ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

MANUAL DE INTERPRETACION DE REQUISITOS
CONCURSO NE-01-11
OBSERVACIONES
1. Este manual está ordenado por especialidad, y dentro de ella
las clases entre las que usted puede escoger una para
inscribirse en el mes de enero (10 al 14 de enero 2011).
2. Los requisitos que se establecen son los que se exigen al
momento del reclutamiento, recuérdese que existen requisitos
legales que se exigirán al momento de su nombramiento.
3. Al final del documento se encontraran los requisitos de las
clases de Oficinista, Secretariado e Informática.
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1 A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera atinente con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública
 Maestría en Gestión y Administración Pública
 Maestría Profesional en Administración Pública
 Maestría en Administración Pública con énfasis en Gestión Pública
(Resolución DG-177-2009 publicada en la Gaceta 118 aviso 010-SC del
19-06-2009)
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos cinco años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos siete años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE EGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
SUB-DIRECTOR GENERAL DE EGRESOS
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos siete años de haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
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Administración (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración Aduanera (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración de Aduanas (Resolución DG-040-2006)
Administración Bancaria (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración con énfasis en Contabilidad y Finanzas
Administración de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración de Empresas Financieras y Bancarias (Informe IT-EOT163-2003)
Administración de Empresas, Banca y Finanzas (Informe IT-EOT-1632003)
Administración de Negocios (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración, Administración de Negocios o Administración de
Empresas (según se denomine la carrera) con cualquiera de los
siguientes énfasis, concentraciones o menciones según su
denominación (Informe IT-EOT-163-2003):
 Gestión Organizacional
 Contabilidad
 Finanzas
 Banca
 Mercadeo
 Comercio Internacional
 Negocios Internacionales
 Dirección de Empresas
 Recursos Humanos
 Computación
 Administración Aduanera
 Cualquier énfasis con una orientación similar a los anteriores (por
ejemplo: Gestión Financiera, Sistemas de Información, Dirección
Empresarial)
Administración de Negocios énfasis en Mercadeo (informe Técnico ITEOT-019-2002, 28/02/02)
Administración y Gerencia de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003)
Bach. Contaduría y Lic. en Contaduría Pública
Bach. y Lic. Administración de Empresas
Bach. y Lic. Administración de Instituciones Financieras y Bancarias
Bach. y Lic. Administración de Negocios
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Administración Financiera (Resolución DG-130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera (Resolución
DG-130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de
Empresas o Administración de Negocios con énfasis en contaduría,
contaduría pública, dirección de empresas, dirección empresarial,
contabilidad y finanzas, banca y finanzas, contaduría y finanzas,
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contaduría pública y finanzas, mercadeo y ventas ó gerencia
(Resolución DG-130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría o Contaduría Pública
(Resolución DG-130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresarial (Resolución DG130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Dirección Empresarial con énfasis en
recursos humanos (Resolución DG-130-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas y Finanzas
(Resolución DG-161-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Economía con énfasis o concentración en
Administración de Negocios (Resolución DG-130-2005)
Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Empresas
Turísticas
Bachillerato en Administración de Negocios énfasis Computación
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Mercadeo (Informe IT-EOT-019-2002)
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Mercadeo y Comercio Internacional (Informe Técnico IT-EOT-0192002)
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Mercadeo y Ventas (Informe IT-EOT-157-2003)
Contaduría Pública de las universidades públicas y privadas.
Diplomado Dirección de Empresas
Diplomado en Administración
Diplomado en Administración de Negocios
Diplomado en Auditoría Interna
Diplomado en Contabilidad
Diplomado Gestión de Empresas
Economía y Organización de Comercio Exterior
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Banca y
Finanzas (Resolución DG-035-2005)
Licenciatura Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo
(Informe IT-EOT-099-2002, 16/10/02)
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión de Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-094-2004)
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia
(Informe IT-EOT-083-2004)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas-Mercadeo (Resolución DG-223-2005)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
(Resolución DG-315-2004)
Licenciatura en Administración de Empresas énfasis Mercadeo y
Comercio Internacional (informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
Licenciatura en Administración en Finanzas (Resoluciones DG-230-2005
y DG-250-2005)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
General (Informe Técnico IT-EOT-009-2002)
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-092-2001, 7/12/01)
 Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo con base
en el Bachillerato en Administración de Negocios, énfasis en Mercadeo y
Publicidad (Informe Técnico IT-EOT-059-2002)
 Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo (Informe
Técnico IT-EOT-078-2002, 20/08/02)
 Licenciatura en Dirección Empresarial con Énfasis en Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-079-2001, 15/11/02)
 Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa (Informe IT-EOT-051-2003 y
Resolución DG-130-2005)
 Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-124-2005)
 Licenciatura en Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-163-2003)
 Licenciatura en Negocios Internacionales con base en el Bachillerato en
Administración de Negocios (Informe IT-EOT-014-2002, 20/02/02)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo
(informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis Mercadeo
(Resolución DG-079-2005)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
General (informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
Industrial (Informe Técnico IT-EOT-070-2002, 15/07/02)
 Maestría en Administración de Negocios para Gerentes (Informe ITEOT-029-2000)
 Maestría en Economía con énfasis en Banca y Mercadeo de Capitales
(Resolución DG-313-2005)
 Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría en Gerencia y Recursos Humanos (Informe IT-EOT-083-2004)
 Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales (Resolución DG-1302005)
 Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría Nacional en Gerencia de Proyectos de Desarrollo (Resolución
DG-068-2006)
 Maestría en Administración de Negocios (Resolución DG-193-2006 del 9
de agosto del 2006)
 Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
 Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-1942006 del 9/08/2006)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Banca y
Finanzas (Resolución DG-243-2006 del 19-10-2006)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Comercio y
Mercadeo Internacional (Resolución DG-243-2006 del 19-10-2006).
 Maestría en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en
Gerencia. Resolución DG-309-2006 del 6-12-2006.
 Maestría en Administración de Negocios énfasis finanzas (en el
entendido de que a nivel profesional debe contarse con la incorporación
al Colegio Profesional que regula el campo de actividad) Resolución DG315-2006 del 6-12-2006.
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Comercio
Internacional. (Resolución DG-028-2007)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas
(Resolución DG-215-2010 publicada en aviso Nº7, La Gaceta Nº133 del
9 de julio de 2010)
 Maestría Profesional en Dirección de Empresas con énfasis en Negocios
Internacionales (Resolución DG-164-2007 publicada en la Gaceta N°138
Aviso 14-SC del 18/07/2007)
 Diplomado en Contabilidad y Finanzas (Resolución DG-206-2007
publicada en La Gaceta 176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta
176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
 Técnico en Administración Financiera (Resolución DG-223-2007
publicada en La Gaceta 193 Aviso 020-SC del 8/10/2007).
 Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-230-2007 publicada en La
Gaceta N° 200 aviso 021-SC del 18/10/2007).
 Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada
en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Maestría Profesional en Administración de Negocios con mención en
Gerencia de Mercadeo y Ventas (Resolución DG-259-2007 publicada en
La Gaceta 221 Aviso 023-SC del 16/11/2007)
 Maestría Profesional en Administración de Negocios con mención en
Gerencia Financiera (Resolución DG-259-2007 publicada en La Gaceta
221 Aviso 023-SC del 16/11/2007)
 Licenciatura en Mercadeo. (Resolución DG-009-2008 publicada en La
Gaceta 17 aviso 01-SC del 24/01/2008)
 Administración Aduanera y Comercio Exterior (Resolución DG-237-2008
publicada en la Gaceta 113 aviso 012-SC del 12/06/2008)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Banca y
Finanzas (Resolución DG-236-2008 publicada en La Gaceta 113 aviso
013-SC del 12/06/2008 y Resolución DG-346-2008 publicada en La
Gaceta 134 aviso 015-SC del 11/07/2008)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
(Resolución DG-421-2008 publicada en La Gaceta 153 aviso 017-SC del
08/08/2008)
 Maestría en Gestión y Finanzas Públicas (Resolución DG-057-2009
publicada en la Gaceta 64 aviso 05-SC del 01-04-2009)
 Maestría en Gerencia del Comercio Internacional (Resolución DG-0572009 publicada en la Gaceta 64 aviso 05-SC del 01-04-2009)
 Bachiller Bilingüe en Administración de Negocios (Resolución DG-1952009 publicada en La Gaceta 135 aviso 011-SC del 14-07-2009)
 Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en
Emprendedorismo y Creación de Empresas (Resolución DG-276-2009
publicada en La Gaceta 192 aviso 016-SC del 02/10/2009)
 Administración de Empresas con énfasis en Dirección de Empresas y
Comercio Internacional (Resolución DG-318-2009 publicada en La
Gaceta 236 aviso 018-SC del 4-12-2009)
ADMINISTRACIÓN GENERALISTA
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos cinco años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos siete años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE EGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE INGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
SUBDIRECTOR GENERAL EGRESOS
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos siete años de haber supervisado personal profesional.
SUBDIRECTOR GENERAL INGRESOS
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional, de los
cuales al menos siete años de haber supervisado personal profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Administración
 Administración (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración, Administración de Negocios o Administración de
Empresas (según se denomine la carrera) con cualquiera de los
siguientes énfasis, concentraciones o menciones según su
denominación (Informe IT-EOT-163-2003):
 Gestión Organizacional
 Contabilidad
 Finanzas
 Banca
 Mercadeo
 Comercio Internacional
 Negocios Internacionales
 Dirección de Empresas
 Recursos Humanos
 Computación
 Administración Aduanera
 Cualquier énfasis con una orientación similar a los
anteriores (por ejemplo: Gestión Financiera, Sistemas de
Información, Dirección Empresarial)
 Administración Aduanera (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración de Aduanas (Resolución DG-040-2006)
 Administración Aduanera con énfasis en Legislación Aduanera
(Resolución DG-249-2004)
 Administración Bancaria (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración con énfasis en Contabilidad y Finanzas
 Administración de Empresas
 Administración de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración de Empresas Agropecuarias (sólo para las clases
Técnico 3 y Técnico 4) (Informe IT-EOT-062-2004)
 Administración de Empresas con énfasis en Gerencia (Resolución DG118-2005)
 Administración de Empresas con énfasis Recursos Humanos
 Administración de Empresas Cooperativas
 Administración de Empresas Financieras y Bancarias (Informe IT-EOT163-2003)
 Administración de Empresas, Banca y Finanzas (Informe IT-EOT-1632003)
 Administración de Negocios (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración de Negocios con énfasis en Instituciones Bancarias y
Financieras (Resolución DG-216-2010 publicada en aviso Nº7, La
Gaceta Nº133 del 9 de julio de 2010).
 Administración de Recursos Humanos
 Administración de Servicios de Salud
 Administración de Sistemas Locales de Salud
 Administración del Trabajo
 Administración Pública
 Administración y Gerencia de Empresas (Informes IT-EOT-054-2003 y
IT-EOT-163-2003)
 Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y
Comercio Internacional (Informe IT-NT-043-2003)
 Bachillerato en Administración de Negocios énfasis Computación
 Bachillerato en Administración Tributaria (Informe IT-EOT-059-2004)
 Bachillerato en Desarrollo Social
 Bachillerato en Economía con énfasis en Comercio Internacional
(informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Gestión Organizacional (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura de Administración de Empresas (Gestión
Organizacional).
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Aduanera y Comercio
Exterior (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis en
Administración con énfasis en Gestión Financiera (resolución DG-1302005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Mercadeo (informe IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Dirección de Empresas (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Administración Financiera (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y licenciatura en Administración de Instituciones Financieras
y Bancarias (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Mercadeo y Ventas (Resolución DG-037-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Banca y Finanzas (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Dirección de Empresas (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios énfasis
Contabilidad y Finanzas (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y licenciatura en Administración de Negocios énfasis
finanzas, banca y bolsa (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de
Negocios y Administración de Empresas con énfasis en Gestión de
Recursos Humanos (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de
Negocios ó Administración de Empresas con énfasis en contabilidad y
finanzas,
contaduría y finanzas, contaduría pública, contaduría
(resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Contabilidad (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas (Oficio IT-EOT004-2004)
 Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas y Finanzas
(Resolución DG-161-2005)
 Bachillerato y licenciatura en Dirección Empresarial con énfasis en
recursos humanos (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y licenciatura en Economía con énfasis en comercio
internacional (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura con énfasis en Economía con énfasis en
Economía Internacional (resolución DG-335-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Economía Política (resolución DG-1302005)
 Bachillerato y Licenciatura en Gestión Empresarial (resolución DG-1302005)
 Bachillerato y Licenciatura en Gestión de Empresas con énfasis en
Comercio Exterior (resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Negocios Internacionales (resolución DG130-2005)
 Comercio Exterior
 Comercio Internacional
 Contaduría
 Contaduría Pública.
 Diplomado Dirección de Empresas
 Diplomado en Contabilidad (informe Técnico IT-EOT-019-2002,
28/02/02)
 Diplomado en Servicio Público Migratorio
 Diplomado, Bachillerato y licenciatura en Auditoría Interna (resolución
DG-130-2005)
 Dirección Administrativa
 Economía
 Economía con énfasis en Investigación de Operaciones
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Economía y Organización de Comercio Exterior
Estadística
Gestión de Empresas con énfasis en Comercio Exterior
Gestión Empresarial
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión de Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-094-2004)
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera
Licenciatura en Administración con énfasis en Mercadeo (informe
Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
Licenciatura en Administración con énfasis en Recursos Humanos
(Informe Técnico IT-EOT-030-2002, 01/04/02)
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia
(Informe IT-EOT-083-2004)
Licenciatura en Administración de Empresas énfasis Mercadeo y
Comercio Internacional (informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
Licenciatura en Administración en Finanzas (Resoluciones DG-230-2005
y DG-250-2005)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
(Resolución DG-315-2004)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
General (Informe Técnico IT-EOT-009-2002)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-092-2001, 7/12/01)
Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo con base
en el Bachillerato en Administración de Negocios, énfasis en Mercadeo y
