Información Tributaria y Mercantil T e l f . : 9 6 8 2 3 7 2 12 Sociedad Limitada Inscrit a en el Registro Mercantil de Murcia, Tomo MU-1118, Folio 97, Hoja MU-20365 • C.I.F.: B-30503320 Sociedad Limitada Inscrit a en el Registro Mercantil de Murcia, Tomo MU-1118, Folio 97, Hoja MU-20365 • C.I.F.: B-30503320 Avda. Gral. Primo de Rivera, 7 - Entlo. - 30008 MURCIA F A X : 9 6 8 24 72 9 0 www.promer-asesores.c om [email protected] Enero 2016 Ref. 25/16 Sociedad Limitada Inscrita en el Registro Mercantil de Murcia, Tomo MU-1118, Folio 97, Hoja MU-20365 • C.I.F.: B-30503320 COMUNICACIÓN DATOS DEL TRABAJADOR A LA EMPRESA (MODELO 145) La Resolución de 3 de diciembre de 2015, del Departamento de Gestión Tributaria de la Administración Tributaria (BOE 17 de diciembre de 2015), modifica el modelo de comunicación de datos del trabajador a su empresa (modelo 145), con objeto de adecuarlo a la nueva regulación del IRPF tras la reforma fiscal. (Ver información Ref. 121/14). La modificación introducida en el modelo 145 ha consistido en lo siguiente: Se incluye un nuevo subapartado, dentro de los “Datos del perceptor que efectúa la comunicación”, Obtención de rendimientos con periodo de generación superior a 2 años durante los 5 periodos impositivos anteriores. (Se deberá de marcar la casilla si en el plazo comprendido en los 5 periodos impositivos anteriores al ejercicio al que corresponda la presente comunicación, ha percibido rendimientos del trabajo con periodo de generación superior 2 años, a los que, a efectos del cálculo del tipo de retención le haya sido aplicada la reducción por irregularidad contemplada en el artículo 18.2 LIRPF y, sin embargo, posteriormente no haya aplicado la citada reducción en su autoliquidación del IRPF.) El resto de modificaciones introducidas en el cálculo de las retenciones, NO da lugar a modificaciones del modelo 145. Recordamos que a partir del 1 de enero de 2015, se ha eliminado la reducción por prolongación de la vida laboral. En la hoja siguiente tienen a su disposición el nuevo modelo de comunicación de datos de los trabajadores (modelo 145).