educación con calidad, lo es también, el cambio de mentalidad y la promoción de las iniciativas para la creación de empresas. Es necesario concientizarse que nuestro país presenta diariamente miles de oportunidades que solo personas con visión logran aprovechar y es por esto que personas avanzadas de edad sienten la necesidad de prepararse pues la educación provee seguridad en el desarrollo personal dentro de la sociedad. Una frase muy sabia evidencia el poder de la educación: “Si quieres un año de prosperidad, plata arroz; si quieres diez años de prosperidad, planta arboles; si quieres prosperidad para siempre, educa un pueblo” (Proverbio Chino) Es evidente como el constante crecimiento y la complejidad del entorno en el que se desarrollan las personas actualmente, exige en primera medida preparación para afrontar nuevos retos, para conseguir flexibilidad ante el cambio, personas con criterios definidos y bases solidas de conocimiento; esto solo se consigue solo por medio de la educación. A través del tiempo siempre se ha considerado el núcleo de la vida de las personas su familia, en realidad es allí donde cada uno diseña su concepción de aprendizaje, de donde surge entonces el deseo de prepararse para desafiar la vida, es por esto que el entorno educativo se considera también base fundamental en el desarrollo de habilidades comunicativas que se hacen necesarias para el establecimiento de relaciones y donde forja la esencia del ser humano y social. La educación para adultos además de ser una nueva opción para personas de avanzada edad que sin importar los obstáculos desean superar esas barreras de conocimiento es también la manera como se logran objetivos de instituciones dedicadas a satisfacer en alto grado las necesidades de la comunidad, a continuación se presenta el análisis de la educación para adultos en Colombia, su importancia en la sociedad y las diferentes maneras en que se pueden adoptar herramientas para llevar a cabo su aplicación 1. EL APRENDIZAJE El aprendizaje puede definirse como proceso de evolución o transformación y que se traduce en un acto educativo. La educación y en especial su calidad depende de diversos factores, entre ellos, económicos, sociales, culturales, religiosos; sin embargo es indudable que solo a través de ella, se logra el progreso de todas las sociedades pues es la única forma de comprender el mundo cambiante al se enfrentan diariamente las personas. La integridad de este proceso, sin embargo, está totalmente coordinado con la educación familiar que es aquella que se enseña en casa, educación escolar ejercida en la escuela, educación institucional y en muchos casos, educación para adultos. En el proceso de aprendizaje son dos los interventores cada uno con un grado de responsabilidad no menos importante que el del otro por lo que se hace necesario concientizar a los participes de este proceso de la importancia y el compromiso que implica una buena educación en sus diferentes fases: recepción de datos, comprensión de la información, retención a largo plazo y transferencia del conocimiento. Diferentes contextos promueven de una forma dinámica el aprendizaje y es donde las personas a través de sus emociones y sensaciones cultivan el conocimiento integral donde las instituciones son solamente herramientas que guían el camino y lo vinculan a las labores diarias. El resultado de la calidad y las condiciones de vida es el nivel de conocimiento que se posee por lo cual si el ideal es conseguir grandes beneficios de la misma manera se requieren esfuerzos adicionales. Por tal motivo la educación no solo puede entenderse como el saber sino como una formación basada en principios. Sin principios la educación es meramente un proceso alejado de la perspectiva real. Mucho se ha hablado de los factores básicos para llevar a cabo el proceso de aprendizaje; a saber, Inteligencia (capacidades), experiencia y motivación. Sin embargo, este último es considerado como la capacidad de generar el estimulo necesario para que las personas desarrollen los otros dos factores; sin embargo, depende de múltiples aspectos tanto personales como familiares y sociales. Podemos decir entonces que una adecuada modificación de la estructura cognitiva requiere principalmente del direccionamiento que se dé desde el principio a las personas en su necesidad de comprender, analizar y sintetizar. La educación se logra precisar desde diversos contextos dependiendo de la finalidad que se pretenda. Una definición global puede hacer referencia a la educación como “el proceso en el que una persona se ve influenciada a desarrollar y cultivar aptitudes, conocimientos, hábitos y conductas y así lograr un proceso de socialización para enfrentarse positivamente a un medio social e integrarse al mismo y de esta manera lograr un máximo