Estatuto - Agremiación Médica de Ensenada

Agremiacion Medica de Ensenada
Estatuto
TÕTULO I DENOMINACION – DOMICILIO – FINES – PATRIMONIO ArtÃ-culo 1º Con la denominación de “Agremi
Médica de Ensenada―, queda constituida una asociación civil, sin fines de lucro, con domicilio real y legal en la ciudad y
partido de Ensenada de la Provincia de Buenos Aires. ArtÃ-culo 2º La Agremiación Médica tendrá por fines principales:
Fomentar la solidaridad entre los médicos asociados y la de estos con los del resto de la provincia, a través de esta
Agremiación y de las Entidades Médicas preexistentes o que se crearen en un futuro.
Facilitar el desempeño profesional en su área de influencia; proveer debido reconocimiento de la dignidad del
trabajo médico en la misma y a través de las organizaciones médicas mencionadas en el inciso anterior, en la Provincia
y en el resto de la Nación.
Armonizar las relaciones profesionales de los médicos entre sÃ-, asÃ- como con sus pacientes y con las entidades
públicas y privadas que con ellos se vinculan profesionalmente y con las autoridades nacionales, provinciales y
municipales, especialmente en todo aquello que haga a la reglamentación del trabajo médico, a la promoción de la
salud pública y al establecimiento de sistemas de atención médica, destinados a satisfacer las demandas de la
comunidad, total o parcialmente considerada.
Atender al perfeccionamiento profesional del médico, al desarrollo vocacional de los futuros médicos y a la
formación de una conciencia sanitaria en la comunidad.
Promover la ayuda mutua entre sus asociados. ArtÃ-culo 3º La Agremiación Médica para cumplir con estos fines
podrá:
Considerar la afiliación o vinculación de esta Agremiación con otras entidades médicas, gremiales o cientÃ-ficas,
y vincularse con las que agrupan a otros profesionales no médicos.
Estudiar, promover y efectivizar la adopción de medidas y sistemas de atención médica para la comunidad total o
parcialmente considerada.
Colaborar en la designación de profesionales médicos para ocupar cargos honorarios o rentados.
Promover el desarrollo de la cultura médica y general entre sus asociados y en su zona de influencia, pudiendo a
tal efecto establecer premios o becas y patrocinar cursos o investigaciones. ArtÃ-culo 4º La Agremiación tendrá plena
capacidad civil, pudiendo adquirir, enajenar o permutar todo tipo de bienes muebles o inmuebles y celebrar todo tipo de
contratos, convencionales y en general otorgar todo acto jurÃ-dico necesario o conveniente para la consecución de sus
fines o el desarrollo de sus actividades. No podrá sin embargo comprometer su patrimonio social con finanzas
otorgadas en beneficio social aprobado en Asamblea. ArtÃ-culo 5º El patrimonio de la Agremiación estará formado:
Por los bienes que constituyen su patrimonio actual, según el Balance e inventario practicado a la fecha.
Por los que en el futuro adquiera por cualquier medio lÃ-cito.
Por las rentas de sus bienes actuales y futuros y por los ingresos que por cualquier concepto lÃ-cito obtenga en el
futuro. TÕTULO II DE LOS SOCIOS ArtÃ-culo 6º Para ser socio de la Agremiación se requiere:
Ser médico con tÃ-tulo expedido o revalidado en el paÃ-s.
Estar legalmente autorizado para ejercer la profesión y hacerlo efectivamente en el área de influencia de la
Agremiación o haberlo hecho dentro de dicha área.
No tener antecedentes de deshonestidad profesional.
Ser aceptado por la Comisión Directiva.
Tener domicilio real y/o profesional en la jurisdicción de la Agremiación. ArtÃ-culo 7º Los socios se dividen en
las siguientes categorÃ-as:
Socios ACTIVOS: todos aquellos que cumpliendo con las condiciones exigidas en el Art. 6º,
tengan domicilio REAL y PROFESIONAL en la jurisdicción de la Agremiación Médica de Ensenada, o
tengan domicilio real en otra jurisdicción pero ejerzan la profesión UNICAMENTE en la jurisdicción de la
Agremiación Médica de Ensenada.
