Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Es una publicación de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA: Encuentre todas las resoluciones en este número. Atención a afiliados y beneficiarios: Mejores instalaciones, más comodidad. Realizar todas las consultas, sugerencias y reclamos a través de nuestros puntos de contacto: CASA CENTRAL: Calle 50 Nro. 510/24 La Plata. Tel (0221) 412-2200 [email protected] www.cajademedicos.com.ar ISO 9001.2008 RI 9000-3054 1 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. 2 AÑO 11 / NÚMERO 29 SUMARIO PRESIDENTE Dr. Tomás Cayetano Campenni VICEPRESIDENTE Dr. José Alberto Ferreirós SECRETARIO Dr. Edgardo Enriquez TESORERO Dr. Julio César Cala PROSECRETARIO Dr. Alejandro Klappenbach PROTESORERO Dr. Héctor Oscar Vidal VOCALES Dr. Héctor Carlos Gulotta Dr. Luis Mazzuoccolo Dr. Andrés Manuel Mondo Dr. Guillermo Luis Lizarraga Revista editada por la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires. Dirección: Tomás Cayetano Campenni. Redacción: Área Control de Gestión y Recursos Humanos. Diseño e Impresión: Guamaprint S.R.L Propietario: Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires. Esta publicación se distribuye en forma gratuita entre los afiliados a la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires. El contenido de los artículos firmados no refleja necesariamente la opinión de la institución. Se autoriza la reproducción parcial o total, previa mención de las fuentes. Registro de la Propiedad Intelectual Nro. 919297. Calle 50 Nro. 510/24 B1900ASV La Plata. [email protected] Sitio WEB www.cajademedicos.com.ar 4- Editorial 5- Resoluciones de la Asamblea General Ordinaria 7- A los nuevos afiliados 9- Aporte 5% Inc D): La importancia del pago de este concepto. 10- Seguimos mejorando la atención a nuestros afiliados y beneficiarios 12- Violencia en sector salud, por el Dr. Mazzuoccolo 14- Asegurar la vida: un acto de responsabilidad 15- Actualización de datos 17- Nueva escala de aportes 18- Pago electrónico, una alternativa en cualquier momento y lugar 20- Implementación total y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad 22- Afiliados satisfechos, mejoras en la calidad de gestión 24- Prevenir es mejor que curar, por el Dr. Cintora 26- ¡Feliz día colegas! 27- Encuesta de Calidad 29- La población de la Caja. Datos estadísticos 32- Nuevos convenios, mejores beneficios 3 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. EDITORIAL Nuevamente comunicándonos a través de nuestra revista, con la intención de mantenernos contactados ya que el acercamiento entre ambas partes resulta enriquecedor para nuestra Institución. Hemos alcanzado un fructífero y fluido diálogo con las entidades médicas de la Provincia, imprescindible para la integración de la comunidad médica toda y a través de un newsletter mensual, nos acercamos a nuestros afiliados y/o beneficiarios, manteniéndolos informados de las novedades y resoluciones adoptadas. Es fundamental lograr la optimización en el tratamiento y pronta resolución de las situaciones que se pudiesen presentar, destacándose la importancia de sostener la comunicación con nuestros pares y entidades afines. Siendo una de nuestras premisas fundamentales arribar a los mejores resultados en beneficio del Universo Médico, implementamos las más favorables operatorias financieras, procurando el crecimiento de las reservas, sin perder de vista el sutil equilibrio que debemos sostener para la solidez de nuestra economía. Así lo expresamos y lo transmitimos a nuestros asambleístas, por lo que es trascendente resaltar los positivos resultados obtenidos, manifestados a través del apoyo unánime demostrado por los representantes en las Asambleas, como también desde las entidades médicas hermanas. Es nuestra función, nuestro compromiso, y lo ejercemos con la voluntad y el empeño que merecen, en pos de la mejora continua para arribar a los más favorables resultados, los más ecuánimes y certeros. 4 CELEBRAMOS CINCUENTA AÑOS JUNTO A LA FAMILIA MÉDICA. Ante la proximidad de la celebración del 50º Aniversario de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires, estamos en condiciones de afirmar la solidez de nuestra Institución en materia Previsional que, como desde sus inicios, pregona los valores de la solidaridad y la equidad. Hemos alcanzado un fructífero y fluido diálogo con las entidades médicas de la Provincia Dr. Tomás Cayetano Campenni Presidente Gran convocatoria y debate en la Asamblea General Ordinaria El sábado 29 de octubre, se realizó en la Casa Central de nuestra entidad ubicada en La Plata, la Asamblea General Ordinaria, que contó con una amplia participación. Tras deliberaciones ante diferentes propuestas presentadas y analizadas, la misma arrojó la aprobación de las siguientes resoluciones: 1. Memoria y Balance correspondiente al ejercicio 1º de julio de 2010 al 30 de junio de 2011. Aprobados por unanimidad. 2. Presupuesto de Gastos, Prestaciones y Cálculo de Recursos correspondiente al ejercicio 1º de julio de 2011 al 30 de junio de 2012. Aprobado por mayoría de 130 votos a favor, 28 en disidencia y 2 abstenciones. 3. Memoria y Balance del Departamento Seguros al 30 de junio de 2011. Aprobados por unanimidad. 4. Presupuesto del Departamento Seguros correspondiente al período 1º de julio de 2011 al 30 de junio de 2012. Aprobado por unanimidad. 5. Fijación de la Unidad Galeno Previsional y ratificar o modificar la Escala de Aportes (Art. 38º). Dispuso por unanimidad incrementar el Valor del Galeno Previsional a $ 17.50 (pesos diecisiete con cincuenta centavos) y modificar la Escala de Aportes en un 5%. Asimismo, fijar el haber jubilatorio en $4604.17 de promedio, por todo concepto. Todo ello a partir del 1 de noviembre del 2011. 6. Estudios sobre ajustes, recargos e intereses en deuda de aportes. (Art. 3º y 35º de la Ley 12.207). Dispuso establecer la financiación de deudas (Entidades, Clínicas, Sanatorios y Prestadores de Servicios Médicos -Art. 3º de la Ley 12.207-), de la siguiente manera: • Recargo por atraso 24% anual • Interés por financiación 19% anual • Fijar escalas con porcentajes de reducción de los recargos por atraso para los casos que adhieran a un plan de pagos para cancelar la deuda total, de capital y/o intereses: - 1 pago quita del 35% sobre recargos por atraso = intereses. - 3 pagos quita del 20% sobre recargos por atraso = intereses. - 6 pagos quita del 10% sobre recargos por atraso = intereses. - Más de 7 pagos, no se realicen quitas sobre recargos y se aplique, sobre la deuda total (capital y/o recargos por atraso/intereses), un interés de financiación del 19% anual. Con respecto a los ajustes, recargos e intereses en deudas de aportes (Art. 35º Inc. h) de la Ley 12.207), queda establecido como se indica a continuación: - Recargo por atraso: 12% anual. - Planes Inc. h): Interés por financiación: Más de 36 cuotas: 19% anual. - De 25 a 36 cuotas: 17% anual. - De 19 a 24 cuotas: 16% anual. - De 13 a 18 cuotas: 14% anual. - De 7 a 12 cuotas: 13% anual. Todo ello a aplicar a partir del 1º de diciembre de 2011. 