CONSTITUCION Preámbulo Estamos unidos aquí bajo la gracia de Dios, en el nombre de nuestro Señor Jesucristo y bajo la guía del Espíritu Santo. Esta corporación está establecida sobre el fundamento de la palabra de Dios. Nos proponemos llevar a cabo el mandato de avanzar el Evangelio de nuestro Señor Jesucristo en nuestra comunidad, estado, nación y el mundo entero. ARTICULO I Nombre El nombre de esta asociación es “South Florida Hispanic Ministers Association” (de aquí en adelante conocida como la Asociación) y en español “Asociación de Ministros Hispanos del Sur de la Florida.”. ARTICULO II Propósito Esta Asociación se propone pregonar, defender y preservar los principios bíblicos y exaltar el nombre y el Evangelio de nuestro Señor Jesucristo por todos los medios posibles incluyendo pero no limitados al uso de la radio, televisión, medios sociales, página impresa y reuniones públicas. Adicionalmente tiene como objetivo el hacer presencia y tener influencia en las diversas áreas de nuestra comunidad por medio de la promoción del avance espiritual, la defensa de los valores y la participación efectiva en programas de acción social. La asociación también promoverá la fraternidad e interacción de sus miembros y el cuidado y ayuda de aquellos en necesidad. Esta Asociación está organizada únicamente con fines caritativos religiosos y educaciones dentro de la definición de la sección 501 (C) (3) del Código de Rentas Internas de 1986 o cualquier provisión futura de las Leyes de Rentas Internas de los Estados Unidos. ARTICULO III Declaración de FE Creemos: 1. Que la Biblia es la única, inspirada e infalible palabra de Dios. 2. Que hay un solo Dios que existe eternamente en tres personas: Padre, Hijo y Espíritu Santo. 3. En la deidad de nuestro Señor Jesucristo, en su nacimiento de una virgen, en su vida sin pecado, en sus milagros, en su sangre derramada que nos limpia de todo pecado, en su muerte substituta y vicaria, en su resurrección corporal, en su ascensión a la Diestra del Padre, activación de dones en la tierra y en su regreso personal en poder y gloria. 4. Que todo hombre nace pecador y para ser salvo (reconciliado con Dios), debe recibir a Cristo como su único Señor y Salvador. Que la Salvación es un don recibido por gracia y hace del hombre una nueva criatura al capacitarlo con el regalo del Espíritu Santo. 5. En el Ministerio del Espíritu Santo, que por su presencia interna capacita al creyente para vivir una vida santa y de poder. 6. En la resurrección de los hombres salvos y pecadores, aquellos que son salvos para vida eterna y aquellos que no lo son, para eterna condenación. 7. En la unidad espiritual de todos los creyentes en nuestro Señor Jesucristo. ARTICULO IV 1. Que los ministros se afiliaran a la Asociación de forma voluntaria e individual y que estos afiliados se representan a si mismos y no a las congregaciones u organizaciones en la cual el/ella sirven como ministros o de las que poseen credenciales. 2. La asociación tendrá tres categorías internas de afiliados: Pastor principal, miembro y asociado. a. El pastor principal es una persona que en la actualidad lidera una congregación local en nuestra ciudad o es un líder principal de una denominación (obispo, presbítero, apóstol o superintendente). b. Miembro es una persona con ordenación vigente en una iglesia local o ministerio. c. Asociado es una persona que tiene una función en un ministerio u organización para-eclesiástica. Esta asociación define una congregación local como una corporación sin ánimo de lucro establecida legalmente en el estado de la Florida y vigente a la fecha. Esta congregación debe tener una membresía actual de por lo menos 25 personas que tienen reuniones semanales constantes y un templo propio para su operación en el sur de la Florida. 3. Que una persona que desee ser aprobado como afiliado, debe leer y aceptar nuestra Declaración de Fe y Código de Conducta y completar una aplicación adjuntando copias de: ordenación ministerial activa y valida, credenciales o cartas de recomendación emitidas por una organización religiosa autorizada, iglesia, denominación cristiana u organización evangélica para-eclesiástica. Al entregar la aplicación se debe realizar el pago por el valor vigente a la fecha (no reembolsable) para su procesamiento. Los pastores principales deberán adjuntar a su aplicación copia de los artículos de incorporación de su ministerio y certificado de exención tributaria (Tax Exempt) del estado de la Florida. 4. Ninguna aplicación para ser afiliado será denegada por causa de sexo, raza, etnia ó impedimento físico. 