Se deja expresa constancia de que todo aquel profesional que se encuentre
agremiado en otra institución no podrá exigir carácter de SOCIO ACTIVO en ésta; de la misma forma, si siendo socio
activo de esta agremiación se agremia como socio en otra jurisdicción, perderá su carácter de tal. Además, toda
modificación en las condiciones exigidas en los Art. 6º y 7º autoriza a la Comisión Directiva a modificar la categorÃ-a
societaria, no otorgando este estatuto derechos permanentes en ningún caso salvo los que emanen del cumplimiento
de las condiciones previamente exigidas, las cuales caducan al momento del incumplimiento de las mismas por parte
del socio.
Socios ADHERENTES: todos aquellos que reuniendo las condiciones exigidas en el Art. 6º, tengan domicilio real
en otra jurisdicción y profesional dentro del área de influencia de la Agremiación.
Socios HONORARIOS: todos aquellos que a propuesta de la Comisión Directiva o del diez por ciento de los socios
se acuerde mediante Asamblea.
Socios VITALICIOS: todos aquellos que hubieran sido socios activos durante un lapso de treinta años o más.
ArtÃ-culo 8º Los socios activos y vitalicios tendrán los siguientes derechos:
Gozar de todos los derechos y beneficios que otorga el Estatuto y de todos los servicios que preste la Agremiación
con sujeción a las reglamentarias que en cada caso se establecieren.
Tomar parte en las Asambleas que se realicen, con voz y voto.
Asistir a las sesiones de la Comisión Directiva con derecho a hacer conocer su opinión sobre los problemas que
en ella se traten, u otros que el socio proponga, sin derecho a votar las resoluciones que se adopten.
Requerir toda clase de informes o informaciones sobre el desarrollo de las actividades sociales en curso de
ejecución o proyectadas y verificar personalmente el contenido de actas, resoluciones o libros de contabilidad.
Apelar ante la primera Asamblea Ordinaria o Extraordinaria que se realice toda resolución de la Comisión
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Directiva que pueda afectarlos.
Solicitar, en las condiciones que más adelante se determinan la realización de la Asamblea Extraordinaria.
ArtÃ-culo 9º Todos los socios gozan de los derechos que otorga el Art. 8º, EXCEPTO los socios ADHERENTES y
HONORARIOS. ArtÃ-culo 10º Son obligaciones de los socios:
Someterse a las disposiciones del Estatuto, reglamentos internos y resoluciones de laComisión Directiva.
Acatar en un todo lo resuelto por las Asambleas.
Cultivar el espÃ-ritu de disciplina, asociación y ética profesional.
Prestar fiel cumplimiento al código de ética profesional vigente y a las disposiciones o ampliaciones que pudieran
hacerse en el futuro.
Abonar en los términos que la Asamblea determine, las cuotas que ella establezca.
Aceptar los cargos para los cuales fueron designados o las misiones que en interés de la Agremiación le confiare,
salvo excepción justificada. ArtÃ-culo 11º Ningún asociado podrá deber más de tres cuotas sociales mensuales y en
el caso de producirse tal deuda le corresponderá automáticamente la cesantÃ-a como socio, hecho que se le
comunicará mediante carta documento, transcribiendo la resolución de Comisión Directiva que la dispuso. ArtÃ-culo
12º Los socios que fueren declarados cesantes y desearen reingresar, deberán pagar las cuotas desde la fecha de
cesantÃ-a. ArtÃ-culo 13º El socio que desea renunciar, debe hacerlo por escrito y estar al dÃ-a con la TesorerÃ-a.
ArtÃ-culo 14º Los socios honorarios y vitalicios quedan eximidos del pago de las cuotas sociales a que hace referencia
el inciso e) del artÃ-culo 10º. ArtÃ-culo 15º Cualquier asociado podrá ser amonestado, suspendido o expulsado por la
Comisión Directiva. Se considerarán causas de amonestación, suspensión o expulsión:
Faltar al cumplimiento de las disposiciones del Estatuto o reglamentos.
Observar conducta censurable, o sostener o entablar dentro de la entidad, discriminaciones de orden racial,
polÃ-tico o religioso; cometer actos de deshonestidad, engañar o tratar de engañar a la Agremiación o a través con el
fin de obtener un beneficio económico o moral, dañar voluntariamente el funcionamiento, prestigio o interés de la
Agremiación, o cometer faltas de ética profesional.
