SERVICIOS TRANSITORIOS Adquiere una ventaja competitiva para tu empresa, flexible y de excelencia, para así mantener un estricto control sobre tus costos y dedicarte a tu negocio. Licencias Reemplazos Aumentos de demanda Eventos extraordinarios Nuevos proyectos Inicio de actividades Trabajos urgentes Entendemos tus necesidades y proveemos el personal que tu empresa necesita, con las más diversas habilidades y competencias, incluso para cargos específicos. Reducimos tus costos de contratación. Somos rápidos y eficientes. Contamos con una amplia base de datos de trabajadores para las más diversas actividades. Ofrecemos atención personalizada. Mantenemos tus riesgos laborales controlados. Somos lideres mundiales en soluciones innovadoras para la fuerza laboral en más de 80 países. Llevamos más de 50 años en Chile con más de 8.000 personas asignadas cada año. Suspensión del contrato o de obligación de prestar servicios (Ej.: Licencias médicas, descansos de maternidad o feriado). Tiempo según la duración de la ausencia del trabajador reemplazado. Eventos extraordinarios ( Ej.: La organización de congresos, conferencias, ferias, exposiciones u otros de similar naturaleza). Hasta 90 días, no renovable pero programable hasta completar dicho plazo. Proyectos nuevos y específicos (Ej.: La construcción de nuevas instalaciones, ampliación de las ya existentes o expansión de nuevos mercados). Hasta 180 días, no renovable pero programable hasta completar dicho plazo Inicio de actividades en empresas. Hasta 180 días, no renovable pero programable hasta completar dicho plazo. Aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o extraordinarios de actividad en una determinada sección, faena o establecimiento. Hasta 90 días, no renovable pero programable hasta completar dicho plazo. Trabajos urgentes, precisos e impostergables, que requieran una ejecución inmediata ( Ej.: Reparaciones en las instalaciones y/o servicios). Lo que demore su ejecución, tomando en consideración la urgencia e inmediatez de esta causal. En el caso de los trabajadores con discapacidad, el plazo máximo de duración del contrato de puesta a disposición de trabajadores de Servicios Transitorios, será de 6 meses renovables. Los plazos pueden ser renovados, siempre que persista la causal y siempre que no exceda los plazos de Art. 183 O. Llámanos para conocer en detalle lo que podemos hacer por tu negocio. Mesa central: (2) 22805500 - www.manpower.cl Cobertura Nacional: Santiago - Antofagasta – La Serena – Viña del Mar – Concepción – Puerto Montt