La Superintendencia de Educación invita a participar en un Proceso

PROCESO DE SELECCIÓN POR ANTECEDENTES
COORDINADOR/A TÉCNICO DE FISCALIZACIÓN REGIONAL
DIRECCIÓN REGIONAL DEL MAULE
SUPERINTENDENCIA DE EDUCACIÓN
2014
I. Descripción General
La Superintendencia de Educación invita a participar en un Proceso de Selección por Antecedentes, a técnicos
de nivel superior o profesionales de carreras de las áreas de Administración, Finanzas o Contabilidad, que
posean experiencia de al menos 3 años en el área de fiscalización, auditoría, rendición de cuentas o ámbitos
afines, con el propósito de proveer la función de “Coordinador/a Técnico de Fiscalización Regional”, según lo
que se indica a continuación:
Función
Coordinador/a Técnico
de Fiscalización Regional
Región de
Desempeño
Dirección
Regional del
Maule
Total Cupos
N°
Cupos
1
Calidad
Jurídica
Estamento
Contrata
Fiscalizador
Grado
E.O.F
Grado
13°
Renta Mínima
Bruta Mensual
$1.591.000.-
1
Los antecedentes recepcionados serán un referente para la contratación del cupo disponible, sin embargo no
constituirán por sí mismos el derecho de una contratación.
II. Objetivo General del Cargo
Coordinar y gestionar el área de Fiscalización Regional, a través del desarrollo, implementación y ejecución
del Sistema de Fiscalización de Establecimientos Educacionales, articulando y supervisando el desempeño de
los fiscalizadores de la región que están a su cargo, con el objeto de ejecutar efectivamente las condiciones
exigidas, e implementar oportunamente las medidas correctivas para hacer cumplir las disposiciones legales,
instrucciones, políticas y metas fijadas para el área de Fiscalización.
III. Principales funciones del cargo
1.
2.
3.
4.
Articular las acciones y procesos de fiscalización escolar de la región.
Realizar el seguimiento y monitoreo del sistema de fiscalización.
Gestionar el equipo de fiscalizadores de la región.
Informar y/o asesorar a jefaturas, y usuarios internos y externos respecto de la fiscalización de
subvenciones escolares de la región.
IV. Requisitos Mínimos de Ingreso
Según el artículo 2º, punto V del DFL Nº 4, de 2012, que Fija la Planta del Personal de la Superintendencia de
Educación, para el Estamento y Grado que se indica, es necesario cumplir el siguiente requisito para el
ingreso a la institución:
Estamento
Contar alternativamente con:
Fiscalizador
/
Grado 13° E.O.F
a. Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado
por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos
validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia
profesional no inferior a tres años (*) en el sector público o privado.
b. Título Técnico de Nivel Superior o su equivalente otorgado por un establecimiento de
educación superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia laboral
como técnico de nivel superior no inferior a seis años (*) en el sector público o
privado.
(*) Si la carrera profesional es de 8 o más semestres, deben haber transcurrido al menos tres años
desde la fecha de titulación. En cambio, si el título es técnico de nivel superior, deben haber
transcurrido al menos seis años desde la fecha de titulación. Este requisito es indispensable, por lo
que no se evaluarán los antecedentes de aquellos que no lo cumplan.
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Además de lo anterior, los interesados en postular deberán cumplir los siguientes requisitos para el ingreso a
la Administración del Estado:
- Ser ciudadano.
- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y selección (varones).
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencias de haber obtenido una calificación
deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido cinco años o más desde la fecha
de expiración de las funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen
o delito simple.
Asimismo, es requisito para ingresar a la Administración del Estado, no estar afecto a las inhabilidades e
incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica
Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, a saber:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o
más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de
su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de
afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de
cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200
UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por
afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de
Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que
interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12
horas semanales.
V. Requisitos Deseables
-
Título profesional o técnico de nivel superior de una carrera del área de la Administración, Finanzas,
Contabilidad, y/o Ciencias Sociales, tal como Administrador Público, Contador Auditor, Ingeniero
Comercial, Ingeniería en Administración, u otra profesión relacionada con estos ámbitos.