7. Sistema de Ponderación de Beneficios (Art. 64º). Se ratifica reglamentación vigente. La Asamblea General Ordinaria faculta al Directorio, a realizar los ajustes necesarios en función de la situación económico – financiera. 5 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Monto JUBILACIÓN Monto PENSIÓN 6 A los nuevos afiliados Culminar una carrera universitaria y la ansiedad que genera poner en práctica todos los conocimientos adquiridos puede hacer olvidarnos de algunas obligaciones y derechos que tenemos los médicos en actividad ejerciendo en la Provincia de Buenos Aires. La matrícula provincial, obtenida en el Colegio de Médicos del Distrito que corresponda, nos habilita para ejercer nuestra profesión, y automáticamente nos registra como afiliados a la Caja de Médicos. Esta afiliación es de tipo obligatoria y significa una cobertura y protección integral del Sistema Previsional Solidario que propone la Caja. Abonando el aporte jubilatorio mensual podrán gozar de todos los beneficios que la Caja puede otorgarles a los profesionales en actividad. Una vez obtenida la matrícula es importante que los nuevos afiliados se acerquen a la Caja, presenten la documentación requerida, cumplimenten la Ficha de Afiliación y puedan realizar todas las consultas necesarias con nuestro personal altamente capacitado. Documentación que deben presentar los nuevos afiliados al ingresar a la Caja: Certificado del Colegio de Médicos Fotocopia del documento Foto carnet 4 por 4 cm Constancia de CUIT Fotocopia del título Acérquese a la Caja, estamos siempre dispuestos a responder y resolver todas sus consultas. La importancia del pago del aporte jubilatorio Los aportes al día y el ejercicio en provincia de Buenos Aires permiten a todos los profesionales activos hacer uso de los Beneficios y Préstamos que la Caja puede otorgar: • Beneficios de Ley: - Jubilación ordinaria - Jubilación extraordinaria - Pensión - Subsidio por fallecimiento y Reintegro gastos de sepelio - Subsidio por enfermedad - Subsidio por invalidez - Carga de familia - Beneficio por complemento y ponderación 7 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. • Beneficios de Acordada: - Subsidio por Maternidad - Subsidio Nacimiento o Adopción - Subsidio por Hijo Discapacitado - Subsidio especial para jubilados y pensionados con imposibilidad de abastecerse a sí mismos - Beneficio por cómputo de servicio y edad - Jubilación por edad avanzada - Jubilación por convenio de reciprocidad Aumento en el Subsidio por Hijo Discapacitado El Directorio de la Caja, pensando siempre en mejorar los servicios brindados a los afiliados y contemplando su grupo familiar, ha resuelto aumentar el Subsidio por Hijo Discapacitado a 60 galenos, a partir del 1º de mayo del 2011. Líneas de Préstamos La Caja se caracteriza por ofrecer a sus afiliados y beneficiarios líneas de préstamos acordes a cada necesidad, con tasas diferenciales y plazos amplios. PRÉSTAMOS A AFILIADOS ACTIVOS: • • • Préstamo fácil: Hasta $15.000. Hasta 36 cuotas. Obtenido en 10 días hábiles a computarse a partir de que el afiliado completa la documentación en Distrito. Préstamo personal en pesos: Hasta $40.000. Hasta 48 cuotas. Préstamo UCP: Pueden solicitarlo todos aquellos afiliados que cuenten con más de 800 UCP acumuladas y que cumplan los demás requisitos reglamentarios vigentes. PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS: • • Préstamos adquisición de vivienda: Tasa anual variable bonificada: 14%. Hasta 180 cuotas. Monto máximo $200.000 Préstamos sin fines (cancelación hipoteca): Tasa anual variable bonificada: 16%. Hasta 180 cuotas. Monto máximo $200.000. PRÉSTAMOS A BENEFICIARIOS: • 8 Préstamos a Jubilados y Pensionados: Hasta 4 haberes mensuales. Tasa anual 13% sobre saldo. Hasta 36 cuotas. Un aporte fundamental que nos beneficia a todos Una vez más queremos recordarles y destacar la importancia de la obligatoriedad del Aporte Jubilatorio del 5% (Inc D) La Ley que nos regula (12.207) establece la obligatoriedad del aporte del cinco por ciento (5%) sobre el total percibido en concepto de honorarios, pagos y/o cualquier retribución por servicios médicos a cargo del afiliado, cualquiera sea el ámbito en que se realicen e independientemente de la modalidad de contratación del trabajo médico, con la única excepción de las remuneraciones percibidas en concepto de relación de dependencia. El ingreso de este aporte a nuestro sistema previsional posibilita la mejora en el pago de las prestaciones para nuestros beneficiarios. Garantizar el pago de este aporte contribuye al crecimiento del sistema solidario que mantenemos y propagamos. Tengan en cuenta que anualmente se remiten las chequeras de Declaraciones Juradas Bimestrales para ser abonadas en los lugares de pago habilitados. En las mismas deberán consignar el 5% del total de los honorarios percibidos, discriminado por mes de facturación. En caso de extravío o vencimiento, podrán solicitarlas en Casa Central o en las Delegaciones de la Caja. Obtenga más información en: www.cajademedicos.com.ar (link Aportes) 9 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Seguimos renovando nuestras instalaciones Continuamos mejorando la atención a nuestros afiliados y beneficiarios Nuestros afiliados y beneficiarios merecen una atención personalizada, en espacios cómodos y agradables; es por eso que el Directorio de esta Caja, atento siempre a satisfacer las necesidades planteadas, ha considerado oportuno seguir mejorando algunos Distritos de atención. Inauguración Distrito V A fines del mes de abril se renovaron las instalaciones de nuestra delegación en Luján. Un servicio de calidad hacia nuestros afiliados se evidencia en las mejoras edilicias que la Caja pueda proporcionar, es por eso que el esfuerzo realizado para contar con una Delegación luminosa y cómoda responde al cumplimiento de necesidades de nuestros destinatarios. Nuevo Distrito III En la localidad de Morón, en el mes de junio también fue inaugurada la nueva sede de atención al público. Con amplios espacios que permiten brindar la atención que nuestros afiliados y beneficiarios merecen. Teniendo en cuenta que el Distrito III nuclea a más de 8.000 profesionales médicos, y el Distrito V a más de 5.600 era realmente significativo realizar estas obras, ofreciendo centros de atención confortables, amplios y luminosos. 