Reglamento interno - Fundación del Río

Reglamento interno
Aprobado en Asamblea General 2011
Marzo 2012
San Carlos, Río San Juan de Nicaragua
Reglamento interno de FUNDACION DEL RIO
2012
XXII ANIVERSARIO
FUNDACION DEL RIO
Fundación para la Conservación y el Desarrollo
del Sureste de Nicaragua.
Detrás del Hospital Luis Felipe Moncada
San Carlos, Río San Juan de Nicaragua
Apdo. # 6
Telf: (505) 2583-0035
Email: [email protected]
www.fundaciondelrio.org
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Reglamento interno de FUNDACION DEL RIO
TABLA DE CONTENIDOS
PRESENTACIÓN
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CAPITULO I:
DE LA MEMBRESIA Y ASAMBLEA GENERAL
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CAPITULO II:
DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
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CAPITULO III:
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA
JUNTA DIRECTIVA
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CAPITULO IV:
DEL PATRIMONIO
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CAPITULO V:
EL USO DE LOS SÍMBOLOS DE LA
ORGANIZACIÓN
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CAPITULO VI:
DISPOSICIONES FINALES
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PRESENTACIÓN
Basados en los procedimientos descritos en los Estatutos de
FUNDACION DEL RIO y como resultado de un amplio proceso de
análisis y consulta a los y las miembros de la Organización, se
publica el Reglamento Interno aprobado por Asamblea General
del año 2011.
Este documento, que es de obligatorio cumplimiento para la
membresía de la Organización, fortalece la institucionalidad de
la misma ya que le proporciona un marco de referencia
complementario a los Estatutos.
Agradecemos el esfuerzo y reconocemos la disposición de
nuestra Asamblea General por definir un marco que favorezca
los intereses de toda la Organización. Confiamos en que cada
miembro pondrá toda su disposición para cumplir y hacer
cumplir la presente normativa
Siempre en contacto y en la lucha.
Junta Directiva
FUNDACION DEL RIO
[email protected]
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CAPITULO I
DE LA MEMBRESÍA Y ASAMBLEA GENERAL
Arto 1:
Los miembros activos tendrán derecho a voz y voto dentro
de la Asamblea General. Los miembros colaboradores y
honorarios forman parte de la Asamblea General pero solo
tienen derecho a voz.
Arto 2:
Se considerará quórum para la Asamblea General la mitad
más uno de los miembros activos de la organización. Se
tomarán decisiones con la mayoría simple de los presentes
solventes en la Asamblea, salvo las decisiones descritas en
el presente Reglamento y Estatutos.
CAPITULO II
DEBERES Y DERECHOS DE LOS MIEMBROS
Arto 3:
Todos los miembros de FUNDACION DEL RIO deberán aplicar
los siguientes valores personales:
a) Ético: Conducta personal consciente con la causa
permanente de conservación del ambiente y los derechos
humanos, lo cual implica el respeto a las leyes ambientales
y sociales y la lucha ciudadana por su aplicación y
cumplimiento.
b) Honesto: Integridad, sinceridad y transparencia de
nuestra forma de ser, sentir y actuar, hasta lograr la
armonía entre lo que predicamos y lo que hacemos.
c) Solidario: Identificación, empatía y cooperación con
nuestros colegas, las comunidades , los grupos de base y la
sociedad en general.
d) Abnegado: Perseverancia, disciplina y mística, en la
búsqueda de resultados que produzcan verdaderos impactos
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positivos en las comunidades del Sureste de Nicaragua y la
organización.
e) Responsable: Cumplimiento de nuestros compromisos,
grandes y pequeños, a nivel laboral y social.
Arto 4:
Los miembros activos deberán participar en tiempo y forma
en las sesiones ordinarias y extraordinarias que la Junta
Directiva o la Asamblea General determinen necesarias.
Arto 5:
Es obligación de los miembros desempeñar con eficiencia
cualquier misión encargada por Asamblea General o Junta
Directiva.
Arto 6:
Es deber de los miembros de la FUNDACIÓN DEL RÍO
informar a la Junta Directiva sobre cualquier daño que se
realice al patrimonio de la Organización.
Arto 7:
Es deber de los miembros activos el pago de cuotas
ordinarias mensuales correspondientes al 1% de su salario
neto. Antes de cada Asamblea General se hará revisión de
las cuotas por miembro.
