La prestación parental

Consejería de Empleo y Seguridad Social
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NOTA INFORMATIVA
ABRIL 2012
LA PRESTACIÓN PARENTAL
En enero de 2007 se introdujo en Alemania la prestación parental (Elterngeld) en sustitución a la prestación para
educación de hijos (Erziehungsgeld). La prestación parental está configurada como una compensación salarial que se
abona durante 12 meses (14 meses si participa el otro progenitor). Con ella se facilita a madres y padres que dejen de
trabajar durante ese período total o parcialmente y tengan más tiempo para el cuidado de su hijo.
La prestación suple así pues una parte del salario neto percibido en los doce meses anteriores al nacimiento del hijo,
con un mínimo de 300 y un máximo de 1.800 euros al mes, cuando uno de los progenitores interrumpe o reduce su
actividad laboral. El porcentaje de la prestación depende del salario:
> 1.240 €
1.220-1.240 €
1.000-1.200 €
< 1.000 €
65%
66%
67%
el porcentaje aumenta progresivamente hasta el 100%
La prestación sólo se otorga cuando el progenitor trabaja menos de 30 horas semanales; en este caso percibe el 67%
de la diferencia entre los salarios anterior y posterior al nacimiento del hijo (el salario que resulta de la reducción de la
jornada laboral), manteniéndose el importe mínimo de 300 euros, que se concede también a estudiantes, amas de casa
o personas que no han trabajado por estar cuidando a hijos mayores.
Las familias que tienen otro hijo menor de 3 años o dos hijos menores de 6 años perciben una bonificación adicional
consistente en el 10% de la prestación, con un mínimo de 75 euros. En caso de partos múltiples la prestación se
incrementa en 300 euros por cada hijo más. Las familias con ingresos anuales superiores a 500.000 euros (familias
monoparentales: 250.000 euros) no tienen derecho a la prestación.
La prestación parental se abona durante 12 meses, 14 meses cuando es el otro progenitor quien hace uso del permiso
durante por lo menos dos meses más. Las familias monoparentales con patria potestad exclusiva (por lo general
madres solteras) pueden percibir la prestación durante 14 meses. Adicionalmente existe la posibilidad de percibir la
prestación durante 24 ó 28 meses, en ese caso el importe de la prestación mensual se reduce a la mitad.
Para los beneficiarios de la prestación por desempleo no contributiva (Hartz IV) la prestación parental se computa como
ingresos, con excepción de aquellos progenitores que trabajaban antes del nacimiento del hijo, para los que se tiene en
cuenta un importe exento de 300 euros.
Los ingresos que se fiscalizan en otro país de la UE quedan equiparados a los ingresos percibidos en Alemania, por lo
que también se tienen en cuenta en el cálculo de la prestación parental. Quedan fuera de consideración los ingresos
fiscalizados en terceros países.
Oficinas encargadas de gestionar la prestación parental:
http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/Service/themen-lotse,did=88966.html
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