10 Recordamos a nuestros afiliados los datos de contacto de los diez (10) Distritos que conforman la Caja: Distrito I - La Plata Av. 53 N° 439 Tel. (0221) 422-6704 Fax. (0221) 421-6079 Horario: 7 a 14 hs. Distrito VI - Junín Roque Vazquez 7 entrepiso Tel./Fax: (02362) 42-0303 Horario: 7 a 13 hs. Director: Dr. Tomás Cayetano Campenni Director: Dr. Héctor Oscar Vidal Distrito II - Avellaneda Monseñor Piaggio 152 Tel. (011) 4222-3920 Fax. (011) 4222-4682 Horario: 8 a 15 hs. Distrito VII - 9 de Julio Director: Dr. Héctor Carlos Gulotta H. Yrigoyen 870 Tel. (02317) 43-3130 - (02317) 42-2578 Fax. (02317) 42-2578 Horario: 7 a 14:30hs. Director: Dr. Julio César Cala Distrito III - Morón Distrito VIII - Azul Santa Fé 871 Tel./Fax: (011) 4629-0490 y 4483-2344 Horario: 10 a 15 hs. Director: Dr. José Alberto Ferreirós Arenales 680 Tel./Fax: (02281) 42-5612 Horario: 7 a 14:30 hs. Director: Dr. Edgardo Enriquez Distrito IV - Vicente López Distrito IX - Mar del Plata Av Maipú 1177 Tel. (011) 4796-5757 Fax. (011) 4791-2803 Horario: 8:30 a 14:30 hs. San Luis 1978 5° A Director: Dr. Luis Mazzuoccolo Distrito V - Luján Mariano Moreno 742 Tel./Fax: (02323) 42-0632 (02323) 42-1713 Horario: 9 a 15 hs. Director: Dr. Alejandro Klappenbach Tel. (0223) 492-1412 / 491.7131 Fax. (0223) 492-4049 Horario: 7 a 14 hs. Director: Dr. Andrés Manuel Mondo Distrito X - Bahía Blanca Gorriti 627 Tel./Fax: (0291) 453-7984 Horario: 7.30 a 14 hs. Director: Dr. Guillermo Julio Lizarraga 11 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Violencia en el sector salud La Asociación Médica Mundial ha expresado que “la violencia es una fuente principal de desigualdad, discriminación, estigmatización y conflicto en el lugar de trabajo. Cada vez más se convierte en un tema de derechos humanos. El enorme costo de la violencia en el lugar de trabajo para la persona, el lugar de trabajo y la comunidad en general se hace más y más aparente. El personal de salud está particularmente expuesto a la violencia.” Según la OMS, más de la mitad de todos los Los trabajadores y los pacientes tienen derecho trabajadores en este sector puede haber sido a un ambiente de trabajo seguro con el fin de víctima de incidentes violentos en algún momento. garantizar la prestación de una atención eficaz El personal de ambulancias y de emergencias es el y de calidad y todas las partes interesadas deben que corre mayor riesgo. Como la mayor parte de trabajar juntos en la creación de dicho entorno.” la fuerza laboral en salud es de sexo femenino, la En la reunión llevada a cabo en la sede de dimensión de género del problema es evidente. la OIT en Ginebra ya, en el año 2002, y La primera conferencia internacional sobre la organizada conjuntamente con la OMS, el violencia en el lugar de trabajo del sector de salud, Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) y la organizada por la OIT y la OMS, entre otras, fue Internacional de Servicios Públicos (ISP), se llegó realizada en Amsterdam, en octubre de 2008. El a las siguientes conclusiones: objetivo fue crear conciencia sobre la violencia en el lugar de trabajo del sector ... la - Cerca del 25 % de los incidentes de la salud y clarificar estrategias para violentos en el trabajo se producen en el violencia lograr ambientes de trabajo sin violencia. sector de la salud. Allí se destacó que “la violencia laboral laboral - Las agresiones sufridas por los en el sector de la salud va ganando cada trabajadores ponen en riesgo la calidad en el vez más la atención y el reconocimiento de la atención de la salud y repercuten como un problema global, problema que sector de considerablemente sobre la eficacia de no se limita a sólo uno o dos profesiones sistemas de salud. la salud los individuales, sino que se ha convertido - Las mujeres son particularmente en una preocupación importante para ... vulnerables. diversos interesados en el sector de la - Los trabajadores de hospitales de zonas salud: gobierno, profesionales, trabajadores densamente pobladas o con un alto índice de de la salud, compañías de seguros, pacientes, criminalidad son particularmente vulnerables. educadores, formadores, investigadores, policías, - No existen diferencias entre los hechos detectados profesionales y organizaciones sindicales, entre en países desarrollados o en vías de desarrollo. otros. Hay una gran necesidad de aumentar la conciencia de este problema y buscar las Para Vittorio Di Martino, especialista en seguridad respuestas correctas, con estrategias capaces de y salud internacional, resulta cada vez más hacer frente al problema de la violencia y que evidente el enorme costo que entraña la violencia apunten a la creación de un entorno de trabajo en el trabajo para las personas, el lugar de trabajo seguro para el personal y los pacientes. El objetivo y la comunidad en su conjunto. final es un entorno en el que la salud, la seguridad La violencia en los sectores relacionados con la y el bienestar personal sea garantizado a todos los salud va mucho más allá de las agresiones o las individuos y grupos dentro del sector de la salud. ofensas individuales, pues pone en peligro la 12 calidad de la atención de la salud, la productividad y el desarrollo. Di Martino asegura que, en el sector de la salud, las consecuencias de la violencia en el trabajo repercuten considerablemente sobre la eficacia de los sistemas de salud, especialmente en los países en desarrollo. los integrantes del equipo de salud de la región, en particular los médicos.” Además, dicha organización reiteró “la necesidad de implementar mecanismos de protección social de los médicos, tanto durante su actividad como en el retiro, al día de hoy insuficientes en varios países de la región.” En los Estados Unidos, los trabajadores de la atención de salud se enfrentan a un riesgo 16 veces mayor de sufrir incidentes violentos que los trabajadores de otros servicios, y más de la mitad de las denuncias de agresión en el lugar de trabajo se producen en el sector de la salud. En la Argentina no existe un registro unificado de denuncias por lo que resulta difícil obtener datos fidedignos de incidencia. Los que se pueden obtener del Ministerio de Trabajo de la Nación se refieren a violencia laboral, como el “mobbing”, no contando con información de incidentes relacionados al riesgo de ser víctima En el Reino Unido, casi el 40 % del personal del de actos de violencia por parte de los trabajadores Servicio Nacional de la Salud dijo haber sufrido del sector salud. intimidaciones en 1998. La CGT, en su publicación “Guía de Salud En Australia, el 67,2 % de los profesionales de la Laboral 22, la Violencia en el lugar de trabajo”, salud fue objeto de violencia física o psicológica en efectúa un importante análisis del tema aportando 2001. recomendaciones, pero no cuenta con estadísticas de incidencia por ocupación. La violencia generalizada en el trabajo contra el personal de la salud no se limita al mundo Dadas las consecuencias que tienen en todos los industrializado. Más de la mitad de los agentes de aspectos de los sistemas de salud las diversas formas salud de Bulgaria (el 75,8 %), Sudáfrica (el 61 %) de violencia, resulta indispensable contar con y Tailandia (el 54 %), así como el 46,7 % de los información pormenorizada para la elaboración trabajadores sanitarios de Brasil sufrieron al menos de estadísticas precisas y de estrategias eficaces que un incidente de violencia física o psicológica en disminuyan drásticamente los índices de violencia. 