ÍNDICES DE REMUNERACIONES Y COSTO DE la MANO DE OBRA Edición nº 198 / 7 de mayo de 2015 Índices de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron variaciones mensuales de 0,8% y 1,1%, respectivamente. Comercio fue la mayor incidencia positiva mensual en ambos indicadores. marzo de 2015 ÍNDICES IR (base anual 2009 = 100) Índice Índice General de Remuneraciones e Índice General de Costo de la Mano de Obra Variaciones % mensuales IR 2,0 ICMO 1,5 1,1 1,0 0,8 0,5 0,0 Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero Febrero Marzo -0,5 2011 2012 2013 2014 2015 138,57 Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 0,8 1,8 7,1 ICMO (base anual 2009 = 100) Índice 143,28 Var. Mensual 1,1 1,3 Var. Acumulada* Var. 12 meses 7,2 IR REAL (base anual 2009 = 100) Índice 129,08 Var. Mensual 0,2 0,7 Var. Acumulada* Var. 12 meses 2,8 ESTIMACIONES Remuneración Ordinaria por Hora En marzo, los Índices Generales Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos de 0,8% y 1,1%, respectivamente. En doce meses, el IR registró por tercer período consecutivo una variación positiva de 7,1%, mientras que el ICMO se incrementó en 7,2% por segunda vez consecutiva. Según tamaño de empresa1, tanto en el IR como en el ICMO destacaron las variaciones mensuales registradas por empresas medianas con aumentos de 1,3% y 1,7%, respectivamente. Le siguen las empresas grandes (0,8% en el IR y 1,0% en el ICMO) y pequeñas (0,2% en el IR y 0,7% en el ICMO). Tanto en el IR como en el ICMO, todos los sectores económicos registraron incidencias mensuales positivas, siendo Comercio seguido por Enseñanza los más influyentes en ambos indicadores. En Comercio, incidieron los ítems Comisiones por ventas e Incentivos y premios, mientras que en Enseñanza lo hizo Sueldo base. Administración Pública fue la tercera mayor incidencia positiva mensual en el IR e Industria Manufacturera en el ICMO. Al igual que en años anteriores, se destaca en este mes el ítem Pagos directos al trabajador por servicios de bienestar, el que benefició a la mayoría de los sectores producto de bonos escolares. En doce meses, las empresas medianas también registraron los mayores aumentos, 7,2% en el IR y 7,8% en el ICMO, seguidas en el IR por empresas pequeñas y grandes, ambas con variaciones de 7,0%. En tanto, en el ICMO le siguieron las empresas pequeñas con aumentos de 7,4% y las grandes con 7,0%. En doce meses, los sectores que representaron las mayores incidencias en ambos indicadores fueron Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, Comercio e Industria Manufacturera, tendencia que se observa desde comienzos de 2013. El IR real aumentó 0,2% en marzo y 2,8% en doce meses. Las horas totales por trabajador presentaron una variación mensual de -0,3%, debido principalmente a la disminución en las horas ordinarias (-0,4%) y compensado por el aumento de las horas extraordinarias (1,1%). En doce meses, las horas totales por trabajador disminuyeron 0,1%, consecuencia de la nula variación de las horas ordinarias y la disminución de las horas extraordinarias (-1,7%). (1) Tamaño de empresas según ventas anuales: empresa pequeña (ventas menores a 25.000 UF), empresa mediana (ventas de 25.000 a 100.000 UF), empresa grande (ventas superiores a 100.000 UF). Valor Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses $ 3.622,95 1,4 2,6 7,1 ÍNDICES ANALÍTICOS Índice de Puestos de Trabajo (IPT) Índice (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 116,20 -0,20 -0,24 -1,97 IR POR SEXO Mujeres Índice (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 140,09 1,5 2,5 8,3 Hombres Índice (base 2009 = 100) Var. Mensual Var. Acumulada* Var. 12 meses 138,00 0,6 1,6 6,6 * Acumulada respecto a diciembre del año anterior. Para mayor información: www.ine.cl ANÁLISIS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA Comportamiento Mensual Comercio fue el sector que lideró las incidencias positivas sobre ambos índices por segunda vez consecutiva, debido principalmente al incremento en Comisiones por ventas que fueron pagadas en empresas de comercio al por mayor, relacionadas a comercializadoras de productos computacionales e insumos electrónicos, así como también productos para la construcción y elementos de seguridad industrial. También influyeron las comisiones en el comercio al por menor en empresas comercializadoras de calzado, vestuario deportivo, multitiendas y ferreterías. En el mismo lapso, se observaron incrementos en los bonos de incentivos por participación y cumplimiento de metas asociados a gestión, responsabilidad, producción y ventas, destacando el comercio al por mayor y menor. A su vez, destacó el ítem Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar por concepto de bono de escolaridad, lo que favoreció a todos los grupos ocupacionales. La variación en mayor proporción del ICMO sectorial se explica junto a lo anterior, por los incrementos en Otros costos de la mano de obra, debido a adquisiciones de vestuario laboral y Reembolsos de gastos del trabajador por causas del trabajo, relacionado al mayor costo en colación y movilización por regreso del personal de vacaciones. Enseñanza registró la segunda mayor incidencia positiva en ambos indicadores, esta dinámica estuvo influenciada por la alta variación observada (la más alta desde enero de 2010) en el IR y en el ICMO. Lo anterior fue consecuencia de los reajustes en Sueldo base, que beneficiaron principalmente a Trabajadores de Apoyo Administrativo en establecimientos de enseñanza básica y media. Asimismo, destacó el componente Sueldo por funciones ocasionales del trabajador, explicado por reemplazos y actividades extra programáticas en el inicio del año académico. Esto último benefició principalmente a Profesionales y Trabajadores no Especializados. El ICMO de Enseñanza, se explica por los componentes de las remuneraciones ya mencionados y por los aumentos en Reembolsos de gastos del trabajador por causas del trabajo y Gastos de los servicios de bienestar y capacitación. En tercer lugar, Administración Pública sobresalió en el IR, actividad que registró aumentos en los ítems Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar (por bonos de escolaridad) y Otros sueldos y salarios básicos y permanentes, explicado por bonificaciones de modernización del Estado y Alta Dirección Pública. En el ICMO, el tercer lugar de mayores incidencias lo alcanzó Industria Manufacturera, donde se elevó el pago por Incentivos y premios relacionados a cumplimiento de metas e incentivos de producción. Por otro lado, influyeron los bonos de escolaridad registrados en Pagos directos al trabajador de servicio de bienestar. También se evidenciaron incrementos en Gastos de servicio de bienestar y capacitación, Reembolsos de gastos del trabajador por causas del trabajo y Otros costos de la mano de obra. Analíticos En la reducción mensual de la horas ordinarias (-0,4%), los sectores que más incidieron negativamente fueron Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler junto con Enseñanza. En contraste, la mayor incidencia positiva mensual se registró en Construcción. Según grupo ocupacional destacaron a la baja Profesionales y Vendedores. A su vez, en el aumento mensual de las horas extraordinarias (1,1%) el sector de mayor incidencia fue Industria Manufacturera, mientras que por grupo ocupacional, fueron Operarios Manuales y Trabajadores no Especializados. Incidencia en la variación mensual del Índice Nominal de Remuneraciones e Índice Nominal de Costo de la Mano de Obra, según actividad económica, marzo 2015 Actividad Económica (*) Minería Industria Manufacturera Electricidad, Gas y Agua Construcción Comercio Hoteles y Restaurantes Transporte y Comunicaciones Intermediación Financiera Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler Administración Pública Enseñanza Servicios Sociales y Salud Otros Serv. Comunitarios, Sociales y Personales IR Índice Mensual Variación Mensual 139,42 139,53 137,51 141,14 136,91 136,92 141,08 138,65 1,5 0,4 1,7 0,1 0,7 1,0 1,1 1,2 0,054 0,061 0,024 0,013 0,120 0,023 0,079 0,086 139,32 0,4 144,16 131,60 134,58 1,8 1,8 1,1 129,33 1,2 Variación Mensual IR Incidencia Mensual (**) Var. 12 Meses ICMO Índice Mensual Variación Mensual 5,3 7,1 9,0 5,4 7,4 7,5 7,4 9,5 140,23 143,15 144,46 146,09 141,95 141,22 147,32 139,34 1,6 0,8 2,1 0,0 1,1 1,5 1,2 1,4 0,059 0,130 0,031 0,003 0,180 0,033 0,092 0,092 6,0 7,3 8,9 5,6 7,5 7,4 7,6 9,0 0,066 7,4 145,18 0,8 0,125 7,8 0,104 0,115 0,040 8,3 5,6 4,7 152,60 135,64 140,56 1,8 2,6 1,2 0,108 0,151 0,042 8,2 6,3 4,1 0,018 6,3 131,47 1,1 0,016 6,7 0,8 Variación Mensual ICMO Incidencia Mensual (**) 1,1 (*) Clasificación según CIIU Rev. 3. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación mensual registrada por el IR e ICMO. Ximena Clark, directora nacional del Instituto Nacional de Estadísticas Edición: Subdepartamento de Prensa Paseo Bulnes 418, Santiago, Chile - Teléfono 56-2-2892 4311/4331 Correo electrónico: [email protected] - www.ine.cl 2 IR Nº 198 - Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas Var. 12 Meses