Publicidad (Informe IT-EOT-059-2002, 20/06/02)
Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo (Informe
Técnico IT-EOT-078-2002, 20/08/02)
Licenciatura en Administración Financiera (informe Técnico IT-EOT-0192002, 28/02/02)
Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas, siempre y
cuando esta sea obtenida con base en un bachillerato universitario en el
campo de la Administración (Informe IT-EOT-090-2000)
Licenciatura en Comportamiento Organizacional (Informe IT-EOT-0182004).
Licenciatura en Dirección Empresarial con Énfasis en Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-079-2001, 15/11/02)
Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa (Informe IT-EOT-051-2003,
28/04/03)
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-124-2005)
Licenciatura en Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-163-2003)
Licenciatura en Negocios Internacionales con base en el Bachillerato en
Administración de Negocios (Informe Técnico IT-EOT-014-2002,
20/02/02)
Licenciatura en Planificación de la Economía Nacional de la Universidad
de La Habana, Cuba equiparada con la Licenciatura en Planificación
Económica (Resolución DG-229-2005)
Maestría Administración Industrial
 Maestría en Administración con base en una Licenciatura en Ingeniería
Industrial (Resolución DG-068-2005)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Finanzas
(Resolución DG-215-2010 publicada en aviso Nº7, La Gaceta Nº133 del
9 de julio de 2010)
 Maestría en Administración de Empresas énfasis en Mercadeo (informe
Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
General (resolución DG-130-2005)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
Industrial (Informe Técnico IT-EOT-070-2002, 15/07/02)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo
(Informe IT-EOT-019-2002 y DG-184-2003)
 Maestría en Administración de Negocios para gerentes (resolución DG130-2005)
 Maestría en Administración de Proyectos (Informe Técnico IT-EOT-0732002, 20/08/02)
 Maestría en Administración Pública (Resolución DG-079-2005, del 17-305)
 Maestría en Desarrollo Social (Informe IT-EOT-015-2000)
 Maestría en Economía con énfasis en Banca y Mercadeo de Capitales
(Resolución DG-228-2005)
 Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría en Gerencia y Recursos Humanos (Informe IT-EOT-083-2004)
 Maestría en Gestión y Administración Pública (Informe Técnico IT-EOT056-2002, 13/06/02)
 Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría Nacional en Gerencia de Proyectos de Desarrollo (Resolución
DG-068-2006)
 Maestría Planificación y Administración (Informe IT-EOT-019-2002,
28/02/02)
 Maestría Profesional en Administración Pública (resolución DG-0172006)
 Maestría Profesional en Desarrollo Organizacional (Resolución DG-3002004)
 Maestría Profesional en Economía del Desarrollo con mención en
Economía de la Empresa y Competitividad (Resolución DG-098-2006)
 Planificación
 Planificación Económica y Social (Informe IT-EOT-068-2000)
 Proveeduría
 Relaciones Laborales
 Técnico en Administración de Sistema Locales de Salud
 Diplomado en Administración de Compras y Control de Inventarios
(resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Maestría en Administración de Negocios (Resolución DG-193-2006 del 9
de agosto del 2006)
 Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
 Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-1942006 del 9/08/2006)
 Licenciatura en Desarrollo Social (Resolución DG-213-06 del 1-09-2006)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Alta Gerencia
(Resolución DG-243-2006 del 19-10-2006)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Banca y
Finanzas (Resolución DG-243-2006 del 19-10-2006)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Comercio y
Mercadeo Internacional (Resolución DG-243-2006 del 19-10-2006).
 Administración de Cooperativas, Resolución DG-293-2006 del 21-112006.
 Bachiller en Administración de Negocios con énfasis en Gestión
Municipal. (Resolución DG-300-2006 del 6-12-2006.
 Maestría en Administración y Dirección de Empresas con énfasis en
Gerencia. Resolución DG-309-2006 del 6-12-2006.
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Entidades
Financieras (Resolución DG-133-2007 publicada en La Gaceta 112
aviso 012-SC del 12/06/2007)
 Mercadeo (Resolución DG-140-2007 Publicada en La Gaceta 126 aviso
013-SC del 2/07/2007)
 Maestría en Mercadeo (Resolución DG-140-2007 Publicada en La
Gaceta 126 aviso 013-SC del 2/07/2007)**
 Maestría en Gerencia del Comercio Internacional (Resolución DG-1602007 publicada en la Gaceta 138- aviso 014-SC del 18/07/2007)**
 Maestría Profesional en Dirección de Empresas con énfasis en Negocios
Internacionales (Resolución DG-164-2007 publicada en la Gaceta N°138
Aviso 14-SC del 18/07/2007)
 Maestría en Administración de Negocios (Resolución DG-187-2007
publicada en la Gaceta N° 151 Aviso 16-SC del 8/08/2007)
 Diplomado en Contabilidad y Finanzas (Resolución DG-206-2007
publicada en La Gaceta 176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta
176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
 Maestría académica en Administración de Servicios de Salud
(Resolución DG-211-2007 publicada en LA Gaceta 176 aviso 018-SC del
13/09/2007)**
 Técnico en Administración Financiera (Resolución DG-223-2007
publicada en La Gaceta 193 Aviso 020-SC del 8/10/2007).
 Licenciatura en Administración de empresas con énfasis en Gerencia
General (Resolución DG-227-2007 publicada en La gaceta 200 aviso
021-SC del 18/10/2007)
 Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-230-2007 publicada en La
Gaceta N° 200 aviso 021-SC del 18/10/2007)
 Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada
en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Maestría Profesional en Administración de Negocios con mención en
Gerencia de Mercadeo y Ventas (Resolución DG-259-2007 publicada en
La Gaceta 221 Aviso 023-SC del 16/11/2007)
 Maestría Profesional en Administración de Negocios con mención en
Gerencia Financiera (Resolución DG-259-2007 publicada en La Gaceta
221 Aviso 023-SC del 16/11/2007)
 Maestría Profesional en Administración de Empresas con mención en
Contratación Administrativa (Resolución DG-259-2007 publicada en La
Gaceta 221 Aviso 023-SC del 16/11/2007 y modificada con resolución
DG-092-2008 publicada en La Gaceta 68 aviso 06-SC del 08/04/2008)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Producción (Resolución DG-262-2007 publicada en La Gaceta 221
aviso 023-SC del 16/11/2007)
 Maestría en Política Económica con mención en Sector Externo y
Relaciones Internacionales (Resolución DG-286-2007 publicada en La
Gaceta 243 aviso 026-SC del 18/12/2007)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis
en Transporte y Seguridad Vial. (Resolución DG-291-2007 publicada en
La Gaceta 243 aviso 026-SC del 18/12/2007)
 Maestría en política Económica con mención en Desarrollo Sostenible y
Economía Ecológica. (Resolución DG-002-08 publicada en La Gaceta
17 aviso 01-08 del 24/01/2008)
 Licenciatura en Mercadeo. (Resolución DG-009-2008 publicada en La
Gaceta 17 aviso 01-SC del 24/01/2008)
 Maestría en Administración y Dirección de Empresas con o sin énfasis
(Resolución DG-070-2008 publicada en La Gaceta 68 aviso 06-SC del
08/04/08)
 Maestría en Administración de Negocios con mención en Administración
de Servicios de Salud (Resolución DG-162-2008 publicada en LA
Gaceta 84 aviso 09-SC del 02/05/2008)
 Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis Entidades
Financieras. (Resolución 358-2008 publicada en La Gaceta 140 aviso
016-SC del 21-07-2008)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia
(Resolución DG-421-2008 publicada en La Gaceta 153 aviso 017-SC del
08/08/2008)
 Maestría en Economía y Gestión Regional (Resolución DG-504-2008
publicada en La Gaceta 153 aviso 017-SC del 08/08/2008)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Gerencia de
Recursos Humanos (Resolución DG-560-2008 publicada en La Gaceta
N° 174 aviso 019-SC del 09-09-2008)
 Administración de Empresas con énfasis en Gerencia General; Banca y
Finanzas; Gestión Pública; y Seguros (Resolución DG-647-2008
publicada en La Gaceta N° 209 aviso 023-SC del 29-10-2008)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Comercio
Internacional (Resolución DG-651-2008 publicada en La Gaceta N° 209
aviso 023-SC del 29-10-2008)
 Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos (Resolución DG-6522008 publicada en La Gaceta N° 209 aviso 023-SC del 29-10-2008)
 Maestría en Gestión y Finanzas Públicas (Resolución DG-653-2008
publicada en La Gaceta N° 209 aviso 023-SC del 29-10-2008)
 Licenciatura en Recursos Humanos (Resolución DG-693-2008 publicada
en el Alcance 55 a la Gaceta 248 aviso 026-SC del 23 de diciembre del
2008)
 Maestría en Dirección Empresarial (Resolución DG-721-2008 publicada
en La Gaceta 17 aviso 027-SC del 26/01/2009)
 Maestría Profesional en Administración (Resolución DG-062-2009
publicada en La Gaceta 64 aviso 05-SC del 01-04-2009)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Gerencia,
Desarrollo Humano. (Resolución DG-076-2009, publicada en la Gaceta
73 aviso 06-SC del 16/04/2009)
 Maestría en Administración Pública con énfasis en Gestión Pública
(Resolución DG-177-2009 publicada en la Gaceta 118 aviso 010-SC del
19-06-2009)
 Bachiller Bilingüe en Administración de Negocios (Resolución DG-1952009 publicada en La Gaceta 135 aviso 011-SC del 14-07-2009)
 Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en
Emprendedorismo y Creación de Empresas (Resolución DG-276-2009
publicada en La Gaceta 192 aviso 016-SC del 02/10/2009)
 Maestría en Planificación con sus énfasis (Resolución DG-287-2009
publicada en La Gaceta 192 aviso 016-SC del 02/10/2009)
 Maestría en Evaluación de Programas y Proyectos de Desarrollo Social.
(Resolución DG-294-2009 publicada en la Gaceta 218 aviso 017-SC del
10-11-2009)
 Administración de Empresas con énfasis en Dirección de Empresas y
Comercio Internacional (Resolución DG-318-2009 publicada en La
Gaceta 236 aviso 018-SC del 4-12-2009)
 Licenciatura en Economía Laboral (Resolución DG-342-2009 publicada
en La Gaceta 15 aviso 001-SC del 22-01-2010)
 Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Administración
de la Tecnología (Resolución DG-001-2010 publicada en La Gaceta 15
aviso 01-SC del 22-01-2010)
ADMINISTRACIÓN RECURSOS HUMANOS
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos cinco años debe haber supervisado personal profesional.
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Diez años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos siete años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
En su apartado de atinencias para que en lo sucesivo se consideren atinentes,
todas aquellas carreras cuyo título se certifique en Administración de Recursos
Humanos o que en sus énfasis esté certificado Recursos Humanos, como
ejemplo las siguientes:
Grado académico de la enseñanza superior
Diplomado, Bachiller o Licenciatura
Administración
Administración de Negocios
Administración de Empresas
Dirección de Empresas
Dirección Empresarial
Administración de Recursos Humanos
Administración del Trabajo
Administración
Gerencia de Recursos Humanos
Economía.
Ingeniería Industrial.
Administración Pública
Psicología.
Psicología
Comportamiento Organizacional
Desarrollo Organizacional
Relaciones Laborales
POST GRADOS
Maestría en Administración de Empresas
Maestría en Administración de Empresas
Maestría en Gestión y Administración Pública
Maestría en Gerencia y Recursos Humanos
Maestría en Administración de Negocios con
énfasis en Gerencia, Desarrollo Humano.
(Resolución DG-076-2009, publicada en la
Gaceta 73 aviso 06-SC del 16/04/2009)
Énfasis
Recursos Humanos
Gestión de Recursos Humanos
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Gerencia de Recursos Humanos
Maestría en Administración Pública (Resolución Gestión Pública
DG-177-2009 publicada en La Gaceta 118 aviso
010-Sc del 19-06-2009)
Para los casos de post grado resulta aplicable lo dispuesto en la resolución DG-1202005
ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (GENERALISTA)
JEFE DE INGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
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Bachillerato y Licenciatura en Administración
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de
Negocios ó Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo,
Finanzas, Banca, Contabilidad, contabilidad y finanzas, contaduría,
contaduría pública, contaduría y finanzas, mercadeo y comercio
internacional, gerencia, gerencia general, dirección de empresas,
dirección empresarial, dirección de empresas y finanzas, banca y
finanzas, recursos humanos, gestión de recursos humanos, gestión
financiera,
comercio
internacional,
negocios
Internacionales,
administración financiera ó gestión organizacional.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Cooperativas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Financieras y
Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y
Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Instituciones
Financieras y Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Mercadeo con base en Administración de Negocios, énfasis en
Mercadeo y Publicidad.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Economía
Bachillerato y Licenciatura en Estadística
Bachillerato y Licenciatura en Administración Tributaria.
Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Finanzas, Banca y Bolsa.
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias de la Administración y Gerencia.
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Económicas con especialidad en
Comercio Interior.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Derecho.
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas.
Bachillerato y Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa.
Maestría en Asesoría Fiscal de Empresas.
Maestría en Asesoría Fiscal.
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Maestría en Derecho Tributario.
Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros.
Maestría en Gestión y Administración Pública
Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales.
Administración con concentración en Finanzas y Contabilidad )resolución
DG-174-2006 del 21 de julio del 2006)
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del
14/08/2006)
Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-1942006 del 9/08/2006)
Administrador (a) de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Bachiller y Licenciatura) Resolución DG-303-2006 del 6-12-2006.
Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y Ventas
(Resolución DG-039-07 del 19/02/2007).
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas,
siempre y cuando se encuentre dentro de los alcances de las normas
contenidas en la resolución DG-120-2005 (Resolución DG-052-2007 de
fecha 5/03/2007)
Maestría en Administración de Negocios énfasis en Mercadeo (siempre y
cuando el profesional con este postgrado sea aceptado e incorporado en
el Colegio de Profesionales en Ciencias Económicas de Costa Rica.
(Resolución DG-071-2007 publicada en la Gaceta 72 el 13/04/07 – Aviso
007-07)
Maestría en Administración de Empresas con énfasis en Recursos
Humanos (siempre y cuando este incorporado al Colegio Respectivo)
(Resolución DG-132-2007 publicada en La Gaceta 112 aviso 012-SC del
12/06/2007)
Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada
en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
Magister Scientiae en Estadística (Resolución DG-603-2008 publicada
en La Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-606-2008 publicada en La
Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Mercadeo (Resolución DG-606-2008 publicada en La
Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Magíster en Administración de Negocios (Resolución DG-718-2008
publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
(Resolución DG-720-2008 publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del
26-01-2009)
ANTROPOLOGÍA
PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Antropología
 Licenciatura en Antropología con énfasis en Antropología Social
 Maestría en Estudios de Cultura Centroamericana, mención Religión y
Sociedad (Informe IT-EOT-143-2003)
 Maestría en Transformaciones Socioculturales en América Central
 Maestría Interdisciplinaria en Pueblos Indígenas de América Central
ARCHIVISTICA
PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Archivo Administrativo
 Bachillerato en Archivística
 Licenciatura en Archivística
 Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Gestión y
Servicios de Información, bajo las siguientes condiciones: Únicamente
cuando el título es obtenido con base en el Bachillerato en Archivística.
Sólo para aquellos puestos de trabajo que tengan entre sus principales
funciones las de supervisar, coordinar, controlar las actividades que se
realizan en los Archivos Centrales de las instituciones comprendidas
dentro del Régimen de Servicio Civil (cargos de “Coordinador” o
“Encargado” de las Unidades Especializadas de Archivo, entre otros)
(Informe IT-EOT-073-2000)
 Licenciatura en Historia cuando el título sea obtenido con base en el
Bachillerato en Archivística
 Historia (siempre que el candidato posea como mínimo un curso de
archivo administrativo o, en su defecto, seis meses de experiencia en el
área de archivo). Se declara atinente mientras subsistan las causas que le
dieron origen, es decir la inopia de personal conformación en Archivística
expuesta en el informe ARSRH-017-2009.
ARQUITECTURA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente
de las indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. y cuatro años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Arquitectura
 Dibujo Arquitectónico
 Arquitectura y Urbanismo (Resolución DG-156-2010 publicada en La
Gaceta 115 aviso 06 del 15-06-2010)
ATENCIÓN INTEGRAL DE INFANTES
PROFESIONAL DE SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA









Administración de Servicios Sociales Infantiles.
Carrera Educación Primaria (niveles iniciales Técnico de Servicio Civil 1).
Ciencias de la Educación, con énfasis en Educación Preescolar.
Curso de capacitación en Atención Integral de Infantes, que es atinente
únicamente para los niveles iniciales de la serie Técnico.
Ciencias de la Educación con énfasis en Administración Educativa;
(resolución DG-116-06 17-05-2006)
Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Trastornos del
Lenguaje oral y escrito. (resolución DG-116-06 17-05-2006)
Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Discapacidad
Visual (resolución DG-116-06 17-05-2006)
Ciencias de la Educación con énfasis en Educación Especial, (resolución
DG-116-06 17-05-2006)
Ciencias de la Educación con énfasis en Preescolar, (resolución DG-11606 17-05-2006)
 Ciencias de la Educación con concentración en Educación Preescolar
(resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Ciencias de la Educación Preescolar, (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Licenciatura en Ciencias de la Educación Preescolar con énfasis en
Estimulación y Desarrollo del Lenguaje
(resolución DG-116-06 17-052006)
 Licenciatura en Educación con énfasis en Enseñanza Preescolar
(resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Educación Preescolar con énfasis en terapia de Lenguaje (resolución DG116-06 17-05-2006)
 Educación Preescolar Bilingüe (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Educación Especial (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Educación Preescolar (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Pedagogía con énfasis en Educación Preescolar. (resolución DG-116-06
17-05-2006)
 Pedagogía con concentración en Educación Preescolar (resolución DG116-06 17-05-2006)
 Pedagogía con acento en Educación Preescolar. (resolución DG-116-06
17-05-2006)
 Administración Educativa
 Ciencias de la Educación con énfasis en:
 Administración de Centros Infantiles
 Administración de Servicios Sociales Infantiles
 Ciencias de la Educación Preescolar con énfasis en:
 Administración de Centros de Educación Preescolar
 Orientación Infantil (Resolución DG-240-2007 publicada en La Gaceta 210
aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Ciencias de la Educación con énfasis en Docencia en la Enseñanza en
Educación Primaria (Resolución DG-245-2009 publicada en La Gaceta
161 aviso 014-SC del 19-08-2009)
AUDITORIA
JEFE DE INGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Administración, Administración de Negocios o Administración de Empresas
(según se denomine la carrera) con cualquiera de los siguientes énfasis,
concentraciones o menciones (Informe IT-EOT-163-2003):
 Contabilidad
 Finanzas
 Banca
 Mercadeo
 Dirección de Empresas
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
 Cualquier énfasis con una orientación similar (en
nomenclatura y plan de estudios) con los anteriormente
señalados (finanzas y banca)
Administración con énfasis en Gestión Financiera
Administración de Empresas
Administración de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Resolución DG-014-2006)
Administración de Empresas con énfasis en Finanzas y Banca (Oficio ITEOT-391-2003)
Administración de Empresas énfasis Finanzas
Administración de Empresas, énfasis Contabilidad
Administración de Instituciones Financieras y Bancarias
Administración de Negocios
Administración de Negocios énfasis Contaduría Pública en la serie Técnico
y Profesional
Administración de Negocios énfasis en Contabilidad y Finanzas
Administración de Negocios, con los énfasis en Finanzas y Banca
Administración Pública (Oficio IT-071-2003 DEL 28/11/03)
Bachillerato en Administración con énfasis en Contabilidad y Finanzas
(Informe IT-EOT-066-2002)
Bachillerato en Contaduría (Informe IT-EOT-083-2004)
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en
Contaduría (Informe IT-NT-049-2003)
Contaduría Pública
Diplomado en Auditoría Interna (para los puestos Técnico y Profesional, en
aplicación del concepto Preparación Equivalente)
Diplomado en Contabilidad (para Técnico y Profesional, en aplicación del
concepto “Preparación Equivalente).
Diplomado en Dirección de Empresas para Técnico y Profesional, en
aplicación del concepto “Preparación Equivalente).
Licenciatura en Administración con énfasis en Contabilidad y Finanzas
(Informe Técnico IT-EOT-092-2002, 27/09/02)
Licenciatura en Administración con énfasis en Contaduría Pública
(Resolución DG-061-2005)
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera
(Informe IT-EOT-094-2004)
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Comercio
Internacional (Informe IT-EOT-133-2003)
Licenciatura en Negocios Internacionales con base en el Bachillerato en
Administración de Negocios (Informe Técnico IT-EOT- 014-2002,
20/02/02)
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas
(Resolución DG-060-2006)
Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros (Informe IT-EOT-0832004)
Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y
Comercio Internacional (resolución DG-243-2007 publicada en La
Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-160-2008 publicada en la
Gaceta 84 aviso 09-SC del 02/05/2008)
 Maestría en Gestión y Finanzas Públicas (Resolución DG-653-2008
publicada en La Gaceta N° 209 aviso 023-SC del 29-10-2008)
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Contaduría
Pública (Resolución DG-669-2008 publicada en La Gaceta N° 226 aviso
025-SC del 21-11-2008)
 Maestría en Administración de Negocios (Resolución DG-178-2009
publicada en La Gaceta 118- aviso 010-SC del 19-06-2009)
 Administración con énfasis en Dirección Empresarial (Resolución DG115 aviso-05-SC del 15-06-2010
(AUDITORIA FISCAL) Administración Tributaria
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADEMICA

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Bachillerato en Administración de Negocios y Licenciatura en Negocios
Internacionales.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Tributaria.
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Empresas
o Administración de Negocios con énfasis en contabilidad, contaduría,
contaduría pública, contabilidad y finanzas, contaduría y finanzas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración o Administración de Empresas
con énfasis en Administración Financiera.
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Empresas
ó Administración de Negocios con énfasis en Finanzas, Banca,
Contabilidad, Mercadeo, Finanzas, Dirección de Empresas, Dirección
Empresarial, Banca y Finanzas, Recursos Humanos, Comercio
Internacional, Negocios Internacionales, Gestión organizacional, Dirección
de Empresas y Finanzas ó Mercadeo y Comercio Internacional.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Cooperativas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Financieras y
Bancarias.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y
Finanzas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Instituciones Financieras y
Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración, énfasis Banca y Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría y Finanzas
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas
(Resolución DG-139-2007 publicada en La Gaceta 112 aviso 012-SC del
12/06/2007)
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Económicas con especialidad en
Comercio Interior (Resolución DG-139-2007 publicada en La Gaceta 112
aviso 012-SC del 12/06/2007)
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas y Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Economía
Bachillerato y Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa
Bachillerato y Licenciatura en Gerencia
Bachillerato y Licenciatura en Mercadeo y Comercio Internacional
Maestría en Asesoría Fiscal de Empresas.
Maestría en Asesoría Fiscal
Administración con concentración en Finanzas y Contabilidad )resolución
DG-174-2006 del 21 de julio del 2006)
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del 14/08/2006)
Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)

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Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-194-2006
del 9/08/2006)
Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera
(Resolución DG-231-2006 del 4-10-2006)
Administrador (a) de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Bachiller y Licenciatura) Resolución DG-303-2006 del 6-12-2006.
Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y Ventas (Resolución
DG-039-07 del 19/02/2007).
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas, siempre
y cuando se encuentre dentro de los alcances de las normas contenidas en
la resolución DG-120-2005 (Resolución DG-052-2007 de fecha 5/03/2007)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta
176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada en
La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-606-2008 publicada en La
Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Mercadeo (Resolución DG-606-2008 publicada en La
Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Magíster en Administración de Negocios (Resolución DG-718-2008
publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas
(Resolución DG-720-2008 publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 2601-2009)
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo
(Resolución DG-247-2009 publicada en La Gaceta 161 aviso 014-SC del
19/08/2009)
BIBLIOTECOLOGÍA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
ATINENCIA ACADÉMICA
Para esta especialidad, se considera como área académica atinente,
únicamente la carrera de Bibliotecología, grados de Bachillerato y Licenciatura,
con sus respectivos énfasis, cuando los tuviere; así como el título de Técnico
en Bibliotecología.
 Ciencias de la Educación con énfasis en Bibliotecología (Informe IT-NT047-2003)
 Maestría en Estudios de la Cultura Centroamericana con mención en
Ciencias Bibliotecológicas (Informe IT-EOT-143-2003)
 Maestría en Estudios de la Cultura Centroamericana con mención en
Gestión de la Información (Informe IT-EOT-143-2003)
 Bachiller en Bibliotecología y Ciencias de la Información, resolución DG245-2006 del 19-10-2006
 Bachiller en Bibliotecología y Documentación, resolución DG-245-2006
del 19-10-2006
 Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Bibliotecología y
Documentación Resolución DG-290-2006 del 21-11-2006
 Técnico en Bibliotecología y Recursos para el Aprendizaje (Resolución
DG-314-2008 publicada en La Gaceta 122 Aviso 014-SC
del
25/06/2008)
BIOLOGÍA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
ATINENCIA ACADÉMICA
Para el desempeño de esta actividad se consideran como carreras atinentes las
siguientes:
 Diplomado en las carreras de:
 Pesquería y Náutica
 Piscicultura y Tecnología Pesquera
 Riego y Drenaje y Conservación de Suelos
 Utilización de Recursos Marinos
 Bach. en Biología Marina
 Bach. en Biología Marina, énfasis en Acuacultura
 Bach. en la Enseñanza de las Ciencias, con énfasis en Biología
 Bach. y Lic. en Biología, con énfasis en Biología Tropical
 Bach., Lic. y Maestría en Biología
 Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
 Licenciatura en Oceanología
 Maestría en Vida Silvestre, obtenida con base en un Bachillerato en
Biología
 Biología con énfasis en Manejo de Recursos Naturales (Bach. y Lic.)
Resolución DG-290-2006 del 21-11-2006.
 Biología con énfasis en Manejo Integrado de Plagas (Bach. y Lic.)
Resolución DG-290-2006 del 21-11-2006.
 Bachiller y Licenciatura en Ciencias Biológicas con énfasis en Ecología y
Desarrollo Sostenible. (Resolución DG-074-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
 Bachillerato y Licenciatura en Biología cualquier énfasis (resolución DG159-208 publicado en la Gaceta 84 aviso 08-SC del 02/05/2008)
BIOTECNOLOGÍA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera atinente de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
 Biotecnología
 Biología con énfasis en Biotecnología (Resolución DG-490-2008
publicada en La Gaceta 153 aviso 017-SC del 08/08/2008)
 Magister Scientiae en Biología con énfasis en Genética y Biología
Molecular (Resolución DG-212-2009 publicada en la Gaceta 138 aviso
012 del 17/07/2009)
 Maestría en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con énfasis en
Biotecnología (Resolución DG-343-2009 publicada en La Gaceta 15
aviso 01-SC del 22-01-2010)
CIENCIAS AGROPECUARIAS (ECONOMÍA AGRICOLA)
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Administración de Empresas Agropecuarias
 Administración de Empresas, con énfasis en Empresas Agropecuarias
 Bachillerato en Ingeniería Agropecuaria Administrativa con énfasis en
Empresas Agroindustriales (Informe IT-EOT-159-2003)
 Bachillerato en Ingeniería Agronómica con énfasis en Economía Agrícola
(resolución DG-355-2005)
 Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
 Bachillerato y Licenciatura en Agronomía (Resolución DG-329-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica (Informe IT-EOT020-2004)
 Bachillerato y Licenciatura en Producción y Comunicación Agropecuaria
(Informe IT-EOT-160-2003)
 Economía Agrícola
 Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Agroambiente
(resolución DG-355-2005)
 Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Gestión y Extensión
Agrícola (Resolución DG-183-2005)
 Maestría en Extensión Agrícola
 Maestría en Gerencia Agroempresarial (Resolución DG-103-2005)
 Maestría en Producción Animal Sostenible (Resolución DG-312-2005)
 Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Economía
Agrícola (Resolución DG-238-2006 del 11-10-2006)
 Maestría Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible (Resolución DG290-2006 del 21-11-2006)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Biotecnología. (Resolución DG-010-2007)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Producción de Cultivos. (Resolución DG-010-2007)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Suelos. (Resolución DG-010-2007)
 Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
 Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Gestión
Agroindustrial (Resolución DG-090-2007 publicada en la Gaceta 87 del
8/05/2007 aviso 009-07)
 Maestría en Ciencias especialidad Ciencias del Suelo. (Resolución DG202-2007 publicada en La Gaceta 176 aviso 018-07 del 13/09/2007)
CIENCIAS AGROPECUARIAS (FITOTECNIA)
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA

