Asumir o invocar la representación de la entidad sin que mediare autorización o mandato de la Comisión
Directiva. La trasgresión o falta deberá ser comprobada mediante sumario en el que se garantice el derecho de
defensa. ArtÃ-culo 16º En contra de la sanción impuesta, el socio podrá interponer recurso de apelación ante
Asamblea, por nota presentada ante la Comisión Directiva dentro de los diez dÃ-as corridos a contar de la notificación
de la resolución de la Comisión Directiva que dispusiera la sanción. Interpuesto el recurso de apelación se
suspenderá la efectivización de la sanción hasta la resolución del mismo por Asamblea. En caso de ser la sanción
impuesta la suspensión o expulsión, el asociado que apele en contra de la misma, podrá ser suspendido
provisoriamente por la Comisión Directiva hasta tanto se resuelva el recurso. El tiempo de la suspensión provisoria,
que no podrá ser mayor que el de la sanción impuesta, se computará a los fines del cumplimiento de la misma.
Durante la suspensión provisoria se paralizará la efectivización de los beneficios sociales que pudieren corresponder
al socio. La Comisión Directiva no podrá difundir públicamente una sanción aplicada cuando el socio haya apelado en
contra de la misma, hasta la resolución del recurso cuando correspondiere. TÕTULO III DE LAS AUTORIDADES
ArtÃ-culo 17º La Agremiación será administrada por una Comisión Directiva compuesta de: Presidente,
Vicepresidente, Secretario General, Secretario de Actas, Tesorero, Protesorero, y 5(cinco) Vocales Titulares. Habrá
además 3(tres) Vocales Suplentes con mandato por 2(dos) años. Los miembros de la Comisión Directiva titulares
durarán 2(dos) años en sus mandatos pudiendo ser reelectos durante 2(dos) perÃ-odos consecutivos en el mismo
cargo. Sus mandatos serán revocables en cualquier momento por decisión de una Asamblea constituida como mÃ-nimo
con el 50% de los socios con derecho a voto y mediante una resolución adoptada por dos tercios como mÃ-nimo de los
asistentes sin que exista restricción alguna al ejercicio de este derecho por la masa societaria. ArtÃ-culo 18º Los socios
elegidos para ocupar cargos directivos no podrán percibir sueldos por ese concepto. ArtÃ-culo 19º Los miembros
titulares y suplentes de la Comisión Directiva serán elegidos por lista completa, en votación secreta y por mayorÃ-a de
sufragios. La elección se llevará a cabo entre las 8:00hs y las 18:00hs en la fecha que la Comisión Directiva designe y
que será dentro de los 10(diez) dÃ-as posteriores a la Asamblea Anual Ordinaria. En las listas se especificarán todos los
cargos y deberán ser presentadas firmadas por todos sus integrantes ante la Comisión Directiva hasta con 5(cinco)
dÃ-as hábiles de anticipación a la fecha para la cual ha sido convocada la Asamblea Anual Ordinaria. La Comisión
Directiva deberá expedirse fundadamente sobre la aceptación o rechazo en el término de 24hs hábiles a contar desde
la recepción de cada lista. En caso de producirse el rechazo la Comisión Directiva deberá correr traslado al apoderado
de la lista observada por el término de 48hs hábiles a fin de que subsane las irregularidades advertidas. La Comisión
Directiva confeccionará el padrón de socios en condiciones de votar y lo pondrá a la libre inspección de los asociados
con 30 dÃ-as corridos de anticipación, pudiendo oponerse reclamos hasta 5 dÃ-as hábiles antes de la Asamblea Anual
Ordinaria.
De presentarse una sola lista, los miembros titulares y suplentes de la Comisión Directiva serán elegidos en la
Asamblea Anual Ordinaria, directamente por lista completa, en votación secreta y por mayorÃ-a de sufragios. ArtÃ-culo
20º Para ser miembro de la Comisión Directiva de la Agremiación Médica se requiere:
Ser socio Activo y/o Vitalicio con una antigüedad mÃ-nima de 2(dos) años en tal carácter.
Encontrarse al dÃ-a con la TesorerÃ-a Social.
No encontrarse purgando penas disciplinarias impuestas por la Agremiación, por entidades similares o por el
Colegio de Médicos de la Provincia de Buenos Aires. ArtÃ-culo 21º La Comisión Directiva se reunirá mensualmente
por citación del Presidente o cuando lo solicitaren tres de sus miembros, debiendo en este caso realizarse la reunión
dentro de los tres dÃ-as de efectuada la solicitud. ArtÃ-culo 22º La Comisión Directiva no podrá sesionar válidamente
con menos de la mitad más uno de sus miembros titulares. ArtÃ-culo 23º Los miembros de la Comisión Directiva que
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faltaren en forma injustificada a tres reuniones seguidas o cinco alternadas podrán ser separados de sus cargos.