5. Ninguna persona que somete una aplicación o una renovación será considerada como afiliado hasta que sea aprobado y reciba una tarjeta firmada por el Comité Ejecutivo. 6. El Comité Ejecutivo se reserva el derecho de aprobar o no la aplicación para ser afiliado de cualquier persona con el propósito de mantener la integridad, fe, ética y valores morales de esta Asociación. 7. La vigencia de la afiliación es anual y expirará el 31 de diciembre de cada año, por esta razón beberá de ser renovada llenado el formulario de renovación y realizando el pago correspondiente a su categoría de afiliación antes del 31 de enero del siguiente año. Los afiliados que no renueven en la fecha estipulada tendrán que pagar el recargo vigente. Las personas que no renueven su afiliación en uno o varios años, deberán realizar el proceso establecido en los numerales 2 y 3 del artículo IV, y pagar el monto pendiente de los años anteriores. 8. A un afiliado de esta Asociación se le podrá revocar su afiliación si luego de un estudio cuidadoso de los méritos de su caso, el Comité Ejecutivo determina que dicha persona ya no cumple los requisitos de afiliación, o si el/ella ha violado o transgredido la moral tradicional Judeo-Cristiana y valores bíblicos, los estatutos y principios delineados en la Palabra de Dios y en nuestro Código de Conducta Interna, concerniente pero no limitado a orientación y preferencia sexual, inmoralidad, promiscuidad, pornografía y responsabilidad fiscal, así como conductas que afecten el testimonio de Nuestro Señor Jesucristo consideradas en el Articulo V. 9. Una persona cuya afiliación fue terminada puede reaplicar después de un año, y luego de una evaluación cuidadosa de los méritos de dicha aplicación; la aprobación de el/ella como afiliado estará sujeta a la discreción del Comité Ejecutivo. 10. La afiliación a esta Asociación no representa un endoso de ciertos aspectos doctrinales del afiliado. 11. La afiliación a esta Asociación no constituye una confirmación o endoso del estatus migratorio de sus afiliados en los Estados Unidos, como tampoco puede ser interpretada como una forma de invitación para vivir, trabajar o ministrar en los Estados Unidos. 12. Los afiliados serán motivados a apoyar financieramente a la asociación, por esta razón en cada reunión se recogerá una ofrenda. La asociación se reserva el derecho de aceptar o rechazar donaciones de cualquier fuente. ARTICULO V Código de Conducta Interna La Biblia, la Palabra de Dios es ante todo nuestro primer código de conducta. Es nuestra guía primaria en cualquier situación concerniente a la moral para esta Asociación. Aunque algunos detalles específicos se escriben a continuación, la Biblia será siempre nuestra guía para estos asuntos. Esta Asociación se adherirá a la moral tradicional Judeo-Cristiana y los valores bíblicos. Las situaciones donde se presenten las conductas descritas a continuación deben ser evaluadas por la junta para tomar una decisión final respecto a la permanencia del afiliado en la asociación. 1. El matrimonio: Ha sido creado por Dios como la institución base de la sociedad, es sagrado y se constituye por la unión de un hombre y una mujer. Estos seres han nacido con el género definido por Dios y este no es una cuestión de preferencia, cambios quirúrgicos o sentimientos subjetivos. (Génesis 2:20-24) (Génesis 1:27) 2. Las relaciones polígamas: No son aceptadas por Dios. (Tito 1:6, 1 Timoteo 3:2) 3. Orientación y preferencia sexual: Creemos que cualquier forma de homosexualidad o distorsión sexual está fuera de los valores bíblicos tradicionales. (Romanos 1:27, Levíticos 18:22, 1 Corintios 6:9). 4. Promiscuidad: Creemos que el sexo antes del matrimonio es fornicación y el sexo fuera del lazo matrimonial es adulterio, ambos condenados y considerados pecados en la Biblia. (Exodo 20:14, Mateo 19:9, 1 Corintios 6:18, 2 Timoteo 2:22) 5. Inmoralidad sexual: Creemos que el uso y promoción de cualquier material sexualmente explicito es pecado y son contrarios a la Palabra de Dios. (Levitico 18:1-30, 1 Timoteo 6:11, Galatas 5:19-21) 6. Responsabilidad fiscal y financiera: Creemos que se debe honrar a las autoridades y en el pago de las obligaciones tributarias. (Romanos 13:1-7) De igual forma creemos que el mal uso, el engaño, los negocios ilicitos, el robo, la evasión de impuestos, el desfalcar o la malversación de fondos confiados por Dios, son contrarios a la Palabra, se considera como conducta inaceptable y es pecado. (Hechos 5:1-11, 1 Corintios 4:2, Exodo 20:15) 7. Herejia: El afiliado que no respete, practique y defienda nuestra declaración de fe estará expuesto a que la junta evalue su despido de la Asociación. 