2001. Para ello, es muy importante contar con iniciativas Las investigaciones también ponen de relieve que como la propuesta por CONFEMEL, de la violencia psicológica en el lugar de trabajo, implementar “un Observatorio Regional sobre que abarca los abusos verbales, la intimidación y este particular, a los efectos de adoptar todas las el acoso moral, es más frecuente que la violencia medidas que estén a su alcance con el objetivo de física, y que entre el 40 y el 70 % de las víctimas revertir esta situación.” muestran síntomas de estrés considerables. En la Argentina, algunas instituciones ya han avanzado en la instrumentación de observatorios En nuestra región, la problemática de la violencia que permitan la recolección de información en el sector salud es igualmente preocupante. En acerca del problema de la violencia en el sector su Declaración de Caracas, los representantes salud, tal es el caso de los Colegios de Médicos de de la Confederación Médica de América Latina la Provincia de Buenos Aires, Distrito II, III y IV, y el Caribe (CONFEMEL) acordaron, entre y las delegaciones de nuestra Caja de Previsión y otras cosas, “expresar su preocupación ante el Seguro Médico. agravamiento permanente de la violencia contra Dr. Luis Mazzuoccolo Director de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires En caso de necesidad comunicarse con el Distrito de su Colegio Médico o Delegación de la Caja más cercana. 13 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Asegurar la vida Un seguro de vida es un acto de responsabilidad hacia nuestros seres queridos, es la manera de proteger el futuro de la familia. Luego de desarrollar y afianzar a la Caja como institución previsional, el Directorio de la entidad orientó sus esfuerzos a realizar las gestiones necesarias ante la Superintendencia de Seguros de la Nación a los efectos de lograr la autorización para operar en Seguros. su experiencia en previsión y seguridad social brindan la solidez y el prestigio a la Compañía y tranquilidad a nuestros Asegurados. El Seguro de Vida Fue así que en el año 2000 por Resolución Nº 27.282 de la Superintendencia de Seguros de la Nación nace Caja de Médicos Seguros, la Compañía de Seguros de los médicos de la Provincia de Buenos Aires. Siendo inscripta en el Registro de Entidades Aseguradoras bajo el número 0721 y autorizada a operar en Seguros de Personas. El Seguro de Vida es la solución moderna más eficiente y efectiva para planificar la protección familiar, previendo los riesgos de la vida y proyectando adecuadamente el futuro para mantener un buen nivel de vida. Permite proteger financieramente a nuestros seres queridos, asegurar la educación de nuestros hijos o nietos, realizar los viajes siempre postergados o ayudar a nuestros hijos cuando lo necesiten. Nuestra compañía se distingue por la inmediatez en el trato, rápida respuesta, seguridad, solvencia y acceso inmediato a sus autoridades. Sumado a la trayectoria de casi 50 años de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires, Es un importante acto de responsabilidad hacia nuestros seres queridos, el cual protege el futuro de la familia. Ud. puede asegurarles su tranquilidad, para que ante un imprevisto, ellos puedan mantener su estilo de vida. 14 Actualización de Datos Actualización de datos Matrícula Apellido y Nombre (completos) Estado civil E-Mail Teléfono Domicilio particular Código postal calle, número, piso, departamento, barrio Localidad Teléfono móvil Domicilio postal Código postal calle, número, piso, departamento, barrio Localidad Datos Profesionales Inscripción en otras Jurisdicciones Fecha Matrícula Nacional u otra provincia Manifestación de ejercicio profesional Declaro bajo baj a o juramento ejercer la profesión de médico en el ámbito de la Provincia de Buenos Aires en los lugares, mo aj modo y forma que a continuación consigno: Consultorio particular en jurisdicción de la Provincia de Buenos Aires Localidad Código Postal Teléfono FME 015 Rev. 001 Establecimientos privados o de la Seguridad Social Nombre del establecimiento Localidad Modalidad de contratación Residente Contratado Planta permanente Carga horaria desde hasta Establecimientos privados o de la Seguridad Social Nombre del establecimiento Localidad Modalidad de contratación Residente Contratado Especialidades Planta permanente Carga horaria desde hasta fecha desde 15 Página 1 de 2 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Familiares Cónyuge | Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI Fecha nupcias CUIT/CUIL Observaciones Ocupación Conviviente | Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI Fecha inicio convivencia CUIT/CUIL Observaciones Ocupación Hijos 1. Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI ¿A cargo del afiliado? SI NO 2. Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI ¿A cargo del afiliado? SI NO 3. Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI ¿A cargo del afiliado? SI NO 4. Apellido y Nombre (completos) Fecha nacimiento DNI ¿A cargo del afiliado? SI NO Intervenido en Delegación Fecha Certifico que las firmas que anteceden fueron puestas en Presencia, de lo que DOY FE. Página 2 de 2 16 Firma y Sello responsable Respuesta postal paga Caja de Previsión y Seguro Médico Casilla Postal OCA N° 026-2576 Diagonal 74 N° 1047 (1900) La Plata Firma Nueva escala de Aportes La Asamblea General Ordinaria, el pasado 29 de octubre, dispuso el incremento de la escala de aportes en un 5%, quedando conformada, A PARTIR DEL 1 DE NOVIEMBRE DEL 2011, de la siguiente manera: • Opciones de Pago Automáticas Para evitar demoras en los pagos, olvidos y largas colas recomendamos nuestras alternativas de pago automático para el Aporte Jubilatorio Inc H) • Sistema de Pago directo, mediante débito automático en cualquier Cuenta Corriente o Caja de Ahorro del Banco con el que Usted opera. • Débito automático con Tarjeta de crédito Visa. Toda la información necesaria para realizar el trámite y los formularios correspondientes están disponibles en www.cajademedicos.com.ar (link Aportes) • Reciba chequeras vencidas en su correo electrónico Adaptándonos a las nuevas tecnologías y avanzando para brindar servicios más rápidos y cómodos para nuestros afiliados es que hemos implementado el envío de chequeras vencidas de Aportes Inc H) por correo electrónico. Puede solicitar su chequera telefónicamente o vía mail y desde nuestra Casa Central o Distritos le remitirán el archivo adjunto con los recibos de pago. Simplemente imprimiendo las chequeras desde su casa y dirigiéndose a alguno de nuestros lugares de pago habilitados podrá cancelar sus aportes pendientes. Además las chequeras de