ArtÃ-culo 24º Para las resoluciones de la Comisión Directiva se requerirá simple mayorÃ-a de votos, pero las
reconsideraciones solo podrán adoptarse en una reunión con igual número de concurrentes que la que adoptó la
resolución a reconsiderar, siendo necesario el voto favorable de los dos tercios de los asistentes. ArtÃ-culo 25º Todos
los miembros de la Comisión Directiva tienen voz y voto. El presidente resuelve por voto adicional en caso de empate.
ArtÃ-culo 26º Son deberes y atribuciones de la Comisión Directiva:
Ejecutar las resoluciones de las Asambleas, cumplir y hacer cumplir este Estatuto y los reglamentos.
Ejercer en general, todas aquellas funciones inherentes a la dirección, administración y representación de la
Agremiación, quedando facultada a este respecto para resolver por sÃ- los casos no previstos en el presente Estatuto,
interpretándolo si fuere necesario, con cargo de dar cuenta a la Asamblea más próxima que se celebre.
Convocar a las Asambleas.
Resolver sobre la admisión, amonestación, suspensión o expulsión de socios.
Crear o suprimir empleos, fijar sueldos, adoptar sanciones para sus empleados y contratar todos los servicios que
sean necesarios para el mejor logro de los fines sociales.
Presentar a la Asamblea General Ordinaria, la memoria, balance general, inventario, el cuadro de gastos y
recursos y los informes de la Comisión Revisora de Cuentas correspondientes al ejercicio vencido, como asimismo
enviarlo a todos los asociados con una anticipación mÃ-nima de ocho dÃ-as.
Realizar los actos especificados en el artÃ-culo 1881 y concordantes del Código Civil aplicables en su carácter
jurÃ-dico, con cargo de dar cuenta a la primera Asamblea que se celebre, salvo los casos de adquisición, enajenación,
hipoteca y permuta de bienes inmuebles en que será necesario la previa consideración de la Asamblea.
Llevar al dÃ-a un Registro de Asociados.
Designar subcomisiones encargadas de facilitar la consecución de los fines de la Agremiación, entre ellas la
Auditoria Médica. ArtÃ-culo 27º El Presidente es la autoridad máxima de la Agremiación y lo representa en todos sus
actos. Son atribuciones y deberes: presidir las funciones de la Comisión Directiva y de las Asambleas y en general
realizar todos los actos que requieran la buena marcha de la Institución. ArtÃ-culo 28º El Vicepresidente colaborará con
el Presidente cuando los actos asÃ- lo requieran y lo reemplazará en caso de ausencia hasta la próxima Asamblea
General Ordinaria. ArtÃ-culo 29º El Secretario General tiene por función refrendar los actos del Presidente; redactar y
firmar la correspondencia de la Agremiación y todos los actos que emanen de la misma; firmar con el Presidente y
Secretario de Actas, las actas de las reuniones de la Comisión Directiva y de las Asambleas. ArtÃ-culo 30º El Secretario
de Actas levantará las actas de las reuniones de la Comisión Directiva y de las Asambleas que firmará junto con el
Presidente y Secretario General. Reemplaza al Secretario General en caso de ausencia. ArtÃ-culo 31º El Tesorero tiene
los siguientes deberes y atribuciones:
Llevar el Libro de Caja y, con el Secretario General, el Registro de Asociados, ocupándose con todo lo relacionado
con el cobro de las cuotas sociales.
Llevar los Libros de Contabilidad.
Presentar a la Comisión Directiva balances mensuales y preparar anualmente el inventario, balance general y
cuadro de gastos y recursos, los cuales deberán ser sometidos a la aprobación de la Comisión Directiva para su
presentación ante la Asamblea General Ordinaria, previo dictamen de la Comisión Revisora de Cuentas.
Firmar con el Presidente los recibos y demás documentos de la TesorerÃ-a, efectuando los pagos resueltos por la
Comisión Directiva.
Efectuar a nombre de la Institución y a la orden conjunta de Presidente y Tesorero los depósitos de dinero
ingresado a la Caja Social en los Bancos oficiales o particulares que designe la Comisión Directiva, pudiendo retener en
la Caja Social las sumas necesarias a los efectos de los pagos ordinarios y de emergencia.