8. Conducta ministerial: Cualquier persona que exhiba las conductas siguientes: borracheras, ira, calumniar a otros, que promueva división, disturbio, animosidad, conflicto, profanidad o cualquier otro tipo de conducta que vaya en contra del espíritu de unidad y la conducta tradicional cristiana no podrá ser parte de la Asociación. (1 Pedro 1:15, Efesios 5:1-2, Efesios 4:29-32, Romanos 12:18) 9. Cualquier otra práctica o comportamiento no aprobado por la bíblia y que traiga escándalo o vergüenza al Señor Jesús, al Evangelio o al Cuerpo de Cristo es un comportamiento inaceptable y no ético. ARTICULO VI Reunión de la Junta de Directores La Junta de Directores también conocido como el Comité Ejecutivo se reunirá una vez por mes o las veces que sean necesarias para discutir cualquier asunto de la Asociación. ARTICULO VII Junta de Directores / Comité Ejecutivo El Comité Ejecutivo estará conformado por pastores principales y tendrá los siguientes cargos: un presidente, un vicepresidente, un secretario, un tesorero y ocho (8) miembros vocales. Sus funciones y responsabilidades serán similares a aquellas que son normales y de costumbre en organizaciones no lucrativas como esta. La asamblea será la encargada de escoger a los doce pastores principales que harán parte de este Comité Ejecutivo, a su vez el Comité se encargará de escoger según las capacidades, llamamiento y dones a las personas idoneas para los cargos mencionados anteriormente, en las siguientes dos semanas posteriores a la reunión de elecciones. No podrán hacer parte de la junta directiva más de dos personas que pertenezcan a la misma organización, denominación o estén operando bajo la misma cobertura espiritual. Cónyugues no podrán hacer parte del comité ejecutivo en un mismo periodo. Todos los cargos del comité ejecutivo son de carácter voluntario por lo cual ninguno de sus integrantes recibirá ningún tipo de compensación económica. En caso de presentarse un comportamiento indebido, la declaración de fe y el código de conducta tendrán la misma vigencia y aplicación sobre los miembros del Comité Ejecutivo. ARTICULO VIII Nominación y Elección del Comité Ejecutivo 1. El Comité ejecutivo preparará una lista de candidatos el mes de septiembre y someterá la misma a la asamblea durante la reunión del mes de octubre. Sin embargo, la asamblea tendrá el derecho de nominar más candidatos el día de elecciones. De los candidatos nominados por la asamblea se escogerán los de mayor votación para conformar la lista definitiva de candidatos. 2. Únicamente los pastores principales que han permanecido como miembros activos de la asociación por los últimos tres años podrán ser nominados en las elecciones. 3. El Comité Ejecutivo será elegido por medio de voto secreto para un término de dos años por los miembros activos que estén presentes en la reunión de elecciones programada. Ellos podrán ser reelegidos de forma indefinida por la asamblea. 4. Las elecciones se efectuarán el segundo martes del mes de noviembre en los años que terminan en número impar. Los oficiales elegidos serán inaugurados en la reunión regular programada en el mes de enero o como lo determine el Comité Ejecutivo. Durante esta inauguración serán presentados todos los reportes finales por el Presidente, Secretario, Tesorero y los comités nombrados por la junta. 5. Los candidatos serán considerados elegidos por una mayoría simple de votos. (mitad mas uno). 6. Un mínimo de 4 personas del Comité Ejecutivo saliente deben quedar en el nuevo Comité Ejecutivo, para asegurar la estabilidad y continuidad de la Asociación. 7. Si durante el periodo de dos años hubiera vacantes en el Comité Ejecutivo, estas serán cubiertas por los candidatos con el mayor número de votos en la elección previa y que no alcanzaron a participar en el grupo inicial de doce elegidos. 8. Los cargos de presidente, vicepresidente, secretario y tesorero, serán escogidos por el Comité Ejecutivo teniendo en mente los dones y capacidades de los candidatos. Estos cargos podrán ser ocupados máxímo por tres periodos consecutivos (Periodos de 2 años). 9. En caso de que sean elegidos más de dos candidatos de un misma organización, denominación o que estén operando bajo la misma cobertura espiritual, solo podrán hacer parte del comité ejecutivo los dos de mayor votación, las posiciones vacantes serán ocupadas por los siguientes candidatos que tengan mayor número de votos hasta completar el número de 12 personas para completar el comité ejecutivo. 