A. DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE

MEMORIA DEL PROGRAMA DE ESPECIALIZACIÓN:
Ayudas a Entidades para la estancia de gestores en Bruselas
A. DATOS DE LA ENTIDAD SOLICITANTE
A.1 PRESENTACIÓN

Breve historia de la entidad solicitante. Descripción de su actividad. Ámbito
sectorial o territorial objeto de su actuación (destacar el peso de la
organización a nivel regional/nacional, así como su proyección/alcance a
nivel de Europa o global). Breve descripción de su actividad de I+D+i.
Indicar si se poseen infraestructuras de investigación y/o de servicios,
masa crítica investigadora, etc.
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A.2 EXPERIENCIA ANTERIOR EN PROYECTOS INTERNACIONALES DE I+D+i

Experiencia en programas y proyectos internacionales de I+D+i,
especialmente en el VII Programa Marco (2008-2013) y participación
en las primeras convocatorias de H2020 (2014-2015), especialmente
Retos Sociales y Liderazgo Industrial, de la entidad solicitante y de las
entidades principales con las que trabaja.

Es necesario especificar las propuestas presentadas y las actividades
financiadas indicando, entre otros conceptos: el programa, la convocatoria,
el rol, el acrónimo, la financiación obtenida y cualquier otro aspecto que
considere relevante.
Es necesario indicar si existen propuestas en fase de evaluación o en
negociación y los detalles de las mismas en cuanto a participación de la
entidad. Se entiende que en estas acciones/actividades es posible una
cuantificación, por lo que es necesario seguir el siguiente modelo:
Nombre de la entidad, programa-convocatoria-área, rol, acrónimo de la
propuesta (si se conoce), retorno esperado (EC contribution).
En el caso de las entidades de carácter asociativo o bien que prestan
servicios a otros actores, es necesario explicitar quiénes han sido objeto
de este apoyo y los resultados obtenidos según el esquema de detalle
anterior.
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A.3 ESTRATEGIA DE LA ENTIDAD Y OBJETIVOS DE PARTICIPACIÓN

Breve descripción de la estrategia de la entidad en cuanto a
posicionamiento en iniciativas de I+D+i, principalmente en H2020. Indicar,
si ya se está trabajando a este respecto, contactos establecidos y nivel de
compromiso de la entidad solicitante.

Descripción de los objetivos cualitativos (y, donde sea posible,
cuantitativos) a alcanzar en los dos años siguientes (2016-2017) como
resultado de la actividad en H2020 para la entidad (y/o para las
empresas/entidades con las que trabaja).

Detallar las potenciales propuestas que se están incubando para ser
presentadas en los próximos meses. Se entiende también que en este
caso es posible una cuantificación, por lo que es necesario seguir el
siguiente modelo:
Nombre de la empresa, programa-convocatoria-área, rol, acrónimo de la
propuesta (si se conoce), retorno esperado (EC contribution).
[Extensión máxima de este apartado, 5 páginas, Arial 11]
B. PERSONAL PARTICIPANTE PARA LA ESTANCIA EN BRUSELAS
-
Breve historial formativo y profesional de la persona física (trabajador de la
entidad solicitante) para la que se solicita la estancia. Experiencia de la persona
en la participación y gestión de proyectos internacionales, con hincapié en
proyectos del Programa Marco y propuestas de H2020.
-
Adjuntar el CV del gestor propuesto.
-
Actividad que actualmente desempeña dentro de la entidad.
-
Datos de la relación contractual que le une con su entidad a fecha actual.
-
En su caso, documentación acreditativa de la participación en cursos de
especialización en el Programa Marco/Horizonte 2020.
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C. PLAN DE TRABAJO ASOCIADO A LA ESTANCIA (PLAN DE 5 SEMANAS):
-
Detallar de forma concisa los ámbitos de actuación (temáticas o retos)
objetivo durante la estancia. Estos ámbitos de actuación tienen que estar en
consonancia con la estrategia a medio-largo plazo de la entidad solicitante
descrita en la sección A3. Esta parte es crucial para justificar la necesidad y
motivación de la solicitud de estancia de un gestor en la oficina de CDTI en
Bruselas.
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-
Descripción del plan de trabajo detallado del gestor durante la estancia (8
semanas): Tareas concretas a realizar para la entidad en relación a las
temáticas específicas identificadas anteriormente, eventos, reuniones,
presentaciones, etc.
Indicar también si se van a realizar labores de apoyo a proyectos o a
propuestas en marcha del H2020 así como apoyo a la
preparación/negociación de propuestas del pilar de Retos Sociales &
Liderazgo Industrial del H2020 (2016-2017). En caso afirmativo, detallarlas
siguiendo el formato de la sección A3:
Nombre de la entidad, programa-convocatoria-área, rol, acrónimo de la
propuesta (si se conoce), retorno esperado (EC contribution).
-
Especificar en qué conocimientos se pretende profundizar durante el periodo
de estancia de cara a completar o ampliar los conocimientos actuales del gestor
y de la entidad para la que trabaja.
-
Indicar claramente cuál va a ser la misión del gestor a su vuelta y hacer una
previsión de cuál puede ser el impacto para la entidad de la estancia en
Bruselas del gestor, así como detallar la continuidad de las acciones
emprendidas.
Recordamos que este Programa supone un apoyo principalmente a la
entidad que se vehicula a través del gestor, es por ello que se considera
crucial el detalle de la continuidad de este activo a su vuelta a su entidad.
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