Descargar documento

RÉGIMEN DE ZONAS FRANCAS
SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DELNIVEL DE EMPLEO Y/O
FECHA DE CUMPLIMIENTO DEL NIVEL DE EMPLEO
1
TIPO DE TRÁMITE
Modificación nivel mínimo de empleo
Fecha cumplimiento nivel mínimo de empleo
Modificación nivel real de empleo
Fecha de cumplimiento del nivel adicional de empleo
Modificación nivel adicional de empleo
2.
DATOS GENERALES
Nombre del solicitante:
Número de identificación:
Dirección de la empresa:
Provincia:
Cantón:
Teléfono:
Tipo de empresa:
Distrito:
Correo Electrónico:
Procesadora
Comercializadora
Servicios
Administradora
Cualquiera otra de las demás categorías previstas en el artículo 17 de la Ley No. 7210 y sus
reformas
Representante Legal:
Nombre:
3.
Tipo Identificación:
Identificación:
ASPECTO A MODIFICAR
DETALLE DEL NIVEL MÍNIMO DE EMPLEO
DETALLE DE LA FECHA DE CUMPLIMIENTO
Nivel de empleo actual:
Fecha de cumplimiento actual:
Nivel de empleo solicitado:
Fecha de cumplimiento solicitada:
Cantidad de empleados a disminuir o aumentar:
4.
JUSTIFICACIÓN
5.
NOTIFICACIONES:
Domicilio electrónico permanente para notificaciones:
RE-F-02.03
Ver. 7
Página 1 de 3
RÉGIMEN DE ZONAS FRANCAS
INSTRUCTIVO PARA LLENAR LA SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DEL NIVEL
MÍNIMO DE EMPLEO Y/O FECHA DE CUMPLIMIENTO DEL NIVEL MÍNIMO DE EMPLEO
INDICACIONES GENERALES
1.
Esta solicitud debe llenarse a través del sistema de trámites en línea. La información debe ser brindada en español.
2.
La firma digital del representante legal deberá consignarse en el trámite y cumplir con las especificaciones de “firma
digital avanzada”. Este representante deberá ser apoderado generalísimo sin límite de suma, o en su defecto, un
apoderado especial debidamente facultado para este acto.
REQUISITOS GENERALES
Para dar trámite a la solicitud la empresa debe cumplir con las siguientes obligaciones:

Estar al día en el pago de las cuotas obrero patronales de la Caja Costarricense de Seguro Social.

No tener deudas pendientes por concepto del pago del derecho de uso del Régimen de Zona Franca (Canon).

Tener presentado y aprobado el Informe Anual de Operaciones, al menos dentro del plazo de 4 meses posteriores al
cierre del período fiscal de la empresa.
1.
TIPO DE TRÁMITE:
Marcar en la casilla correspondiente el trámite que se solicita.
La modificación del nivel real de empleo, o la modificación del nivel adicional de empleo corresponderán a empresas
que han solicitado el otorgamiento de los beneficios con base en el artículo 20 bis de la Ley, o a empresas
procesadoras que solicitaron el traslado a la categoría prevista en el inciso f) del artículo 17 de la Ley.
2.
DATOS GENERALES:
Nombre del solicitante: Nombre completo del beneficiario del Régimen de Zonas Francas.
Número de identificación: Número de cédula de identidad o jurídica del beneficiario.
Dirección de la empresa, teléfono, correo electrónico:
•
•
Indicar el nombre del parque industrial zona franca y, en el caso de empresas procesadoras ubicadas fuera de
parque, barrio, calle y/o avenida, y cualquier otra seña que ayude a determinar la dirección exacta de las
instalaciones. Adicionalmente debe indicarse el nombre de la provincia, el cantón y el distrito.
Indicar el (los) número (s) de teléfono, y la dirección electrónica del solicitante.
Tipo de empresa: Corresponde a la clasificación otorgada de acuerdo a la Ley de Régimen de Zonas Francas, e
indicada en el acuerdo de otorgamiento.
Nombre, tipo de identificación, número de identificación del representante legal: Nombre completo, tipo de
identificación, (cédula de identidad, cédula de residencia o pasaporte), número de identificación de la persona física o el
representante legal.
3.
DETALLE DEL NIVEL DE EMPLEO / DETALLE DE LA FECHA DE CUMPLIMIENTO:
Nivel de empleo actual: Se refiere al nivel de empleo que la empresa está solicitando se modifique según el tipo de
trámite anotado en el punto 1.
Nivel de empleo solicitado: Se refiere al nivel de empleo que la empresa desea se establezca como obligación, según
el tipo de trámite anotado en el punto 1.
RE-F-02.03
Ver. 7
Página 2 de 3
Cantidad de empleados a disminuir o a aumentar: Es la diferencia entre el nivel de empleo actual y el nivel de
empleo solicitado.
Fecha de cumplimiento actual: Se refiere a la fecha de cumplimiento del empleo que se encuentra vigente, según el
tipo de trámite anotado en el punto 1.
Fecha de cumplimiento solicitada: Se refiere a la fecha de cumplimiento del empleo que se desea solicitar, según el
tipo de trámite anotado en el punto 1.
4.
JUSTIFICACIÓN: La empresa debe dar una justificación amplia y detallada de las razones que llevaron a la compañía a
tomar la decisión de modificar el nivel de empleo y/o la fecha de cumplimiento del nivel de empleo.
5.
NOTIFICACIONES: Domicilio electrónico permanente para notificaciones: Señalar una dirección de correo
electrónico como su domicilio legal para la recepción de notificaciones relacionadas con los trámites. La seguridad y la
seriedad de la cuenta seleccionada son responsabilidad de la empresa
DOCUMENTOS A PRESENTAR
Si se ha dado algún cambio de personería de acuerdo con la certificación aportada con el último informe anual, se debe
presentar una certificación de personería jurídica actualizada.
FUNDAMENTO LEGAL
Artículo 52 inciso d) del Reglamento a la Ley de Régimen de Zonas Francas, Decreto Ejecutivo No. 34739-COMEX-H de
fecha 29 de agosto del 2008, publicado en el Alcance No. 35 al Diario Oficial La Gaceta N° 181 del 19 de septiembre del
2008.
RE-F-02.03
Ver. 7
Página 3 de 3