Arto 8:
Los miembros activos no asalariados aportaran una cuota
anual de U$15 (quince dólares) o su equivalente mensual.
Arto 9:
Las contribuciones en especies (bienes materiales, horas de
trabajo) serán contabilizadas como contribuciones
extraordinarias. Para ello, cada miembro tiene la
obligación de reportar al tesorero los aportes, el tesorero
deberá verificar, cuantificar y registrar el valor de lo
aportado. Estas contribuciones no eximen a las personas de
sus cuotas ordinarias (1% de su salario neto). En Asamblea
General se darán a conocer los aportes anuales.
Arto 10: La inasistencia de los miembros activos en dos ocasiones
consecutivas a las reuniones ordinarias y extraordinarias de
la Asamblea General, es causa suficiente para la suspensión
de la membresía. Esta persona será notificada por Junta
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Directiva de que su perdida de membresía se abordará en
la próxima Asamblea General.
Si el miembro ausente de la Asamblea General justifica su
inasistencia a la Junta Directiva y esta comprueba la
veracidad de sus argumentos, entonces su ausencia no se
considerará como falta. Las causas justificadas son las
siguientes:
a) no haber recibido convocatoria por escrito en tiempo y
forma.
b) estar padeciendo alguna enfermedad debidamente
comprobada, accidentes o muerte de familiares.
c) encontrarse cumpliendo trabajos fuera del país o la
zona.
d) estar representando a la Organización en eventos
nacionales o internacionales.
e) no contar con autorización de la entidad para la que
labora o estudia.
Arto 11: Es obligación de los miembros activos que integran los
espacios de participación e incidencia de la Organización,
presentar informe de sus gestiones a la Junta Directiva.
Arto 12: Se pierde la calidad de miembro por violar los Estatutos y el
presente Reglamento o por renuncia expresa presentada por
escrito a la Junta Directiva.
Arto 13: Para ser electos y electas a cargos directivos y tener
derecho a voto en la Asamblea General los miembros activos
deben estar al día con sus cotizaciones.
Arto 14: Son derechos de los miembros activos de la Organización:
a) disponer de un carnet que lo identifique.
b) reconocimiento moral en Asamblea General.
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c) obtener la orden Lapa Verde de conservación como
reconocimiento a su trabajo de manera pública.
d) recibir las publicaciones y materiales producidos por la
organización.
e) presentar propuestas de iniciativas en Asambleas.
f) respaldar las luchas ambientales y sociales que impulse.
g) apelar una vez ante la Asamblea General la decisión de
separación de la organización.
h) recibir comprobante de pago por la cuota de membresía.
i) participar en procesos de formación o capacitación que
desarrolle la Organización.
j) ser invitado a licitar para un puesto laboral dentro de la
Organización y tener prioridad si cumple los requisitos.
CAPITULO III
ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA
Arto 15: En la toma de decisiones existirá quórum con la presencia
de la mitad más uno de los miembros de la Junta Directiva
(3 miembros), tomando las decisiones por mayoría simple.
Se necesitará la presencia de la Junta Directiva en pleno
para: a) elección de Director Ejecutivo, b) aceptar
candidatos a miembros, c) aprobar plan de trabajo Junta
Directiva, d) elegir representantes para espacios de
participación e incidencia, f) delegación de poderes y
representaciones.
Arto 16: La Junta Directiva deberá realizar, al menos, cuatro
sesiones al año.
Arto 17: La Junta Directiva deberá trabajar bajo un plan bianual que
será presentado y aprobado por la Asamblea General. De
igual manera deberá rendir informes a la Asamblea basado
en el cumplimiento o no de las acciones del plan.
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Arto 18: Cada Junta Directiva, al finalizar su periodo, deberá presentar,
a la Asamblea General, propuesta de Plan de Trabajo Bianual
para la próxima Junta
Arto 19: La Junta Directiva es la responsable de garantizar el buen
funcionamiento de la Organización. Deberá velar por el
adecuado manejo de la Organización, la conservación y buen
uso del patrimonio y el cumplimiento de los aspectos técnicos
de las iniciativas.
Arto 20: Es responsabilidad de Junta Directiva elaborar y presentar a
Asamblea General un plan de gastos de la cuenta de Tesorería.
Las cotizaciones de los miembros deberán de ser designadas
para funcionamiento interno de la Organización.
