EMPLEADOS CON CARACTER PROVISIONAL. Si se nombra a un

338199. . Segunda Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XXVII, Pág. 212.
EMPLEADOS CON CARACTER PROVISIONAL. Si se nombra a un empleado con
carácter provisional, para substituir temporalmente a otro, el contrato de trabajo queda sujeto
a la condición resolutoria de la vuelta del primer empleado, y si a mayor abundamiento, la
restitución de éste en su empleo, se debe a una orden de la Junta de Conciliación y Arbitraje
respectiva, está plenamente justificada la causa de separación del substituto, y éste no tiene
derecho a exigir que se le indemnice con los tres meses de salario que fija la fracción XXII
del artículo 123 constitucional.
Amparo administrativo en revisión 166/28. Fink Carlos. 9 de septiembre de 1929.
Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Cisneros Canto. Relator: Daniel V. Valencia.
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