Bachillerato en Agronomía
Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
Bachillerato y Licenciatura en Agronomía (Resolución DG-329-2005)
Ingeniería Agronómica
Ingeniería Agronómica, con énfasis Generalista
Ingeniería Agronómica, énfasis en Fitotecnia
Ingeniería Agronómica, énfasis en Producción
Maestría en Extensión Agrícola
Producción y Comunicación Agropecuaria (Resolución DG-098-2005)
Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Biotecnología. (Resolución DG-010-2007 publicada en la
Gaceta 72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Producción de Cultivos. (Resolución DG-010-2007 publicada
en la Gaceta 72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Suelos. (Resolución DG-010-2007 publicada en la Gaceta 72
el 13/04/07 – Aviso 007-07)
Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07 publicada en la Gaceta 72 el 13/04/07 –
Aviso 007-07)
Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Gestión
Agroindustrial (Resolución DG-090-2007 publicada en la Gaceta 87 del
8/05/2007 aviso 009-07)
Ingeniero Agrónomo con énfasis en Fitotecnia (Resolución DG-129-2007
publicada en la Gaceta 112 Aviso 012-SC del 12/06/2007)
Magíster de Estudios Profundos en Ciencias Agronómicas (opción
Recursos Fitogenéticos otorgado por el Reino de Bélgica siempre y
cuando cumpla con la Resolución DG-120-2005. (Resolución DG-1542007 publicada en La Gaceta 126 aviso 013-07 del 2/07/2007)
Maestría en Ciencias especialidad Ciencias del Suelo. (Resolución DG202-2007 publicada en La Gaceta 176 aviso 018-07 del 13/09/2007)**
 Bachillerato en Agroindustria DG-240-2007 publicada en La Gaceta 210
aviso 022-SC del 1/11/2007
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica con Énfasis en
Economía Agrícola DG-240-2007 publicada en La Gaceta 210 aviso
022-SC del 1/11/2007
 Ingeniero Agrónomo con grado académico de Bachiller o Licenciado en
Fitotecnia (Resolución DG-090-2008 publicada en La Gaceta 68 aviso
06-SC del 08/04/2008)
 Maestría Tecnológica, Medidas Sanitarias y Fitosanitarias (Resolución
DG-650-2008 publicada en La Gaceta 209 aviso 023-SC del 29-102008)
 Bachillerato y Licenciatura en Economía Agrícola (Resolución DG-2302009 publicada en La Gaceta 158 aviso 013-SC del 14-08-2009)
CIENCIAS AGROPECUARIAS (GENERALISTA)
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Ingeniería Agronómica con énfasis en Economía Agrícola
(resolución DG-355-2005)
 Bachillerato en Ingeniería Agropecuaria Administrativa con énfasis en
Empresas Agroindustriales (Informe IT-EOT-159-2003)
 Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
 Bachillerato y Licenciatura en Agronomía (Resolución DG-329-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica (Informe IT-EOT020-2004)
 Bachillerato y Licenciatura en Producción y Comunicación Agropecuaria
(Informe IT-EOT-160-2003)
 Diplomado y Bachillerato en Agroindustria (Informe IT-EOT-160-2003)
 Licenciatura en Ciencias Agrícolas (Informe IT-EOT-053-2001)
 Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Agroambiente
(resolución DG-355-2005)
 Maestría en Desarrollo Rural (Resolución DG-098-2005)
 Maestría en Extensión Agrícola
 Maestría en Gerencia Agroempresarial (Resolución DG-103-2005)
 Maestría en Producción Animal Sostenible (Resolución DG-312-2005)
 Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Economía
Agrícola (Resolución DG-238-2006 del 11-10-2006)
 Maestría Profesional en Desarrollo Integrado de Regiones Bajo Riego
(resolución DG-246-2006 del 19-10-2006)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Biotecnología. (Resolución DG-010-2007)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Producción de Cultivos. (Resolución DG-010-2007)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Nutrición Animal. (Resolución DG-010-2007)
 Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Suelos. (Resolución DG-010-2007)
 Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
 Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Gestión
Agroindustrial (Resolución DG-090-2007 publicada en la Gaceta 87 del
8/05/2007 aviso 009-07)
 Magíster de Estudios Profundos en Ciencias Agronómicas (opción
Recursos Fitogenéticos otorgado por el Reino de Bélgica siempre y
cuando cumpla con la Resolución DG-120-2005. (Resolución DG-1542007 publicada en La Gaceta 126 aviso 013-07 del 2/07/2007)
 Maestría en Ciencias especialidad Ciencias del Suelo. (Resolución DG202-2007 publicada en La Gaceta 176 aviso 018-07 del 13/09/2007)**
 Bachillerato en Agroindustria (Resolución DG-240-2007 publicada en La
Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de empresas
Agropecuarias (Resolución DG-241-2007 publicada en La Gaceta 210
aviso 022-SC del 1/11/2007).
 Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Zootecnia
(resolución DG-243-2007 publicada en La Gaceta 210 aviso 022-SC del
1/11/2007)
 Bachillerato y Licenciatura en Economía Agrícola (Resolución DG-2302009 publicada en La Gaceta 158 aviso 013-SC del 14-08-2009)
CIENCIAS AGROPECUARIAS (ZOOTECNIA)
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA















Bachillerato en Agronomía
Bachillerato y Licenciatura en Agronomía (Resolución DG-329-2005)
Ingeniería Agronómica
Ingeniería Agronómica, énfasis en Producción
Ingeniería Agronómica, énfasis en Zootecnia
Ingeniería Agronómica, énfasis Generalista
Maestría en Extensión Agrícola
Maestría en Nutrición Animal
Maestría en Producción Animal Sostenible (Resolución DG-312-2005)
Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Nutrición Animal. (Resolución DG-010-2007)
Maestría Académica en Ciencias Agrícolas y Recursos Naturales con
énfasis en Suelos. (Resolución DG-010-2007)
Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Gestión
Agroindustrial (Resolución DG-090-2007 publicada en la Gaceta 87 del
8/05/2007 aviso 009-07)
Ingeniero Agrónomo con énfasis en Zootecnia (Resolución DG-129-2007
publicada en la Gaceta 112 Aviso 012-SC del 12/06/2007)
Maestría en Ciencias especialidad Ciencias del Suelo. (Resolución DG202-2007 publicada en La Gaceta 176 aviso 018-07 del 13/09/2007)
CIENCIAS AGROPECUARIAS
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y dos años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
A nivel técnico son atinentes las siguientes carreras:















Administración de Empresas Agropecuarias
Agroindustria ( Técnico y Técnico y Profesional )
Agronomía
Apicultura
Bachillerato en Ingeniería Agronómica con énfasis en Economía Agrícola
(resolución DG-355-2005)
Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
Ciencias Agronómicas
Fruticultura
Horticultura
Ingeniería Agrícola
Ingeniería Agronómica
Ingeniería Agronómica, con sus énfasis Fitotecnia, Zootecnia y
Economía Agrícola
Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Agroambiente
(resolución DG-355-2005)
Producción Animal
Producción y Comunicación Agropecuaria (Informe IT-EOT-020-2001)






Riego Drenaje y Conservación de Suelos
Técnicas Agrícolas
Técnicos Medios en Educación Agropecuaria (Colegios Agropecuarios)
Título de Magister Scientral (Esp. Fitomejoramiento)
Maestría en Gerencia Agroempresarial (Resolución DG-103-2005)
Medicina Veterinaria (resolución DG-148-2007 publicada en La Gaceta
126 aviso 013-2007 del 2/07/2007
 Técnico en Gestión Agroindustrial (Resolución DG-112-2010 publicada
en La Gaceta 115 aviso 05-SC del 15/06/2010).
 Gestión integral de Fincas. (Resolución DG-239-2010 del 01/07/2010
publicada con Aviso Nº8 en el Diario Oficial La Gaceta Nº141 del
21/07/2010)
CIENCIAS POLITICAS
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Para esta especialidad, se consideran como formaciones académicas atinentes
las siguientes:
-
-
Bachillerato en Ciencias Políticas
Licenciatura en Ciencias Políticas, énfasis: Gobierno y Políticas Públicas
Licenciatura en Ciencias Políticas, énfasis: Política y Relaciones
Internacionales
*Licenciatura en Ciencias Políticas con énfasis en Políticas Públicas y
Planificación
*Licenciatura en Ciencias Políticas con énfasis en Política Internacional
*Siempre que sean obtenidas con base en un Bachillerato en Ciencias
Políticas, si tuviera otra carrera base, deberá efectuarse el estudio
correspondiente.
Maestría en Ciencias Políticas, en sus modalidades científica y profesional
Licenciatura en Ciencias Políticas (Resolución DG-129-2007 publicada en la
Gaceta 112 Aviso 012-SC del 12/06/2007)
CONTABILIDAD
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Técnico en Contabilidad
 Técnico en Contabilidad en las Áreas de Costos, Finanzas, Auditoría o
Control Interno.
 Diplomado en Contabilidad y Finanzas
 Diplomado, bachillerato y licenciatura en Administración, Administración
de Negocios, Administración de Empresas ó Dirección de Empresas
 Diplomado, bachillerato y licenciatura en Administración, Administración
de Negocios, Administración de Empresas ó Dirección de Empresas
con énfasis en:
 Contabilidad
 Contaduría
 Contabilidad y Finanzas
 Contaduría Pública
 Bachillerato y Licenciatura en Contaduría ó Contaduría Pública.
COOPERACIÓN INTERNACIONAL RELACIONES
INTERNACIONALES
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Ciencias Políticas (Resolución DG-088-2005)
 Bachillerato en Relaciones Internacionales (Resolución DG-273-2004)
 Licenciatura en Ciencias Políticas c
on
énfasis
en
Política
Internacional, con base en el Bachillerato en Ciencias Políticas o
Relaciones internacionales (Informe IT-EOT-113-2003) (Resolución DG088-2005)
 Licenciatura en Ciencias Políticas con énfasis en Políticas Públicas y
Planificación, siempre y cuando sea obtenida con base en el Bachillerato
en Ciencias Políticas o en Relaciones Internacionales (Resolución DG088-2005)
 Licenciatura en Relaciones Internacionales con énfasis en Comercio
Exterior (Resolución DG-273-2004)
 Licenciatura en Relaciones Internacionales con énfasis en Diplomacia
(Resolución DG-184-2005)
 Maestría en Relaciones Internacionales y Diplomacia con mención en
Administración de Proyectos de Cooperación (Resolución DG-091-2005)
 Licenciatura en Relaciones Internacionales con sus énfasis (Resolución
DG-114-2007 publicada en la Gaceta 92 Aviso 10-SC del 15/05/2007)
 Maestría en Relaciones Internacionales y Diplomacia con sus énfasis
(Resolución DG-114-2007 publicada en la Gaceta 92 Aviso 10-SC del
15/05/2007)
 Licenciatura en Ciencias Políticas (Resolución DG-129-2007 publicada
en la Gaceta 112 Aviso 012-SC del 12/06/2007)
 Maestría en Relaciones Internacionales énfasis en Cooperación
Internacional (resolución DG-163-2007 publicada en La Gaceta 138
aviso 014-SC del 18/07/2007)**
 Bachillerato y Licenciatura en Relaciones Internacionales (Resolución
DG-240-2007 publicada en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007
 Relaciones Internacionales con énfasis o mención en Relaciones
Políticas Internacionales, Relaciones Económicas Internacionales,
Comercio Internacional, Cooperación Internacional. (Resolución DG240-2007 publicada en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
CRIMINOLOGÍA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente
a la especialidad del puesto ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
ESPECIALIDAD CRIMINOLOGÍA:
 Ciencias Criminológicas
 Criminología
 Investigación Criminal con énfasis en Seguridad Organizacional
 Investigación Profesional Criminológica
DERECHO
JEFE DE INGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
JEFE DE EGRESOS 1
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional.
JEFE DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad del puesto, o bien con su formación profesional de los
cuales al menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
Por el grado de especialización de la actividad y por la Ley que regula su
ejercicio, en las clases de nivel profesional, sólo es permitido el desempeño a
los graduados en DERECHO, debiendo estar debidamente incorporados al
Colegio de Abogados de Costa Rica. En los niveles asistenciales (Técnico de
Servicio Civil 3) no se requiere la colegiatura indicada por lo que es atinente la
carrera de Derecho, pero también los que tengan una formación en otra carrera
con especialización en Derecho, aún cuando el colegio no los incorpore.
Además de lo anterior, la carrera de Jurista Internacional que se imparte en el
exterior es atinente con este grupo de especialidad, solamente en la clase de
Técnico de Servicio Civil 3.
-Doctorado en Derecho (Resolución DG-130-2005)
-Maestría en Legislación Ambiental (Resolución DG-259-2004)
-Maestría en Derecho Constitucional (Resolución DG-210-2006 del 1-9-2006)
ECONOMÍA
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE EGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE EGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Economía y Licenciatura en Economía con énfasis en
Negocios, Pública y Estadística (Resolución DG-130-2005)
 Bachillerato y Licenciatura con énfasis en Economía con énfasis en
Economía Internacional (resolución DG-335-2005)
 Economía
 Economía, énfasis en Investigación de Operaciones
 Economía y Organización Exterior (C-175-92)
 Maestría en Economía con énfasis en Banca y Mercado de Capitales
(Resolución DG- 102-2005)
 Maestría en Política Económica
 Maestría en Política Económica con énfasis Economía Internacional
(Resolución DG-079-05, del 17-3-05))
 Magíster en Economía del Desarrollo con sus énfasis: Economía
Empresarial y Competitividad, y Gestión Macroeconómica y Políticas
Públicas en la especialidad de Economía, siempre y cuando se
encuentre dentro de los alcances del artículo 2º de la Resolución DG120-05. (Resolución DG-085-2007 publicada en La Gaceta 79 del
25/04/2007 aviso 008-07.
 Maestría en Economía con énfasis en Economía de la Regulación
(Resolución DG-265-2007 publicada en La Gaceta 221 aviso 023-SC del
16/11/2007)
 Maestría en Política Económica con mención en Sector Externo y
Relaciones Internacionales (Resolución DG-286-2007 publicada en La
Gaceta 243 aviso 026-SC del 18/12/2007)
 Maestría en política Económica con mención en Desarrollo Sostenible y
Economía Ecológica. (Resolución DG-002-08 publicada en La Gaceta
17 aviso 01-08 del 24/01/2008)
 Maestría en Economía y Gestión Regional (Resolución DG-504-2008
publicada en La Gaceta 153 aviso 017-SC del 08/08/2008)
 Licenciatura en Economía Laboral (Resolución DG-342-2009 publicada
en La Gaceta 15 aviso 001-SC del 22-01-2010)
EDUCACIÓN AUDIOVISUAL
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA














Administración y Estrategia Publicitaria
Bach. y Lic. en Artes Plásticas, con énfasis en Artes Gráficas
Bach. y Lic. en Publicidad (Resolución DG-184-2005)
Bachillerato en Artes Gráficas (Informe IT-EOT-109-2003)
Bachillerato en Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en
Producción Audiovisual (Informe IT-EOT-109-2003)
Bachillerato en Diseño Publicitario (Informe IT-EOT-131-2003)
Diplomado en Arte Publicitario
Diplomado en Artes y Ciencias Litográficas
Diplomado en Dibujo Técnico
Licenciatura en Comunicación y Mercadeo (Informe IT-EOT-109-2003)
Licenciatura en Publicidad con énfasis en Producción Publicitaria
(Resolución DG-184-2005)
Maestría en Publicidad, énfasis en Creatividad (Resolución DG-1842005)
Maestría Profesional en Comunicación con mención en Comunicación
Organizacional (Resolución DG-356-2005)
Maestría Profesional en Comunicación con mención en Publicidad
(Resolución DG-356-2005)
ESTADÍSTICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
-
Economía con Concentración en Estadística (Para los niveles profesionales)
Estadística
Maestría en Estadística con énfasis en Población y Salud (oficio EOT-0702003, 03/03/03)
Maestría en Población y Salud (Informe Técnico IT-EOT-110-2002,
12/11/02)
Maestría Profesional en Estadística (Informe Técnico IT-EOT-110-2002,
12/11/02)
FARMACIA
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria atinente
con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
-
Por su naturaleza y grado de responsabilidad, puestos de esta especialidad
pueden ser ejercidos por personas que posean el primer año aprobado de
las Carreras de Farmacia, Microbiología, Biología (General), Medicina,
Química, Química Industrial (Resolución DG-266-2005), Maestría
Profesional en Química Industrial (resolución DG-345-2005), Nutrición o
Tecnología de Alimentos, Economía Agrícola, Fitotecnia, Geología y
Zootecnia.
FÍSICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
-
Carrera de Física
FORESTAL
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Por el grado de especialización de la actividad, las áreas académicas atinentes
son:















Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología (Informe IT-EOT-069-2001)
Certificado de Aptitud Profesional en Técnico en Reforestación (INA)
Ingeniería Forestal
Maestría de Manejo de Bosques
Maestría en Ciencias Agropecuarias y de los Recursos Naturales
Renovables. (Especialidad Agroforestaria)
Maestría en Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible.
Silvicultura
Título de un Colegio Técnico Agropecuario
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Gestión Ambiental con los
énfasis en Ingeniería Sanitaria y Sistemas de Tecnologías Limpias.
(Resolución DG-264-2007 publicada en la Gaceta 221 aviso 023-SC del
16/11/2007)
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Ciencias Forestales con sus
énfasis en: Manejo Forestal, Comercio de Productos Forestales y
Desarrollo Forestal Comunitario. (Resolución DG-027-2008 publicada en
La Gaceta 39 Aviso 03-SC del 25 de febrero del 2008).
Licenciatura en Ciencias Forestales. (Resolución DG-029-2008
publicada en La Gaceta 39 Aviso 03-SC del 25 de febrero del 2008).
Ingeniero Tecnólogo especialidad Ingeniería Forestal (Resolución DG313-2008 publicada en La Gaceta DG-313-2008 Aviso 014-SC del
25/06/2008)
Maestría en Manejo de Recursos Naturales con sus énfasis. (Resolución
DG601-2008 publicada en la Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Manejo de Recursos Hídricos (Resolución DG-605-2008
publicada en La Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Ingeniería en Ciencias Forestales con énfasis en Desarrollo Forestal
(Resolución DG-649-2008 publicada en La Gaceta 209 aviso 023-SC del
29-10-2008)
 Licenciatura en Silvicultura Tropical (Resolución DG-670-2008 publicada
en La Gaceta 226 aviso 025-SC del 21-11-2008)
 Maestría Académica en Ciencias Atmosféricas y de la Tierra (Resolución
DG-339-2009 publicada en La Gaceta 15 aviso 001-SC del 22-01-2010).
 Gestión integral de Fincas. (Resolución DG-239-2010 del 01/07/2010
publicada con Aviso Nº8 en el Diario Oficial La Gaceta Nº141 del
21/07/2010)
GEOGRAFÍA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
Para esta especialidad se establece como atinencia académica:







Geografía con o sin énfasis.
Ciencias Geográficas con o sin énfasis.
Maestría en Ingeniería Ambiental con concentración en Uso y
Protección de Ambientes Costeros (Informe IT-EOT-010-2003,
03/02/03)
Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente) Pontificia
Universidad Católica de Chile – convalidada por la UCR como Maestría
Académica – Resolución DG-185-2006 del 20/07/2006).
Diplomado en Cartografía y Diseño Digital (resolución DG-221-2006 del
18-9-2006)
Maestría Académica en Geografía (resolución DG-158-2008 publicada
en la Gaceta 84 aviso 08-SC del 2/05/2008)
Maestría en Sistemas de Información Geográfica y Teledetección
(Resolución DG-296-2009 publicada en La Gaceta 218 aviso 017-SC
del 10-11-2009)
GEOLOGÍA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideran como carreras atinentes con la especialidad definida las siguientes
carreras universitarias:
 Bachillerato y Licenciatura en Geología, con sus énfasis en Minería,
Vulcanología y Sismología.
 Geología (Informe IT-EOT-122-2003)
 Maestría en Geología
 Maestría en Geología con énfasis en Geofísica (Informe IT-EOT-1222003)
 Maestría en Geología con énfasis en Geotécnica e Hidrogeología (Informe
IT-EOT-122-2003)
 Maestría en Geología con énfasis en Gestión Integral para el Desarrollo de
los Geo-Recursos (Informe IT-EOT-122-2003)
 Maestría en Geología con énfasis en Manejo de Recursos Hídricos e
Hidrogeología (Informe IT-EOT-122-2003)
 Maestría en Sistemas de Información Geográfica para Aplicaciones
Rurales (Informe IT-EOT-142-2003)
 Técnico Superior Hidrólogo.
 Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente (Pontificia
Universidad Católica de Chile – convalidada por la UCR como Maestría
Académica – Resolución DG-185-2006 del 20/07/2006).
(GESTIÓN ADUANERA) Administración Tributaria
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE INGRESOS
REQUISITOS
Tercer año aprobado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Administración (Informe IT-EOT-163-2003)
 Administración, Administración de Negocios o Administración de Empresas
(según se denomine la carrera) con cualquiera de los siguientes énfasis,
concentraciones o menciones según su denominación (Informe IT-EOT163-2003):
 Gestión Organizacional
 Contabilidad
 Finanzas
 Banca
 Mercadeo
 Comercio Internacional
 Negocios Internacionales
 Dirección de Empresas
 Recursos Humanos
 Computación
 Administración Aduanera
 Cualquier énfasis con una orientación similar a los
anteriores (por ejemplo: Gestión Financiera, Sistemas de
Información, Dirección Empresarial)
 Administración Aduanera (Informe IT-EOT-163-2003)




























Administración Aduanera y Comercio Exterior (Informe IT-EOT-167-2003)
Administración Bancaria (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración de Aduanas (Informe IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración de Aduanas (Resolución DG-040-2006)
Administración de Empresas (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Informe IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración de Empresas con énfasis en Comercio Internacional
(Informe IT-EOT-034-2004)
Administración de Empresas con énfasis en Contaduría Pública (Informe
IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración de Empresas con énfasis en Finanzas (Informe IT-EOT064-2002, 28/06/02)
Administración de Empresas con énfasis en Gerencia (Informe IT-EOT064-2002, 28/06/02)
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo (Informe IT-EOT064-2002, 28/06/02)
Administración de Empresas Financieras y Bancarias (Informe IT-EOT163-2003)
Administración de Empresas, Banca y Finanzas (Informe IT-EOT-1632003)
Administración de Negocios (Informe IT-EOT-163-2003)
Administración de Negocios con énfasis en Finanzas y Banca (Informe ITEOT-064-2002, 28/06/02)
Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo (informe Técnico ITEOT-019-2002, 28/02/02)
Administración de Negocios con énfasis en Negocios Internacionales
(Informe IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración de Negocios con mención en Comercialización
Internacional (Informe IT-EOT-017-2004)
Administración de Negocios con mención en Gerencia General (Informe
IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración Portuaria con énfasis en Transporte Marítimo y Comercio
Internacional (Informe IT-EOT-064-2002, 28/06/02)
Administración y Gerencia de Empresas (Informes IT-EOT-054-2003, ITEOT-064-2002 y IT-EOT-163-2003)
Bachiller en Administración con énfasis en Contabilidad y Finanzas
(Informe IT-EOT-099-2000)
Bachiller en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y
Ventas (Resolución DG-140-2009 publicada en La Gaceta 95 aviso 009SC del 19-05-2009)
Bachillerato en Administración Aduanera (Informe IT-EOT-059-2004)
Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Comercio
Internacional (Informe IT-EOT-053-2004)
Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas,
Comercio Internacional, Contabilidad y Economía
Bachillerato en Comercio Exterior (Informe IT-EOT-059-2004)
Bachillerato en Contaduría (Informe IT-EOT-083-2004)
 Bachillerato en Dirección Empresarial y Licenciatura en Dirección
Empresarial con énfasis en Recursos Humanos (Oficio IT-EOT-297-2004)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Aduanera énfasis en
Comercio Internacional (Resolución DG-129-2007 publicada en la
Gaceta 112 Aviso 012-SC del 12/06/2007)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Aduanera y Comercio
Exterior (Informe IT-NT-045-2003)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis en Empresas
 Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis en Gerencia
General (Resolución DG-056-2007 del 5/03/2007).
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios énfasis
Contaduría Pública
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Portuaria con énfasis en
Gerencia y Operaciones Portuarias (Resolución DG-171-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Portuaria, énfasis en
Aduanas, Zonas Francas y Almacenes Fiscales
 Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública
 Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia
 Bachillerato y Licenciatura en Comercio Internacional
 Bachillerato y Licenciatura en Comercio Internacional (Resolución DG184-2005)
 Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública
 Bachillerato y Licenciatura en Derecho
 Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas (Resolución DG-1932005)
 Bachillerato y Licenciatura en Economía
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Producción Industrial
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Industrial
 Bachillerato y Licenciatura en Relaciones Internacionales con énfasis en
Relaciones Económicas Internacionales (IT-EOT- 002-2003, 06/01/03)
 Bachillerato y Licenciatura en Relaciones Internacionales con énfasis en
Comercio Internacional. (Resolución DG-230-2006 de 4 –10-2006)
 Derecho
 Diplomado en Administración Aduanera
 Diplomado en Administración de Negocios
 Diplomado en Administración Pública, con énfasis en Administración
Aduanera
 Diplomado en Aduanas y Comercio Exterior
 Diplomado en Auditoría Interna
 Diplomado en Comercio Exterior
 Diplomado en Dirección Administrativa
 Diplomado en Dirección de Empresas
 Diplomado en Gestión de Empresas
 Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas con
énfasis en Contaduría. Resolución DG-302-2006 del 6-12-2006.
 Licenciatura Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo
(Informe IT-EOT-099-2002, 16/10/02)
 Licenciatura en Administración Aduanera con énfasis en Clasificación
Arancelaria (Informe Técnico IT-EOT-082-2003)
 Licenciatura en Administración Aduanera con énfasis en Legislación
Aduanera (Informe Técnico IT-EOT-082-2003)
 Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión Financiera

Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión de Recursos
Humanos (Informe IT-EOT-094-2004)
 Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Banca y
Finanzas (Informe IT-EOT-099-2000)
 Licenciatura en Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y
Comercio Internacional (informe Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Licenciatura en Administración de Negocios
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta
176 aviso 018-SC del 13/09/2007).
 Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y
Ventas (Informe IT-NT-051-2003)
 Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo (Informe
Técnico IT-EOT-078-2002, 20/08/02)
 Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo con base
en el Bachillerato en Administración de Negocios, énfasis en Mercadeo y
Publicidad (Informe IT-EOT-059-2002 20/06/02)
 Licenciatura en Administración, énfasis Contabilidad y Finanzas
(Resolución DG-091-2007 publicada en la Gaceta 87 del 8/05/2007 aviso
009-07-SC.)
 Licenciatura en Dirección Empresarial con énfasis en Recursos Humanos,
siempre que se obtenga con base en un bachillerato en Dirección
Empresarial o bien en otra formación considerada atinente para la
especialidad mencionada (Oficio IT-EOT-297-2004)
 Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa (Resolución DG-188-07
publicada en la Gaceta 151 aviso 16-SC del 8/08/2007)
 Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del
14/08/2006)
 Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada
en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Licenciatura en Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-163-2003)
 Maestría en Administración Aduanera y Comercio Internacional
(Resolución DG-201-2008 publicada en la Gaceta 101 aviso 012-SC del
27/05/2008)
 Maestría en Administración de Empresas con mención en Alta Gerencia
(Resolución DG-201-2008 publicada en la Gaceta 101 aviso 012-SC del
27/05/2008)
 Maestría en Administración de Empresas, énfasis en Mercadeo (Informe
Técnico IT-EOT-019-2002, 28/02/02)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Dirección
Empresarial (Resolución DG-214-2010 publicada en aviso Nº7, La Gaceta
Nº 133 del 9 de julio de 2010).
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo
(Resolución DG-214-09 publicada en La Gaceta 138 aviso 012-SC del
17/07/2009)
 Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Reingeniería
Administrativa (Informe IT-EOT-067-2004)
 Maestría en Administración de Negocios en puestos de la serie Profesional
siempre y cuando se encuentre dentro de los alcances de la resolución
DG-120-2005 (Resolución DG-050-2007 del 5/03/2007)
 Maestría en Asesoría Fiscal (Resolución DG-025-2005)
 Maestría en Comercio Exterior (Informe IT-EOT-059-2004)
 Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría en Gerencia del Comercio Internacional (Resolución DG-1602007 publicada en la Gaceta 138- aviso 014-SC del 18/07/2007)**
 Maestría en Gestión y Administración Pública (Informe Técnico IT-EOT056-2002, 13/06/02)
 Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales (Informe IT-EOT-0832004)
 Maestría en Relaciones Internacionales y Diplomacia con mención en
Administración de Proyectos de Cooperación (Informe IT-EOT-158-2003)
 Postgrado en Derecho Público
 Relaciones Internacionales (Resolución DG-310-2006 del 6-12-2006)
 Técnico en Aduanas
 Técnico en Ciencias Contables
(GESTIÓN Y RECAUDACIÓN) ADMINITRACION TRIBUTARIA
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE INGRESOS
REQUISITOS
Tercer año aprobado en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA

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
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
Administración de Aduanas (Resolución DG-040-2006)
Bachillerato en Administración de Negocios y Licenciatura en Negocios
Internacionales.
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Contabilidad
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Contabilidad y Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración
Bachillerato y Licenciatura en Administración Aduanera
Bachillerato y Licenciatura en Administración Bancaria
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Negocios o
Administración de Empresas con énfasis en contabilidad, contaduría o
contaduría pública.
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Empresas o
Administración de Negocios con énfasis en contaduría y finanzas, dirección de
empresas y finanzas, gerencia, gerencia general, mercadeo y comercio
internacional, banca y finanzas, contabilidad y finanzas, dirección de empresas,
dirección empresarial, gestión de recursos humanos, gestión financiera, banca,
comercio internacional, banca y finanzas, computación, gestión organizacional,
mercadeo, finanzas, negocios internacionales ó recursos humanos.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Cooperativas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Financieras y
Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Instituciones Financieras y
Bancarias.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios

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
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Mercadeo con base en Administración de Negocios, énfasis en Mercadeo y
Publicidad
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera
Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública
Bachillerato y Licenciatura en Administración Tributaria
Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Finanzas, Banca y Bolsa
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Contables
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias de la Administración y Gerencia
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Económicas con especialidad en
Comercio Interior
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública
Bachillerato y Licenciatura en Economía
Bachillerato y Licenciatura en Estadística
Bachillerato y Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa
Bachillerato y Licenciatura en Gestión organizacional
Diplomado en Gestión de Empresas
Diplomado en Auditoría Interna
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas
Licenciatura en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo con base en el
Bachillerato en Administración de Negocios, énfasis Mercadeo y Publicidad.
Maestría en Asesoría Fiscal de Empresas.
Maestría en Asesoría Fiscal.
Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros.
Maestría en Mercadeo y Negocios Internacionales.
Maestría en Derecho Tributario
Administración con concentración en Finanzas y Contabilidad )resolución DG174-2006 del 21 de julio del 2006)
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del 14/08/2006)
Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
Administrador (a) de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Bachiller y Licenciatura) Resolución DG-303-2006 del 6-12-2006.
Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y Ventas (Resolución
DG-039-07 del 19/02/2007).
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Finanzas, siempre y
cuando se encuentre dentro de los alcances de las normas contenidas en la
resolución DG-120-2005 (Resolución DG-052-2007 de fecha 5/03/2007)
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta 176
aviso 018-SC del 13/09/2007).
Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada en La
Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
Administración Aduanera y Comercio Exterior (Resolución DG-237-2008
publicada en la Gaceta 113 aviso 012-SC del 12/06/2008)
Magister Scientiae en Estadística (Resolución DG-603-2008 publicada en La
Gaceta 180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-606-2008 publicada en La Gaceta
180 aviso 020-SC del 18-09-2008)