desarrollo en su personalidad”. La educación desde este punto de vista implica desarrollos conductuales y culturales. El autor Jacques Delors hace referencia en uno de sus escritos a que existen cuatro aprendizajes fundamentales de la educación; 1. Aprender a conocer; 2. Aprender a hacer; 3. Aprender a vivir juntos y finalmente 4. Aprender a ser. De esta manera supone que en principio se deben comprender las cosas que nos rodean, luego contribuir a su mejoramiento, posteriormente adquirir los instrumentos para participar activamente en la vida de los demás en busca de beneficios mutuos y por ultimo desarrollarnos como personas utilizando esas herramientas adquiridas. En todo este proceso es fundamental el papel del maestro quien se convierte en la inspiración de sus estudiantes, en el se refleja el ejemplo, eso que todos quieren llegar a ser por lo cual independientemente de las modalidades que con el tiempo se han tornado cambiantes es necesaria la figura material con fines de motivación. Este denominado proceso, puede darse de distintas formas dependiendo el contexto en el que se encuentre cada persona, tenemos: 1.1 EDUCACION PERMANENTE: Catalogada así por la continuidad del aprendizaje durante toda la vida de la persona humana desde que se nace hasta que se muere, tener la capacidad, el interés, la aptitud y el valor permanente para un perfeccionamiento integral, que permite comprender y aprender a superar todos los problemas de cualquier índole (sociales, económicos, biológicos, psicológicos), que se presenten en el transcurso de su desarrollo, aprovechando los recursos humanos y los medios proporcionados por una formación académica. El logro de esta educación permanente sería desarrollar en el hombre el talento y la capacidad para estar siempre en una autoeducación continua. El ser humano con su educación permanente y su participación activa, reflexiva y responsable, en el desarrollo de la comunidad hará un proceso integral que le dará la superación como ser individual y como miembro de un grupo que hace parte de esa comunidad o sociedad. La grandeza de un país está directamente relacionada con el grado de educación y capacitación de sus habitantes que pueden desarrollar sus habilidades, el análisis y la interpretación, la creación de proyectos y el desarrollo de los mismos. Ello obliga al Estado a ofrecer una igualdad de oportunidades educativas para todos y a suministrar los medios necesarios para cumplir el objetivo de la educación permanente. Las investigaciones científicas y técnicas han llegado a la conclusión que es necesario para el ser humano una educación permanente para responder en forma efectiva e ir acorde con el desarrollo de nuestra época; sin embargo debe generarse conciencia de esto, a través de la promoción del proceso de aprendizaje que hoy por hoy no se traduce en clases monótonas y trabajos por doquier. Las nuevas estrategias educativas promueven dinámicas que hacen llamativa la adquisición de conocimiento. 1.2 EDUCACION PERSONALIZADA Si bien es cierto que el hombre por naturaleza es sociable y le gusta vivir en comunidad, el aprendizaje es personal, cada ser humano es una persona, tiene sus características, sus aptitudes, su temperamento, sus valores, sus condiciones inherentes, que lo identifican y lo individualizan. Las experiencias, las enseñanzas, sus reacciones, sus análisis y sus actuaciones en general están ceñidas al patrón de su personalidad. Su educación en el proceso de evolución o transformación como ser humano es por tanto un proceso netamente personal 1.3 EDUCACION POPULAR Es aquella educación para la comunidad o para el pueblo, la que está estrechamente ligada con su ambiente, es allí donde encontramos el adulto que asiste a las aulas y que responde cuando se le satisfacen sus intereses. Las escuelas o centros educativos para adultos toman estos elementos (que son pueblo) para realizarlos como personas, como seres únicos, con autonomía, con dignidad y prepararlos hacia realizaciones posteriores. En el adulto el deseo de saber, de aprender esta siempre diferenciado y fuertemente condicionado por sus vivencias individuales y su entorno social. Diversas teorías y en diferentes grados de complejidad planteamientos acerca del proceso de aprendizaje. proponen Se tiene conocimiento sobre, la perspectiva conductista formulada por B.F. Skinner la cual intenta explicar el aprendizaje a partir de leyes y mecanismos comunes para todos los individuos; la teoría del procesamiento de la información cuya finalidad es la explicación de los procesos internos que se producen durante el aprendizaje; el aprendizaje por conocimiento que hace especial énfasis en el papel que ejerce la realidad; el aprendizaje significativo en contraposición con el aprendizaje memorístico; la psicología cognitivista que