«36 horas seguidas de trabajo en una ambulancia por falta de relevo»

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CIUDADANOS
Viernes 12.08.16
EL CORREO
«36 horas seguidas de trabajo
en una ambulancia por falta de relevo»
JOSU
GARCÍA
Empleados de la red
de transporte sanitario
urgente denuncian
locales con ratas,
excesivo personal
en prácticas y horas
extras ilegales
BILBAO. Bases con problemas de
mosquitos y ratas. Material sanitario que se desinfecta en una ducha
corriente. Falta de medicación en
algunos de los vehículos. Ambulancias que tienen el escalón para subir roto y los empleados han tenido que poner dinero de su bolsillo
para comprar un banquito de Ikea
con el que facilitar el acceso a las
personas mayores o con problemas
de movilidad. Jornadas de trabajo
«ilegales» y horas extras «a cascoporro», estando «prohibidas por convenio». Son algunas de las irregularidades que un grupo de trabajadores de la Red de Transporte Sanitario Urgente (RTSU) de Bizkaia ha
puesto en conocimiento del Gobierno vasco para tratar de buscar una
solución.
Los técnicos que atienden las
emergencias de soporte vital básico aseguran que la situación en esta
«esencial prestación pública» es
«muy preocupante». Alertan de
que «la calidad del servicio ya se
está resintiendo» y advierten de
que podrían producirse «accidentes laborales graves» o «serios» problemas que acabarían repercutiendo directamente sobre los pacientes que trasladan de urgencia. Por
su parte, portavoces de la firma guipuzcoana Larrialdiak, la adjudicataria del servicio, atribuyen a «un
tema sindical» las denuncias de los
trabajadores y aseguran que ya se
ha pactado un calendario con el comité de empresa para subsanar «las
deficiencias detectadas en una evaluación de riesgos». Según ha podido saber este diario, el Departamento de Salud del Gobierno vasco realizó una serie de inspecciones en las bases de la RTSU de
Bizkaia, cuyas conclusiones no han
trascendido.
Los empleados, que cuentan con
el apoyo de los sindicatos ELA, LAB
y ESK, afirman que llevan «demasiado tiempo callando» y que «si
hasta ahora todo ha salido bien, es
por el buen hacer y la implicación
que están mostrando los más de 240
compañeros que forman parte de
la RTSU». Sin embargo, «ya no podemos aguantarlo más», claman.
Según su relato, las dificultades
en las ambulancias de emergencias
comenzaron cuando el sistema se
privatizó, hace ahora tres años. Salud decidió sacar a concurso las más
de treinta bases existentes en el territorio y que, hasta ese momento, gestionaban las entidades benéficas DYA y Cruz Roja. Desde entonces, el servicio ha cambiado varias veces de manos, en función de
qué empresa ganaba el concurso
público licitado por el Ejecutivo
autonómico.
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Viernes 12.08.16
EL CORREO
29 bases. El Departamento
de Salud adjudicó el servicio de
RTSU en Bizkaia a la UTE encabezada por la firma Larrialdiak.
:: MAIKA SALGUERO
CIUDADANOS
 Improvisado. Los emplea-
dos denuncian que tienen que
hacer frente a las carencias en
las ambulancias con soluciones
caseras. :: E. C.
Los jueces vuelven a dejar en suspenso
un concurso para la adjudicación del servicio
:: J. GARCÍA
En este tiempo, los trabajadores
han sido subrogados «hasta en tres
ocasiones». «Las condiciones de trabajo se han precarizado de manera
inquietante», sostienen. En parte,
por la guerra de precios y la competencia feroz que se ha dado en un
sector que, además, ha visto cómo
todas y cada una de las convocatorias públicas han estado presididas
por la polémica. Varios de los concursos han sido anulados y aún hay
pendiente, al menos, una reclamación judicial.
«Todo ha ido a peor»
Hace diez meses, el Departamento de Salud adjudicó a una UTE liderada por Larrialdiak casi la totalidad de la RTSU de Bizkaia (unas
29 bases). «Les dimos un margen
para que las cosas mejorasen», aseguran los representantes de los sindicatos ESK, LAB y ELA. «Pero todo
ha ido a peor y hemos perdido la paciencia», lamentan. El escrito remitido al Gobierno vasco detalla las
supuestas irregularidades que se es-
tarían cometiendo, aunque «hay
muchas más». Ahora mismo, una
de las cosas que más preocupa es la
falta de contratación y la «escasa
experiencia» de buena parte de la
plantilla. «Se está abusando de la
figura del contrato en prácticas –se
retribuyen todos los conceptos salariales al 60%– y hay casos en los
que una ambulancia está siendo llevada por dos trabajadores que corresponden a este tipo de personal».
