Position title Position grade Duty station ESPECIALISTA DE

TERMS OF REFERENCE
I. POSITION INFORMATION
Position title
Position grade
Duty station
Reporting directly to
Overall supervision by
Managerial responsibility
Directly reporting staff
ESPECIALISTA DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS
G7
Bogotá
Gerente de M&E y Gestión del Conocimiento
Coordinadora Adjunta Adultos RPR
Si
No
II. ORGANIZATIONAL CONTEXT AND SCOPE
Bajo la supervisión directa del Gerente de M&E y Gestión del Conocimiento RPR, el/la funcionario/a
será responsable del diseño, desarrollo, implementación y análisis de proyectos de investigación
relacionados con la solución negociada del conflicto armado en Colombia y el posconflicto y
responsable de la coordinación de todos los proyectos y actividades enfocados al análisis de
procesos de paz y procesos de desarme, desmovilización, reintegración de excombatientes y
prevención del reclutamiento
III. RESPONSIBILITIES AND ACCOUNTABILITIES
1. Recolectar y analizar documentos que aporten en la comprensión de los planteamientos de los
Grupos Armados Ilegales
2. Hacer seguimiento a los hechos relacionados con el conflicto que registren los diferentes
medios de comunicación
3. Hacer análisis sobre el conflicto armado con base en la información recolectada y en la apuesta
estratégica de la Misión
4. Analizar casos internacionales que puedan relacionarse con la experiencia colombiana
5. Elaborar documentos técnicos sobre los planteamientos de los diferentes Grupos Armados
Ilegales que actúan en Colombia
6. Elaborar documentos que recojan la situación actual de los diferentes temas relacionados con
una posible Agenda de Negociación con los Grupos Armados Ilegales
7. Analizar la correspondencia entre el estado del arte de los temas de la Agenda y las posiciones
y/o planteamientos de los Grupos Armados Ilegales
8. Elaborar documentos de análisis sobre la situación de orden público en el país, haciendo
énfasis en las acciones cometidas por los Grupos Armados Ilegales
9. Participar en conversatorios, foros y otros eventos relacionados con el proceso y el posconflicto
10. Apoyar en el diseño, desarrollo y seguimiento a proyectos puntuales en apoyo al proceso de
paz y DDR
11. Preparar reportes específicos a los donantes
12. Liderar espacios de discusión sobre temas relacionados con reintegración, prevención,
procesos de paz y conflicto armado al interior de la Misión
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13. Recopilar, analizar, sistematizar y difundir internamente, información de distintas fuentes sobre
el proceso de paz y los procesos de DDR
14. Cumplir integralmente con los procedimientos, regulaciones, estándares de conducta y planes
de seguridad de la OIM
15. Todas aquellas funciones que de acuerdo a sus capacidades les sean encomendadas por el
Coordinador Programa de Reintegración y Prevención del Reclutamiento (RPR) / o el Oficial de
Programa y / o el Jefe de Misión.
IV. COMPETENCIES
The incumbent is expected to demonstrate the following technical and behavioural competencies
Behavioural
·
·
Capacidad de trabajo en equipo
Coordinación permanente con la Coordinación de la Gerencia
Accountability
· Cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos
· Desarrollo por objetivos, manejando los plazos, calidades y costos para la obtención de resultados
· Acepta y propone criticas constructivas
Orientación al Cliente:
· Establece y mantiene efectivas relaciones de trabajo con las contrapartes y socios
Aprendizaje Continuo:
· Contribuye al aprendizaje de colegas y su equipo de trabajo
· Demuestra interés en mejorar sus habilidades y técnicas
· Demuestra interés en adquirir destrezas y conocimientos en otras áreas de trabajo
Comunicación
· Comparte activamente información relevante
· Comunica claramente sus ideas y escucha con interés las retroalimentaciones
· Escribe clara y efectivamente
Creatividad e Iniciativa
· Siempre busca la manera de mejorar actividades y procesos
· Proactivamente desarrolla nuevas ideas para resolver problemas
Liderazgo y Negociación.
· Identifica oportunidades y propone cambios
· Persigue metas y comparte logros
· Motivador permanente con colegas y socios
Trabajo en Equipo
· Contribuye a las metas y objetivos del equipo y grupo de trabajo
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Technical
·
·
·
·
·
Experiencia necesaria en elaboración de análisis y presentación de datos de forma
innovadora y original
Necesario tener experiencia en el manejo de herramientas informáticas para análisis de datos
Imprescindible experiencia en manejo de proyectos con el Gobierno de Colombia
relacionados con temas de posconflicto, reintegración y prevención
Preferible experiencia en la utilización de programas para la presentación efectiva de datos
(mapas, infografías, etc…)
Publicaciones en fuentes reconocidas de temas relevantes para esta convocatoria
V. EDUCATION AND EXPERIENCE
Formación: Profesional en ciencias sociales, con título de posgrado a nivel de especialización o
maestría en temas relacionados con el cargo.
Experiencia: Se requieren 2 años de experiencia específica, a partir de la especialización, en
diseño, desarrollo, implementación y análisis de proyectos de investigación
Advantageous
Experiencia de trabajo en campo con investigaciones relativas al posconflicto (Reintegración,
prevención del reclutamiento, nuevas o diferentes violencias)
VI. LANGUAGES
Requerid:
Necesario: Español e inglés avanzado.
VI. INSTRUCCIONES PARA APLICAR A ESTA VACANTE:
PLAZO MAXIMO PARA APLICAR: 03 de Junio 2016
Por favor responder únicamente a la siguiente dirección de correo [email protected],
anexando la hoja de vida solo en formato OIM que encontrará en nuestra página
http://www.oim.org.co/vacantes2.html
IMPORTANTE: Indicar en el asunto del correo, el nombre de la convocatoria y la ciudad a la cual
aplica: CO-CT-1338/16 ESPECIALISTA DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS.
Por favor tener en cuenta:
·
·
·
·
La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo
Solo se consideraran las aplicaciones en formato OIM y que cumplan con el perfil exigido.
No se considerarán aquellas aplicaciones recibidas en fecha posterior o que no especifiquen el nombre de la convocatoria.
Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en
Colombia
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