recoge algunas concepciones conductistas; el constructivismo, como modelo explicativo del desarrollo de la inteligencia y por último el socio-constructivismo como un proceso personal basado en conocimientos previos. Es evidente entonces la necesidad inminente de entender el proceso de aprendizaje pero también es claro que depende de factores tanto conductuales como de la sociedad en la que se desenvuelve el ser humano. De allí, que las Instituciones para el desarrollo de la educación formar parte integral en el proceso de aprendizaje pues el espacio físico promueve en forma significativa la concentración y el aprovechamiento en la adquisición de conocimientos de cualquier tipo. Esto significa que es absolutamente necesario brindar los recursos e instrumentos para llevar a cabo la realización de proyectos que fortalezcan el nivel educativo en todas las personas. 2. EL SISTEMA EDUCATIVO COLOMBIANO En Colombia de conformidad con lo establecido en las Leyes 115 de 1994 y 30 de 992 la educación se define como un proceso de formación permanente, personal, cultural y social que se fundamenta en una concepción integral de la persona humana, su dignidad, sus derechos y sus deberes. En la Constitución Política se expresa claramente la educación como un derecho fundamental y por tanto un servicio público que debe brindar el Estado con una función social específicamente, cuya intención es la formación de los Colombianos en el respeto, la democracia y la práctica del trabajo. De allí, que el Estado está en la obligación de ejercer inspección y vigilancia en el cumplimiento de los fines de la educación y garantizar el cubrimiento y permanencia del servicio en la sociedad. La estructura del sistema educativo en Colombia comprende en primera medida, la educación formal, como aquella que se ofrece en instituciones educativas aprobadas con diferentes niveles de formación, que van desde la educación preescolar hasta la educación superior; en segundo lugar se encuentra la educación para el trabajo y el desarrollo humano antes conocida como educación no formal y se entiende como aquella que busca suplir conocimientos y formar en programas académicos y laborales específicos de acuerdo a las necesidades de las personas. Un claro ejemplo de la educación no formal se evidencia en lo que se conoce como SENA (Servicio Nacional de Aprendizaje) que desde 1957 cuya capacitación técnica y tecnológica ha sido de gran ayuda para muchos colombianos contribuyendo al mejoramiento de la pertinencia y la calidad de la educación y la formación para el empleo. De esta forma, el gobierno busca agregar a los procesos de aprendizaje, flexibilidad y movilidad facilitando a las personas un acercamiento al mundo laboral y promoviendo la subsecuente formación. El enfoque esta dado principalmente en competencias cuyos aspectos fundamentales se rigen por la normalización, entendida como lo que la persona debe saber para desempeñarse adecuadamente en un labor determinada, la formación y la posterior certificación en la que se acreditan las condiciones favorables para el desempeño del trabajo Aunque el Gobierno ha hecho grandes esfuerzos para la promoción de la educación, las estadísticas por su parte, revelan que Colombia necesito casi una década para aumentar en un grado el nivel de educación en el país y dicho nivel continua siendo bajo en comparación con el desarrollo que se evidencia en diferentes partes del mundo. Durante mucho tiempo, los esfuerzos para superar los niveles educativos en la sociedad han sido orientados a la necesidad de enfrentarse con el mundo real y su destinación a la cobertura, calidad y eficiencia no logran dar a entender la importancia de una sociedad con bases solidad en educación. Acerca de la educación básica y media en el periodo 2002-2008, las estadísticas muestran: Fuente: MEN-SNIES Proyecciones de población DANE con base censo 2005 En el año 2007 más de 11 millones de estudiantes asistieron a la educación básica primaria, secundaria y media. La cobertura bruta de educación básica llegó al 100.87%. Según la información reportada por las secretarías de educación, 9.170.199 estudiantes fueron atendidos en establecimientos oficiales y 1.873.646 por establecimientos no oficiales. Los 24.649 establecimientos educativos se encuentran distribuidos en 14.110 oficiales y 10.539 no oficiales; la integración de sedes ha buscado ofrecer la continuidad a los estudiantes al pasar de la primaría a la secundaría y de ésta a la media. INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR % Origen y Carácter Académico Oficial % Privada Total Oficial Privada Instituciones Técnicas Profesionales 11 38 49 13.4% 19.3% Instituciones Tecnológicas 16 43 59 19.5% 21.8% Instituciones Universitarias 23 72 95 28.0% 36.5% Universidad 32 44 76 39.0% 22.3% Total 82 197 