FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DSRSLCC - SULLANA FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA :LABORATORIO REFERENCIAL DE SALUD CARGO CLASIFICADO : DIRECTOR DE SISITEMA Nº de Nº CAP SECTORIAL I Cargos CODIGO DE CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1 01 232 II .- Función o Finalidad del cargo.Planificar, Dirigir, monitorear y supervisar las funciones y actividades de la Dirección de Laboratorios de Salud pública de la Dirección Subregional de Salud Luciano Castillo Colona III .- Funciones Específicas.a) Planifica y supervisa la investigación científica y tecnológica para resolver problema nutricionales y de enfermedades transmisibles que afectan a la población en el ámbito jurisdiccional. b) Supervisa las actividades de los laboratorios en la jurisdicción. c) Adecuar y difundir las normas y procedimientos, diagnostico y control en Salud publica en coordinación con el Instituto Nacional de salud. d) Supervisa y monitorea el cumplimiento de las normas y procedimientos afines en los laboratorios de la jurisdicción. e) Diseña y evalúa los planes de investigación para el diagnostico clínico y epidemiológico de los laboratorios locales según los lineamientos y prioridades establecidas. f) Dotar de materiales, reactivos información técnica a laboratorios locales. g) Definir la organización técnica de los laboratorios de la jurisdicción. h) Supervisa los laboratorios de la jurisdicción. i) Brinda asesoramiento técnico y administrativo a los laboratorios de la jurisdicción. j) Otras funciones que le asigne el Director. IV .- Funciones Periódicas.Elabora y evalúa el POA V .- Dependencia de Autoridad.Director General Dependencia Lineal Autoridad Lineal VI .- Formación: Requisitos Específicos de Conocimientos Requisitos específicos de Experiencia Competencias Personales. Personal del Laboratorio Referencial y Laboratorios Locales de la Red. PROPFESIONAL CON TITULO EN CARRERAS AFINES. Amplia experiencia en Labores en laboratorio clínico y anatomía patológicas otras enfermedades Metaxenicas y capacitaciones afines. Buen trato con el personal. Empatía y buenas relaciones humanas. Aptitudes de liderazgo. VII .- Relaciones del Cargo. Relaciones Internas Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Con el Director General: depende directamente y reporta el cumplimiento de mis funciones. Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente: Personal de Laboratorio Referencial LCC, personal de laboratorio de la Red. Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas: Dirección de Salud de las Personas, estrategia de Malaria-Dengue, TB,VIH-SIDA, nutricicon,Epidemiologia,Zoonosis,Administracion,Logistica,DIGEMID,etc Relaciones Externas Ministerio de Salud, Institutito nacional de Salud (INS), Instituto Nacional de Neoplasias (INEN), Dirección Regional de Salud Piura (LARESA), Dirección Regional de Salud Lambayeque (LABORATORIO). APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DSRSLCC - SULLANA FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA: LABORATORIO REFERENCIAL DE SALUD CARGO CLASIFICADO: TECNOLOGO MEDICO I Nº de Nº CAP Cargos CODIGO DE CARGO CLASIFICADO: P3-50-847-1 02 236-237 II .- Función o Finalidad del cargo.Efectuar acciones y procedimientos para la realización de exámenes en laboratorio Clínico y Anatomía Patológica.. III .- Funciones Específicas.a) Efectuar exámenes, procedimientos, evaluaciones en la ejecución de análisis clínicos y Anatomía Patológica. b) Vigilar a pacientes en tratamiento de Dengue. c) Elaborar informes de os exámenes en laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. d) Participar el la elaboración de normas y procedimientos relacionados al Laboratorio Referencial de Salud.. e) Realiza toma de muestras para os análisis hematológicos f) Participar en las Campañas de Salud tipo preventivo Promocional para elevar el Nivel de Salud de la Población. IV .- Funciones Periódicas.a) Participar en el desarrollo de actividades de capacitación y de investigación, programados por la Dirección General debidamente autorizado. V .- Dependencia de Autoridad.Dirección de Laboratorio Referencial Sub Regional LCC Dependencia Lineal Autoridad Lineal VI .- Formación: Requisitos Específicos de Conocimientos Requisitos específicos de Experiencia Competencias Personales. TECNOLOGO MEDICO EN LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA. Haber concluido el SERUMS Habilitación Profesional Experiencia desempeñando funciones similares Capacidad analítica y organizativa. Capacidad para trabajar en equipo Solidaridad y Honradez. VII .- Relaciones del Cargo. Relaciones Internas Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Dirección de Laboratorio Referencial LCC y reporta cumplimiento de su función. Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente: Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas: Estrategias de salud de Cáncer. Relaciones Externas. APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DSRSLCC - SULLANA FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA: LABORATORIO REFERENCIAL DE SALUD Nº de Nº CAP CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE DE SERVICIOS DE Cargos SALUD I 02 238-239 CODIGO DE CARGO CLASIFICADO: P1-50-076-1 II .- Función o Finalidad del cargo.Realiza funciones de asistencia en actividades especializadas de naturaleza técnica normativa y administrativa. III .