Dar cuenta del estado económico de la entidad a la Comisión Directiva y a la Comisión Revisora de Cuentas,
toda vez que asÃ- se lo exija.
Firmar conjuntamente con el Presidente los giros, cheques u otros expedientes destinados a la extracción de
fondos o a la realización de pagos. Para el correcto desempeño de sus funciones contará con el apoyo de un
profesional contador, en los puntos a), b), c) y g). ArtÃ-culo 32º El Protesorero colaborará con el Tesorero y lo
reemplazará en caso de ausencia hasta la próxima Asamblea General Ordinaria. ArtÃ-culo 33º Corresponde a los
Vocales Titulares:
Asistir con voz y voto a las Asambleas y sesiones de la Comisión Directiva.
Desempeñar las comisiones y tareas que la Comisión Directiva les confiaran. ArtÃ-culo 34º Los Vocales
Suplentes reemplazarán por orden de lista a los titulares hasta la próxima Asamblea General Ordinaria, en caso de
renuncias, enfermedad, fallecimiento, ausencia o cualquier otro impedimento que cause la separación permanente de
un miembro titular de la Comisión Directiva. ArtÃ-culo 35º El Vocal Suplente llamado a ocupar una vacante en la
Comisión Directiva terminará su mandato en la próxima Asamblea General Ordinaria, pero no ocupará
necesariamente el mismo cargo o función dentro de la Comisión Directiva que ocupaba el titular reemplazado. ArtÃ-culo
36º En caso de renuncia, licencia, cesantÃ-a, enfermedad o fallecimiento del Vicepresidente que se encontrara en
ejercicio de la Presidencia, producida dentro de los últimos sesenta dÃ-as correspondientes a su mandato, la Comisión
Directiva designará de entre los miembros un Vicepresidente que permanecerá en su cargo hasta la próxima Asamblea
General Ordinaria o hasta la reasunción del Presidente, según sea el caso. Si la acefalÃ-a se produjera antes de los
últimos sesenta dÃ-as del mandato, la Comisión Directiva designará de entre sus miembros un Vicepresidente
provisorio y convocará a Asamblea Extraordinaria, que deberá realizarse dentro de los treinta dÃ-as de producida la
acefalÃ-a, para elegir, de acuerdo con las prescripciones del Estatuto, un Vicepresidente, o un Vicepresidente y un
Presidente, según corresponda, que completarán los mandatos de los titulares antecesores. ArtÃ-culo 37º Si el número
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de los miembros de la Comisión Directiva quedare reducido a menos de la mitad mas uno de su totalidad, una vez
incorporados todos los suplentes, la Comisión Directiva en minorÃ-a deberá convocar a Asamblea Extraordinaria, a
realizarse en un plazo no mayor de treinta dÃ-as a contar desde la fecha de la desintegración para su integración hasta
la terminación del mandato de los cesantes. TÕTULO IV DE LA COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS ArtÃ-culo 38º
Existirá una Comisión Revisora de Cuentas, compuesta de tres miembros titulares y un suplente, que deberán reunir
las condiciones establecidas en el artÃ-culo 20º y que se elegirán en la misma oportunidad y forma que los miembros de
la Comisión Directiva, durarán 2(dos) años en sus mandatos. ArtÃ-culo 39º Son deberes y atribuciones de la
Comisión Revisora de Cuentas:
Examinar los documentos y libros de la Agremiación por lo menos cada tres meses.
Asistir con voz a las sesiones de la Comisión Directiva cuando lo considere necesario.
Fiscalizar la administración, comprobando el estado de la caja y la existencia de tÃ-tulos, acciones y valores de
toda especie.
Verificar el cumplimiento de las leyes; estatutos y reglamentos, en especial lo que se refiere a los derechos de los
asociados y a las condiciones en que se otorgan los beneficios sociales.
Dictaminar sobre la memoria, balance general y cuenta de gastos y recursos presentados por la Comisión
Directiva.
Solicitar la convocatoria de Asamblea Extraordinaria cuando lo juzgue necesario, poniendo los antecedentes que
fundamentan su pedido en conocimiento de la Dirección de Personas JurÃ-dicas, cuando la Comisión Directiva no
efectuare el llamado dentro de los quince dÃ-as de solicitado.
Convocar a Asamblea General Ordinaria cuando omitiere hacerlo la Comisión Directiva.
Vigilar en su caso, las operaciones de liquidación de la asociación y el destino de los bienes sociales.
