ACTA Nº. 007 DESARROLLO

FORMATO ACTA DE REUNION
CODIGO:
FO-E-AC-05-03
VERSION:
1
FECHA:
2010-05-03
PAGINA:
1 de 3
ACTA Nº. 007
CIUDAD Florencia
FECHA 20 de marzo de 2013
HORA
3:00 p.m.
OBJETO DE LA REUNIÓN:
REUNIÓN EXTRAORDINARIA DE CONSEJO DE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES,
ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ASISTENTES
NOMBRE
CARGO
MARTHA SUSANA HERNÁNDEZ DÍAZ
Presidente del Consejo de Facultad (E)
OSCAR ANDRÉS GALINDO RODRÍGUEZ Jefe de Programa Administración de Empresas
DORA LILIA GARRIDO HURTADO
Jefe de Programa Administración Financiera
CARLOS ALBERTO GÓMEZ CANO
Jefe de Programa Contaduría Pública
NANCY OLAYA DELGADO
Coordinadora de Posgrados FCCEA
NO ASISTENTES
NORMA CONSTANZA BELTRÁN MUÑOZ Jefe de Unidad de Emprendimiento
ORDEN DEL DÍA
Luego de verificar la existencia de quórum reglamentario para deliberar y decidir, se
sometió a consideración el orden del día propuesto:
1. Designación de Directores de Trabajo Final a los Anteproyectos de los estudiantes
de la Especialización en Gerencia de Talento Humano.
DECISIÓN: Se aprueba por unanimidad el orden del día propuesto.
DESARROLLO
1. Designación de Directores de Trabajo Final a los Anteproyectos de los
estudiantes de la Especialización en Gerencia de Talento Humano.
La Coordinadora de Especializaciones FCCEA, Nancy Olaya Delgado manifiesta que no
fue posible constatar quórum reglamentario para deliberar y tomar decisiones en el Comité
de Currículo de la Especialización en Gerencia de Talento Humano, por lo que solicita a
esta instancia que se designen Directores de Trabajo Final a los Anteproyectos de los
estudiantes de la Especialización antes mencionada, los cuales hicieron el proceso de
radicación en la Coordinación de Posgrados en el transcurso de este mes.
La Presidenta de Consejo de Facultad (E), Martha Susana Hernández Díaz somete a
consideración la solicitud de la Coordinadora de Especializaciones FCCEA Nancy Olaya
Delgado.
Decisión: El Consejo de Facultad de Ciencias Contables, Económicas y Administrativas
procede a analizar cada uno de los Anteproyectos, por lo que se realizan observaciones, a
continuación se aprueban y se designan los Directores de Trabajo Final, así:
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Continuación Acta 007 del 20 de marzo de 2013
No.
NOMBRES Y
APELLIDOS
Jairo Augusto
Bermúdez Delgado
Determinación del estilo de dirección y
liderazgo de los alcaldes del municipio de
Albania en los períodos 2004-2007 y 20082011 y su incidencia en el desarrollo del
municipal.
Yuveny Trujillo
Sepúlveda
Dora Inés Becerra
Osorio
Determinación del estilo de dirección y
liderazgo: Alcaldía de El Doncello período
2008 al 2011-2012 al 2013 y su incidencia
en el desarrollo municipal.
Diva Gasca Rivera
1
2
Ana Delia Vallejo
3
Luis Abel Ceballos
Cuéllar
Amanda Villareal
Cañón
4
Indira Steffy Rojas
García
6
Italia María Trujillo
Hernández
Análisis del ausentismo laboral en la ESE
SOR TERESA ADELE sede El Doncello y
Propuesta del Plan de Mejoramiento.
Pablo Andrés Loaiza
Arcila
9
Análisis
comparativo
del
clima
organizacional existente en los 4 centros
zonales del INSTITUTO COLOMBIANO DE
BIENESTAR FAMILIAR Regional Caquetá
(120 personas).
Maria Denis Cabrera
Galindo
Grado de satisfacción laboral de los
empleados del área comercial de la
empresa JESMAR comunicaciones del
municipio de Florencia Caquetá en el año
2013.
Gustavo Delgado
Serrano
Marly Shirley Ochoa
Vargas
Diagnóstico y propuesta del proceso de
gestión de Talento Humano en la
Distribuidora
Oscar
Salazar
Orejuela/Carfincol (20 personas).
Diego Fernando
Charry Alvarado
8
Determinación del estilo de dirección y
liderazgo: de los alcaldes de San José del
Fragua en el período 1998-2002 y período
2003-2007 y su incidencia en el desarrollo
municipal
Yina Marcela Ávila
Sarria
Yineth Yisela
Caviedes Trujillo
7
Determinar el estilo de dirección y liderazgo
de los alcaldes de San José del Fragua
Caquetá durante los períodos 2008-2011 y
2012-2015 su incidencia en el desarrollo
regional.
Estilo de dirección y liderazgo de los
alcaldes Ludivia Hernández Calderón 20082011 y Rodrigo Andrés Castro Betancourt
2012-2015 del municipio de El PaujilCaquetá y su incidencia en el desarrollo
municipal.
Alexandra Cuéllar
Toledo
5
TITULO DE ANTEPROYECTO
FECHA DE
RADICACIÓN
JURADOS
ASIGNADOS
08-MAR-2013
08-MAR-2013
APROBADOS
08-MAR-2013
Sandra Liliana
Bermeo
Rojas
10
María Fernanda
Coneo Flórez
11
Diana Catalina
Castrillón Fajardo
Grado de satisfacción laboral y condiciones
de trabajo de los docentes de la institución
educativa SAN LUIS del municipio de
Florencia Caquetá en el año 2013.
Elaboración del manual de funciones para
la
empresa
SOLUCIONES
INFORMATICAS de Florencia Caquetá (11
PERSONAS).
Incluir en las propuestas
solamente los períodos
2004 al 2007
2008 al 2011
08-MAR-2013
08-MAR-2013
08-MAR-2013
12-MAR-2013
Sandra Milena
Salazar Ramón
APROBADOS
08-MAR-2013
Martha
Susana Hernández
Díaz
APROBADO
Manual por
Competencias
Procesos y
Procedimientos
Evaluación del
Desempeño
08-MAR-2013
Lucelly
Correa
Cruz
19-MAR-2013
Tatiana Salazar López
Alirio Ramírez
Zambrano
OBSERVACIONES
08-MAR-2013
Deisy
Cabrera Nuñez
APROBADO
APROBADO
Modificar la propuesta
así: Manual de funciones
por competencias,
procesos y
procedimientos y
Evaluación del
Desempeño
El Consejo de Facultad delega a la Coordinadora de Especializaciones FCCEA, Nancy
Olaya Delgado para que notifique a los Docentes que fueron designados como Directores
de Trabajo Final y a los Estudiantes de la Especialización en Gerencia de Talento Humano.
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Continuación Acta 007 del 20 de marzo de 2013
Luego de agotar el Orden del Día, se dio por terminada la reunión siendo las 04:30 p.m.
EN CONSTANCIA FIRMAN
NOMBRE
CARGO
FIRMA
MARTHA SUSANA HERNÁNDEZ
DÍAZ
Presidente del Consejo
de Facultad (E)
ORIGINAL FIRMADO
DIANA KATHERINE ROA ORTIZ
Secretaria del Consejo
de Facultad
ORIGINAL FIRMADO