279 100.0%100.0% Fuente: MEN – SNIES En Educación Superior hay matriculados 1,444,544 alumnos. La creación de cupos nuevos se ha logrado a través de tres programas: i) Crédito; ii) Modernización de la gestión de las instituciones públicas de educación superior; y iii) promoción de la educación técnica y tecnológica. Este esfuerzo ha permitido incrementar la cobertura del 20.6% en el año 2002 al 33.3% en el año 2008. El crecimiento más significativo se presenta en los niveles técnico y tecnológico. El esfuerzo colombiano en materia educativa ha sido enorme en estos últimos cuarenta años. En este tiempo el país ha avanzado considerablemente en la construcción de un sistema de planificación educativa que aunque no es lo suficientemente sólido, cuenta ya con una historia importante y con personal capacitado para mejorar su desarrollo futuro. El impacto sobre la población ha sido notable, habiéndose reducido de manera sustancial el analfabetismo. Sin embargo, el principal obstáculo se encuentra en la insuficiencia de la infraestructura en materia de construcciones y disponibilidad de docentes para la enseñanza. El reto para el país, entonces es la construcción de más instituciones educativas oficiales y la formación de docentes capacitados. Adicionalmente, Colombia debe afrontar el problema de aumentar la calidad de la educación que es aún insuficiente en todos los niveles. Aunque comienzan poco a poco a destinarse los recursos en el presente, este se convierte en algo determinante para el panorama educativo de los años futuros. Sumado a este esfuerzo es necesario dar la importancia a aquellos sectores que no están denominados como educación pero que están significativamente ligados al tema y son la cultura, la recreación y la investigación científica que de no prestarle la atención necesaria en simultaneidad con la importancia de la educación pueden significar costos altos en el desarrollo futuro del país. Cada grupo poblacional constituye un reto y una prioridad para el desarrollo educativo; por ello se destinan recursos a través de diversos programas y de esta manera se promueve la demanda de ciudadanos y estudiantes competentes capaces de resolver sus problemáticas de manera creativa; ciudadanos con las habilidades para responder a las necesidades de contextos nacionales e internacionales, a las exigencias académicas, profesionales y cotidianas del mundo de hoy. En este sentido, no solo es suficiente abarcar la niñez y la juventud sino que es necesario suplir esta necesidad en las personas adultas que por diferentes condiciones no tuvieron la oportunidad de desarrollarse en el contexto educativo desde un principio. El reto de maestros y directivos es que la educación resulte ser un motivación en todos las personas, que aprendan en las aulas de clase que les permita desarrollarse integralmente como seres humanos; que las particularidades de cada estudiante sean tenidas en cuenta para la adaptación de cada modelo pedagógico en procura de mayor capacidad educativa, lo cual significa que sus características, expectativas y necesidades son un punto de partida para la preparación de prácticas de aula que faciliten el desarrollo de competencias de toda índole. 3. EDUCACION PARA ADULTOS La educación para adultos es la disciplina que se ocupa de la enseñanza y el aprendizaje en el adulto y tiene como objetivo lograr un cambio sustancial de las formas de enseñanza para personas en etapas de plenitud, donde sea posible contribuir a su desarrollo integralmente en el área psicológica, biológica y social. La finalidad principal de esta modalidad de educación es dar la oportunidad a las personas de especializar su proceso de desarrollo o perseguir otros objetivos desde una capacitación profesional universitaria hasta un aprovechamiento inteligente de su tiempo libre. Esta modalidad se inscribe dentro del contexto de educación permanente y facilita procesos de formación académica, preparación para el desempeño de labores especificas de los adultos, capacitación para el trabajo, desarrollo de habilidades criticas, enriquecimiento cultural y actitud de permanencia y constancia para el desarrollo de nuevos roles en la sociedad. De allí, se considera un proceso de desarrollo integral del individuo en la incorporación a la sociedad cambiante que hoy por hoy se evidencia en el mundo. La educación para adultos es más amplia que la conocida alfabetización ya que desde el enfoque psicológico, cada individuo es diferente en consecuencia de su personalidad, el desarrollo social, la madurez, el nivel económico y la construcción social de la realidad, ese es precisamente el reto de la educación, ser capaz de planificar diferentes metodologías y plantearse distintos objetivos según las necesidades educativas de cada grupo de adultos y de cada fase de