Experiencia de tres o más años en fiscalización, auditoría y/o rendición de cuentas, de preferencia en
el área escolar; y/o manejo administrativo y financiero del sector público.
Deseable tres años o más de experiencia a cargo de la coordinación, supervisión y/o gestión de un
área.
Deseable experiencia de tres años o más en ámbito similar de gestión administrativa de subvenciones
escolares u otro ámbito afín a la normativa escolar.
Deseable estudios de especialización en normativa educacional, sistema escolar, gestión y políticas
públicas y/o educacionales, fiscalización, auditoría, control de gestión y/o administración.
Manejo de tecnologías de la información: uso de Tablet; diseño y administración de sistemas de
registro, información y seguimiento informático.
Disponibilidad para eventual trabajo en terreno, trasladándose por las distintas comunas de la Región
del Maule.
VI. Calidad Jurídica de los cargos
El
cupo
disponible
será
contratado en Calidad Jurídica a
Contrata,
Estamento
Fiscalizador, Grado 13°E.O.F.
El Estatuto Administrativo define el Empleo a Contrata como aquél de
carácter transitorio que se consulta en la dotación de una institución, cuyo
fin es el complementar los cargos permanentes que forman parte de la
planta de personal de un servicio, según lo requieran sus necesidades
(art. 3°, letra c) del DFL (H) N° 29 de 2004 que fija texto refundido
coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834/89.
Según el art. Nº 10 del Estatuto Administrativo, citado, la vigencia
limitada en el tiempo de esta clase de empleos se determina por la
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jefatura superior del servicio en el respectivo instrumento de
nombramiento. En este caso, la función de Coordinador Técnico de
Fiscalización Regional, tendrá inicialmente y por Resolución de
Nombramiento, una duración de aproximadamente cuatro meses,
considerados como un periodo de prueba, de modo que la continuidad en
la función, grado y estamento, dependerá del desempeño y necesidades
del servicio.
VII. Lugar de Desempeño / Jornada de Trabajo
-
Dirección Regional del Maule, en la ciudad de Talca.
Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes.
Eventual trabajo en terreno, con disponibilidad para trasladarse por las distintas comunas de la Región
del Maule.
VIII. Se Ofrece
Remuneración Estamento Fiscalizador, Grado 13° E.O.F:
Renta Bruta Mínima Estimada
(sin asignación) (*)
$1.591.000.(*) En los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre se recibe la Renta Bruta Mínima
Estimada. El resto de los meses (marzo, junio, septiembre y diciembre), se recibe una renta mayor, que incluye las
asignaciones trimestrales. En promedio la renta mensualizada (si se divide en el año por los doce meses respectivos)
alcanza aprox. $1.722.000.-
IX. Modalidad de Postulación
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos indicados, deben completar y enviar la “Ficha de
Antecedentes y CV Resumido”, en un solo archivo y en formato Word o PDF, al email
[email protected], indicando en el asunto “Coordinador Fiscalización del Maule”.
IMPORTANTE:
 Quienes no adjunten los documentos en el formato solicitado (Ficha de Antecedentes y CV resumido,
en un solo archivo y en formato Word o PDF) y no indiquen en el asunto el cargo señalado, no serán
considerados dentro del proceso de evaluación.
 Los Títulos Profesionales, Grados, Actividades de Formación y Experiencia Laboral, que se registren
en la Ficha y Currículum respectivo, deberán ser respaldados mediante certificados de experiencia
y/o títulos, según corresponda, en una instancia de evaluación posterior, por lo tanto, no deben ser
enviados en el correo de postulación.
 Las personas que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento deberán informarlo
en su Ficha de Antecedentes, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la
igualdad de condiciones a todos los interesados en este proceso de selección.
 Sólo serán contactadas aquellas personas cuyos antecedentes curriculares se ajusten en mayor
medida a los requeridos para el cargo. Por tanto, no se notificará a aquellos postulantes que no
aprueben la evaluación de requisitos mínimos y de antecedentes curriculares.
Se recibirán postulaciones a más tardar hasta las 23:59 horas del viernes 1° de Agosto de 2014
Ante dudas sobre la postulación
[email protected]
y
el
proceso
de
selección
en
general,
favor
consultar
en
el
correo
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