GUÍA DE TRABAJO PARA LA EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO. Objetivo.

GUÍA DE TRABAJO PARA LA EVALUACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
Objetivo.
El objetivo de esta práctica es determinar el tiempo que un trabajador puede estar en las
proximidades de una fuente emisora de radiaciones ionizantes, sin llegar a sobrepasar la dosis
permitida para personal ocupacionalmente expuesto y para personal general, dependiendo el tipo
de colindante.
Conocimientos previos.
Para la realización de esta práctica debe:



Conocer los límites de dosis permitidos para público general y para personal
ocupacionalmente expuesto.
Saber usar un monitor de radiación, usando correctamente sus escalas.
Saber hacer conversiones de unidades.
Procedimiento experimental.
Se le asignará una fuente emisora de radiación, en torno a ésta realizará cuatro mediciones de
exposición.
Nota: como en el aula habrá más de una fuente de radiación debido a que cada grupo tendrá la
suya, es de suponer que en los puntos donde realizará sus mediciones estará el efecto de su fuente
y de las fuentes adyacentes.
Paso 1: nombrar cada punto de medición como A, B, C, D, en la siguiente figura
Paso 2. Realizar tres mediciones de tasa de exposición en cada uno de los puntos marcados en la
figura, tomar en cuenta la escala en la que está midiendo, anotar los resultados con sus
respectivas unidades en la siguiente tabla y encontrar la exposición promedio de las tres
mediciones tomadas.
Punto de
medición A
Punto de
medición B
Punto de
medición C
Punto de
medición D
Medición 1
Medición 2
Medición 3
Promedio
Tabla 1.
Nota: el promedio de las tres mediciones se obtiene sumando el dato de medición 1, medición 2,
medición 3 y luego dividiendo entre tres.
Paso 3. Convertir las tasas de exposición promedio de la tabla 1 a mSv/h y anótarlas en la siguiente
tabla. (para su conversión use: 0.1mR/h = 1µSv/h = 0.001mSv/h)
Punto de
medición A
Promedio
mSv/h
Tabla 2.
Punto de
medición B
Punto de
medición C
Punto de
medición D
en
Paso 4 ¿Cuáles son los límites de dosis para personal ocupacionalmente expuesto y para personal
general?, anotarlos en la siguiente tabla.
Límite de dosis para personal general
Límite de dosis para personal
ocupacionalmente expuesto.
Tabla 3
Paso 5 Basado en la tasa promedio medida en cada punto (tabla 2) ¿cuánto tiempo puede
permanecer un trabajador si los puntos A y C son espacios para personal ocupacionalmente
expuesto y los puntos B y D son para público general? (ver ejemplo anexo)
Anote sus resultados en la tabla 4
Punto A
Horas totales.
Horas por mes.
Tabla 4
Punto B
Punto C
Punto D
Ejemplo de evaluación de puestos:
Supongamos que en un punto se realizó una medición de tasa de dosis de 0.65mSv/h el tiempo
que una persona puede estar en ese punto viene dado por:
𝐿í𝑚𝑖𝑡𝑒 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑠𝑖𝑠 𝑠𝑒𝑔ú𝑛 𝑡𝑖𝑝𝑜 𝑑𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙
Tiempo de permanencia = _________________________________________________
𝑇𝑎𝑠𝑎 𝑑𝑒 𝑑𝑜𝑠𝑖𝑠
Asumimos que en el punto de medición hay personal general, ingresamos los datos en la ecuación
y tenemos:
Tiempo de permanencia = (1mSv) / (0.65 mSv/h) = 1.54h
Este resultado nos dice que en ése punto el personal general puede estar 1.54h aproximadamente
una hora y media y en ese tiempo esta persona acumularía la dosis total permitida en un año.
Ahora bien si asumimos por ejemplo personal ocupacionalmente expuesto cuyo límite de dosis
sean 20mSv tenemos:
Tiempo de permanencia = (20mSv) / (0.65 mSv/h) = 30.8h
Significa que el personal ocupacionalmente expuesto puede estar casi 31 horas en el puesto de
trabajo para acumular su dosis anual permitida.
Ahora bien cuántas horas por mes puede trabajar esta persona en ése puesto de trabajo
Horas por mes= 30.7/12= 2.5 horas por mes
Un trabajador ocupacionalmente expuesto no debería trabajar más de dos horas y media al mes,
en ese puesto de trabajo y el personal general no debería estar nunca en ése puesto de trabajo.
Ejemplo de conversión de mR/h a mSv/h
Convertir 1.2mR/h a mSv