la vida del adulto. De allí que aun cuando tenga un alcance nacional, su funcionalidad dependerá de la forma como se vean atendidas cada una de estas necesidades y características especificas. Con el fin de comprender de una forma profunda lo que significa la educación para adulto se debe tener en cuenta: ¿COMO ES EL ALUMNO ADULTO? Podríamos decir que hay tres (3) grandes grupos de acuerdo a la edad que facilitaría la discriminación de sus características: - De 15 a 25 años - De 25 a 45 años - Más de 45 años. La intención de esta clasificación es facilitar a los educadores de adultos un conocimiento lo más aproximado posible de la realidad con que se hallará en su tarea de enseñanza. Es una clasificación netamente convencional, es flexible y se debe tomar de una manera provisional, es simplemente un medio o un elemento para el profesor, pues los adultos comprendidos en cada grupo tienen la generalidad de comportarse en forma homogénea. No son iguales las características ni el comportamiento de un adolescente que acude a las aulas a completar su ciclo primario cumplido en forma incorrecta porque caprichosamente no quiso seguir asistiendo de niño a la escuela, que el adulto mayor de 25 años que por circunstancias socio-económicas y ajenas a su voluntad es analfabeto. Esas diferencias de comportamientos, formación, vivencias y experiencias son las que nos inclinan a dividir los grupos por edades. Las necesidades y los interese educativos de los jóvenes y de los adultos son totalmente distintos y no deben confundirse. En general, la población que participa la educación de adultos está afectada por problemas en todos los órdenes. Sus integrantes son obreros(as); agricultores(as) y trabajadores(as) por cuenta propia en pequeña escala; trabajadores(as) doméstico(as); jornaleros(as) y desempleados(as), entre otros. Otras características, según expertos, que diferencian a los que participan en la educación para adultos son las siguientes: • Son portadores de muchas experiencias y poseen una visión del mundo determinada • Generalmente proceden de sectores pobres • Son maduros en el aspecto orgánico y el emocional • Desempeñan papeles que implican compromisos sociales, familiares, políticos y religiosos, entre otros. • Tienen responsabilidades en el mundo del trabajo. • Poseen conocimientos, habilidades, destreza, valores y actitudes, que les facilitan la integración de nuevos aprendizajes, aunque con este haber se conjugan, en diferentes grados, déficits acumulados por falta de oportunidades, y por carencias tempranas de diferentes tipos de limitan su potencial. • Aunque sus limitaciones les deprimen pueden generar actitudes favorables para integrarse voluntariamente a procesos que complementan su formación, y capacidad para desarrollar iniciativas con el fin de mejorar su calidad de vida. La misión que encamina la Educación para Adultos, está directamente relacionada con las características del nivel económico, político y social que posee un país, por lo que se puede decir que su objetivo principal es la contribución al desarrollo sostenible y al bien común de la sociedad. Sin lugar a duda, es el estado quien debe garantizar la participación de los adultos en la adquisición de aprendizaje y de la misma forma promover contenidos que vayan de acuerdo a las necesidades de la comunidad en general, promocionar practicas encaminadas a la solución de los problemas que enfrenta la sociedad y utilizar métodos de aprendizaje de fácil entendimiento. Con los cambios que ha presentado la sociedad, la educación para adultos ha tenido que cambiar también sus perspectivas. Aunque inicialmente se presento como un proceso de educación básica, hoy por hoy se evidencia la necesidad de generar las habilidades necesarias para que las personas puedan actuar en la economía y la de acuerdo con sus competencias. Según expertos, las funciones que se establecen con la educación para adultos, son cuatro, a saber: 1. Expansión: Significa que de acuerdo a los cambios que se producen en el entorno de la misma manera se deben adquirir nuevos conocimientos que permitan afrontar cada reto que se presente. 2. Participación: Esto hace referencia al hecho que la participación de las personas en cuestiones sociales y políticas está relacionada directamente con el grado de preparación que se tiene. 