Nota: Una vez vencido el plazo para subsanar documentos, se

LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
Nota:
Una vez vencido el plazo para subsanar documentos, se concluye lo siguiente:
1. La proponente LAURA CATALINA LÓPEZ MARTÍNEZ allegó la documentación solicitada dentro del plazo estipulado,
la cual una vez analizada cumple con lo establecido en los pliegos de condiciones.
2. La proponente ESNEIDY KARINE AGUILAR GARCÍA no allegó la totalidad de los certificados laborales que acreditar la
experincia descrita en el formulario No. 2. La certificación allegada es válida para la experiencia específica solicitada en los
pliegos de condiciones. Por lo anterior, no cumple con el perfil mínimo solicitado, aspecto no subsanable, motivo por el
cual su propuesta es rechazada al estar incurso en las causales a) y h) del numeral 4.4. Rechazo de las propuestas.
3. El proponente HECTOR JULIO FUENTES DURAN o allegó la totalidad de los certificados laborales que acreditar la
experincia descrita en el formulario No. 2. La certificación allegada es válida para la experiencia específica solicitada en los
pliegos de condiciones, sin embargo al no presentar la certificación de L2F INGENIEROS LTDA se le restan 5 puntos a la
experiencia mínima.
4. La proponente CARMEN ELENA CAMACHO JAIMES allegó la documentación solicitada dentro del plazo estipulado, la
cual una vez analizada cumple con lo establecido en los pliegos de condiciones.
5. El proponente JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ allegó la documentación solicitada dentro del plazo estipulado, la
cual una vez analizada cumple con lo establecido en los pliegos de condiciones. Por lo anterior, modifica el puntaje
obtenido en los criterios de evaluación.
Por lo anterior, se presentan los puntajes definitivos.
LAURA CATALINA LOPEZ MARTINEZ
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
15
20
20
8
8
8
8
8
8
5
8
8
8
100
82
TRABAJADORA SOCIAL
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
6
8
5
7
8
7
100
73
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
8
7
5
6
8
8
100
69
55,176,885
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE
NOMBRE:
63,536,839
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA
NOMBRE:
C.C.
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
8
8
7
8
8
7
100
78
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
6
7
6
6
8
7
100
72
53,028,871
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
JOVANY PINZON PINZON
C.C.
91,286,950
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
HECTOR JULIO FUENTES DURAN
NOMBRE:
C.C.
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
5
20
5
20
0
8
8
8
8
8
8
6
8
8
8
100
58
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
8
6
7
7
8
6
100
69
74,379,146
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
ROBINSON ALCENDRA ROJAS
NOMBRE:
C.C.
91,291,382
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
RUTH DARY MELENDEZ ROJAS
NOMBRE:
C.C.
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
0
0
0
0
8
0
100
35
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
8
7
7
8
8
8
100
78
37,842,545
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
JOSE MAURICIO AVILA RODRIGUEZ
C.C.
91,299,176
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
6
7
6
7
8
7
100
73
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
5
20
20
20
20
8
8
8
8
6
8
8
7
8
8
100
92
55,054,153
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
SONIA DEL PILAR AYALA RINCON
C.C.
51,905,840
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
CAMILO PATIÑO PARRA
NOMBRE:
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
7
7
8
8
8
7
100
72
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
0
8
8
8
8
6
6
7
7
8
6
100
52
1,098,626,180
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES
C.C.
63,486,190
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
0
8
8
8
8
8
7
7
8
8
8
100
53
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
0
8
8
8
8
8
8
7
8
8
8
100
54
1,098,605,854
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
JEIMMI ADRIANA ROJAS GONZALEZ
C.C.
1,098,619,784
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
BEATRIZ ELENA PINZON ESTUPIÑAN
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
7
8
7
7
8
6
100
85
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
5
20
5
20
20
8
8
8
8
6
8
8
7
8
8
100
77
37,615,481
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
JUAN CARLOS MEJIA SERRANO
C.C.
