Incentivos a la contratación con carácter indefinido

Incentivos a la contratación con carácter indefinido
Organismo concedente
Contexto y objetivos
Beneficiarios
Modalidades de apoyo
Criterios de valoración
Vigencia y plazos
Referencia legal
Información y solicitud
Organismo concedente
Consejería de Empleo
Contexto y objetivos
Las medidas de la Junta de Andalucía para el fomento del empleo estable buscan fomentar la creación y mantenimiento
de un empleo de calidad. Suponen una decidida apuesta por las pequeñas y medianas empresas y las microempresas,
a través de discriminaciones positivas en función a sus plantillas, a la vez que se hacen una apuesta por la
responsabilidad social corporativa de las grandes empresas en orden a continuar con la reducción de la temporalidad
en el empleo.
Se establecen los siguientes incentivos:
• Ayudas a favor de PYMEs que formalicen nuevas contrataciones con carácter indefinido o transformen
contratos de duración determinada en indefinidos, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial.
• Ayudas a favor de grandes empresas que suscriban un contrato-programa con la Consejería de Empleo.
Beneficiarios
Serán beneficiarios de las ayudas las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica, y entidades sin ánimo de lucro,
que se encuentren dentro de la Comunidad Autónoma Andaluza.
Modalidades de apoyo
Se apoyarán contrataciones formalizadas, que deberán tener un período mínimo de duración de los contratos
de cuatro años. Los incentivos a la contratación consistirán en ayudas a tanto alzado a favor de la entidad
empleadora. Las cuantías de estas ayudas se tiene que entender por contrataciones a tiempo completo y se adaptarán
proporcionalmente a la jornada de trabajo resultante cuando la contratación sea a tiempo parcial, sin que en ningún
supuesto ésta pueda ser inferior a 20 horas semanales o su promedio en cómputo anual.
Contrataciones de carácter indefinido por PYMEs.
Incentivos a la contratación con carácter indefinido
Infoempresa. “Guía práctica de ayudas e incentivos a la empresa en Andalucía.”
La elaboración de la Guía Infoempresa ha sido cofinanciada por el Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013
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Se fomentará la contratación indefinida entre los colectivos siguientes:
• Mujeres, en aquellos sectores y profesionales en los que se encuentren subrepresentadas, preferentemente
en sector industrial, sector de construcción, sector de transportes privados.
• Jóvenes menores de 30 años, preferentemente en los siguientes sectores: sector industrial, sector servicios
(servicios a las empresas, nuevas tecnologías, audiovisual., servicios de la vida diaria, actividades culturales,
medioambientales y logísticas).
• Técnicos de prevención de riesgos laborales.
• Personas paradas de larga duración mayores de 45 años.
• Colectivos más vulnerables.
Según el tamaño de la PYME solicitante, la ayuda alcanzará:
•
•
•
•
Entidades con hasta diez personas trabajadoras: 4.750 euros.
Entidades entre once a cincuenta personas trabajadoras: 4.250 euros.
Entidades entre cincuenta y una a doscientas cincuenta personas trabajadoras: 3.000 euros.
Para la contratación de personas paradas de larga duración mayores de 45 años y personas pertenecientes a
los colectivos más vulnerables, la ayuda a tanto alzado ascenderá a 4.750 euros, sin tomar en consideración
el tamaño de la empresa solicitante.
Transformación de contratos de duración determinada en indefinidos por PYMEs
Se fomentará la estabilidad en el empleo de los colectivos siguientes:
•
•
•
•
Mujeres y jóvenes menores de 30 años en los siguientes sectores: hostelería, construcción, comercio.
Personas mayores de 45 años.
Colectivos más vulnerables.
Personas trabajadoras que vengan realizando su actividad laboral en virtud de un contrato de formación
con la entidad empleadora solicitante.
La ayuda ascenderá en su cuantía 3.000 euros por cada nuevo contrato indefinido que formalice.