3. Integración: No es suficiente la obtención de conocimiento si no se lleva a cabo simultáneamente una aplicación del aprendizaje adquirido; solo cuando se enfrenta a la realidad la persona sabe si aprendió o no 4. Personal: Las personas logran la superación a través del aprendizaje. Investigadores de esta materia determinan que el contexto social del adulto se convierte en un factor determinante al momento de pretender participar en la educación, el estatus económico, ocupación e ingreso, el nivel educativo que poseen, la edad y hasta el sexo son agentes para la participación en los programas educativos. Las instituciones educativas teniendo en cuenta los diferentes factores que influyen en la decisión de estudiar en los adultos deben enfrentarse diariamente a ofrecer programas educativos acordes con estas necesidades con el fin de promover el desarrollo de nuevas habilidades con el fin único de minimizar los obstáculos que impiden su ingreso a la educación aun en edad adulta. Indudablemente, el papel de los educadores en la educación para adultos es fundamental; deben tener una capacitación especial, una terminología adecuada para poder ubicar a sus alumnos en la experiencia del estudio, es necesario que conozca y comprenda la situación que invade a sus estudiantes, sus problemas, tener muy en cuenta el entorno en que viven, es decir todo aquello que incide en sus alumnos adultos y crearles conciencia de las ventajas que les puede dar el acceso a la educación y que su objetivo primordial es dotar a los adultos de una formación que les permite adquirir una preparación para ejercer muchas actividades y a la vez tener la oportunidad de desarrollar todas sus capacidades. La necesidad de que estos profesores sean especiales se entiende desde el punto de vista que la educación para adultos está dirigida a una población realmente singular con características determinadas, estructuras e intereses propios y pensamientos definidos por sus vivencias y sus experiencias a través de la vida. El maestro es entonces, el encargado en primer lugar de generar confianza y optimismo en las personas con el fin de detectar los principales temores y atacarlos indirectamente; para el adulto no es fácil hacer interpretaciones y aplicaciones de los contenidos, por lo cual el docente debe llevar un ritmo de trabajo adecuado. Todo esto nos conduce a conocer las características de las que debe estar dotado un docente en la educación para adultos: • Comprender a profundidad los objetivos que se pretenden con el proceso de aprendizaje • Tener los conocimientos suficientes de acuerdo al área de enseñanza y al programa ofrecido por la institución • Aplicar los conocimientos básicos de la psicología del adulto. • Dominar métodos y técnicas propias del trabajo en grupo. • Transmitir actitudes positivas hacia la vida y orientar a los participantes en el desempeño de sus diferentes papeles sociales. • Establecer y promover las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo • Promover la igualdad entre las mujeres y hombres en cuanto a las oportunidades para aprender y para integrarse al trabajo productivo. • Respetar las diferencias individuales en cuanto al ritmo del aprendizaje, intereses y aptitudes de la población adulta con la cual trabaja. Erradamente muchas personas consideran que existe un tiempo determinado para llevar a cabo este proceso y en realidad todos los días el ser humano está expuesto y dispuesto a adquirir de sus experiencias y diario vivir un sinfín de conocimiento que puede ser útil en uno o varios contextos. En América Latina, en las últimas décadas, la educación para adultos ha alcanzado grandes niveles de desarrollo, multiplicándose los planes, las instituciones y los programas, tanto oficiales como privados, formales e informales, presenciales y a distancia. Para el caso concreto de Colombia, El Ministerio de Educación Nacional, por su parte, ha promovido el fortalecimiento institucional del programa de Educación Popular de Adultos, para llevar a cabo un sistema de educación popular básica y continuada de jóvenes y adultos con el objetivo de erradicar en primer lugar el analfabetismo y promover de la misma forma la participación de los diferentes sectores sociales en la vida económica, política y cultural. Estos planes contemplan los siguientes objetivos: • Contribuir al desarrollo del pensamiento crítico y la actitud creadora • Optimizar la calidad de la educación mediante procesos pedagógicos , administrativos y organizativos que introduzcan enfoques alternativos • Dinamizar el desarrollo cultural y la participación democrática de los jóvenes y adultos, en especial de los sectores populares La Realización de actividades de educación para adultos son prometedores para los estudiantes que desean ampliar sus horizontes, pues son ellos quienes deciden forjar un camino diferente por sí mismos. Los cambios positivos que se logran con la educación en este tipo de personas van desde el beneficio personal hasta el social. Las familias se benefician debido a que la persona mejora su estilo de vida. La mejoría de los salarios, la mejoría de los modos de vida, actitudes y mayores niveles de confianza son vistos con éxito en aquellas personas que tienen la posibilidad de hacer parte de la educación para