- Funciones Específicas.a) Apoyar en la Programación y evaluación de actividades administrativas. b) Proporcionar apoyo en el desarrollo de investigaciones de la especialidad de Laboratorio Clínico. c) Elaborar informes de análisis relacionados a las actividades del Laboratorio Referencial. d) Coordinar y ejecutar actividades especializadas técnicas o administrativas, siguiendo instrucciones generales. e) Control de calidad de pruebas hematicas y bacteriológicas (Malaria, Leishmania y TB) de los laboratorios locales de la Red. f) Realiza informes mensuales y trimestrales de diagnostico de Malaria y TBC. g) Realiza medidas de bioseguridad en el Laboratorio. h) Realiza actividades de capacitación al personal de la Red de Laboratorios. IV .- Funciones Periódicas.a) Brindar asistencia técnica, relacionadas a actividades de naturaleza técnica o administrativa del Laboratorio Referencial. V .- Dependencia de Autoridad.Dirección de Laboratorio Referencial Sub Regional LCC Dependencia Lineal Autoridad Lineal VI .- Formación: Requisitos Específicos de Conocimientos Requisitos específicos de Experiencia Competencias Personales. Grado de Bachiller Universitario en carreras afines a la especialidad. Amplia experiencia en la ejecución de las funciones asignadas al cargo. Experiencia desempeñando funciones similares. Capacidad para trabajar en Equipo Habilidad para recopilar, analizar y procesar información. Solidaridad y honradez. VII .- Relaciones del Cargo. Relaciones Internas Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Dirección de Laboratorio Referencial LCC y reporta cumplimiento de su función. Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente: Relaciones Externas Laboratorio Referencial de Salud Piura (LARESA). APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DSRSLCC - SULLANA FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA : LABORATORIO REFERENCIAL DE SALUD Nº de Nº CAP CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO I Cargos 02 234-235 CODIGO DE CARGO CLASIFICADO: P3-45-190-1 II .- Función o Finalidad del cargo.Elaborar y ejecutar procedimientos para la investigación, estudios y análisis microbiológicos en apoyo a las Estrategias sanitarias en el ámbito de la Subregión. III .- Funciones Específicas.a) Procesa cultivos de Micobacterium antituberculosos para su tipificación b) Programa las necesidades de laboratorio de Micobacterium c) Asesora asuntos de su especialidad d) Revisa y emite informes técnicos de análisis de laboratorio e) rganiza, coordina, ejecuta y evalúa acciones de laboratorio de Micobacterium. f) Determina cuantitativamente la cantidad de yodo en muestras de sal de consumo humano para la estrategia Sanitaria de alimentación y nutrición IV .- Funciones Periódicas.a) Brindar asistencia técnica, relacionadas a actividades de naturaleza técnica o administrativa del Laboratorio Referencial. V .- Dependencia de Autoridad.Dirección de Laboratorio Referencial Sub Regional LCC Dependencia Lineal Autoridad Lineal VI .- Formación: Requisitos Específicos de Conocimientos Requisitos específicos de Experiencia Competencias Personales. Biólogo – Microbiólogo Habilitación Profesional Haber concluido el SERUMS Experiencia desempeñando funciones similares. Capacidad analítica y organizativa. Capacidad para trabajar en equipo. Solidaridad y Honradez. VII .- Relaciones del Cargo. Relaciones Internas Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Dirección de Laboratorio Referencial LCC y reporta cumplimiento de su función. Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente: Relaciones Externas Ministerio de salud, Instituto nacional de salud (INS) APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DSRSLCC - SULLANA FICHA DE DESCRIPCIÓN DE CARGO I.- IDENTIFICACION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA: LABORATORIO REFERENCIAL DE SALUD Nº de Nº CAP CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN BIOLOGIA II Cargos 02 240-241 CODIGO DE CARGO CLASIFICADO:T5-45-743-2 II .- Función o Finalidad del cargo.Diagnostico inmediato de Malaria, TB y Leishmania. III .- Funciones Específicas.Realiza control de calidad de aminas para diagnóstico de malaria Realiza actividades de entomología Realiza informes de control de calidad de malaria Preparación de muestras para bacteriología (TB)y otras enfermedades Metaxenicas Diagnostico de malaria. IV .- Funciones Periódicas.Otras funciones que le asigne la jefatura. V .- Dependencia de Autoridad.Dirección de laboratorio referencial sub regional LCC Dependencia Lineal Autoridad Lineal VI .- Formación: Requisitos Específicos de Conocimientos Requisitos específicos de Experiencia Titulo de Técnico Superior Amplia experiencia desempeñando las funciones Experiencia en el desempeño de las funciones Capacidad para trabajar en equipo. Competencias Honradez y Trato amable. Personales. VII .- Relaciones del Cargo. Relaciones Internas Relación de dependencia con el cargo que lo supervisa directamente: Dirección de Laboratorio Referencial LCC y reporta cumplimiento de su función. Relación de Autoridad o de dirección con los cargos que dependen directamente: Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas: Dirección de logística, personal, salud de las personas, almacén. Relaciones Externas APROBADO ULTIMA MODIFICACIÓN VIGENCIA: