“La ética es el medio para llegar al fin” El gerente general de IBM Colombia, Federico Martínez, conversó referente a su cargo y su paso por la Universidad Javeriana. Apoya el teletrabajo pero dice que lo deben hacer personas responsables. Carlos Andrés Medina* L os valores, enmarcados en el campo personal de la religión, primaron para que Federico Martínez se decidiera e ingresara en 1996 a la Universidad Javeriana a Ingeniería Industrial. Ahora, como gerente general de IBM Colombia, tiene claro y le refuerza a su equipo de trabajo que para llegar a los objetivos siempre se debe respetar a los demás. Hoy en la Javeriana habló con este bogotano de 37 años, quien obtuvo en su momento el mejor promedio de su carrera con 4,55, por lo que fue becado, y en el 2001 obtuvo su diploma de profesional. egresad os ¿Qué recuerda de la Universidad? 18 Todos los talleres de dibujo, los laboratorios y en general a los compañeros, recuerdo ‘la playita’, en donde pasábamos buenos momentos, nos sentábamos, estudiábamos y compartíamos. Eso sí, en los huecos entre clases me iba para la casa. También recuerdo un profesor de apellido Vargas, a él le agradezco porque nos exigía y nos pedía cada vez más. ¿Por qué considera que la educación que recibió en la Javeriana le sirvió para su alto desempeño profesional? La Javeriana me ayudó a ser más ético en mi vida personal y la ética profesional siempre está presente desde agosto 2016 que me gradué. Me enseñó a ser más responsable en qué debo hacer y cómo lo debo realizar. Tengo claro que el fin no justifica los medios y esto me sirve para tener muy centrado el camino de mi vida profesional y para trazar lo que voy a hacer y cómo enfocarlo. visitar el Centro Ático, todo se hace con una mentalidad muy innovadora y van por muy buen camino. ¿Cuéntenos de su labor en IBM? ¿Qué piensa del teletrabajo? Soy el Gerente General de IBM Colombia, vengo a liderar la compañía y a apoyar la misión estratégica y su ejecución; a abrir puertas en el país y en las diversas compañías para que conozcan más a IBM y sientan el valor agregado que le podemos dar a su negocio. Me parece que es una muy buena opción, pero se deben tener en cuenta las características de las personas, del trabajador, porque deben estar dispuestas a laborar con un criterio de alta responsabilidad. Nosotros lo fomentamos y es una herramienta más para que la persona tenga vida, trabajo, que pueda tener más relación con su familia, mejora la calidad de vida del trabajador, mejora el tráfico, son muchos los beneficios. ¿Cómo ve el futuro tecnológico y hasta dónde podría proyectarse? A nivel general estamos entrando a una cuarta era transformacional, que es la era cognitiva, es una revolución impor¿Por qué un joven debe elegir tante porque es la inteligencia artificial la Javeriana como centro de su carrera profesional? aplicada a los negocios digitales, la cual Para mí la parte de los valores es imporva a cambiar la manera en que las protante y es justificada con una ética, se fesiones operan hoy en día, así mismo la aprende a tener en forma en que la gen“Para mí la parte de los te trabaja. Además, cuenta que no deben valores es importante y es ahora las personas pasar por encima de justificada con una ética, todos. Otro punto es deben aprender a se aprende a tener en el trabajo que la Jacuenta que no deben pasar manejar toda la inveriana hace con la formación, y cuando por encima de todos”. comunidad, es hacer se haga, ese va a ser una inmersión en la sociedad. el valor diferencial. ¿Ha regresado a la Javeriana?, ¿ha visto los cambios en el Campus? Sí, he tenido la posibilidad de ver los grandes cambios, está innovando mucho en sus edificios, tuve la fortuna de ¿Cuáles son los retos del profesional de hoy? *Periodista externo Oficina de Información y Prensa ¿Quién es? Federico Martínez es ingeniero industrial egresado de la Pontificia Universidad Javeriana, realizó el Master en Administración de Negocios en la Escuela de Negocios Inalde, en Bogotá. Cuenta con más de 13 años de experiencia en IBM, período durante el cual ha ocupado diferentes posiciones de liderazgo, enfocadas en el crecimiento y posicionamiento de la compañía en Colombia. Cuenta con una importante trayectoria en la industria de banca y un amplio conocimiento del mercado, que le permiten desarrollar proyectos y soluciones innovadoras de alto valor para los clientes. 19 egresados Los profesionales deben entender que el mundo ha cambiado, que la manera de laborar se transforma cada día, y como lo dije antes, las profesiones van renovándose, al igual que la toma de decisiones. Todo esto es un reto interesante, es un reto de mayor integridad, hay tanta información de todos los lados y para todos los lados que el profesional debe aprender a manejarla de una manera diferencial, debe estar más enfocado a los medios y no al fin, porque veo que todo se ha vuelto en lograr objetivos, y está tan arraigada esa presión que a veces la persona cae en esa presión y puede llegar a hacer de todo para lograr el objetivo, sin importar el cómo. El reto es tomar el todo, analizarlo y pensar que el camino es a largo plazo, el desarrollo de la carrera no es algo inmediato, no es lograr la plata, el profesional debe correr una maratón y llegar haciéndola bien