13,544,545
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL
NOMBRE:
PERFIL
1
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
5
20
20
20
20
8
8
8
8
8
7
7
8
8
7
100
92
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
5
20
15
20
15
8
8
8
8
7
8
8
8
8
7
100
83
36,557,255
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ
NOMBRE:
63,542,232
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
8
7
6
6
8
7
100
69
PERFIL
1
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
5
0
0
20
20
20
20
8
8
8
8
8
7
7
8
8
7
100
82
25,801,301
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
WILSON OLIVEROS AMARIS
C.C.
91,438,174
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
NOMBRE:
JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
0
8
8
8
8
7
8
7
7
8
7
100
51
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
100
90
79,592,251
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO
C.C.
37,729,709
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
NOMBRE:
WALTER GIOVANNY DURAN SOTO
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
0
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
100
60
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
15
20
20
8
8
8
8
7
7
7
7
8
8
100
81
91,159,066
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA
C.C.
36,165,268
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
8
7
7
5
8
8
100
85
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
8
8
6
7
8
7
100
76
55,157,200
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
MARLENE AMADO RODRIGUEZ
NOMBRE:
63,492,202
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
7
6
5
7
8
7
100
67
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
7
7
6
5
8
6
100
81
20,499,476
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
LUZ MARY GONZALEZ NIÑO
C.C.
63,329,924
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ
NOMBRE:
PERFIL
1
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
6
7
8
7
8
8
100
71
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
8
7
7
8
8
8
100
73
1,098,622,839
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL
C.C.
63,513,928
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
20
8
8
8
8
7
8
7
7
8
7
100
71
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
5
20
0
8
8
8
8
8
7
6
8
8
7
100
51
63,469,365
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
NOMBRE:
LAURA JULIANA SILVA ZAPATA
C.C.
1,098,615,756
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO
NOMBRE:
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
4
7
7
6
8
8
100
82
PERFIL
2
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
20
20
20
8
8
8
8
6
8
8
8
8
8
100
88
37,558,447
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
OLGA LUCIA YABUR ABREO
NOMBRE:
37,547,254
C.C.
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL MARCO
INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL MINISTERIO DE EDUCACION
NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ
NOMBRE:
C.C.
PERFIL
3
MAXIMO
PUNTOS
5
10
5
PUNTOS
OBTENIDOS
0
10
0
20
10
20
20
8
8
8
8
8
8
8
8
8
8
100
80
63,543,726
CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
CRITERIOS
1. ESTUDIOS
HOJA DE
VIDA
2. EXPERIENCIA LABORAL
ESPECÍFICA
ENTREVISTA
1.1. Tecnólogo
1.2. Profesional
1.3 Pos grado
2.1 Se asignarán 5 puntos por cada año de
experiencia específica del perfil aplicado por el
proponente hasta un máximo de 4 años.
2.2 Se asignarán 20 puntos si acredita
experiencia de ejecución de proyectos sociales
en alguno de los municipios de las macro
regiones a intervenir.
Disponibilidad para viajar
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Adaptación al cambio
Identificación con los propósitos institucionales
TOTAL
BLANCA PATRICIA MANTILLA U.
Directora Proinapsa
MARIO HUMBERTO TORRES M.
Director Contratación y Proyectos de Inversión
LICITACIÓN PÚBLICA No. 013 DE 2010
CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA LA CONTRATACION DE 64 PROFESIONALES EN EL
MARCO INTERADMINISTRATIVPO DEL CONTRATO CA-02 DE 2010 SUSCRITO ENTRE EL
MINISTERIO DE EDUCACION NACIONAL Y LA UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER.
RESUMEN PUNTAJE DEFINITIVO
No.