adultos. Todos los beneficios que el estudiante recibe, se ampliará también a las personas con las que viven y trabajan. La educación afronta un gran reto como sucede con la mayoría de los países latinoamericanos y consiste en la conocida globalización mundial donde la competitividad es la característica principal evidenciando la necesidad de adoptar políticas y programas capaces de satisfacer las necesidades del mercado, formando adultos participativos en la sociedad con conciencias critica, creativa y valores morales. El adulto pertenece al mundo social que genera las pautas y los modelos del aprender y del saber. Su ignorancia y el hecho de no tener el conocimiento lo marginan, en el fondo, de si mismo. El adulto ha ido desarrollando una serie de estrategias o de formas de aprendizaje para poder resolver todas sus situaciones problemáticas. En conclusión el modelo de educación aplicable a los adultos requiere de ciertas consideraciones que atiendan a la edad y a los problemas que afectan a esta población. Los conocimientos, sus habilidades y los valores son aspectos muy importantes que se deben considerar en su aprendizaje, el profesor debe hacer que el alumno adulto investigue, compare, descubra y comparta sus ideas, todo ello en una interacción con sus experiencias y su entorno. Es necesario comprender las necesidades que surgen en los adultos mayores y que los motiva a tomar la decisión de aprender cada vez más. No solamente salir del analfabetismo es la causa de esta nueva tendencia sino los deseos de superación que poseen las personas con avanzada edad. Ellos son consientes de las condiciones demandantes del mundo moderno y las consecuencias que implica no hacer parte de él. Por esto ahora la educción para adultos se constituye en una nueva forma de dar lugar a todos los integrantes de la sociedad en la participación hacia una economía sostenible traducido en calidad de vida, mejores oportunidades y sobre todo en una sociedad con visión y expectativas que superan las barreras de la edad. 4. LAS FUNDACIONES Y LA SOCIEDAD Las fundaciones son entidades sin ánimo de lucro que persiguen un fin común; generalmente están dedicadas a la beneficencia, a la ciencia o a la enseñanza , por tal motivo juegan un papel importante dentro de la sociedad ya que son el medio por el cual muchas personas pueden tener acceso a actividades que pueden aumentar su nivel y calidad de vida. Las fundaciones para la enseñanza específicamente son aquellas dedicadas a conseguir recursos para la capacitación de terceros casi siempre en programas educativos no formales, aunque suena fácil, las fundaciones se ven limitadas por los recursos económicos que se le otorgan para el desarrollo de su labor por lo cual debemos concientizarnos de la forma cómo podemos ser participes de esta forma de beneficiar a las personas menos favorecida de nuestro país. En muchas ocasiones es precisamente la falta de recursos la causa principal de la desaparición de muchas fundaciones, El Estados debe garantizar que este tipo de inversión se realice (infraestructura mayoritariamente) pues es una de las falencias estructurales que mas afectan los programas que se ofrecen para el beneficio de muchas personas. Debe ser un compromiso ciudadano y en especial de nosotros como profesionales, facilitar las herramientas para el beneficio social; un profesional integral debe pensar de acuerdo a los cambios que enfrenta diariamente en el mundo globalizado en la responsabilidad social que se tiene con todos aquellos que hacen parte del entorno en el que nos desenvolvemos 5. EXPERIENCIA PERSONAL Como estudiante de IX semestre de Contaduría Publica de la Universidad Militar Nueva Granada tuve la oportunidad de desarrollar la practica social como opción de grado como docente a traves de la fundación ASE, institución sin ánimo de lucro creada con el propósito de promover la formación de la comunidad que no cuenta con suficientes recursos para recibir la denominada educación formal. Para tal fin ofrece programas en las que considera áreas útiles de la vida cotidiana en los que las personas puedan desempeñarse competitivamente en la sociedad. Su objetivo primordial al igual que todas las fundaciones es el mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos. A través de alianzas estratégicas, ASE logra que muchas universidades colaboren en la causa de la fundación a través de los estudiantes de educación superior y en busca de un proceso de retroalimentación donde tanto docente como estudiante están involucrados en un proceso de aprendizaje. En esta fundación cuyas instalaciones son prestadas por uno de los colegios más populares del Barrio Álamos Norte (Garcés Navas), se ofrecen programas de Contabilidad, Sistemas, Electrónica, Baile, Ingles y otros entendiendo la diversidad de culturas