La forma más económica y segura de ejercer por libre

Argumentario interno dirigido a empleados de entidades de mediación constituidas por los Colegios Oficiales de la Arquitectura Técnica. Supeditado a los Estatutos y Reglamentos de PREMAAT y a la legislación vigente. Ene de 2015.
Fichas de producto
Plan Profesional
La forma más económica y segura de ejercer por libre
Por qué
A quién

Es la opción legal más económica para ejercer por
libre la Arquitectura Técnica (20% más barato).

Con Premaat el mutualista ahorra para sí mismo,
sin depender de las futuras generaciones
(capitalización individual).




Arquitectos Técnicos recién titulados que se plantean
iniciar su carrera profesional a través del ejercicio libre y
buscan la opción más económica.

Arquitectos Técnicos asalariados que además hacen
trabajos por su cuenta y quieren prestaciones
compatibles y no concurrentes con las de la Seguridad
Social.

Más cercana y accesible que la Seguridad Social,
pero al mismo tiempo con altas rentabilidades y
una gestión moderna y eficiente.
Arquitectos Técnicos que con la crisis se ven obligados
a establecerse por cuenta propia.

Porque en sus 70 años de historia, siempre ha
mantenido la solidaridad como uno de sus
principales valores.
Arquitectos Técnicos que trabajan por cuenta propia y
buscan un sistema de previsión que no dependa de las
futuras generaciones y la situación económica del país.

También se puede contratar como previsión
complementaria, sin necesidad de utilizarlo para ejercer.
Porque es nuestra mutualidad: siempre busca
dar el mejor servicio a los profesionales de la
Arquitectura Técnica, que son quienes la dirigen
VENTAJAS DEL PLAN PROFESIONAL
ECONÓMICO
Siempre 20% menos
que el RETA
SEGURO
Capitalización
individual
COMPLETO
Seis prestaciones,
FPS y Sanidad
PERSONALIZABLE
Mejore prestaciones
DESGRAVABLE
Su cuota es un 20% inferior a la del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social
(RETA), la máxima diferencia que nos permite la Ley.
Existen también “cuotas superreducidas” que mantienen la diferencia del 20% respecto a las llamadas “tarifas
planas” del RETA.
Cada mutualista ahorra para sí mismo, no depende de las futuras generaciones ni las cuentas del estado para
su jubilación. El interés técnico es del 2,5% a lo que se añade la Participación en Beneficios que aumenta la
rentabilidad.
El Plan Profesional incluye las prestaciones de Jubilación, Incapacidad Permanente, Incapacidad Temporal,
Fallecimiento, Maternidad / Paternidad y Riesgo durante el embarazo. Además, da acceso al Fondo de
Prestaciones Sociales (ayudas para huérfanos y por hijos y huérfanos con discapacidad).
Recuerde que desde 2012 los mutualistas alternativos a la Seguridad Social también tienen acceso a sanidad
pública gratuita (salvo quien gane más de 100.000 euros) como el resto de españoles.
El Plan Profesional se adapta a las necesidades de cada uno. Puede aumentar su ahorro para jubilación, el
seguro de fallecimiento, el seguro de incapacidad permanente y/o el seguro de incapacidad temporal
Si tienen la mutualidad como alternativo al RETA, los primeros 12.862,47 € aportados en total se deducen como
gasto (10.000€ más que toda la cuota ordinaria).
Si hiciera aportaciones extraordinarias o tuviera otros productos en la mutualidad y excediera el límite de
gastos, también podría reducir de la base imponible el excedente hasta 8.000 euros adicionales (siempre que
no supere el 30% de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas. Este límite es
para el conjunto de sistemas de previsión social y planes de pensiones).
SOLIDARIO
Puede contribuir al Fondo de Prestaciones Sociales, con el que se otorgan ayudas a huérfanos e hijos con
discapacidad.
DE CONFIANZA
De su Mutualidad: sin ánimo de lucro, gestionada democráticamente por los mutualistas, solidaria, fundada
en 1944 y vinculada desde sus orígenes a la Arquitectura Técnica
Desde 1944
Para saber más