«La semana pasada –alerta un
empleado– hubo un compañero que
trabajó 36 horas seguidas (el turno
es de 12 o 24) porque no llegó su relevo y, en tal caso, no podemos dejar sin servicio ni cobertura nuestra ambulancia. Estamos obligados
moralmente a permanecer en nuestro puesto hasta que vengan a sustituirnos». Este problema sería, actualmente, «habitual» debido a la
«ausencia de una planificación que
cubra las vacaciones generadas por
la plantilla fija». Además, se estarían haciendo horas extras de manera «sistemática». «Están prohi-
LAS CLAVES
Las quejas
«Hay escasez de
material sanitario, faltan
medicamentos y algunas
bases son ratoneras»
Los trabajadores
«Las condiciones de
trabajo se han precarizado
de forma inquietante. No
podemos aguantarlo más»
La empresa
«Es un tema sindical. Ya se
ha pactado un calendario
para subsanar las
deficiencias detectadas»
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BILBAO. La licitación que el Departamento de Salud había puesto
en marcha para encomendar la gestión de diez bases de emergencias
en Bizkaia para los dos próximos
años ha sido cautelarmente suspendida por la Justicia. El concurso, que
iba a suponer un desembolso cercano a los veinte millones de euros,
ha quedado paralizado por orden de
la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco hasta que se resuelvan los recursos planteados por
tres empresas del sector.
Se da la circunstancia de que el
proceso había sido convocado la pasada primavera para corregir y subsanar los errores e irregularidades
que había detectado el Órgano Administrativo de Recursos Contrac-
tuales de Euskadi (OARC). Esta instancia había anulado el concurso original al darle la razón a una empresa catalana que había denunciado la
dificultad para acceder en el mercado al tipo de ambulancia propuesta
en las bases por el Ejecutivo autonómico.
En abril, la consejería dirigida por
Jon Darpón corrigió supuestamente los defectos y relanzó otra vez la
iniciativa para gestionar las ambulancias en Trapagaran, Carranza, Gernika, Markina, Igorre, Mungia, Derio, Ugao-Miraballes y Bilbao (en los
barrios de San Ignacio y Santutxu).
Tras una primera suspensión cautelar del propio OARC, el organismo
terminó dando su visto bueno al proceder del Gobierno vasco. Ahora, el
asunto ha quedado nuevamente judicializado.
bidas, pero se está recurriendo a
ellas, principalmente para cubrir
los huecos de las guardias de Bakio
(una base que sólo funciona en verano, de julio a septiembre)».
Las fuentes consultadas hablan,
igualmente, de escasez de material
sanitario. «En Durango, por ejemplo, las personas que desarrollan
allí su labor han tenido que utilizar
sus amistades en hospitales y ambulatorios para hacerse con los medicamentos necesarios porque la
empresa no los suministra». Además de estos problemas, los empleados de la RTSU ponen el foco
en las bases. Las dependencias donde se encuentran ubicadas las ambulancias son importantes porque
el personal suele descansar en su
interior entre un aviso y otro. En
los últimos años, la plantilla ha visto cómo los locales que ocupaban
han ido cambiando de sitio físico
en los diferentes pueblos de Bizkaia.
Hay quejas para todos los gustos.
Desde lonjas que son calificadas de
«ratoneras» por sus «mínimas di-
mensiones» y donde «no te puedes
ni tumbar» (Portugalete), a espacios que sufren la presencia de ratas o mosquitos (Zalla y Amorebieta). En algunos puntos, como Miribilla, la base cuenta con moqueta, «algo totalmente inadecuado
para una actividad como la nuestra». «Le pedimos a la empresa una
aspiradora para limpiarla y, al final,
tuvimos que poner dinero de nuestro bolsillo». Los empleados que se
han movilizado exigen al Gobierno vasco soluciones «inmediatas».
En un comunicado, la empresa
aseguró que, «ante todo, y como no
podía ser de otra manera, los trabajadores de la RTSU cumplen con la
normativa de prevención de riesgos laborales establecida en la legislación nacional y convenios de
aplicación». Con todo, portavoces
de Larrialdiak consultados por este
periódico prometieron subsanar en
un plazo de «dos o tres meses» las
«deficiencias» detectadas, siguiendo la hoja de ruta «pactada ya con
el comité de empresa», insistieron.
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