trabajadores de petróleos mexicanos que eventual o

160730. XXVII.1o.(VIII Región) 16 L (9a.). Tribunales Colegiados de Circuito. Décima Época. Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta. Libro I, Octubre de 2011, Pág. 1768.
TRABAJADORES DE PETRÓLEOS MEXICANOS QUE EVENTUAL O
EXTRAORDINARIAMENTE REALIZAN LABORES INSALUBRES O PELIGROSAS.
LINEAMIENTOS CONFORME A LOS CUALES DEBEN DEMOSTRAR LAS RAZONES
DE HECHO Y DE DERECHO CUANDO DEMANDEN EL PAGO DE LA
COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA (CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
VIGENTE EN EL BIENIO 2003-2005). Cuando un trabajador de Petróleos Mexicanos que
de manera eventual o extraordinaria ejecuta labores insalubres o peligrosas demanda el pago
de la compensación extraordinaria por este motivo, de conformidad con las cláusulas 62, 63 y
64 del Contrato Colectivo de Trabajo celebrado entre ese organismo y su sindicato, vigente
en el bienio 2003-2005, le corresponde demostrar las razones de hecho y de derecho del
contenido de su acción, conforme a los lineamientos que a continuación se precisan: 1. Si
cuenta con autorización o permiso escrito producido o gestionado por el jefe inmediato
técnico y/o administrativo para laborar en esas condiciones, la documental respectiva bastará
para acreditar que ejecutó esos trabajos, pues conforme a la cláusula 62, aquélla sólo se emite
en los casos en que el trabajador realice alguna de las actividades (incluidas las condiciones)
descritas como insalubres o peligrosas en las cláusulas 63 y 64 del pacto de trabajo y, como
una consecuencia lógica, es claro que en ella también se ha de asentar la vigencia de las
labores; esto porque, además, el patrón sólo tiene la obligación de proporcionar el equipo y la
protección necesaria durante el tiempo que se ejecuten las indicadas actividades. 2. En
cambio, si no cuenta con la autorización o el permiso referido, el trabajador deberá acreditar:
a) la realización efectiva de las actividades concretas que afirma desempeñó, esto es, las
circunstancias de lugar, tiempo y modo relacionadas con la ejecución del trabajo, b) las
condiciones insalubres o peligrosas en que ello ocurrió y, c) que las actividades concretas
desempeñadas son las que de manera precisa se describen en la norma contractual como
insalubres o peligrosas. Lo anterior, en primer lugar, porque como el convencimiento del
juzgador radica en la existencia o inexistencia de los hechos y sus características sobre los
cuales debe emitir su decisión (naturaleza del acto probatorio), entonces, deberán allegársele
los elementos de prueba necesarios para ello, y en segundo, porque es a la parte trabajadora a
quien corresponde la prueba de la ejecución eventual o extraordinaria de labores en
condiciones insalubres o peligrosas, al no estar en alguno de los supuestos del artículo 784 de
la Ley Federal del Trabajo que imponga esa carga a la patronal.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA
OCTAVA REGIÓN.
Amparo directo 433/2011. Petróleos Mexicanos y otra. 17 de junio de 2011. Unanimidad de
votos. Ponente: José Ybraín Hernández Lima. Secretario: Juan Carlos Corona Torres.
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