Consultar Bases y Reglamento

BASES Y CONDICIONES - ACUERDOS CORPORATIVOS.ACTIVIDADES / DESCRIPCION:
Consiste en el acceso a la libre utilización de actividades deportivas y de ocio en virtud de un contrato corporativo (donde
intervienen Sport Club S.A. y la Empresa Contratante) para que los beneficiarios (usuarios) que identifique la Empresa
puedan desarrollar las actividades descriptas, y en los términos, plazos y condiciones que libremente acuerden en el
contrato corporativo ( CONTRATO) que los vinculará.
Dichas actividades son prestadas en centros deportivos/ gimnasios relacionados con Sport Club S.A. a través de
contrataciones propias de ésta.
Todo lo relacionado a los lugares de prestación de las actividades, tipos de servicios, cantidad de actividades, condiciones
de permanencia, pagos, plazos de vigencia, derechos, deberes y obligaciones tanto de las partes como de los beneficiarios
y cualquier otra circunstancia relacionada con los servicios contratados por la empresa, son los que exclusivamente surgen
del CONTRATO
Los cargos (mensuales y/o adicionales) continuarán teniendo que abonarse cada mes, sin perjuicio de la utilización o no de
los servicios contratados. Los montos pagados no pueden ser rembolsados.
Se deja constancia que en los centros deportivos/ gimnasios relacionados con Sport Club S.A se realizan y ofrecen
asimismo otros servicios deportivos y anexos que usualmente no están incluidos en el CONTRATO, los cuales se
encuentran arancelados en forma independiente.
REGLAS Y REGLAMENTOS INTERNOS
Usted y/o sus dependientes se comprometen a seguir las reglas y reglamentos que se encuentran actualmente en vigencia
o las que se adopten en el futuro, por parte de nosotros o de nuestros centros deportivos/ gimnasios relacionados,
incluyendo, pero sin limitarse a lo siguiente: (l) reglas y reglamentos relacionados con las horas de prestación de las
actividades (ll) uso de las instalaciones y equipos, (lll ) higiene personal y vestuarios. Se prohíbe expresamente a cualquier
miembro y/o afiliado que realice, compre o respalde cualquier actividad o empresa comercial o que haga ofertas para
cualquier negocio competitivo con el del centro deportivo (incluidos los de entrenador personal) en cualquiera de los locales,
sin nuestro consentimiento previo y expreso por escrito. Nos reservamos el derecho, en cualquier momento, de agregar o
cerrar cualquier centro deportivo, o de cambiar su calificación; como así, los horarios de atención y el derecho de agregar,
eliminar o enmendar el costo de cualquier programa, actividad, clase o servicio siguiendo exclusivamente nuestro criterio.
Las clases y programas están disponibles y sujetas a demanda y pueden estar muy concurridas durante las horas de
máximo uso. Nosotros podemos efectuar cambios en los horarios de las mismas así como discontinuarlas dependiendo de
la fluctuación de la demanda. Recuerde en todo momento que Ud. y sus solicitantes a cargo son únicos responsables de
sus propias pertenencias y objetos de valor. No los deje en lugares no permitidos. Para su conveniencia, en los diferentes
locales adheridos se encuentran instalados lockers para guardar sus pertenencias (su utilización es con cargo adicional).
CONSULTA MÉDICA: Usted, y cada beneficiario, en cumplimiento de la normativa local vigente, previo a la utilización de los
servicios e instalaciones, tienen la obligación y responsabilidad de consultar con su médico para determinar si existe
cualquier condición medica que presente una amenaza directa a la salud o seguridad de usted o de otros, y se compromete
a utilizar las instalaciones de acuerdo a los requisitos mínimos de limpieza. De ser así, si existe condición médica alguna
que presente una amenaza directa a la salud o seguridad de usted o de otros, Ud., el beneficiario se compromete a no
utilizar las instalaciones. De la misma manera se compromete a presentar para su archivo, certificado médico de aptitud
física extendido por profesional médico; en forma previa a la utilización de los servicios. Usted, el beneficiario, está de
acuerdo en que si realiza alguna actividad o ejercicio físico o usa cualquier instalación que se encuentre en los centros
deportivos/ gimnasios, lo hace a su propio riesgo y en forma voluntaria.
CANCELACIONES
En los términos y condiciones de la normativa legal vigente, Usted puede cancelar su beneficio personal antes del quinto (5)
día corrido después de la fecha de su solicitud; debiendo en ese momento proceder a restituir el carnet / credencial que
oportunamente se le haya otorgado, y en su caso, cancelar cuentas pendientes de servicios efectivamente prestados.
CANCELACIONES GENERALES: A) Si Usted desea realizar una cancelación anticipada al tiempo mínimo de permanencia
acordado en el CONTRATO deberá solicitarla vía mail a [email protected], manifestando su voluntad de cancelación. A
los efectos de la cancelación, deberá: l) solicitar su cancelación de servicio entre el 1º y el 10º día de cada mes calendario;
ll) restituimos el carnet / credencial que oportunamente le haya sido entregado como así mismo toda documentación
adicional que haga a su calidad de miembro. lll) deberá notificarnos su intención de cancelación con una anticipación
mínima de treinta (30) días y en todos los casos las cancelaciones entrarán en vigencia a los treinta (30) días de haberse
solicitado y cumplimentado las formas y procedimientos precedentes.
Al ser su beneficio un promoción especial con importantes descuentos sobre los precios regulares de nuestros servicios,
basada en la utilización de los mismos por un periodo de tiempo mínimo (permanencia), si Ud. solicita la cancelación
anticipada de sus servicio antes del vencimiento del plazo mínimo acordado en cada CONTRATO, Ud. deberá abonar un
cargo equivalente a dos (2) meses de servicio, al momento de solicitar la cancelación del servicio (punto I) precedente). Si
Ud. solicita la cancelación del servicio una vez transcurrido el plazo mínimo, nada deberá abonar en concepto de
cancelación anticipada.
B) Nosotros podremos proceder a la cancelación de los servicios por usted solicitados, comunicándole vía mail a Ud. o al
departamento de RRHH de la Empresa Contratante, con una anticipación mínima de treinta (30) días.