CRITERIOS PARA CUBRIR LAS BAJAS

CRITERIOS PARA LA GESTIÓN DE LAS SUSTITUCIONES DE LAS AUSENCIAS DEL
PROFESORADO
Se seguirán los criterios establecidos en la ORDEN de 8 de septiembre de 2010 por la que se
establece el procedimiento para la gestión de las sustituciones del profesorado de los centros
docentes públicos dependientes de la Consejería de Educación.
1 Bajas de corta duración (hasta cinco días): Se cubren con el profesorado de guardia.
En el caso de producirse simultáneamente más de una baja de este tipo, y no tener profesorado de
guardia para cubrir todas ellas, será el miembro del equipo directivo que no tenga clase quien se
encargue de la segunda sustitución, si se dan más de dos casos se pedirá colaboración al
profesorado que en esos momentos no esté impartiendo clases.
2 Bajas de larga duración: La dirección del centro será la competente para decidir cuándo se
sustituirán las ausencias del profesorado con personal externo y, por tanto, con cargo al número de
jornadas completas de profesorado sustituto puesto a disposición del centro para esta función, y
cuándo se atenderán con los recursos propios del centro.(Orden de 8 de Septiembre de 2010).
Los criterios a seguir, por la dirección, en el caso de sustituciones de larga duración serán los
siguientes:
En el caso de bajas de superiores a diez días en profesores con docencia directa a
tiempo completo se actuará de la siguiente manera:
a) Se solicitará sustituto, con antelación siempre que sean bajas programadas y desde el
momento de la notificación, en caso contrario.
b) En el caso de baja no programada y con previsión de no superar las dos semanas, si
es durante el primer trimestre, la dirección del centro podrá optar por esperar y no
cubrirla, siempre que el alumnado pueda quedar atendido.
c) A lo largo del curso, si coinciden varias bajas y existe una limitación en el número
de jornadas disponibles, se atenderán las sustituciones por el siguiente orden:
•Duración probable de la ausencia.
•Puesto desempeñado por el profesor objeto de la baja (miembro de equipo directivo, tutorías,
número de horas de docencia directa con el alumnado...)
d) Las bajas maternales se sustituirán siempre por personal externo, y por tanto, con
cargo al número de jornadas puestas a disposición del centro para esta función.
e) En el tercer trimestre, si no se han agotado los créditos, se procurará cubrir todas las
bajas que se vayan produciendo.
No obstante, a lo anterior, la dirección podrá adoptar cualquier otra decisión que se
salga de estos criterios, siempre que pueda quedar justificado.
3 Una vez por trimestre se informará al claustro de profesorado sobre las decisiones tomadas.