aportes jubilatorios- no vencidaspueden ser obtenidas ingresando a www.cajademedicos.com.ar (link Aportes / impresión de boletas on line) 17 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Pago electrónico: Una alternativa de pago en cualquier momento y lugar El sistema de Pago Electrónico permite al Banco o institución financiera aumentar la oferta de servicios a sus clientes actuales por medio de un Internet Home Banking más completo y con mayores prestaciones. ¿Cómo funciona? Está estructurado de tal manera que el banco podrá informarle a sus clientes cuando reciben una nueva factura del o de los servicios que deseen. Les permitirá entonces pagarla desde donde se encuentren y en el horario que gusten. Y le brindará también una herramienta de estadísticas y control de gastos que le permitirá al cliente conocer más en profundidad la composición de sus pagos y la proyección de sus gastos futuros. ¿Cómo obtengo la Clave Internet Home Banking? Para realizar el pago del aporte jubilatorio por internet debe operar con Cajeros de la Red Link. Para llevar a cabo la operación es necesario contar con un Nombre de Usuario y un número de clave diferente a la que se utiliza en los Cajeros Automáticos. Si usted es cliente de Red Link y aún no posee su Usuario y Clave, o desea cambiarla, debe dirigirse a cualquier Cajero Link y seguir los siguientes pasos: 1- Ingrese su Tarjeta y PIN en el cajero Link. 2- Seleccione la opción Claves del menú principal. 3- En la próxima pantalla elija la opción Clave Internet Home Banking. 4- Ingrese una clave de 6 dígitos sólo conocida por usted. 5- Reingrese dicha clave. 6- Obtenga el ticket de la operación (el sistema le asignará su usuario, que estará impreso en el ticket). ¿Cómo realizo la operación? Al ingresar a Link Pagos, el sistema le pedirá que se identifique con el nombre de usuario y su clave de 6 dígitos, obtenidos en el cajero. Una vez confirmada su clave debe ingresar en “Link pagos” y acceder a la opción Pagar; el sistema mostrará todos los rubros de pago disponibles. Dentro del rubro “Medicina prepaga y obras sociales” encontrará los pasos para abonar el aporte jubilatorio mensual. El sistema le solicitará un Código Link pagos que deberá obtener de nuestra WEB www. cajademedicos.com.ar ingresando en “Aportes” – Pago electrónico. Con sólo tipear su número de matrícula la clave será emitida. Ingresando esta clave en el cajero o vía internet (www. linkpagos.com.ar) el sistema mostrará el importe a abonar y pedirá que confirme la operación. El recibo de pago que se visualiza puede ser impreso como comprobante de pago. Importante: El Código de Link Pagos no vence y es siempre el mismo para los diferentes períodos del Aporte Fijo Obligatorio que se quieran abonar. • Recuerde los medios de pago habilitados • Por medio de cheque o con tarjeta de débito en cualquiera de las Delegaciones. • En cualquier sucursal del Banco Provincia de Buenos Aires y del Banco Nación Argentina. • Provincia Pagos. 18 • En La Plata, cualquier sucursal del Banco Francés. • Rapipago Lugares de Pago. • Pago Electrónico (sólo Aportes Inc H) • Cobro Express. 19 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Norma ISO 9001:2008 Implementación total y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad La Caja desde su creación ha trabajado permanentemente en pos de una mejor calidad de gestión, orientada fundamentalmente hacia la satisfacción de sus afiliados y beneficiarios. En ese camino decidió implementar y certificar un modelo de gestión de acuerdo a las Normas ISO 9001:2008, habiendo logrado en el año 2010 la certificación de la totalidad de sus procesos. El logro de este objetivo la ha constituido en pionera entre entidades pares. El proceso de implementación aludido no es una tarea fácil, requiere de un nuevo aprendizaje, implica un cambio en la cultura organizacional y demanda una inversión en tiempo y recursos para los ajustes que se hacen necesarios. • Lo que no se mide no existe Los procesos de la Caja han contado siempre con objetivos aún sin estar formalmente documentados. Contar con objetivos registrados para cada proceso y que sean conocidos por todos es relevante, y lo que es más importante, que su cumplimiento pueda evidenciarse en la satisfacción de nuestros afiliados. Los objetivos son la cristalización de un plan de acción, nos definen hacia dónde está encaminada la actividad de la organización. En virtud de la implementación mencionada, la Caja trabaja con objetivos e indicadores documentados, que le permiten verificar cumplimientos y obtener una retroalimentación de cómo se está avanzando, contribuyendo a plantearnos desafíos a futuro. • Algunos de los beneficios de la implementación del SGC Trabajar bajo lineamientos de la calidad de gestión implica una serie de beneficios que repercuten directamente en el servicio brindado: • • • • • Mayor satisfacción de los destinatarios (demostrado a través de los resultados de las encuestas vigentes) Canalización más eficaz de sugerencias y propuestas de mejora Aumento de la fidelidad Mejoramiento de la imagen institucional Incremento de los canales de comunicación. Respecto a este último punto, entendemos que la comunicación es un espacio fundamental de intercambio que debemos mejorar y fortalecer día a día; es por esto que hemos implementado y mejorado nuestros canales de comunicación: Sitio WEB, Folletería Institucional, Revista Tiempo de Previsión. Además desde el mes de octubre de 2011 estamos enviando un Boletín Digital mensual que contiene todas las novedades de la Caja que resulten de su interés. La meta es acercar la Caja a sus afiliados y beneficiarios. 20 Mandatos 21 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Afiliados satisfechos, mejoras en la calidad de gestión Conociendo la percepción de nuestros afiliados y beneficiarios en los servicios brindados Una de las principales herramientas para poder conocer y medir la percepción que tienen los destinatarios de los servicios ofrecidos es la encuesta, a través de la cual podemos obtener resultados cuantitativos que nos ayudan a evaluar nuestro trabajo y, por lo tanto, mejorarlo. Algunos datos significativos que evidencian la calidad de gestión que la Caja tiene actualmente: • Encuesta de Satisfacción en la Calidad de servicios El promedio general de Satisfacción para la Encuesta en el período Jul/10 a Jun/11 es de 95,07%. 