10. El presidente será el encargado de dirigir o escoger la persona que preside la reunión de elecciones. ARTICULO IX Quórum 1. Al menos siete (7) miembros del Comité Ejecutivo incluyendo al presidente o el vicepresidente deberán estar presentes para que exista quórum en una reunión regular programada o extraordinaria del Comité Ejecutivo. 2. La totalidad de los afiliados presentes es una reunión regular programada de la Asociación constituirá un quórum. ARTICULO X Reuniones 1. Esta Asociación efectuará reuniones regulares de asamblea el segundo martes de cada mes. El Comité Ejecutivo se reunirá el primer martes de cada mes, antes de las reuniones regulares programadas de la Asociación. 2. Las reuniones se efectuaran en las horas y lugares acordados durante la última reunión regular programada de la Asociación. El secretario notificará a todos los miembros activos la hora y el lugar de reunión al menos 14 días antes de la fecha programada. Reuniones extraordinarias podrán ser programadas por el Presidente o por dos tercios (2/3) de los miembros del Comité Ejecutivo al menos con dos semanas de anticipación. 3. La asistencia es voluntaria. Sin embargo solamente afiliados activos podrán asistir. Los invitados deberán ser acompañados o referidos por un afiliado activo para que pueda ser admitido en la reunión. 4. En la reuniones no se dará ningún anuncio de no afiliados a no ser como una excepción y la aprobación previa del Comité Ejecutivo. 5. Cualquier moción o asunto presentado que requiera un voto de la asamblea será considerado aprobado por mayoría de votos. (Mayoría consistirá de la mitad más uno de todos los miembros activos presentes). El presidente tiene la autoridad para aceptar o rechazar si se lleva al piso de votación dicha moción. 6. Cualquier propuesta para cambios, enmiendas o modificaciones de la constitución deberá ser presentada al Comité Ejecutivo para ser evaluada y aceptada o no, como una moción para ser presentada delante de la asamblea en una reunión futura. ARTICULO XI Gobierno La asamblea general es la máxima autoridad de la Asociación y delega está autoridad al Comité Ejecutivo en cabeza del presidente. La asamblea delega toda autonomía y representación oficial a la directiva de la Asociación, así como el derecho de negociar y custodiar propiedades y recursos de la Asociación. ARTICULO XII Comités Con el fin de cumplir el propósito por el cual existe esta asociación han sido designados los siguientes comites: 1. Gobierno: Su función será la defensa de nuestros principios y valores, la educación a los pastores y sus iglesias en los temas políticos, la presencia en sitios de gobierno y el apoyo a gobernantes y candidatos piadosos. 2. Ministerial: Se encargará de proveer apoyo a los afiliados por medio de la capacitación en las diversas áreas ministeriales tales como la administración, finanzas, leyes y el gobierno de la iglesia. 3. Afiliaciones: Supervisión del proceso de aplicaciones para los futuros miembros y la aplicación de los estatutos en las áreas de conducta moral y de ética ministerial. 4. Acción Social: Será el brazo comunitario de la asociación que trabajará en la solución de los graves problemas que vive la sociedad en áreas como la salud, desempleo, vivienda, alimentos, inmigración violencia domestica y el aborto. 5. Alianzas Globales: Este comité establecerá relaciones y alianzas con otras asociaciones y organismos cuyos objetivos sean afines con nuestra asociación en propósito y carácter. Trabajará en la propagación de nuestros valores y misión, en el intercambio de recursos que traigan edificación a nuestras iglesias y que fortalezcan la unidad, en el ámbito local, nacional e internacional. Asimismo, procurará establecer parámetros y oportunidades de apoyo a ministerios a nivel global. 6. Medios: Se encargará del desarrollo y mantenimiento de la página WEB y las redes sociales de la Asociación. Mantendrá contacto con los medio de comunicación y cuidará de la imagen corporativa en los eventos, exposiciones y actividades en las que la Asociación participe. 7. Mujeres: Este comité se encargará de fomentar la participación de las mujeres en las reuniones mensuales y la realización de eventos, actividades a nivel interno y de ciudad. La presente Constitución se firma por los miembros del Comité Ejecutivo el día 1ro del mes de Octubre de 2015, Alberto Delgado Presidente Humberto Cruz Vice-Presidente Boris Acosta Secretario Edwin Castro M. Tesorero Francisco Palacios Vocal Frank López Vocal Marilyn Rivera Vocal Rubén López Vocal Rubén Gimenez Vocal Obed Santiesteban Vocal Víctor Palacios Vocal Herman Davila Vocal