Todas las características vienen reguladas en los Estatutos y
Reglamentos de PREMAAT. Disponibles en www.premaat.es
Más información en:
www.premaat.es
Argumentario interno dirigido a empleados de entidades de mediación constituidas por los Colegios Oficiales de la Arquitectura Técnica. Supeditado a los Estatutos y Reglamentos de PREMAAT y a la legislación vigente. Sep. de 2014.
Subficha – Plan Profesional
Premaat vs RETA
El Plan Profesional de Premaat no es sólo un 20% más económico que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
de la Seguridad Social (RETA). También es más seguro, al ahorrar para la jubilación en capitalización individual y no ser
un sistema de reparto, entre otras ventajas.
Antes de nada:
Y recuerda:
Hay que elegir bien al comenzar la carrera
Desde 2012 tenemos derecho a Sanidad pública
profesional: optar por el RETA es irreversible,
gratuita aunque no coticemos a la Seguridad
con Premaat tienes libertad
Social (quien gane menos de 100.000 euros)
Las cuotas del Plan Profesional son un 20% más económicas que la cuota mínima del RETA
MÁSECONÓMICO
ECONÓMICO
MÁS
Incluso que las “tarifas planas” del RETA, porque Premaat tiene sus “cuotas superreducidas”
equivalentes. En 2014, se puede causar alta en Premaat desde 43 euros al mes. Cada año la
cuota se actualiza en función del RETA, para mantener la diferencia constante.
MÁS SEGURO
El ahorro es del mutualista, no depende de generaciones futuras para asegurar su pensión
(porque utiliza un sistema de capitalización individual, no de reparto).
Además, como el ahorro es personal, se consolida desde el primer día. No requiere un
determinado número de años cotizados para acceder a pensión. Incluso si suspende cuotas, el
dinero seguirá rentando hasta la edad de jubilación.
El Plan Profesional ofrece la misma tipología de prestaciones pero con una gran diferencia:
Premaat se sostiene a sí misma. No depende de subvenciones del Estado. Cada prestación
corresponde con lo que se aporta, no varía según la coyuntura. Hoy es cierto que las
prestaciones de Premaat tienen, en líneas generales, una menor intensidad que las del RETA,
pero en el futuro… ¿quién sabe?
Hoy hay cuatro personas
en edad de trabajar por
cada jubilado. En unas
décadas, según
proyecciones del INE,
serán 1,27 activos por
cada beneficiario de
pensiones contributivas.
¿Quién pagará las
pensiones públicas en
2050?
La seguridad no está reñida con la solidaridad. Todos los mutualistas contribuyen al Fondo de
Prestaciones Sociales que concede ayudas a huérfanos e hijos con discapacidad.
MÁS FLEXIBLE
En el Reta puedes aumentar tu base de cotización en general. En Premaat elijes si quieres
mejorar jubilación, o Incapacidad permanente, o temporal, o seguro de vida…
Si te das de alta en el Régimen General de la Seguridad Social, simultáneamente o con
posterioridad, tus prestaciones del Plan Profesional serán compatibles y no concurrentes: podrás
cobrar dos veces por el mismo concepto, porque es un plan privado independiente. También
podrás seguir ejerciendo como liberal con Premaat tras jubilarte de la Seguridad Social.
Premaat es de y para mutualistas. La toma de decisiones sobre tu pensión se toma en la
MÁS NUESTRO
Asamblea General de la que puedes formar parte. Todos los Colegios de la Arquitectura
Técnica cuentan con un especialista en Premaat que puede asesorarte en cualquier momento.
Importante: DESGRAVABLE
Si tienen la mutualidad como sistema alternativo al RETA, los primeros 12.862,47 € aportados en total se deducen como gasto
en actividades económicas (10.000 euros más que toda la cuota ordinaria anual).
Si hiciera aportaciones extraordinarias o tuviera otros productos en la mutualidad y excediera el límite de gastos,
también podría reducir de la base imponible del IRPF gran parte del excedente (hasta 8.000 euros adicionales o el 30%
de la suma de los rendimientos netos del trabajo y actividades económicas, la menor de las dos cifras. Este límite es
para el conjunto de sistemas de previsión social y planes de pensiones).
Subficha – Plan Profesional
Económico y seguro
Mejores cuotas que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social (RETA); elevada rentabilidad
que combina la seguridad de un tipo de interés técnico del 2,5% con mejoras variables gracias a la Participación en
Beneficios; y gastos menores que el de los planes de pensiones, hacen del Plan Profesional la opción más económica.
CUOTAS UN 20%
INFERIORES AL RETA
Las cuotas del Plan Profesional son un 20% más económicas que la cuota mínima del Reta. Incluso que las “tarifas planas” del
RETA, porque Premaat tiene sus “cuotas superreducidas” equivalentes. En 2014, se puede causar alta en Premaat desde 43 euros al
mes. Cada año la cuota se actualiza en función del RETA, para mantener la diferencia constante.
RENTABILIDAD CON
SEGURIDAD
Al ahorro acumulado se le aplica un tipo de
interés técnico del 2,5%. Una rentabilidad
garantizada que da la seguridad de que su
dinero siempre se revalorizará, pase lo que
pase en los mercados financieros. Además,
cuando la mutualidad obtiene mayores
rentabilidades, gran parte del exceso se
otorga a los mutualistas en forma de
Participación en Beneficios, obteniendo así
también las ventajas del “interés variable”.
Entre 2003 y 2013, Premaat otorgó por participación en beneficios de sus mutualistas más de 200 millones de euros. La rentabilidad
media del Plan Profesional en 2013 (tipo de interés técnico más PB sobre provisiones matemáticas medias) fue del 5,54%. El fondo
sigue obteniendo rentabilidad y Participación en Beneficios incluso si se suspende temporalmente el pago de cuotas.
CAPITALIZACIÓN
INDIVIDUAL
Los derechos económicos se consolidan desde el primer día. No es necesario un número
mínimo de años cotizados para acceder a lo ahorrado a los 65 años, porque en Premaat su
dinero es suyo, no se utiliza para pagar las pensiones de otros. El mutualista puede estar
tranquilo sobre las previsiones demográficas. No afectarán a su pensión.
Previsión de la pirámide de población española en 2050
GASTOS REDUCIDOS
Premaat es de y para los mutualistas, no tiene accionistas a los que retribuir, por lo que sus beneficios son exclusivamente para
sus mutualistas. Por eso, puede ajustar al máximo los gastos que repercute en los mutualistas, el 0,7% del fondo ahorrado. Hay que
recordar que, por Ley, los Planes de Pensiones pueden cobrar hasta un 2,5% en comisiones de depósito y gestión (1,75% desde
octubre, según el RD 681/2014 recién publicado). ¡Algunos Planes que se publicitan como “bajas comisiones,” cobran el 1,25%! Con
Premaat el fondo ahorrado siempre crecerá porque los gastos son mucho menores que el tipo de interés técnico.
Argumentario interno dirigido a empleados de entidades de mediación constituidas por los Colegios Oficiales de la Arquitectura Técnica. Supeditado a los
Estatutos y Reglamentos de PREMAAT y a la legislación vigente. Julio de 2014.
Subficha – Plan Profesional
Completo y Personalizable
El Plan Profesional es un completo grupo de coberturas en el que además se pueden mejorar aquellas que más interesen
según el momento y las circunstancias familiares y personales de cada uno.
JUBILACIÓN
INCAPACIDAD TEMPORAL
En 2013 la rentabilidad media fue del 5,54%
Ejemplo: 460 euros por una luxación de tobillo
Se ahorra para jubilación la mayor parte de la cuota
(86,6% de media para nuestro mutualista tipo, varia con la
edad)
Subsidio diario de 20 euros por cada día que no puedas
trabajar debido a enfermedad o accidente (a partir del
séptimo día).
El tipo de interés técnico (rentabilidad garantizada) es del
2,5% y se incrementa con la Participación en Beneficios.
Los días de baja se computan en función de un baremo
público y objetivo (disponible en el área privada de
mutualistas o mediadores de nuestra web, en las
tablas de Cuotas y Prestaciones).
A partir de los 65 años podrá cobrarlo como más le
interese (para los alternativos a la seguridad social las
formas de cobro están más restringidas)
Se puede mejorar el Fondo Ahorrado haciendo
aportaciones adicionales (mensuales o únicas)
específicas para jubilación.
INCAPACIDAD PERMANENTE
Un mutualista de 40 años recibiría lo ahorrado
más 135.000 euros
En caso de quedar incapacitado antes de los 65 años,
el mutualista recibiría el fondo ahorrado y un
importante capital asegurado que varía con la edad
Se puede mejorar con aportaciones específicas para
esta prestación (máximo capital asegurado: 150.000€).
MATERNIDAD O PATERNIDAD
1.000 euros para la mutualista mamá
Se puede mejorar hasta los 40 o 60 euros diarios
incrementando ligeramente la cuota (ver tablas).
FALLECIMIENTO
La familia de un mutualista de 40 años recibiría lo
ahorrado más 100.000 euros
En caso de quedar fallecer antes de los 65 años, los
beneficiarios del mutualista recibirían el fondo
ahorrado y un importante capital asegurado que varía
con la edad
Se puede mejorar con aportaciones específicas para
esta prestación (máximo capital asegurado entre todos
los productos de Premaat: 150.000 euros).
RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
Hasta 2.200 euros si la mutualista no puede
trabajar por riesgo para ella o el feto
Los mutualistas recibirán 500 euros por nacimiento o
adopción de un hijo (menor de cinco años).
Quien no puede cambiar a un puesto de trabajo
compatible con su estado, recibirá hasta 2.200 euros
Si la maternidad es biológica, la cantidad se duplica,
hasta los 1.000 euros.
La cuantía varía en función de la semana de gestación
en que se produzca el riesgo
Sanidad Pública
Desde 2012 la sanidad pública es gratuita también
Acceso al Fondo de Prestaciones Sociales
para los mutualistas que no cotizan a la Seguridad
Un fondo solidario en el que participan todos los
Social (excepto si ganan más de 100.000 euros en
mutualistas y que concede ayudas de orfandad y
cómputo anual del IRPF, para quienes hay alternativas).
para hijos o huérfanos con discapacidad
Argumentario interno dirigido a empleados de entidades de mediación constituidas por los Colegios Oficiales de la Arquitectura Técnica. Supeditado a
los Estatutos y Reglamentos de PREMAAT y a la legislación vigente. Julio de 2014.