PROPONENTE
PUNTOS
PERFIL APLICADO
82
2
1
LAURA CATALINA LÓPEZ MARTÍNEZ
2
DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO
73
2
4
MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE
69
2
5
DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA
78
2
6
JOVANY PINZON PINZON
72
3
7
HECTOR JULIO FUENTES DURAN
58
3
10
ROBINSON ALCENDRA ROJAS
69
3
11
RUTH DARY MELENDEZ ROJAS
35
3
12
JOSÉ MAURICIO ÁVILA RODRÍGUEZ
78
2
13
GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE
73
2
14
SONIA DEL PILAR AYALA RINCÓN
92
2
15
CAMILO PATIÑO PARRA
72
3
20
CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES
52
3
22
MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO
53
2
23
JEIMMY ADRIANA ROJAS GONZÁLEZ
54
2
24
BEATRIZ ELENA PINZÓN ESTUPIÑAN
85
2
25
JUAN CARLOS MEJÍA SERRANO
77
2
26
LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL
92
1
31
LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ
83
3
32
LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS
69
2
35
WILSON OLIVEROS AMARIS
82
1
36
JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA
51
3
37
SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO
90
2
38
WALTER GIOVANNY DURAN SOTO
60
3
39
MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA
81
2
40
ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ
85
2
41
MARLENE AMADO RODRÍGUEZ
76
2
42
MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA
67
2
43
LUZ MARY GONZÁLEZ NIÑO
81
2
44
DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ
71
1
45
CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL
73
2
46
SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS
71
2
47
LAURA JULIANA SILVA ZAPATA
51
2
48
SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO
82
2
49
OLGA LUCÍA YABUR ÁBREGO
88
2
50
ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ
80
3
ORDEN DE ELEGIBILIDAD DEFINITIVO POR PERFIL
No.
26
35
44
No.
14
37
49
24
40
1
48
39
43
5
12
25
41
2
13
45
46
4
32
42
23
22
47
No.
31
50
6
15
10
38
7
20
36
11
PROPONENTE
LUZ ELISA VELÁSQUEZ VILLAREAL
WILSON OLIVEROS AMARIS
DERLY JOHANA GÓMEZ GUTIÉRREZ
PROPONENTE
SONIA DEL PILAR AYALA RINCÓN
SILVIA JULIANA PINILLA ANGULO
OLGA LUCÍA YABUR ÁBREGO
BEATRIZ ELENA PINZÓN ESTUPIÑAN
ROSA ELENA DELGADO HERNANDEZ
LAURA CATALINA LÓPEZ MARTÍNEZ
SANDRA PATRICIA DUARTE CASTILLO
MARÍA CIELO MEDINA PANTOJA
LUZ MARY GONZÁLEZ NIÑO
DIANA CAROLINA BEJARANO NOVOA
JOSÉ MAURICIO ÁVILA RODRÍGUEZ
JUAN CARLOS MEJÍA SERRANO
MARLENE AMADO RODRÍGUEZ
DORIS ARGENIS GUTIÉRREZ BARREIRO
GINA PAOLA JARA MONTEALEGRE
CLAUDIA MILENA VELASCO RANGEL
SAIRA CRISTINA URRUTIA VARGAS
MAYRA ALEXANDRA CÁRDENAS MAESTRE
LINETH ROCÍO LUMANES RAMOS
MARÍA LILIA SASTOQUE GUAQUETA
JEIMMY ADRIANA ROJAS GONZÁLEZ
MAGDA LILIANA VILLAMIZAR OSORIO
LAURA JULIANA SILVA ZAPATA
PROPONENTE
LADY YESENIA MONTOYA RODRIGUEZ
ZULEIMA SANDOVAL SUAREZ
JOVANY PINZON PINZON
CAMILO PATIÑO PARRA
ROBINSON ALCENDRA ROJAS
WALTER GIOVANNY DURAN SOTO
HECTOR JULIO FUENTES DURAN
CARMEN ELENA CAPACHO JAIMES
JUAN CARLOS ROJAS ZAPATA
RUTH DARY MELENDEZ ROJAS
BLANCA PATRICIA MANTILLA U.
Directora Proinapsa
PERFIL APLICADO
PUNTOS
1
92
82
71
PERFIL APLICADO
PUNTOS
2
92
90
88
85
85
82
82
81
81
78
78
77
76
73
73
73
71
69
69
67
54
53
51
PERFIL APLICADO
PUNTOS
3
83
80
72
72
69
60
58
52
51
35
ORDEN DE
ELEGIBILIDAD
1
2
3
ORDEN DE
ELEGIBILIDAD
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
ORDEN DE
ELEGIBILIDAD
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
MARIO HUMBERTO TORRES M.
Director Contratación y Proyectos de Inversión