UNA INNOVACIÓN PARA ENFRENTAR LA DESIGUALDAD [email protected] UNA INNOVACION QUE FORTALEZCA LA PROTECCION SOCIAL EN CHILE . PENSAR DESDE UN AGUJERO NEGRO: EL DIAGNÓSTICO DESDE SU FALLA . PARA MEJORAR LA PROTECCIÓN SOCIAL HAY QUE OBSERVAR EL CRUCE DE COMPLEJIDAD CONTEXTUAL/ CALIDAD DE LA OFERTA • UNA ARTICULACIÓN CENTRAL/LOCAL QUE POTENCIE CONSISTENCIA Y HETEROGENEIDAD TERRITORIAL • AJUSTAR LOS SISTEMAS EVALUATIVOS/INCENTIVOS • APOSTAR POR LOS EQUIPOS • OPERACIONALIZAR MODELOS DE GESTION 1. UN DIAGNOSTICO DESDE LA FALLA JUSTAMENTE PORQUE HEMOS AVANZADO PARADOJAS DEL SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES Focalización indiv./familiar - Contexto socio territorial Sistema de transferencias - Enfoque de derechos universales Sistemas centrales rígidos - Desafíos de flexibilidad local Participación de usuarios - Escasa autonomía de equipos * Superposición de modelos de gestión * Desacoplamiento coordinación funcional * Asimetrías en la distribución de la oferta * Formas de evaluación e incentivos desajustados 2. UN ENFOQUE DE CREACION DESTRUCTIVA HABER DESCUBIERTO UN AGUJERO NEGRO: EL DESACOPLAMIENTO ENTRE CALIDAD Y COMPLEJIDAD HAY UNA TENDENCIA DE CORRELACIÓN INVERSAMENTE PROPORCIONAL: CUANDO LA COMPLEJIDAD SUBE LA CALIDAD BAJA Valencia, M., Godoy, I. (16 de agosto 2015). Gran Santiago incrementa niveles de segregación en la última década por crecimiento económico. El Mercurio. pp. 13c. Fuente: Subsecretaría Desarrollo Regional El Mercurio. Adriasola, L. (9 de noviembre 2015). Modifican fondo de incentivo municipal para priorizar a comunas vulnerables. El Mercurio, pp. c9 3. INNOVAR EN LOS ENFOQUES se proponen modelos demasiado lineales (Fernando Rojas. Consultor Unidad de Gestión Pública para Amèrica Latina Banco Mundial) Evaluar el impacto: largo, caro, minoritario HAY QUE CONSTRUIR ATAJOS : MASIVOS, BARATOS, MAS RAPIDOS Dispositivos públicos son reticulares Figura N°5: Modelo reticular. Ejecutivo Central Parlamento Gobierno Regional Partidos Políticas Públicas Medios de Comunicación Burocracias Gobierno Local Tribunales Grupos de Interés Organizaciones No Gubernamentales Empresas transnacionales Fuente: Valles, 2000, pág. 390 Expertos Organismos Internacionales 4. LA CALIDAD ES SABER ENFRENTAR LA COMPLEJIDAD COMPLEJIDAD SISTEMA/ ENTORNO CONDICIONES PARA LA CALIDAD DE LA GESTIÓN ENTORNO ENTORNO Programa social Nivel de demandas sobre los programas sociales (sociales, juridicas, familiares, PP, Stake Holders, Usuarios, educación, salud, profesional) Existencia de múltiples regulaciones, transformaciones E/M/SC, mayor requerimiento de articulación Programa social Condiciones con que cuentan los programas sociales para hacer frente a esas demandas Matriz de análisis relacional de complejidad / versus condiciones para la calidad en los programas sociales Condiciones para la Calidad de la Gestión Social Niveles de Complejidad Sistema/ Entorno