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% Jul/10-Jun/11 Jul/09-Jun/10 60,00% 22 Período Junio Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto 50,00% Julio Porcentaje de satisfacción Satisfacción de los afiliados Porcentaje de sa 80,00% 70,00% Jul/10-Jun/11 Jul/09-Jun/10 60,00% • Cuestionario de satisfacción a beneficiarios de prestaciones Junio Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio 50,00% El promedio general de Satisfacción para la Encuesta Período en el período Jul/10 a Jun/11 es de 94,57%. Nivel de Satisfacción 100,00% 98,00% Satisfacción 96,00% 94,00% 92,00% 90,00% 88,00% 86,00% Jul/10-Jun/11 84,00% Jul/09-Jun/10 Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto Julio 80,00% Junio 82,00% Período • Cuestionario de Satisfacción de Préstamos El promedio general para la Encuesta en el período Jul/10 a Jun/11 es de 92.86%. Nivel de Satisfacción 100,00% 98,00% 94,00% 92,00% 90,00% 88,00% 86,00% Ago/09-Jun/10 84,00% Jul/10-Jun/11 Mayo Abril Marzo Febrero Enero Diciembre Noviembre Octubre Septiembre Agosto 80,00% Junio 82,00% Julio Satisfacción 96,00% Período 23 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. “Prevenir es mejor que curar”. ¿Lo hacemos? Una mirada desde la óptica de la Diabetes y la Obesidad. A través de la historia los pueblos han buscado mantener, proteger y recuperar su salud. En sus albores, la atención en salud fue orientada primordialmente hacia la curación de las enfermedades. En las últimas décadas asistimos a un replanteo de los paradigmas en salud y así es que hoy los objetivos alentados por la Organización Mundial de la Salud (OMS) incluyen: prevenir, tratar y rehabilitar al individuo. En ese sentido, tanto la diabetes como la obesidad, representan ejemplos claros de metas incumplidas. La combinación obesidad + diabetes genera una significativa reducción en la expectativa de vida Ambas enfermedades son reconocidas universalmente como epidemias mellizas, estrechamente relacionadas entre sí, generadoras de altas tasas de morbimortalidad y constituyen una amenaza real para los sistemas mundiales de atención sanitaria. La prevalencia mundial de ambas enfermedades crece a un ritmo realmente acelerado y las proyecciones estadísticas indican que, en el caso de no ejecutar rápidamente acciones especificas y eficaces, pasaremos de 240 millones de diabéticos actualmente conocidos en el mundo a la alarmante cifra de 400 millones en los próximos 15 a 20 años. Actualmente, en el mundo existen aproximadamente 1600 millones de personas con sobrepeso y al menos 400 millones de adultos con obesidad, cifra que duplica el valor de 200 millones existentes en 1995. En Argentina, las estadísticas de prevalencia señalan: sobrepeso: 60%, obesidad: 26% y diabetes mellitus: 8-10%. La combinación obesidad + diabetes genera una significativa reducción en la expectativa de vida y se estima que a futuro causará más muertes que las imputables al tabaco. Todo ello motivó que, en el año 2004, la Federación Internacional de Diabetes juntamente con la OMS proclamaran el lema: “Combata la obesidad, prevenga la diabetes”. Para ir pensando en prevención tanto individual como poblacional La acumulación de grasa abdominal, determinante de la llamada “obesidad central”, representa un reconocido factor de riesgo para el desarrollo futuro de diabetes tipo 2 y esto es atribuído a una 24 cantidad de procesos biológicos nocivos que llevan a un individuo dado a pasar de normoglucémico (no diabético) a la condición de prediabético (o intolerante a la glucosa) y finalmente a la diabetes clínicamente manifiesta. La prediabetes no es, para nada, una condición inocua. Los individuos prediabéticos ven incrementado por 3 a 10 veces su riesgo absoluto de padecer diabetes. La evidencia epidemiológica indica que las complicaciones de la diabetes comienzan temprano en la etapa de progresión desde la tolerancia normal a la glucosa a la diabetes clínicamente instalada. Y ese riesgo abarca a las complicaciones cardiovasculares, oftalmológicas, renales y neurológicas. Para ser concientes de que disponemos de herramientas eficaces debemos iniciar acciones que se reflejen en respuestas positivas a los siguientes desafios hoy pendientes: • Reconocer cuando comienza el riesgo de padecer diabetes. • Identificar las poblaciones de alto riesgo. • Implementar acciones sanitarias poblacionales e individuales con capacidad de prevenir la enfermedad. Concluyendo, las mellizas, obesidad y diabetes crecieron a veloz ritmo epidémico; su peso ha llegado a comprometer hasta las más fuertes economías sanitarias mundiales. ¿Cómo evalúo si corro riesgo de padecer diabetes? El modelo inicial de evaluación es simple, inocuo, económico, rápido y de considerable sensibilidad / especificidad. Consiste en: 1) Determinar si soy portador de sobrepeso / obesidad a través del Índice de Masa Corporal (IMC). Fórmula para calcular el IMC: peso corporal (en Kg) divido por talla (en mts.) al cuadrado. IMC < 25 = peso normal; IMC ≥ 25 <30 = sobrepeso; IMC ≥ 30 = obesidad. 2) Medir perímetro de cintura a la altura de la región umbilical: Valor de riesgo (medido en cm): ≥ 94 en varones y ≥ 82 en mujeres. 3) Tensión arterial: valor de riesgo ≥ 140/90 mmHg 4) Glucemia de ayuno: valor de riesgo: ≥ 100 mg/dl. 5) Triglicéridos de ayuno: valor de riesgo: ≥ 150 mg/dl 6) HDL colesterol: valor de riesgo < 40 mg/dl en varones y < 50 mg/dl en mujeres La alteración simultánea de 3 o más de los parámetros enumerados es indicativo de riesgo aumentado de padecer diabetes y el paso a seguir es realizar una Prueba de Tolerancia Oral a la Glucosa. Esta simple metodología permitirá analizar si estamos frente a un caso de diabetes. Seguramente acordamos en que Prevenir es mejor que Curar. Autor: Dr.Héctor O.Cintora Médico Diabetólogo MP: 61545 Contacto: [email protected] 25 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. 3 de diciembre: DÍA DEL MÉDICO Caja de Previsión y Seguro Médico En América, el día del médico fue consagrado en 1933, al cumplirse el centenario del nacimiento del Dr. Carlos Finlay (Cuba, 3 de diciembre de 1833), descubridor del agente transmisor de la fiebre amarilla, comenzando una lucha efectiva contra esta enfermedad. En Argentina, por iniciativa del Colegio Médico de Córdoba, avalada por la Confederación Médica Argentina, y oficializada por Decreto del Gobierno Nacional, se conmemora cada 3 de diciembre EL DÍA DEL MÉDICO, fecha en la cual rendimos homenaje a todos nuestros colegas por su abnegada, solidaria y esforzada labor. Como profesionales de la medicina debemos siempre desarrollar una consciente y adecuada capacidad de análisis de los dilemas morales que nos presenta la profesión, preparándonos a aceptar responsabilidades derivadas de nuestra función como médicos. Para los nuevos matriculados el desafío es convertirse en personas comprometidas con los principios y valores éticos y morales que dignifican al ser humano. Entonces la ciencia y la conciencia irán por el mismo camino. Sigamos trabajando legitimando nuestra profesión, defendiendo nuestros principios, nuestro sistema previsional y fortaleciendo el vínculo médico- paciente que permite desarrollarnos y crecer como la sociedad integrada que pretendemos ser. FELIZ DÍA A TODOS NUESTROS COLEGAS Es el deseo del Sr. Presidente, Dr. Tomás C. Campenni y del Directorio en su conjunto 26 Encuesta de Calidad Estimado Colega: Estamos mejorando la calidad de gestión de nuestros servicios, trabajando desde el año 2008, bajo el sistema que propone el modelo de la Norma ISO 9001.2008. Respondiendo esta encuesta está colaborando con nosotros para afianzarnos y crecer día a día como institución. ENCUESTA DE SATISFACCIÓN EN LA CALIDAD DE SERVICIOS Afiliado activo Tema de consulta Beneficiario pasivo Grado de satisfacción Muy Bueno Bueno Regular Malo a) AMABILIDAD DE NUESTROS EMPLEADOS b) ASESORAMIENTO RECIBIDO ANTE UNA CONSULTA c) INTERÉS EN SOLUCIONAR SUS PROBLEMAS NS/ NC d) RAPIDEZ EN LA ATENCIÓN PERSONALIZADA e) CLARIDAD Y AGILIDAD EN CONSULTAS TELEFÓNICAS DISTRITO ...... Comentarios y sugerencias Marque con una cruz el casillero que corresponda correspond s spond a ............................................................................................................................................................................................ ............................................................................................................................................................................................ Mejoró mucho Mejoró algo Es el mismo de siempre FCG 005/1 REV. 002 Con respecto a sus visitas anteriores, usted considera que el servicio brindado: Empeoró NS / NC Si Ud Ud lloo desea , puede dej dejarnos e arnos sus datos : ej Nombre N No mbre y Apellido:...................................................................................Matrícula: A llido:...................................................................................Matríc Ape í ula:: ............. íc ............ .............. ............. . . Tipo i de Documento ................ ipo ........................Nro. ......... . Nr N o. de documento ............................................................... Domicilio:.........................................................Localidad...........................................CP C.............. C.............. CP P.... .... Domicilio:.........................................................Localidad...........................................CP.... CUIT:................................................ Correo electrónico: ...................................................................................Fecha : .............. ................ 27 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Respuesta postal paga Caja de Previsión y Seguro Médico Casilla Postal OCA N° 026-2576 Diagonal 74 N° 1047 (1900) La Plata 28 La población de la Caja Datos estadísticos Al 30-06-2011 conforman la Caja 50.323 afiliados activos y 9.346 beneficiarios. Con una población total cercana a los 60.000 afiliados, la Caja de Médicos cuenta con: • • • • Un promedio de 2.200 nuevos afiliados incorporados por ejercicio. 5.300 Beneficios acordados. 1.700 préstamos. Un crecimiento del 1,37% de la población, concentrando los Distritos I a V el 78,25% de los profesionales. Información correspondiente al Ejercicio Julio/2010 a Junio/2011 Algunos gráficos para conocer más en profundidad nuestra población médica Afiliados Activos Por Distrito al 30/06/2011 29 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Relación Activo Pasivo (últimos 5 años) al 30-6-2007 al 30-6-2008 al 30-6-2009 al 30-6-2010 al 30-6-2011 variación 30-6-07 y 30-6-11 Relación 5,93 5,75 5,67 5,51 Cantidad de Acuerdos -9,27% Monto Préstamos Personales a Beneficiarios 351 $ 3.100.673 Préstamos UCP 217 $ 5.722.000 Préstamos Personales en Pesos 643 $ 23.361.400 Préstamos Fácil 242 $ 3.324.500 Préstamos Hipotecarios 241 $ 43.072.800 Total de Préstamos 1.694 Si desea recibir información de la Caja en su casilla de correo informe su e-mail ante cualquier Delegación o a través de [email protected] 30 5,38 $ 78.581.373,00 Cantidad de beneficios acordados (Ejercicio 2010-2011) En un total de 5.293 beneficios la distribución es la siguiente al 30-6-2007 al 30-6-2008 al 30-6-2009 al 30-6-2010 al 30-6-2011 variación 30-6-07 y 30-6-11 Relación 5,93 5,75 5,67 5,51 5,38 -9,27% Cantidad de préstamos acordados (Ejercicio 2010-2011) Cantidad de Acuerdos Monto Préstamos Personales a Beneficiarios 351 $ 3.100.673 Préstamos UCP 217 $ 5.722.000 Préstamos Personales en Pesos 643 $ 23.361.400 Préstamos Fácil 242 $ 3.324.500 Préstamos Hipotecarios 241 $ 43.072.800 Total de Préstamos 1.694 $ 78.581.373,00 31 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Nuevos Convenios TURISMO: Más y mejores beneficios. Disfrute de sus vacaciones y su merecido descanso con los descuentos que la Caja de Médicos puede ofrecerle: Hotel de los Cerveceros La Falda, Córdoba. Datos de contacto: Villa Morecabo s/n, (5172) La Falda, Córdoba. Te. (03548) 42.3581 [email protected] www.hotelcerveceros.com.ar Grupo 525 Hotel Ofrece tres hoteles en ciudad de Buenos Aires. Por consultas comunicarse al (011) 5252.5282 Demaestri Viajes LA PLATA Calle 10 Nº 744 e/ 46 y 47 Tel./Fax: (0221) 427.8208 E-mail: [email protected] Sitio web: www.demaestriviajes.com.ar Turlyfe S.A. Ciudad Autónoma de Bs. As. Descuentos en la cadena de hoteles Intersur en las localidades de Río Hondo, Mar del Plata, Capital Federal, San Luis, Córdoba, Villa Gesell, Santa Fé y Bariloche. Agencia Volt’s: Av. Corrientes 1982 Te.:(011) 4954.3400 / 4680 - (011) 4951.9851 / 8562 E-mail: [email protected] Villa Sofía Apart Hotel y Spa San Carlos de Bariloche, Provincia de Río Negro Central de reservas: Carlos Pellegrini 385 6º B Ciudad Autónoma de Bs. As. TÉL: (011) 4325.1154 Fax: (011) 4326.6199 - 5276.9707 Horario de atención: 9 a 17 hs. E-mail: [email protected] Sitio Web: www.villasofiabariloche.com.ar El Chañar de San Rafael (Mendoza) Calle 59 Nº 1631 (reservas) LA PLATA Horario de atención: lunes a viernes de 8 a 13 hs. 32 y de 16 a 20 hs. Te.: (0221) 453.4865 - (0221) 15.556.3556 E-mail: [email protected] Sitio web: www.elchaniar-sanrafael.com.ar Up Travel S.R.L Empresa de Viajes y Turismo Oficina en Buenos Aires Lavalle 652 6to. piso - Of. A Te. (011) 5031.3932 E-mail: [email protected] Oficina en La Plata Calle 45 Nº 914 Dpto. 4ºA Te.: (0221) 422.8974 E-mail: [email protected] Sitio web: www.up-travel.com Empresa de Viajes y Turismo Carlota Stockar Posadas - MISIONES Santiago del Estero 2179 Telefax: (03752) 44.0300 E-mail: [email protected] Sitio web: www.carlotastockar.com Ofrece a los afiliados y empleados de la Caja un descuento sobre los siguientes servicios turísticos: • Paquetes Turísticos nacionales grupales o cerrados. • Paquetes Turísticos internacionales grupales o cerrados. Apart Hotel Portal del Bosque PINAMAR Calle 1º de julio N° 1471 entre Totoras y Apolo Tel: (02254) 40.0468 - 40.0178 - 40.0179 E-mail: [email protected] Sitio Web: www.portaldelbosquepin.com.ar | www.posadapinamar.com.ar Primacy Apart Hotel, Mar del Plata, Ubicado en la calle Santa Fé al 2464. El descuento que se efectúa es del 15% sobre el alojamiento. Más información comunicándose al (0223) 