Guía de clase Talcott Parsons NUEVO

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Sociología Grupo A y B – Facultad de Derecho – Udelar. 2015.
Guía de clase dictada por la Prof. Adj. Daniella Repetto Pereira
TALCOTT PARSONS
(13 Diciembre 1902 Springs-Colorado – 8 Mayo
1979 Munich)
Se puede bajar el Libro “El Sistema Social”
http://libroabiertoccss.blogspot.com/2011/12/librode-sociologia-gratis-el-sistema.html
Capítulos I, II y VI (págs. 132 a 140) Obligatorio
Capítulos VI (páginas restantes) y VII
Complementario.
1.- Datos Biográficos
1926 – Se licencia
Massachusetts
en
Amherst
College
de
1927 – Recibe el doctorado en la Universidad de
Heidelberg con una tesis sobre el origen del
capitalismo en la obra de Max Weber.
1931- En la Universidad de Harvard pasa a enseñar
sociología, comenzó enseñando Economía.
1937- Publica la “La estructura de la acción social”.
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1944 - Obtiene la cátedra de Sociología en Harvard.
1946 a 1956 - Jefe del nuevo Departamento de
Relaciones Sociales.
1951 Publica “el Sistema Social”.
1956 a 1959 Dicta clases en la Universidad de
Pensilvania como profesor visitante.
Es junto a Robert Merton uno de los creadores de la
corriente Estructural Funcionalista.
Parte de conceptos creados por Emilio Durkheim,
Malinowski y Max Weber. Además de seguir a
Freud, como referente para estudiar la personalidad
y a Ludwing von Bertalanffy biólogo que trabaja la
teoría de sistemas.
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2.- Conceptos que se deben tener en cuenta para poder comprender a
Talcott Parsons:
Estructura Se hace referencia a cómo algo denominado estructura está
básicamente compuesto, que elementos lo integran, cuántos son, que
propiedades poseen, y fundamentalmente, que tipo de relaciones existen entre
los mismos. La estructura es el componente estático de la descripción.
Sistema se puede definir como un conjunto de partes ordenadamente
relacionadas entre sí y que a su vez componen un todo.
Función La función nos da los criterios para evaluar la relevancia de los
elementos y procesos dinámicos dentro del sistema. Es un término que enfatiza
la importancia de las consecuencias para el todo. Los fenómenos se pueden
explicar por la función que cumplen con el todo.
Funcionalidad Un elemento o un conjunto de condiciones son funcionales en
tanto favorecen o contribuyen al mantenimiento o desarrollo del sistema. En
caso contrario es considerado contrafuncional ya que ataca o vulnera la
integridad o supervivencia del sistema en cuestión.
Subsistema se denomina a una parte integrante de un sistema total, el cual
posee todas las características de un sistema total y puede ser tratado como
tal.
Equilibrio para que un Sistema funcione correctamente, sus partes deben
estar equilibradas, es decir todas las partes deben de encontrarse en un plano
de correspondencia funcional, si una de las partes tiene por alguna razón un
desperfecto o mayor peso que lo habitual, entonces el equilibrio se ve
amenazado y ese sistema deja de ser estable.
Estabilidad significa que un sistema, las partes se encuentran en una
situación funcionalmente correcta al mismo, en el momento que una de las
partes deje de ser funcional por la causa que sea se pierde la estabilidad del
mismo y el sistema como tal cae hasta que vuelva a lograr la estabilidad
nuevamente.
Integración se logra en las partes de un sistema, para que este funciones de
manera equilibrada y estable sus partes deben estar integradas porque es lo
que le da la explicación de funcionalidad a ese todo.
Interdependencia es la relación que existe entre las partes de un sistema,
cuando cada una de las partes funciona en función del todo y a su vez cada
parte, depende de la otra para poder existir, si una de las partes de ese sistema
no existiera entonces ese todo es probable que no exista.
Estructural Funcionalismo es una corriente de pensamiento con base en la
sociología norteamericana que tiene como grandes pensadores a Talcott
Parsons y Robert Merton.
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La base de esta corriente está dada en el análisis funcional de la estructura
social, - es decir como las distintas partes mínimas que constituyen una
sociedad se interrelacionan e interactúan entre sí, contribuyendo al
mantenimiento del sistema en una condición de equilibrio
dinámico- y la
perspectiva de elaboración analítica de nociones microsociológicas. Lo
importante es que estudia la estructura funcional de la sociedad en movimiento,
es decir de manera dinámica, esto es un cambio importante en la manera de
pensar los objetos sociales, que hasta este momento se estudiaban de forma
causal y estática.
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3.- Conceptos que se deben tener en cuenta desde la
perspectiva de Talcott Parsons:
Acción social
Orientación de la acción
Sistema Social de Acción
Sistema relacional
Existen tres clases de objetos: sociales, físicos y culturales.
Objeto social = Actor
Objetos físicos= entidades empíricas
Objetos culturales = elementos simbólicos de la tradición cultural,
ideas o creencias, símbolos expresivos o patrones valorativos.
Internalización
Acción - Orientación catéctica – Satisfacción
Expectativas - Necesidades – Disposiciones
Gratificación – Privación
Cultura
Sist. Social– Sist. Personalidad–Sist.Cultural
Sistema Necesidades-Disposiciones
Aspecto gratificacional (contenido y costo) catéctico
Aspectos orientacional (el cómo) cognitivo
Evaluación – selección ordenada
Actor – modos cognitivos – modos evaluativos
Actor – situación
Metas
Tradición cultural – valor – sistema simbólico
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Aspectos estructurales del Sistema Social
 Acto = unidad del sistema social
 Status-rol= unidad de orden más elevada del sist. social
Status= aspecto posicional
Rol=aspecto procesal (cada actor está orientado hacia otro) son más
estables, regulares y recurrentes
 Actor individual=unidad social compuesta
Normas del sistema social
Norma = pauta de comportamiento esperado
Normas obligatorias = normas relacionales
Normas permisivas = normas regulativas
Valores culturales = concepto o patrón de medida personal
El valor implica un elemento cognitivo
Catexis = transferencia de valor de un objeto a otro
Problemas Funcionales de los Sistemas Sociales:
Necesidades sociales – derecho - escasez
 Mantenimiento de las pautas y manejo de la tensión
(mecanismo de socialización, pautas culturales) – función de la
familia
 Adaptación – función de la Economía (diferenciación de roles en
la producción)
 Logro de Fines – función de la Política (mediadora)
 Integración – función de la Cultura
Subsistemas Funcionales
Subsistemas Estructurales (grupos concretos)
Prerrequisitos funcionales de los sistemas sociales:
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Necesidad - Motivación (positiva y negativa)
Internalización – sociedad – cultura – personalidad – lenguaje –
control social
Sistema Necesidades-Disposiciones
Atributos de la socialización: plasticidad, sensibilidad, dependencia.
Mecanismos catéticos evaluativos del proceso de socialización:
Refuerzo-extinción
Inhibición
Sustitución
Imitación.
Identificación
Sistema de recompensas y castigos
Control social
Mecanismos de control social
Desviación
Bibliografía
Johnson Harry Sociología. Estructura y Función Ficha 161 FCU
Parsons Talcott El Sistema Social (Cap. I y II) Ficha 81FCU
Cap. 6 “El aprendizaje de la experiencia social de los roles
mecanismos de socialización “.
Cap. 7. “La conducta desviada y los mecanismo de control
social” y del Sistema Social.
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