Programa Social Insuficientes Extrema + prioridad máxima Alta Media Baja Umbral Minimo Medias Exigencias Mínimas de Calidad Buenas Exigencias Máximas De Calidad - Menor prioridad 5. CREAR UN DISPOSITIVO PARA ENFRENTAR LA DESIGUALDAD HACER QUE EL GINI SE MUEVA 6. INNOVACIÓN: UN DIAGNÓSTICO DE LA FALLA LA LINEA DE BASE ES UNA OBSERVACION A ESTOS NIVELES DE DESACOPLAMIENTO 7. ESTO PERMITE OBSERVAR OTROS DESACOPLAMIENTOS A) Cálculo Presupuestario: Pequeñas Variaciones Regionales Calculado Sobre Usuario Por Demanda B) Instrumentos Usados Por Los Programas Desacoplados En Relación Con Evidencias Territoriales C) Mecanismos De Incentivos Por Metas D) Requisitos Y Logica Mandatante Del Estado Que Invisibiliza La Falla Y No Está Pensada Desde La Creaciòn De Valor E) No Se Observan Asimetrías De Calidad 8. EL FACTOR HUMANO COMO DIMENSIÓN CLAVE = CREACIÓN DE ASIGNACIÓN DE ZONA POR COMPLEJIDAD No Profesionales Profesionales Profesionales sin Posgrado con Posgrado Programas Sociales 55% 44% 1.42% Social 70% 29% 0.70% Internacional 5% 35% 60% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Programas Sociales Profesionales con Posgrado Profesionales sin Posgrado No Profesionales Social Internacional 9. CONSIDERAR LOS ESTANDARES En que consiste esta tendencia inversa a desar rollos y estandares inter nacionales * UN SISTEMA DE ROTACIÓN SIN MEMORIA * CON CAPACITACIONES DESAJUSTADAS Y FALTA DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA * SIN UN SISTEMA DE REGISTRO PARA SUS AJUSTES E INNOVACIONES LOCALES * SIN UNA CONSIDERACIÓN DE ESTANDARES * CON TIEMPOS DE PROYECTOS REALIZADOS SIN CONTEMPLAR LA FALLA 10. INSTRUMENTOS ISE PARA DESCUBRIR BRECHAS Y EFECTUAR GIROS * UN INSTRUMENTAL BASICO QUE APUNTA A CONDICIONES MINIMAS (UMBRAL FUNCIONAL) * A UN AGUJERO NEGRO SE LE ENFRENTA CON UN VACIO * ES UN INSTRUMENTAL QUE SABE TRABAJAR CON LA NEGATIVIDAD 11. SISTEMA DE EVALUACIÓN E INCENTIVOS UNA SOLUCIÓN ATOMICA, DISRUPTIVA, MINIMALISTA 12. Una estrategia combinada de evaluación y formación en la gestión orientada a resultados EVALUACIÓN DE LA OFERTA= Ise básico + Ise específico = Ise ajustado EVALUACIÓN DE NIVEL DE CALIDAD DE LA GESTIÓN + MEDICION DE BRECHA COMPLEJIDAD/CALIDAD 2° ° FORMACIÓN Sistema de ajuste y toma de decisiones a nivel DIRECTIVO Elaboración de un plan de mejoras coordinado desde y con los equipos Mejora visión estratégica 5 Categorías clave: 1. 2. EVALUACIÓN DE IMPACTO= valor agregado de la oferta 3º APROPIACIÓN 3. 4. 5. Aplicación de gestión de calidad Delimitación de línea de base Uso maximizado de Recursos del Entorno Distinción de subgrupos de usuarios Supervisión y seguimiento Orientación al logro de AJUSTES Genera coordinación funcional Mejora nivel de consistencia Mejora nivel de prestaciones MEJORA CONTINUA DE NIVEL DE CALIDAD DE LOS PROGRAMAS SOCIALES Resultados generales y específicos APLICACIÓN ACOPLADA DE INSTRUMENTOS 1° ° EVALUACIÓN