Los integrantes de la Comisión Revisora de Cuentas serán responsables por los actos de la Comisión Directiva que
violen la ley o mandato social, si no dan cuenta de ello a la Asamblea, o si en su actuación posterior a ésta, siguieren
silenciando u ocultando dichos actos. Para sesionar necesitará la presencia de por lo menos dos de sus miembros,
número que será mayorÃ-a para adoptar resoluciones. Si por cualquier causa quedara reducida a menos de dos
miembros, una vez incorporado el suplente, la Comisión Directiva deberá convocar a Asamblea a realizarse en un
plazo no mayor de treinta dÃ-as para su integración, hasta la terminación del mandato de los cesantes. TÕTULO V DE
LAS ASAMBLEAS ArtÃ-culo 40º Las Asambleas podrán ser Ordinarias o Extraordinarias. ArtÃ-culo 41º Las Asambleas
Ordinarias tendrán lugar dentro de los 90 dÃ-as siguientes al cierre del ejercicio (31 de agosto) y en ellas se considerara
la memoria anual, el balance correspondiente, el cuadro de gastos y recursos, el informe de la Comisión Revisora de
Cuentas y el orden del dÃ-a preparado por la Comisión Directiva, en el que se incluirán necesariamente las apelaciones
pendientes de resolución. En ellas, de presentarse una única lista, se elegirán las autoridades. ArtÃ-culo 42º Las
Asambleas Ordinarias serán convocadas con quince dÃ-as de anticipación por intermedio de circulares remitidas a cada
uno de los socios, con el orden del dÃ-a correspondiente y publicarse en el periódico local de mayor difusión, pudiendo
no efectuarse dicha publicación cuando conste el recibo de la circular por todos y cada uno de los asociados. ArtÃ-culo
43º Las Asambleas Extraordinarias serán convocadas por igual medio, con quince dÃ-as de anticipación, cuando la
Comisión Directiva lo disponga o cuando fuere solicitado por el veinte(20) por ciento o más de los socios activos o por
la Comisión Revisora de Cuentas. No podrán tratar ningún asunto que no figure en el orden del dÃ-a, en el que se
incluirán necesariamente las apelaciones pendientes de resolución. ArtÃ-culo 44º Las Asambleas serán convocadas
simultáneamente en primera citación, con quórum de más de la mitad de los asociados con derecho a voto y en
segunda convocatoria con cualquier número de socios presentes, siempre que sea mayor que el de los miembros de la
Comisión Directiva. Sus resoluciones se tomarán por simple mayorÃ-a de socios presentes, con excepción de las
reconsideraciones, que no podrán ser consideradas sino con un quórum igual o superior al de la Asamblea que adoptó
la resolución a reconsiderar. Para aprobar una reconsideración será necesario el voto favorable de no menos de los
dos tercios de los asociados presentes. ArtÃ-culo 45º Las Asambleas se regirán por el reglamento interno que utilizara
la Cámara de Diputados de la Nación. TÕTULO VI DE LA REFORMA DEL ESTATUTO – DISOLUCION O FUSION DE
LA AGREMIACION ArtÃ-culo 46º Este Estatuto no podrá ser reformado sino por el voto favorable de los dos tercios de
los socios presentes en una Asamblea convocada al efecto, y constituida con un quórum mÃ-nimo del 10(diez) por
ciento de los socios con derecho a voto. ArtÃ-culo 47º La Agremiación Médica de Ensenada solo podrá ser disuelta por
voluntad de más de la mitad del total de sus asociados en una Asamblea convocada al efecto. De hacerse efectiva la
disolución se designarán los liquidadores que podrán ser miembros de la Comisión Directiva o cualquier otro u otros
asociados que la Asamblea nombre a tal fin. La Comisión Revisora de Cuentas deberá vigilar las operaciones de
liquidación. Una vez pagadas las deudas sociales, el remanente de bienes se destinará a la Sociedad de Bomberos
Voluntarios de Ensenada, de la ciudad y partido de Ensenada de la Provincia de Buenos Aires. ArtÃ-culo 48º Esta
Institución no podrá fusionarse con otra u otras instituciones, sino con el voto favorable de los dos tercios de los socios
presentes en una Asamblea convocada al efecto y constituida con la presencia de no menos del diez por ciento de los
asociados con derecho a voto. En caso de producida la fusión ello deberá ser comunicado a la Dirección de Personas
JurÃ-dicas.
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