Para que sea elegible el contrato, es obligatorio que el convenio colectivo que resulte de aplicación contemple
la posibilidad de formalizar transformaciones de contratos de duración determinada en indefinidos. No podrán
beneficiarse de los incentivos las entidades empleadoras que, en los tres últimos años, hubieran suscrito contratos de
formación con un número de personas igual o superior al 60% de su plantilla. Las transformaciones de contratos de
trabajo por la entidad empleadora solicitante de la ayuda, deberán suponer un incremento de la plantilla contratada
con carácter indefinido respecto del mes natural anterior a la formalización de las mismas, y al menos el 50% de su
plantilla debe estar contratada con carácter indefinido o alcanzar este porcentaje a partir de las nuevas contrataciones
para las que se solicitan incentivos.
Contrataciones de carácter indefinido por grandes empresas, a través de contratos-programas.
Se fomentará la contratación indefinida entre los colectivos siguientes:
•
•
•
•
Mujeres.
Jóvenes menores de 30 años.
Personas paradas de larga duración mayores de 45 años.
Colectivos más vulnerables.
La ayuda podrá ascender en su cuantía hasta 4.750 euros por cada nuevo contrato indefinido que formalice.
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El contrato-programa suscrito por la entidad empleadora con la Consejería de Empleo tendrá una vigencia máxima
de 3 años y podrá contemplar, de forma integral, todas aquellas políticas activas de empleo que sean necesarias
para la adecuada cobertura de los puestos de trabajo que se creen: captación y orientación profesional de personas
demandantes, formación profesional y cuantas medidas de fomento del empleo se articulen por el Servicio Andaluz
de Empleo. Para acceder a la ayuda se tiene que cumplir que la implantación de las medidas que se contemplen en
el contrato-programa, se reduzca la temporalidad de la plantilla en un 50%, o bien la plantilla esté integrada al menos
en un 80% por personas contratadas con carácter indefinido.
Criterios de valoración
No especificado. Contactar con el organismo concedente.
Vigencia y plazos
Se definen los siguientes plazos de presentación de solicitudes:
• Para contrataciones por PYMEs, durante los meses de enero y Julio de cada año, respecto a los contratos
celebrados en los 6 meses naturales inmediatamente anteriores en cada caso.
• Para contrataciones por grandes empresas, del 1 de enero al 30 de septiembre de cada año, respecto a
contrataciones formalizadas desde el primer día del mes de octubre del ejercicio anterior.
Referencia legal
ORDEN de 21 de julio de 2005, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de incentivos
a la contratación con carácter indefinido reguladas en el Decreto 149/2005, de 14 de junio.
DECRETO 58/2007, de 6 de marzo, por el que se modifica el Decreto 149/2005, de 14 de junio, por el que se regulan
los incentivos a la contratación con carácter indefinido.
Información y solicitud
Más información en la Oficina Virtual de Empleo.
Las solicitudes de incentivos se presentarán:
• Mediante vía telemática con firma digital a través de la Oficina Virtual de la Consejería de Empleo de la
Junta de Andalucía.
• En la Dirección Provincial del Servicio Andaluz de Empleo correspondiente cuando tengan carácter provincial
en tanto que las contrataciones incentivadas quedan afectas a una sola provincia.
• En la Dirección General de Fomento del Empleo del Servicio Andaluz de Empleo cuando tengan carácter
multiprovincial.
• En la Unidad Territorial de Empleo y Desarrollo Local y Tecnológico correspondiente
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Infoempresa. “Guía práctica de ayudas e incentivos a la empresa en Andalucía.”
La elaboración de la Guía Infoempresa ha sido cofinanciada por el Programa Operativo FEDER de Andalucía 2007-2013
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Esta Guía tiene un carácter orientativo. Su contenido ha sido tratado con el máximo cuidado, no obstante el editor no asume
responsabilidad alguna por cualquier error o inexactitud que haya podido producirse de forma involuntaria. Si tiene intención de
solicitar algún Programa de Ayuda debe contactar directamente con el organismo responsable.
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