Licenciatura en Mercadeo (Resolución DG-606-2008 publicada en La Gaceta
180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Magíster en Administración de Negocios (Resolución DG-718-2008 publicada
en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas (Resolución
DG-720-2008 publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo (Resolución
DG-247-2009 publicada en La Gaceta 161 aviso 014-SC del 19/08/2009)
INGENIERÍA CIVIL
GERENTE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Ocho años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales
al menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Siete años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos tres años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinente y dos años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Ingeniería Civil
 Ingeniería en Construcción
INGENIERÍA ELÉCTRICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y dos años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Ingeniería Electromecánica (Informe IT-EOT-019-2002,
28/02/02)
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Electromecánica (Para la
licenciatura en Ingeniería Electromecánica se requiere poseer también el
grado académico de Bachillerato en Ingeniería Electromecánica o
Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Electrónica)
(Resolución DG-282-2004)
 Ingeniería Eléctrica
 Ingeniería en Electrónica
 Ingeniería en Mantenimiento Industrial (resolución DG-099-2006)
 MSc. Ingeniería especialidad Telecomunicaciones y Radiodifusión
(Inf.200-90).
INGENIERÍA INDUSTRIAL
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
Para esta especialidad, se estiman como áreas académicas atinentes, las
siguientes:










Diseño Industrial
Ingeniería en Mantenimiento Industrial
Ingeniería en Producción Industrial
Ingeniería Industrial
Supervisión de Producción
Ingeniería de los Materiales énfasis en Procesos Industriales
(Resolución DG-168-2008 publicada en el aviso 011-SC de La Gaceta
98 del 22/05/2008).
Ingeniería de los Materiales énfasis en Metalurgia (Resolución DG-1682008 publicada en el aviso 011-SC de La Gaceta 98 del 22/05/2008).
Ingeniería de los Materiales énfasis en Materiales en Microelectrónica
(Resolución DG-168-2008 publicada en el aviso 011-SC de La Gaceta
98 del 22/05/2008).
Maestría en Sistemas Modernos de Manufactura (Resolución DG-1582009 publicada en La Gaceta 118 aviso 010-SC del 19-06-2009)
Maestría en Ingeniería Industrial (Resolución DG-070-2010 publicada en
La Gaceta 61 Aviso 04 del 29-03-2010)
INGENIERÍA MECÁNICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Electromecánica (Para la
Licenciatura en Ingeniería Electromecánica se requiere poseer también
el grado académico de Bachillerato en Ingeniería Electromecánica o
Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Electrónica)
(Resolución DG-282-2004)
 Ingeniería en Mantenimiento Industrial (Ver Resolución DG-291-2005)
 Ingeniería Mecánica
 Ingeniería Técnica en Mantenimiento Industrial
INGENIERÍA QUÍMICA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Química Industrial (Resolución DG-2662005)
 Ingeniería Química
 Maestría Profesional en Química Industrial (resolución DG-345-2005)
INSPECCIÓN LABORAL
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA






















Administración
Administración de Empresas con sus énfasis
Administración de Negocios con sus énfasis
Administración de Recursos Humanos
Administración del Trabajo
Administración Pública
Antropología Social
Auditoría Interna
Ciencias Políticas
o Contabilidad
o Contaduría Pública
o Derecho
o Desarrollo Social
o Dirección de Empresas
o Economía
o Gestión Administrativa
Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental (Resolución DG303-2005)
Maestría en Salud Ocupacional con mención en Higiene Ambiental
(Resolución DG-303-2005)
Magíster Scientiae en Salud Ocupacional con mención en Higiene
Ambiental (Resolución DG-303-2005)
Planificación
Promoción Social
Relaciones Laborales
Salud Ocupacional
Psicología
Sociología
Trabajo Social
Licenciatura en Planificación de la Economía Nacional de la Universidad
de La Habana, Cuba equiparada con la Licenciatura en Planificación
Económica de la Universidad Nacional (Resolución DG-229-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis en Gestión de
Recursos Humanos (Resolución DG-262-2007 publicada en LA Gaceta
221 aviso 023-SC del 16/11/2007)
Bachillerato y Licenciatura en Psicología con énfasis en Administración
de Recursos Humanos. (Resolución DG-292-2007 publicada en La
Gaceta 243 aviso 026-SC del 18/12/2007)
 Maestría en Planificación con sus énfasis (Resolución DG-287-2009
publicada en La Gaceta 192 aviso 016-SC del 02/10/2009)
INVESTIGACIÓN DELICTIVA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA




Ciencias Criminológicas
Criminología
Investigación Criminal con énfasis en Seguridad Organizacional
Investigación Profesional Criminológica
INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideran como Áreas Académicas atinentes, las siguientes:
A. Maestría en:










Maestría Ciencias de la Educación (todos los énfasis)
Maestría en Administración de la Educación con base en el
Bachillerato en Educación Preescolar (Informe Técnico IT-EOT-1092003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración
Educativa con base en la Licenciatura y Bachillerato en I y II Ciclo
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Ciencias Sociales y Relaciones Económicas
Internacionales (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Maestría en Psicología Clínica (Informe Técnico IT-EOT-109-2003
del 26/08/03)
Maestría en Psicología Clínica con base en el Bachillerato en
Psicología (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicología Clínica con base en la Licenciatura en
Psicología (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicología con mención en Psicología de la Educación
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicología Educativa (Informe Técnico IT-EOT-1092003 del 26/08/03)
Maestría en Psicología mención Psicología de la Salud (Informe
Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
(1) En este caso por tratarse de un estudio de combinación de carreras no aplica lo
dispuesto en la resolución DG-120-2005










Maestría en Psicología mención Salud con base en el Bachillerato
en Psicología (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicopedagogía con base en la Licenciatura en
Docencia y Psicopedagogía y el Bachillerato en Orientación (Informe
Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicopedagogía con base en un Bachillerato en
Ciencias de la Educación Preescolar (Informe Técnico IT-EOT-1092003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicopedagogía con base en un Bachillerato en
Ciencias de la Educación énfasis en Preescolar (Informe Técnico ITEOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría en Psicopedagogía con base en un Bachillerato en
Educación Preescolar (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del
26/08/03) (1)
Maestría en Psicopedagogía con base en un Bachillerato en
Preescolar (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03) (1)
Maestría Profesional en Psicología Clínica (Resolución DG-3002004)
Maestría Profesional en Psicopedagogía (resolución DG-346-2005)
Maestría Psicología Clínica (Resolución DG-087-2005)
Psicopedagogía (Informe IT-EOT-040-2000)
B. Bachillerato y Licenciatura en:








Antropología
Economía
Estadística
Licenciatura Educación Preescolar con énfasis en Orientación
Infantil (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en
Administración Educativa con base en el Bachillerato en la
Enseñanza del Inglés (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del
26/08/03)
Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Cívica
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Ciencias de la Educación Preescolar énfasis
Dificultades de Aprendizaje con base en el Bachillerato en Preescolar
Bilingüe (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Ciencias de la Educación Preescolar énfasis
Dificultades de Aprendizaje con base en el Bachillerato en Ciencias
de la Educación Preescolar (Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del
26/08/03)













Licenciatura en Planificación de la Economía Nacional de la
Universidad de La Habana, Cuba equiparada con la Licenciatura en
Planificación Económica de la Universidad Nacional (Resolución DG229-2005)
Licenciatura en Planificación Económica y Social (Informe Técnico
IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Psicología Clínica (**) (Informe Técnico IT-EOT-1092003 del 26/08/03)
Licenciatura en Psicología con énfasis en Psicología Clínica (**)
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Psicología con énfasis en Recursos Humanos (**)
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Psicología con énfasis en Recursos Humanos con
base en el Bachillerato en Psicología (Informe Técnico IT-EOT-1092003 del 26/08/03)
Licenciatura en Psicología énfasis Psicología Educativa (**) (Informe
Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Licenciatura en Sociología con énfasis en Investigación Social
(Informe Técnico IT-EOT-109-2003 del 26/08/03)
Planificación Social
Psicología
Psicología Educativa
Psicopedagogía
Sociología
LABORATORISTA QUÍMICO
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Diplomado en Laboratorista Químico
 Bachiller y Licenciado en Laboratorista Químico
 Química (Resolución DG-071-2010 publicada en La Gaceta 61 aviso 04 del
29-03-2010)
(LEGISLACIÓN TRIBUTARIA) ADMINISTRACION TRIBUTARIA
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA









Bachillerato y Licenciatura en Administración
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración Tributaria.
Doctorado, Licenciatura y Bachillerato en Derecho
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Negocios y
Administración de Empresas con énfasis en mercadeo, finanzas, banca,
contabilidad, contaduría, contaduría pública, contaduría y finanzas, mercadeo y
comercio internacional, gerencia, dirección de empresas, dirección empresarial,
banca y finanzas, recursos humanos, gestión de recursos humanos, comercio
internacional, negocios Internacionales, gestión organizacional, dirección de
empresas y finanzas, mercadeo y comercio internacional ó gestión financiera.
Bachillerato en Administración de Negocios y Licenciatura en Negocios
Internacionales.
Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera.







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







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








Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Financieras
Bancarias.
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Cooperativas.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría ó Contaduría Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas y Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Instituciones Financieras y
Bancarias.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Economía
Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis en Contabilidad y
Finanzas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración.
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas (Resolución
DG-139-2007 publicada en La Gaceta 112 aviso 012-SC del 12/06/2007)
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Económicas con especialidad en
Comercio Interior (Resolución DG-139-2007 publicada en La Gaceta 112 aviso
012-SC del 12/06/2007)
Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa.
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Agronómicas con todos sus énfasis.
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Construcción.
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Topográfica y Geodesia
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Civil.
Maestría en Asesoría Fiscal.
Maestría en Asesoría Fiscal de Empresas.
Maestría en Derecho Tributario.
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del 14/08/2006)
Administración con énfasis en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
Administración con concentración en Empresas (Resolución DG-194-2006 del
9/08/2006)
Administrador (a) de Empresas con énfasis en Administración Financiera
(Bachiller y Licenciatura) Resolución DG-303-2006 del 6-12-2006.
Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo y Ventas (Resolución
DG-039-07 del 19/02/2007).
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Dirección de
Empresas y Finanzas (Resolución DG-206-2007 publicada en La Gaceta 176
aviso 018-SC del 13/09/2007).
Licenciatura en Mercadeo y Ventas (resolución DG-243-2007 publicada en La
Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
Licenciatura en Finanzas (Resolución DG-606-2008 publicada en La Gaceta
180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Licenciatura en Mercadeo (Resolución DG-606-2008 publicada en La Gaceta
180 aviso 020-SC del 18-09-2008)
Magíster en Administración de Negocios (Resolución DG-718-2008 publicada
en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo y Ventas (Resolución
DG-720-2008 publicada en la Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Mercadeo (Resolución
DG-247-2009 publicada en La Gaceta 161 aviso 014-SC del 19/08/2009)
ORIENTACIÓN
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA



Carrera de Ciencias de la Educación, con énfasis en Orientación
Carrera de Ciencias de la Educación, con énfasis en Orientación
Educativa.
Orientación (Resolución DG-240-2010 del 01/07/2010 publicada con
Aviso Nº8 en el Diario Oficial La Gaceta Nº141 del 21/07/2010)
PERIODISMO
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Periodismo (Resolución DG-184-2005)
 Ciencias de la Comunicación Colectiva (Informe IT-EOT-155-2003)
 Estudios superiores en Ciencias de la Comunicación Colectiva, sea de
los énfasis en Periodismo, Relaciones Públicas o Comunicación.
 Licenciatura Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en
Producción Audiovisual
 Licenciatura Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en
Publicidad
 Licenciatura Comunicación de Mercadeo
 Licenciatura en Comunicación de Masas
 Licenciatura en Periodismo con énfasis en Producción de Medios
 Licenciatura en Periodismo
 Maestría en Comunicaciones Públicas Universidad Puerto Rico
 Maestría en Comunicaciones para la Paz
 Maestría en Periodismo
 Maestría Profesional en Comunicación con mención en Comunicación
Organizacional (Resolución DG-356-2005)
 Maestría Profesional en Comunicación con mención en Publicidad
(Resolución DG-356-2005)
 Maestría en Comunicación y Mercadeo (Resolución DG-197-2009
publicada en La Gaceta 135 aviso 011-SC del 14/07/2009)
 Periodismo Social (Resolución DG-341-2009 publicada en la Gaceta 15
aviso 01-SC del 22-01-2010)
PLANIFICACIÓN
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideran atinentes para la especialidad Planificación, las siguientes carreras
universitarias:






Planificación
Planificación Económica y Social
Licenciatura en Planificación de la Economía Nacional (Ver Resolución
DG-229-2005)
Maestría Nacional en Gerencia de Proyectos de Desarrollo (Ver
Resolución DG-068-2006)
Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente (ver Resolución
DG-185-2006 del 20/07/2006).
Postgrado Planificación y Administración del Desarrollo Regional.
PROTECCIÓN AMBIENTAL Y MANEJO DE AREAS DE
CONSERVACIÓN
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y dos años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y dos años de experiencia en labores
relacionadas con la especialidad del puesto
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
SERIE PROFESIONAL
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
Administración de Empresas Agropecuarias
Administración de Empresas Turísticas
Administración de Negocios con énfasis en Dirección Empresarial
Agronomía
Antropología
Bachiller y Licenciatura en Ciencias Biológicas con énfasis en Ecología y
Desarrollo Sostenible.
Bachillerato en Administración de Áreas Protegidas
Bachillerato en Ingeniería en Biotecnología
Bachillerato en Turismo con Énfasis en Hotelería y Restaurantes
Bachillerato y la Maestría en Desarrollo Social
Bachillerato y Licenciatura en Biología cualquier énfasis
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Geográficas con énfasis en
Ordenamiento del Territorio
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Ciencias Forestales con sus
énfasis en: Manejo Forestal, Comercio de Productos Forestales y
Desarrollo Forestal Comunitario.
Bachillerato y Licenciatura en Producción y Comunicación Agropecuaria
Biología
Biología Marina
Biología Tropical
Ciencias Agropecuarias
Ciencias Forestales
Diplomado en Agroecoturismo.
Diplomado en Educación Superior Parauniversitario en Manejo Forestal y
de Vida Silvestre
Diplomado en Turismo con énfasis en Conducción de Grupos.
Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Gestión Ambiental con los
énfasis en Ingeniería Sanitaria y Sistemas de Tecnologías Limpias.

