EMPLEADOS CON CARACTER PROVISIONAL. Si se nombra a un
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338199. . Segunda Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo XXVII, Pág. 212. EMPLEADOS CON CARACTER PROVISIONAL. Si se nombra a un empleado con carácter provisional, para substituir temporalmente a otro, el contrato de trabajo queda sujeto a la condición resolutoria de la vuelta del primer empleado, y si a mayor abundamiento, la restitución de éste en su empleo, se debe a una orden de la Junta de Conciliación y Arbitraje respectiva, está plenamente justificada la causa de separación del substituto, y éste no tiene derecho a exigir que se le indemnice con los tres meses de salario que fija la fracción XXII del artículo 123 constitucional. Amparo administrativo en revisión 166/28. Fink Carlos. 9 de septiembre de 1929. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Cisneros Canto. Relator: Daniel V. Valencia. -1-
