incentivos para los pequeños y medianos negocios

INCENTIVOS PARA LOS PEQUEÑOS Y
MEDIANOS NEGOCIOS
Incentivos para los pequeños y
medianos negocios
¿Qué es una PyME?
DEFINICIÓN
PYMES
Microempresa: negocio que genera un ingreso bruto menor de
$500,000 cada año, y posee siete empleados o menos.
Pequeña empresa: negocio que genera un ingreso bruto
menor de $3,000,000 cada año, y que posea 25 empleados o
menos.
Mediana empresa: negocio que genera un ingreso bruto
menor de $10,000,000 cada año, y posea 50 empleados o
menos.
Tres tipos de PyMEs
Elegibles
Ley 120-2014
Ley de Incentivos para la Generación y Retención de
Empleados en las PyMEs
PyME Elegible
Nueva
PyME Elegible en
Expansión
PyME Elegible con
Pérdidas Netas
Operacionales
Ley de Incentivos para la Generación y Retención de Empleos en las PyMEs
PyME Elegible Nueva
 Una PyME Elegible que no haya comenzado su
operación principal de negocio (aunque hubiera sido
organizada) al momento de firmar el Acuerdo para la
Creación de Empleos.
 No se considerará como PyME Elegible Nueva ninguna
empresa que haya estado operando a través de afiliadas
o que sea el resultado de una reorganización.
PyME Elegible Nueva
Ley 120 -2014 / Ley de Incentivos para la Generación y
Retención de Empleos en las PyMEs
 Reembolso de 50% del salario mínimo federal
($3.63 la hora)– hasta 15 empleados por 1 año
Beneficios
para PYMES
ELEGIBLES
NUEVAS
 Contribución sobre ingresos preferencial por 3
años de 5%, 10% y 15%, respectivamente
 Exención de 50% en contribución sobre propiedad
mueble y/o inmueble por 2 años
 Exención de 50% del pago de las primas del
Fondo del Seguro del Estado por 2 años
 Exención de 50% del pago de patentes
municipales por 2 años económicos posteriores a
la firma del acuerdo
Ley de Incentivos para la Generación y Retención de Empleos en las PyMEs
 Financiamiento del BDE
Beneficios
para PYMES
ELEGIBLES
NUEVAS
 Pago Bono de Navidad escalonado:
 PyME Elegibles con 26 empleados o más: $200 el
primer año, $400 el segundo año y $600 el tercer
año
 PyME Elegibles 25 empleados o menos: $175 el
primer año, $225 el segundo año y $275 el tercer
año
PyME Elegible Nueva
Ley 120 -2014 / Ley de Incentivos para la Generación y
Retención de Empleos en las PyMEs
 Mantener empleados en nómina por tres
años a partir de la firma del acuerdo.
Requisitos
 Demostrar capacidad financiera mínima
con un capital de inversión inicial:
 Microempresas - $2,000
 Pequeñas empresas - $7,000
 Medianas empresas - $10,000
PyME Elegible en Expansión
Ley 120 -2014
 Una PyME Elegible que haya estado operando al 1 de enero de 2014 y
que:
 contemple aumentar el número de empleados a tiempo completo en
al menos 20%; o
 haya realizado cambios en su operación (como añadir productos o
una línea de negocios) que producirá empleos nuevos y otros
beneficios a la comunidad
PyME Elegible en Expansión
Beneficios
 Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora) – hasta 10
empleados por 12 meses del reclutamiento a partir de la firma del Acuerdo
 Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado por 2
años a partir de la firma del Acuerdo
 Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico con carácter prioritario y
expedito a términos atractivos
PyME Elegible con Pérdidas
Netas Operacionales
Una PyME Elegible que haya tenido pérdidas netas operacionales en
cada uno de los últimos dos (2) años tributarios del negocio, anteriores a
la fecha de presentar su solicitud para recibir incentivos bajo esta Ley y
que haya retenido la totalidad de su plantilla de empleados durante los
seis (6) meses anteriores a la radicación de la solicitud
Beneficios
PyME Elegible con Pérdidas Netas
Operacionales
 Reembolso de 50% del salario mínimo federal ($3.63 la hora) para la retención de
un máximo 10 empleados por 1 año
 Exención de 50% del pago de las primas del Fondo del Seguro del Estado – hasta
2 años a partir de la firma del Acuerdo
 Financiamiento del Banco de Desarrollo Económico
Ley de Apoyo a la Microempresa y al
Pequeño y Mediano Comerciante
Ley 62-2014
Mediante la Ley de Reservas en las Compras del Estado Libre Asociado de
Puerto Rico se reserva un 20% en la partida de compras de todas las agencias
del Gobierno para las PyMEs

Procedimiento de solicitud de Certificación como PyMEs Elegible
bajo la Ley de Reservas en las Compras del Gobierno
 El empresario recibirá un certificado de aprobación que será
válido por un año y se incluirá en la lista de pequeñas y medianas
empresas (PyMEs) autorizadas
Ley 62-2014
Programa de Reservas en las compras de
Gobierno
Documentos necesarios para solicitar
Permiso de Uso
Última planilla
trimestral del Seguro
por Desempleo e
Incapacidad
Patente Municipal
Certificado de
Incorporación
Última planilla de
contribución sobre
ingresos
Certificado de
Registro de
Comerciante del
Departamento de
Hacienda (IVU)
Ley 135-2014
Ley de Incentivos y Financiamiento para
Jóvenes Empresarios
 Joven Empresario - todo individuo residente de Puerto Rico
entre los 16 y 35 años de edad, que interese crear y operar a
largo plazo una nueva empresa en Puerto Rico, por un
término indefinido, y que haya obtenido su diploma de escuela
superior o una certificación equivalente del Departamento de
Educación de Puerto Rico
Ley 135-2014
Ley de Incentivos y Financiamiento para
Jóvenes Empresarios
$0 – Contribución Sobre
16 a 26 años
ingresos hasta $40,000 de
ingreso bruto generados por
concepto de salarios,
servicios prestados y/o
trabajado por cuenta propia
Ley 135-2014
Ley de Incentivos y Financiamiento para
Jóvenes Empresarios
• $0 - Contribución Sobre ingresos
16 a 35 años
• $0 - Patente Municipal
• $0 – Propiedad Mueble
(por los primeros $500,000 de
ingresos)
Ley 135-2014
Ley de Incentivos y Financiamiento para
Jóvenes Empresarios
Financiamiento
del BDE
hasta $200,000
Refinanciamiento
Préstamos de
Estudiantes
Ley 135-2014
Ley de Incentivos y Financiamiento para
Jóvenes Empresarios
Renta Preferencial
Autoridad de
Tierras y PRIDCO
Permiso en 24
horas
Desarrollo Económico
Comunitario
Ofrece un incentivo económico de hasta $5,000 a microempresas comunitarias existentes y
de nueva creación
Usos del fondo:
El incentivo otorgado podrá ser utilizado para los gastos operacionales y aquellos
otros gastos relacionados a la microempresa comunitaria establecida o de nueva
creación:
•
Obtención de permisos de uso y endosos de agencias
•
Gastos operacionales tales como: gastos de renta, publicidad, agua y energía
eléctrica, entre otros
•
Compra y reparación de equipo, maquinaria, herramientas e inventario
•
Mejoras o construcción para establecer o continuar con la operación de la
microempresa comunitaria
•
Costos incurridos en talleres, adiestramientos, cursos para mejoramiento y
desarrollo de sus técnicas
•
Otros gastos se podrán desembolsar a discreción del Comité Evaluador
Tel. 787-294-0101
www.comercioyexportacion.com