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


Educación Ambiental
Enseñanza de la Biología
Enseñanza de las Ciencias Ambientales
Geografía
Geología
Gestión de Recursos Naturales (Resolución DG-218-2010 publicada en
aviso Nº7, La Gaceta Nº133 del 09 de julio de 2010).
Gestión Empresarial del Turismo, con sus énfasis (Resolución DG-2252010 publicada en aviso Nº7, La Gaceta Nº133 del 09 de julio de 2010).
Ingeniería Agronómica
Ingeniería en Ciencias Forestales con énfasis en Desarrollo Forestal
Ingeniería Forestal
Ingeniero Agrónomo con grado académico de Bachiller o Licenciado en
Fitotecnia
Ingeniero Tecnólogo especialidad Ingeniería Forestal
Licenciatura en Ciencias Agrícolas
Licenciatura en Docencia en Ciencias Forestales con concentración en
Manejo Forestal
Licenciatura en Ingeniería Agrícola con énfasis en Agro ambiente
Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Fitotecnia
Licenciatura en Ingeniería Agronómica con énfasis en Zootecnia.
Licenciatura en Manejo de Recursos Hídricos
Licenciatura en Silvicultura Tropical
Licenciatura en Turismo con énfasis en Administración en Ecoturismo
Licenciatura en Turismo con énfasis en Ecoturismo
Maestría Académica en Geografía
Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente (Pontificia
Universidad Católica de Chile – convalidada por la UCR como Maestría
Académica Ingeniero Agrónomo
Maestría en Conservación y Manejo de Vida Silvestre (equivalente a la
Maestría en Manejo de Vida Silvestre, por cuanto CONARE modificó el
nombre de la maestría desde 1996)
Maestría en Extensión Agrícola
Maestría en Gestión Agro empresarial y Ambiental
Maestría en Gestión Integrada de Áreas Costeras Tropicales
Maestría en Manejo de Recursos Naturales con sus énfasis.
Maestría en Manejo de Vida Silvestre
Maestría en Recursos Naturales y Desarrollo Sostenible
Maestría Profesional en Gestión Ambiental
Magíster Scientiae en Biología
Manejo y Protección de Recursos Naturales
Ordenamiento de Fauna y Vida Silvestre
Silvicultura
Técnico en Manejo Forestal y de Vida Silvestre
Turismo
Turismo Ecológico
SERIE TÉCNICO
Las enunciadas para la serie profesional, además:




Empresas y Actividades Turísticas
Técnico Medio en Educación Agropecuaria
Técnico Básico Forestal
Gestión integral de Fincas. (Resolución DG-239-2010 del 01/07/2010
publicada con Aviso Nº8 en el Diario Oficial La Gaceta Nº141 del
21/07/2010).
PSICOLOGÍA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Psicología con énfasis en Administración de
Recursos Humanos (Informe IT-EOT-011-2004)
 Psicología
 Bachillerato y Licenciatura en Psicología con énfasis en Modificación de la
Conducta (Informe IT-EOT-011-2004)
 Licenciatura en Psicología con énfasis en Recursos Humanos
(Resolución DG046-2006)
 Maestría de Estudios en Psicología Grupal (Informe IT-EOT-109-2002 y ITEOT-101-2002)
 Maestría en Psicología Clínica Grupal (Informe IT-EOT-101-2002,
16/10/02)
 Maestría en Psicología Clínica (Resolución DG-087-2005)
 Maestría en Psicología con mención en Psicología de la Salud (Informe ITEOT-087-2001)
 Maestría en Psicología con mención en Psicología Organizacional (Informe
IT-EOT-087-2001)
 Maestría Profesional en Psicología Clínica (Resolución DG-300-2004)
 Maestría Psicología con mención en Psicología Educativa (Informe ITEOT-114-2000)
 Sicología
 Licenciatura en Psicología con énfasis en Psicología Educativa
(Resolución DG-204-2007 publicada en la Gaceta 176 aviso 018-SC del
13/09/2007)
 Licenciatura en Psicología énfasis en Educativa. (Resolución DG-206-2007
publicada en La Gaceta 176 aviso 018-SC del 13/09/2007)
 Licenciatura en Psicología Educativa (Resolución DG-240-2007 publicada
en La Gaceta 210 aviso 022-SC del 1/11/2007)
 Licenciatura en Psicología con énfasis en Psicología Clínica.
(Resolución DG-359-2008 publicada en La Gaceta 140 aviso 016-SC del
21/07/2008)
 Licenciatura en Psicología con énfasis en Clínica. (Resolución DG-0662009 publicada en La Gaceta 73 aviso 06-SC del 16/04/2009)
PUBLICIDAD
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICIO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Ciencias de la Comunicación Colectiva (énfasis Publicidad)
 Comunicación de Mercadeo (Licenciatura)
 Licenciatura en Publicidad con énfasis en Producción Publicitaria
(Resolución DG-184-2005)
 Maestría Profesional en Comunicación con mención en Comunicación
Organizacional (Resolución DG-356-2005)
 Maestría Profesional en Comunicación con mención en Publicidad
(Resolución DG-356-2005)
 Publicidad (Bach. o Lic.)
 Bachillerato y Licenciatura en Publicidad énfasis en Creatividad y
Producción (Resolución DG-286-2009 publicada en La Gaceta 192 aviso
016-SC del 02-10-2009)
 Bachillerato y Licenciatura en Publicidad énfasis en Estrategia
Publicitaria (Resolución DG-286-2009 publicada en La Gaceta 192 aviso
016-SC del 02-10-2009)
QUÍMICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera atinente con la especialidad del puesto
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Diplomado y Bachillerato en Laboratorista Químico (Exclusivamente para
las clases Técnico de Servicio Civil 3 de este grupo de especialidad)
 Bachillerato y Licenciatura en Química
 Magíster / Magistra en Química Industrial otorgado por la Universidad de
Costa Rica (Resolución DG-237-2006 del 11-10-2006)
 Licenciatura en Química Industrial (Resolución DG-228-2007 publicada en
La Gaceta aviso 021-SC del 18/10/2007)
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración
Educativa.
 Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Currículo
 Maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración
Educativa (Informes IT-EOT-109-2003 y IT-EOT-076-2004)
 Maestría en Ciencias de la Educación con énfasis en Curriculum
(Informe IT-EOT-109-2003)
 Maestría Profesional en Curriculum y Docencia Universitaria (resolución
DG-346-2005)
 Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Administración
Curricular (resolución DG-086-2007 publicada en la Gaceta 79 del
25/04/2007 aviso 008-07.
REGISTRO DE DOCUMENTOS PÚBLICOS (DERECHO
REGISTRAL)
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICIO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA

Derecho
REGISTRO DE DOCUMENTOS PÚBLICOS (CATASTRAL
REGISTRAL)
TÉCNICIO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA



Topografía
Geodesia y Topografía
Topografía y Catastro
NOTA: Las atinencias académicas Topografía, Geodesia y Topografía, Topografía y
Catastro aplican únicamente para los puestos ubicados en el Catastro Nacional
REGISTROS MÉDICOS
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA









Técnico en Registros Médicos
Diplomado en Registros Médicos
Diplomado en Registros e Información en Salud
Registros Médicos e Información en Salud
Licenciatura en Registros y Sistemas de información en Salud.
Bachillerato en Administración de Sistemas de Información de la Salud
Diplomado Registros e Información en Salud.
Técnico en Técnicas en Registros Médicos e Información en salud.
Técnico en Registros Médicos y Estadísticas en Salud (Equivale al Título
de Técnico en Registros Médicos) de la Universidad de Costa Rica.
 Registros y Estadísticas de Salud.
REHABILITACIÓN FISICA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA






Bachillerato Terapia y Física
Diplomado en Fisioterapia.
Licenciatura Terapia y Física
Maestría en Salud Integral y Movimiento Humano, mención en Salud
(Resolución DG-236-2005)
Técnico en Fisioterapia
Diplomado y Bachillerato en Terapia Física (Resolución DG-290-2006 del
21-11-2006)
REHABILITACIÓN VOZ Y LENGUAJE
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Terapia de Voz y Lenguaje.
 Diploma Profesional en Fonoaudiología convalidado por la Oficina de
Registro e Información de la Universidad de Costa Rica como Licenciatura
(resolución DG-336-2005)
 Diplomado en Terapia de Voz y Lenguaje.
 Licenciatura en Fonoaudiología de la Universidad del Valle de Colombia
(Informe IT-EOT-039-2002, 30/04/02).
 Licenciatura en Terapia de Voz y Lenguaje.
 Técnico en Terapia de Voz y Lenguaje
 * Licenciatura en Ciencias de la Educación Preescolar con énfasis en
Estimulación y Desarrollo del Lenguaje (resolución DG-116-06 17-052006)
 Educación Preescolar con énfasis en terapia de Lenguaje. (resolución
DG-116-06 17-05-2006)
 Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Trastornos del
Lenguaje oral y escrito (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Terapia del Lenguaje. (resolución DG-116-06 17-05-2006)
 Licenciatura en Educación Especial con énfasis en Terapia del Lenguaje,
el habla y la voz. (resolución DG-116-06 17-05-2006)
Nota: *estas licenciaturas podrán ser aceptada para aquellas clases que
requieran el grado de bachillerato o licenciatura, siempre y cuando el
candidato, en la eventualidad de un nombramiento o ascenso, esté
debidamente incorporado al colegio profesional respectivo
RELACIONES PÚBLICAS
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA


















Bachillerato en Periodismo ( Resolución DG-103-2005)
Bachillerato en Publicidad (Informe IT-EOT-162-2003)
Ciencias de la Comunicación Colectiva (cualquier énfasis).
Ciencias de la Comunicación Colectiva (Informe IT-EOT-155-2003)
Licenciatura Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en
Producción Audiovisual (siempre que sea obtenida con base en un
bachillerato en una de las carreras declaradas atinentes para la
especialidad Relaciones Públicas)**
Licenciatura Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en
Publicidad (siempre que sea obtenida con base en un bachillerato en
una de las carreras declaradas atinentes para la especialidad
Relaciones Públicas)**
Licenciatura Comunicación de Mercadeo (siempre que sea obtenida con
base en un bachillerato en una de las carreras declaradas atinentes para
la especialidad Relaciones Públicas)**
Licenciatura en Comunicación de Masas **
Licenciatura en Comunicación de Mercadeo (Informe IT-EOT-061-2003)
Licenciatura en Periodismo con énfasis en Producción de Medios**
Licenciatura en Periodismo**
Maestría en Comunicaciones Públicas Universidad Puerto Rico**
Maestría en Comunicaciones para la Paz.
Maestría en Periodismo**
Maestría Profesional en Comunicación con mención en Comunicación
Organizacional (Resolución DG-356-2005)
Maestría Profesional en Comunicación con mención en Publicidad
(Resolución DG-356-2005)
Relaciones Públicas (Bach. o Lic.)
Producción y Realización Audiovisual (Resolución DG-336-2009
publicada en La Gaceta 15 aviso 001-SC del 22-01-2010)
SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinente. y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato en Salud Ocupacional (Informe IT-EOT-109-2003)
 Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental (Resolución DG303-2005)
 Ingeniería Industrial (Informe IT-EOT-017-2000)
 Licenciatura en Ingeniería Industrial (Informe IT-EOT-109-2003)
 Licenciatura en Salud Ocupacional (Informe IT-EOT-109-2003)
 Maestría en Salud Ocupacional con mención en Higiene Ambiental
(Resolución DG-303-2005)
 Magíster Scientiae en Salud Ocupacional con mención en Higiene
Ambiental (Resolución DG-303-2005)
 Salud, Seguridad e Higiene Ocupacional
 Seguridad e Higiene Ocupacional (Bachillerato)
 Técnico Superior en la carrera de Seguridad e Higiene Ocupacional
(Diplomado)
 Licenciatura en Salud Ocupacional con énfasis en Seguridad Industrial
(Resolución DG-295-2009 publicada en la Gaceta 218 aviso 017 del 1011-2009)
SANEAMIENTO AMBIENTAL
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes. ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Ecología Humana (Maestría)
 Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene Ambiental (Resolución DG303-2005)
 Maestría en Salud Ocupacional con mención en Higiene Ambiental
(Resolución DG-303- 2005)
 Magíster Scientiae en Salud Ocupacional con mención en Higiene
Ambiental (Resolución DG-303-2005)
 Medicina Nuclear (Técnico)
 Radiología (Técnico)
 Saneamiento Ambiental (Técnico y Diplomado)
 Seguridad e Higiene Ocupacional (Técnico)
 Carreras Atinentes a incluir, Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en:
Gestión Ambiental, Salud Ambiental, Electromedicina,
Salud
Ocupacional con énfasis en Gestión Ambiental, Salud Ocupacional,
Maestría Salud Pública con énfasis en Epidemiología (Resolución DG290-2006 del 21-11-2006)
 Diplomado y Bachillerato en Administración de Servicios de Salud
(Resolución DG-049-2007 del 2/03/2007)
 Bachillerato y Licenciatura en Manejo y Protección de Recursos
Naturales (Resolución DG-240-2007 publicada en La Gaceta 210 aviso
022-SC del 1/11/2007)
 Diplomado, Bachillerato y Licenciatura en Gestión Ambiental con los
énfasis en Ingeniería Sanitaria y Sistemas de Tecnologías Limpias.
(Resolución DG-264-2007 publicada en la Gaceta 221 aviso 023-SC del
16/11/2007)
 Licenciatura en Administración de Servicios de Salud (Resolución DG693-2008 publicada en el Alcance 55 a la Gaceta 248 aviso 026-SC del
23 de diciembre del 2008)
-
SEÑALAMIENTO VIAL
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Para esta especialidad se contemplan las siguientes atinencias:




Diplomado en Construcción
Ingeniería Civil
Ingeniería Topográfica
Técnico Medio de un Colegio Técnico en Dibujo Arquitectónico o Dibujo
Técnico
 Técnico Medio en Construcción Civil
 Topografía
SOCIOLOGÍA
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional, de los cuales al
menos dos años debe haber supervisado personal profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Licenciatura en Sociología
con énfasis en Investigación Social Sociología- (Informe IT-EOT-109-2003)
 Licenciatura en Sociología con énfasis en Metodología (Resolución DG208-2005)
 Sociología
 Maestría en Asentamientos Humanos y Medio Ambiente (Pontificia
Universidad Católica de Chile – convalidada por la UCR como Maestría
Académica – Resolución DG-185-2006 del 20/07/2006).
 Licenciatura en Sociología con énfasis en Desarrollo Agrario (Resolución
DG-035-2007 del 21/02/2007).
 Licenciatura en Sociología con todos sus énfasis (Resolución DG-1372007 publicada en La Gaceta 112 aviso 012-SC del 12/06/2007)
TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Diplomado o tercer año en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes y cuatro años de experiencia en labores relacionadas
con la especialidad del puesto ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto y cuatros años de experiencia en
labores relacionadas con la especialidad del puesto
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Química Industrial (Resolución DG-2662005)
 Carrera de Tecnología de Alimentos
 Carrera de Química
 Maestría Profesional en Química Industrial (resolución DG-345-2005)
 Diplomado y Bachillerato en Laboratorista Químico. (Resolución DG317-2006 del 5-12-2006.
TOPOGRAFÍA
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
TÉCNICO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Segundo año aprobado en una carrera universitaria o parauniversitaria de las
indicadas como atinentes ó
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en un área
atinente con la especialidad del puesto.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideran áreas académicas atinentes las siguientes:
 Bachiller en Topografía
 Bachillerato en Ingeniería Topográfica (ver Informe IT-EOT-017-2003)
 Bachillerato en Ingeniería Topográfica y Catastral (ver Informe IT-EOT079-2003)
 Bachillerato en Ingeniería Topográfica y Geodesia (ver Informe IT-EOT017-2003)
 Carrera Construcción
 Carrera Ingeniería Civil
 Carrera Ingeniería en Construcción
 Diplomado en Ingeniería Topográfica y Geodesia (ver Informe IT-EOT017-2003)
 Diplomado, Perito Topógrafo
 Diplomado, Técnico en Topografía y Catastro
 Diplomado en Topografía (Ver Resolución DG-170-2005)
 Especialidad Sistemas de Información Geográfica, siempre que sea
obtenida con base en un Bachillerato en Ingeniería Topográfica y
Catastral (ver Informe IT-EOT-079-2003)
 Licenciatura en Ingeniería en Topografía y Geodesia.(ver Informe ITEOT-017-2003)
 Licenciatura en Ingeniería Topográfica. Resolución DG-311-2006 del
6/12/2006
 Ingeniero Topógrafo (Bachillerato). Resolución DG-311-2006 del
6/12/2006
 Ingeniero Topógrafo y Geodesia (Licenciatura) Resolución DG-311-2006
del 6/12/2006
TRABAJO SOCIAL
PROFESIONAL JEFE DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Licenciatura o posgrado en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-A
REQUISITOS
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL SERVICIO CIVIL 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideran áreas académicas las siguientes:
 Promoción Social (para las clases inferiores a Profesional de Servicio
Civil 1)
 Trabajo Social
VALUACIÓN TRIBUTARIA (ARQUITECTURA)
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Arquitectura
VALUACIÓN TRIBUTARIA (CIENCIAS AGRONOMICAS)
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
ATINENCIA ACADÉMICA
 Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Agropecuarias
 Bachillerato en Ingeniería Agronómica (resolución DG-355-2005)
 Bachillerato en Ingeniería Agropecuaria Administrativa con énfasis en
Empresas Agroindustriales
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica
 Bachillerato y Licenciatura en Producción y Comunicación Agropecuaria
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agrícola
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica, con sus énfasis
(Fitotecnia, Zootecnia y Economía Agrícola)
 Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Agronomía
 Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Agronómicas y sus énfasis
 Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Agroambiente
(resolución DG-355-2005)
 Maestría Profesional en Gerencia Agroempresarial (resolución DG-3552005)
 Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta
72 el 13/04/07 – Aviso 007-07)
 Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-088-2007 publicada en la Gaceta
112 el 12/06/07 – Aviso 012-07)
 Licenciado en Agronomía (Resolución DG-088-2007 publicada en la
Gaceta 112 el 12/06/07 – Aviso 012-07)
 Magister Scientiae en Extensión Agrícola (Resolución DG-043-2008
publicada en La Gaceta 43 aviso 04-SC del 29/02/2008)
 Ingeniero Agrónomo con grado académico de Bachiller o Licenciado en
Fitotecnia (Resolución DG-090-2008 publicada en La Gaceta 68 aviso
06-SC del 08/04/2008)
 Bachillerato y Licenciatura en Economía Agrícola (Resolución DG-2302009 publicada en La Gaceta 158 aviso 013-SC del 14-08-2009)
VALUACIÓN TRIBUTARIA (GENERALISTA)
PROFESIONAL DE INGRESOS 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto,
con la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA









Bachillerato en Ingeniería Agronómica (resolución DG-355-2005)
Bachillerato y Licenciatura en Arquitectura
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Agropecuarias
Bachillerato en Ingeniería Agropecuaria Administrativa con énfasis en
Empresas Agroindustriales
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica
Bachillerato y Licenciatura en Producción y Comunicación Agropecuaria
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agrícola
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Agronómica, con sus énfasis
(Fitotecnia, Zootecnia y Economía Agrícola)
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Agronomía


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






Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Agronómicas y sus énfasis
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Civil
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Construcción
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Topográfica
Bachillerato y Licenciatura en Topografía y Geodesia
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Industrial
Bachillerato y Licenciatura en Topografía y Catastral
Bachillerato y Licenciatura en Administración
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Administración de Negocios
ó Administración de Empresas con énfasis en Mercadeo, Finanzas, Banca,
Contabilidad, contabilidad y finanzas, contaduría, contaduría pública,
contaduría y finanzas, mercadeo y comercio internacional, gerencia,
gerencia general, dirección de empresas, dirección empresarial, dirección
de empresas y finanzas, banca y finanzas, recursos humanos, gestión de
recursos humanos, gestión financiera, comercio internacional, negocios
Internacionales, administración financiera ó gestión organizacional.
Bachillerato y Licenciatura en Administración con énfasis, concentración o
mención en Negocios Internacionales
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Cooperativas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas Financieras y
Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Empresas, Banca y
Finanzas
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Instituciones Financieras y
Bancarias
Bachillerato y Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en
Mercadeo con base en Administración de Negocios, énfasis en Mercadeo
y Publicidad.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Financiera.
Bachillerato y Licenciatura en Administración Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Economía
Bachillerato y Licenciatura en Estadística
Bachillerato y Licenciatura en Administración Tributaria.
Bachillerato y Licenciatura en Administración y Gerencia de Empresas.
Bachillerato y Licenciatura en Administración, Finanzas, Banca y Bolsa.
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias de la Administración y Gerencia.
Bachillerato y Licenciatura en Ciencias Económicas con especialidad en
Comercio Interior.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría.
Bachillerato y Licenciatura en Contaduría Pública.
Bachillerato y Licenciatura en Derecho.
Bachillerato y Licenciatura en Dirección de Empresas.
Bachillerato y Licenciatura en Finanzas, Banca y Bolsa.
Licenciatura en Economía Agrícola con énfasis en Agroambiente
(resolución DG-355-2005)
Maestría en Asesoría Fiscal de Empresas














Maestría en Asesoría Fiscal
Maestría en Derecho Tributario
Maestría en Finanzas e Intermediarios Financieros
Maestría en Valuación
Maestría Profesional en Gerencia Agroempresarial (resolución DG-3552005)
Licenciatura en Gerencia General (Resolución DG-196-2006 del
14/08/2006)
Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-070-2007 publicada en la Gaceta 72
el 13/04/07 – Aviso 007-07)
Ingeniero Agrónomo (Resolución DG-088-2007 publicada en la Gaceta 112
el 12/06/07 – Aviso 012-07)
Licenciado en Agronomía (Resolución DG-088-2007 publicada en la
Gaceta 112 el 12/06/07 – Aviso 012-07)
Bachillerato en Ingeniería Topográfica y Catastral (Resolución DG-7262008 publicada en La Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
Ciencias Geográficas con énfasis en Ordenamiento Territorial (Resolución
DG-063-2009 publicada en La Gaceta 64 aviso 05-SC del 01-04-2009)
Ingeniería en Topografía y Geodesia (Resolución DG-068-2009 publicada
en La Gaceta 73 aviso 06-SC del 16/04/2009)
Bachillerato y Licenciatura en Economía Agrícola (Resolución DG-2302009 publicada en La Gaceta 158 aviso 013-SC del 14-08-2009)
Maestría en Administración de Negocios con énfasis en Dirección
Empresarial (Resolución DG-105-2010 publicada en La Gaceta 61 aviso
04 del 29-03-2010)
VALUACIÓN TRIBUTARIA (INGENIERÍA CIVIL)
PROFESIONAL DE INGRESOS 1-A
REQUISITOS
Bachillerato universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL DE INGRESOS 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años experiencia en labores profesionales relacionadas con el puesto, con
la especialidad de éste o bien con su formación profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA






Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Civil
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería en Construcción
Bachillerato y Licenciatura en Ingeniería Topográfica
Bachillerato y Licenciatura en Topografía y Geodesia
Bachillerato y Licenciatura en Topografía y Catastral
Bachillerato en Ingeniería Topográfica y Catastral (Resolución DG-7262008 publicada en La Gaceta 17 aviso 027-SC del 26-01-2009)
 Ingeniería en Topografía y Geodesia (Resolución DG-068-2009 publicada
en La Gaceta 73 aviso 06-SC del 16/04/2009)
OFICINISTA SERVICIO CIVIL 1
Labores varias de oficina
REQUISITOS
Bachiller en Educación Media o título equivalente.
Capacitación específica acorde con la especialidad del puesto o en su defecto
certificación o constancia que demuestre que el candidato posee los
conocimientos o el dominio del oficio respectivo, siempre que en los
respectivos programas académicos no consten cursos de igual
naturaleza.
OFICINISTA DE SERVICIO CIVIL 2
Labores varias de oficina
REQUISITOS
Bachillerato en Educación Media o título equivalente
Dos años de experiencia en labores relacionadas con la especialidad del puesto.
Capacitación específica acorde con la especialidad del puesto o en su defecto
certificación o constancia que demuestre que el candidato posee los
conocimientos o el dominio del oficio respectivo, siempre que en los
respectivos programas académicos no consten cursos de igual
naturaleza.
SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 1
REQUISITOS
Bachiller en Educación Media o título equivalente y título de Técnico
Secretariado.
en
Capacitación en paquetes informáticos de oficina o conocimientos prácticos
en ese campo, conforme con los requerimientos del cargo y de la institución,
certificados de acuerdo con la normativa vigente en el Régimen de Servicio
Civil o según los procedimientos legales establecidos, siempre que en los
respectivos programas académicos no consten cursos de igual
naturaleza, aprobados y aportados por los interesados.
Dominio del idioma Inglés u otro extranjero cuando así lo exija el puesto,
certificado por una institución competente.
SECRETARIO DE SERVICIO CIVIL 2
REQUISITOS
Bachillerato en Educación Media o título equivalente y título de Técnico en
Secretariado.
Dos años de experiencia en labores relacionadas con el puesto.
Capacitación en paquetes informáticos de oficina, o conocimientos prácticos
en ese campo, conforme con los requerimientos del cargo y de la institución,
certificados de acuerdo con la normativa vigente en el Régimen de Servicio
Civil o según los procedimientos legales establecidos, siempre que en los
respectivos programas académicos no consten cursos de igual naturaleza,
aprobados y aportados por los interesados.
Dominio del idioma Inglés u otro extranjero cuando así lo exija el puesto,
certificado por una institución competente
INFORMÁTICA
PROFESIONAL EN INFORMATICA 1
REQUISITOS
Grupo A
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
Grupo B
Bachiller universitario en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años de experiencia en labores profesionales relacionadas con las
actividades de esta clase de puesto.
Grupo C
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
PROFESIONAL EN INFORMATICA 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Dos años experiencia en labores profesionales relacionadas con las actividades
de esta clase de puesto.
PROFESIONAL EN INFORMATICA 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Cinco años de experiencia en labores profesionales relacionadas con
actividades de esta clase de puesto.
las
PROFESIONAL JEFE EN INFORMATICA 1 B
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera universitaria de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con las
actividades de esta clase de puesto.
PROFESIONAL JEFE EN INFORMATICA 2
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera de las indicadas como atinentes.
Seis años de experiencia en labores profesionales relacionadas con las
actividades de esta clase de puesto, de los cuales al menos dos años debe
haber supervisado personal profesional
PROFESIONAL JEFE EN INFORMATICA 3
REQUISITOS
Licenciatura en una carrera universitaria de las indicadas como
atinentes.
Siete años de experiencia en labores profesionales relacionadas con las
actividades de esta clase de puesto, de los cuales al menos tres debe haber
supervisado personal profesional.
ATINENCIA ACADÉMICA
Se consideren atinentes, todas aquellas carreras cuyo título se certifique en
Informática o computación o que en sus énfasis esté dicha disciplina, como
ejemplo las siguientes:
Grado académico de la enseñanza
superior Bachiller o Licenciatura
Computación
Computación e Informática
Computación Empresarial
Control de Procesos de Informática
Cibernética Matemática
Informática
Informática de Sistemas
Informática Empresarial
Ingeniería en Telemática
Ingeniería de la Computación
Administrativa
Ingeniería de Sistemas
Ingeniería de Sistemas Computacionales
Ingeniería de Sistemas en Computación
Ingeniería de Sistemas Informáticos
Ingeniería del Software
Ingeniería en Análisis de Sistemas
Ingeniería en Computación
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Ingeniería Informática
Sistemas Computacionales
Sistemas de Computación
Sistemas de Información
Sistemas Informáticos
Ciencias de la Computación
Énfasis
 Administración Informática
 Desarrollo de Aplicaciones
Informáticas
Computación
 con opción Telemática
 Información
Informática
 Sistemas de Información
Ingeniería de Informática
 cualquier énfasis
Ingeniería en Computación
 Sistemas de Información
Ingeniería en Informática
 Administración
 Sistemas de Información
 Gestión de Recursos Tecnológicos
 Redes y Sistemas Telemáticos
Ingeniería Informática
 Desarrollo del Software
 Gerencia Informática
POST GRADOS: Maestrías siempre y cuando el candidato, en la eventualidad de un
nombramiento o ascenso, esté debidamente incorporado al Colegio Profesional de
Informáticos
Maestría en Administración de Recursos Informáticos
Maestría en Administración de Tecnología
Maestría en Administración Informática
Maestría en Computación e Informática
Maestría en Gestión de la Tecnología
Maestría en Telemática
Maestría en Administración de Tecnología de
Información
Maestría en Computación
con sus énfasis
 Ciencias de la
Computación
 Sistemas de Información
 Telemática
Magíster en Computación e Informática
Magíster Scientiae en Computación e Informática
Maestría Profesional en Auditoría de Tecnologías de
Información
Maestría en Redes y Telemática
Grado de Licenciado, siempre y cuando se encuentre incorporado al Colegio
de Informáticos
Administración Informática con énfasis en Gerencia
Administración de Empresas con énfasis Gerencia y Sistemas de Información
Administración de Empresas con énfasis en Gerencia Informática
Administración de Empresas con énfasis en Sistemas de Información
Administración de Negocios con énfasis en Computación