y preferencias de las personas. Aunque el programa no tiene destinación especifica para adultos mayores, y por el contrario también asisten personas jóvenes; la mayor parte de los beneficiarios corresponde a personas mayores de 30 años interesadas en capacitarse por diferentes motivos. Tuve la oportunidad de conocer profesionales tomando los cursos pretendiendo reforzar sus conocimientos y de la misma forma personas que no tuvieron la capacidad económica para terminar el bachillerato. Aunque al principio la expectativa acerca de los beneficiarios del programa (estudiantes) es grande, solo unas pocas horas bastan para involucrarse en el ambiente familiar que se genera dentro de la institución. Las representantes de la fundación dotadas de grandes virtudes logran con los pocos recursos que poseen sacar adelante esta labor. Como fue analizado anteriormente, efectivamente quienes acceden a este tipo de educación son personas que no poseen los recursos suficientes para optar por un programa de educación formal, sin embargo, algo que produce gran admiración es el deseo inmenso de progreso utilizando como medio la motivación y la confianza puesta en el docente. Es indudable el sentido de pertenencia para con la fundación de todas las personas que se benefician de ella, los horarios son flexibles comprendiendo que muchas de las personas que se van a beneficiar del programa tienen responsabilidades laborales y se pretende no interferir en ellas. Adicionalmente, la disposición de las personas es notable por el grado de asistencia de los matriculados. La labor de la fundación evidencia los frutos sobretodo en la asistencia de mas de 1.000 estudiantes cada sábado, y el esfuerzo que realizan todas las personas por aprender un día que normalmente se destina al descanso. Se parte de la fundación ASE ha sido no solamente una nueva experiencia sino también uno de los pasos más importantes en la formación integral de mi carrera como profesional de la Contaduría Publica. Además de compartir los conocimientos adquiridos de una forma diferente, ese espacio está destinado a fortalecer las habilidades y competencias personales en cuanto a comunicación se refiere y por otra parte generar un vínculo más estrecho con la función social que caracteriza esta carrera de las ciencias económicas. Agradezco la oportunidad brindada y la confianza puesta en mi para el adelanto de esta labor tan importante en el desarrollo personal de todos aquellos que consideraron en la fundación una opción para su crecimiento y superación. CONCLUSIONES Los profesionales deben ser personas integrales capaces de adaptarse a cualquier tipo de situación; La contaduría Publica especialmente es un ciencia de características social por naturaleza y esto exige que las personas que han decidido tomar este camino como opción de vida, deban ser multidisciplinarios con el fin de garantizar el desarrollo adecuado de la ciencia contable. La importancia de la educación de la cual somos participes como docentes trasciende más que a un plano de superación personal a un contexto social que trasciende a la sostenibilidad económica del país. Colombia necesita en primera medida preparación y oportunidades de progreso para las personas que no cuentan con los recursos suficientes, de esta forma y con el respaldo del Estado se lograran las garantías necesarias para el cumplimiento de la meta en educación. De otra parte, y en miras que la educación se considere de calidad, es fundamental el compromiso tanto del estudiante en su motivación personal como del docente en su esfuerzo por compartir el conocimiento de la manera más adecuada de acuerdo a las necesidades que demanda la sociedad. Es importante promover y asegurar que personas de edad adulta también se interesen por adquirir conocimientos que de cualquier forma contribuyen en el desarrollo intelectual y personal. El compromiso empieza en las pequeñas oportunidades que no solo debemos aprovechar sino también compartir con todos los que podemos ser participes del desarrollo de la nación. Esta experiencia, que pretende también convertirse en un aprendizaje significativo, nos ha permitido de una y otra forma entender como cualquier tipo de aprendizaje puede llevarse a la práctica BIBLIOGRAFIA SISTEMA EDUCATIVO Nacional de la República de Colombia, 1993 /Ministerio de Educación Nacional, Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior (Icfes), Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), Informe coordinado por Josué Hernán Serrano Arenas. Gráficas: Ministerio de Educación Nacional, Instituto Colombiano para el fomento de la Educación Superior (Icfes) EDUCACIÓN DE ADULTOS (Propuesta educación técnica para personas adultas) EDUCACIÓN DE ADULTOS. Enciclopedia Microsoft 1993-1998. ESTADISTICAS DEL MINISTERIO NACIONAL DE EDUCACION