491.3600/04, enviando un correo electrónico a [email protected] o ingresando a www.primacy.com.ar Residencia Isla del Delta TIGRE Río Capitán y San Antonio Te. (011) 4728.0524 / 0426 / 0392 Fax: (011) 4728.5392 Hotel del Sol CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES Esmeralda 645 Te. (011) 4393.1031 / 1131 / 1231 / 1331 / 1431 / 1531 Residencia Parque Bonito VILLA GESELL Alameda 208, esquina Buenos Aires Te. (02255) 45.8159 / 8162 Hotel Santa Elía I y II MAR DEL PLATA 25 de Mayo 2940 Te. (0223) 493.6610 - 494.1068 Balneario AFRIKA VILLA GESELL Descuentos en alquiler de carpas y cena show. El balneario está ubicado en Playa entre 123 y 124. Hotel Marcela MAR DE AJÓ Más información en www.balnearioafrika.com.ar Avda. Costanera Juan Lavalle 343 Te. (02257) 42.0168 - 42.0374 Colonia de Vacaciones del BAPRO Para realizar las reservas se debe ingresar al Sitio web www.lacoloniabp.com.ar, y bajar el formulario específico. Una vez completado el mismo enviarlo por mail -al indicado en la web- o por fax al Te.: (011) 4342.4498 Los destinos se enumeran a continuación. Cabe destacar que tienen prioridad, a la hora de las reservas, los empleados del Banco. Hotel Huaico SALTA Avda. Bolivia esq. R. Patrón Costas Te.: (0387) 425.1580 / 1156 / 3390 / 3000 Hotel Providencia, San José. Guaymallén MENDOZA Bandera de los Andes 535 Te. (0261) 431.2821 / 1707 Hotel Chamonix, Bariloche, RÍO NEGRO Avda. Ezequiel Bustillo 671 Te. (02944) 42.5631/2 Residencia Serrana Tanti CÓRDOBA Ruta 28, Km. 749 Villa Santa Cruz del Lago Te. (03541) 494.030/4 - Fax: (03541) 494.082 Descuentos en pasajes aéreos y hoteles La Caja mantiene su acuerdo con la empresa Keenly Travel S.R.L., en cruceros y alquiler de auto. También ofrece bonificaciones en paquetes turísticos y la organización de congresos dentro y fuera del país. Para mayores informes, dirigirse a Esmeralda 740, Piso 13, Oficina 1304. Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Horario de atención: 9.30 a 18.30 Te.: (011) 4322.7855 Fax: (011) 5556.9165 E-mail: [email protected] Sitio Web: www.keenlytravel.com.ar AMFFA Mutual de Farmacéuticos Florentino Ameghino LA PLATA Diagonal 75 Sur N°350 B1904DON Te. (0221) 453.5126 Sitio web: www.amffa.com.ar Disponibles para todos los afiliados activos, jubilados, beneficiarios y empleados de la Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires que se incorporen a la mutual. 33 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. Convenios con organizaciones de la salud CONVENIO CON LA INDUSTRIA FARMACÉUTICA La Caja de Médicos sigue sumando beneficios, por eso ha firmado un convenio con la Industria Farmacéutica, otorgando un descuento del 20% en medicamentos en las farmacias adheridas. El descuento se efectúa en el momento y no es acumulable con otras promociones (medicamentos comprados por Obra Social, otros descuentos) Requisitos: Los afiliados activos pueden obtener estos descuentos con la presentación de un certificado Los afiliados / beneficiarios deben presentarse en las libre deuda y los beneficiarios con el carnet que farmacias adheridas con la credencial del Colegio de acredita dicha condición. Médicos o Carnet de Jubilado / Pensionado y receta Para obtener más información comunicarse al Tel. (0221) 422.0550 interno 3 o por con detalle del medicamento. Fax (0221) 422.0550 interno 215 o enviando Más detalles en www.cajademedicos.com.ar un correo electrónico a [email protected] CIUDAD DE LA PLATA Descuentos en Optica Premium La Caja de Médicos ha firmado un convenio con la óptica Premium, ubicada en la ciudad de La Plata, ofreciendo descuentos especiales en los siguientes rubros: a) Óptica y anteojería, b) Lentes de contacto, c) Anteojos de sol, d) Lentes intraoculares y e) Visión subnormal. Los afiliados activos pueden obtener estos descuentos con la presentación de un certificado libre deuda y los beneficiarios con el carnet que acredita dicha condición. Para mayor información comunicarse al tel: (0221) 483.2303 o acercarse a calle 60 esq.9 Nº695, La Plata. [email protected] Descuentos en Farmacia y Droguería Manes Descuento en Farmacia Internacional La Caja ha firmado un convenio de Servicios con la Farmacia Internacional, sita en 47 Nº 418 entre 3 y 4 de la ciudad de La Plata. Los beneficios que ofrece la farmacia son los siguientes: • 20% de descuento en medicamentos sin cobertura y artículos de perfumería que se abonen al contado, en efectivo. • 12% de descuento en los medicamentos que tengan cobertura de IOMA u otras mutuales, aplicándose la bonificación sobre la cobertura de la obra social. Ante cualquier duda pueden comunicarse al Tel: (0221) 421.3144 o mediante correo electrónico: [email protected] El horario de atención es de lunes a viernes de 8.30 a 20 hs y sábados de 8.30 a 12.30 hs. Farmacia y Droguería Manes ofrece con receta del I.O.M.A. únicamente (y no sumatorio a coseguro), un descuento en medicamentos sobre el precio de venta al público (PVP) con vademécum Manes. Caja de Previsión y Seguro Médico 34 ASISTENCIA AL VIAJERO 2012 Cada día trabajamos para brindarles más y mejores beneficios a nuestros Asegurados Por eso recuerde, que también en estas vacaciones, hasta el 31 de marzo de 2012, cada asegurado a la Compañía de Seguros de la Caja de médicos cuenta con el servicio de Asistencia al Viajero. Nacional Regional Internacional Asistencia Médica $ 4.000.- u$s 5.000.- u$s 10.000.- Odontología $ 400.- u$s 400.- u$s 400.- Medicamentos $ 500.- u$s 500.- u$s 500.- u$s 1.200.- u$s 1.200.- Pérdida de Equipaje Las prestaciones comenzarán a operar a partir de los 100 km. de su residencia habitual y permanente. Puede incorporarse al seguro de Protección Familiar y obtener los beneficios que SU Compañía de Seguros tiene para Ud. Acérquese a cualquier delegación de la Caja para solicitarlo. No se olvide, cada verano estará protegido en sus merecidas vacaciones junto a la Compañía de Seguros de la Caja de Médicos. Para más infomación puede ingresar en www.cajademedicos.com.ar/seguros 35 Año 11: Número 29 Diciembre 2011. El Seguro que mejor se adapta a su necesidad en La Caja de Médicos Nuestra compañía se distingue por la inmediatez en el trato, la rápida respuesta, seguridad, solvencia y acceso inmediato a sus autoridades. Nuestros Productos Seguros personales Seguros para Entidades Vida individual Vida Colectivo Protección Familiar Saldos de Deuda Accidentes Personales (Pasantes, Concurrentes y Residentes) Vida Colectivo Obligatorio Niños Protegidos Accidentes Personales Nuevos Afiliados Ley de Contrato de Trabajo Nacimiento Multiplo de Sueldos Pensionadas ☎ Jubilados, Cónyuges y Pensionados 0810-222-6797 Lunes a Viernes de 7 a 14,30 hs. Crezca con su Caja, conozca sus ventajas ingresando a www.cajademedicos.com.ar/seguros Caja de Previsión y Seguro Médico de la Provincia de Buenos Aires Calle 50 Nº 510/24 B1900ASV La Plata - Tel./Fax: 0221.427.4414 [email protected] 36