Arto 21: La Junta Directiva designará a los miembros que representen a
la Organización en todos los espacios de toma de decisiones.
Anualmente se revisarán estos espacios.
Arto 22: Los miembros de la Junta Directiva están obligados a participar
en todas las Asambleas y reuniones ordinarias que se
programen en el año, así como a participar en la planificación
y su cumplimiento. Se aplicará para el mismo el artículo 11 del
presente reglamento.
Arto 23: Las sanciones o medidas aplicables a los miembros de la Junta
Directiva que injustificadamente no participen en Asambleas y
reuniones ordinarias programadas serán las siguientes:
a) por primera vez: Amonestación ante miembros de la Junta
Directiva dejando constancia en acta.
b) por segunda vez: Se realizará amonestación por escrito,
cuando la inasistencia haya sido a reuniones de la Junta
Directiva.
c) por tercera vez: Suspensión definitiva del cargo de directivo.
Cuando la inasistencia se refiera a reuniones de la Junta
Directiva.
Arto 24: La participación en las reuniones ordinarias de la Junta
Directiva es indelegable y toda ausencia a la misma será
considerada injustificada, salvo aquellos casos en que se
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demuestre objetivamente la trascendencia de las causas
que motivaron la ausencia. Se aplicará lo dispuesto en el
Arto. 11
Arto 25: La Junta Directiva podrá invitar a personas con
conocimiento en aspectos puntuales para asesorar en la
toma de decisiones sobre algunos temas.
Arto 26: Los miembros de la Junta Directiva ejercerán sus cargos por
un período de dos años a partir de la elección democrática
de éstos en Asamblea General, pudiendo ser reelectos.
Arto 27: La elección de los miembros de la Junta Directiva será bajo
el siguiente procedimiento:
a) La Asamblea General nombrará al miembro de mayor y
menor edad para que conduzcan la elección.
b) Se elegirá a cada cargo de manera individual. Para ello se
postularán al menos a dos personas por cargo. Las personas
deberán aceptar su postulación para optar a la candidatura.
c) La votación será secreta. Para ello se dispondrá una urna
en el recinto donde cada miembro depositará su voto.
d) Al finalizar la votación de cada cargo se contarán los
votos en público y se dará a conocer el ganador o ganadora.
Arto 28: La Junta Directiva podrá tomar decisiones vía correo
electrónico. Para ello el secretario imprimirá los correos de
cada miembro de la Junta Directiva donde se hace constar
la decisión. En el libro de Acta se agregará, como una nueva
Acta, la decisión tomada y se librará la certificación. Cada
miembro de Junta Directiva está obligado a firmar el Acta
en la siguiente reunión en físico.
Arto 29: La Junta Directiva deberá nombrar y acreditar al Director
Ejecutivo a más tardar 60 días después de la elección de
Junta Directiva. La persona que sea nombrada como
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Director Ejecutivo no podrá ser miembro de la Junta
Directiva.
CAPITULO IV
DEL PATRIMONIO
Arto 30: El patrimonio de la Organización deberá estar debidamente
registrado y su documentación resguardada en las oficinas
de la organización a cargo de la Junta Directiva.
Arto 31: Con relación a las instalación y medios de la Organización se
establecerá normativa de uso y mantenimiento basado en el
Manual de Buenas Prácticas ambientales. Esta normativa
será regulada por la Administración de la Organización.
Arto 32:
No se puede vender, ceder o regalar el patrimonio. En el
caso de vehículos o equipos que se encuentran fuera de su
vida útil se deberá contar con la autorización de la
Asamblea para realizar venta o donación, toda vez que los
convenios suscritos no sean violentados.
CAPITULO V
EL USO DE LOS SIMBOLOS DE LA ORGANIZACIÓN
Arto 33: El uso de los símbolos de la Organización deberá regirse por
un manual .
CAPITULO VI
DISPOSICIONES FINALES
Arto 34: Lo dispuesto en el presente Reglamento y los Estatutos de
FUNDACIÓN DEL RIO deberá ser cumplido de manera
obligatoria por todos las y los miembros de la Organización.
Arto 35: El presente reglamento podrá ser reformado por la
Asamblea General con apego a los Estatutos de la
FUNDACIÓN DEL RIO. Para ello, será la Junta Directiva
quien proponga las modificaciones a realizar.
Arto 36: El presente reglamento entrará en vigencia una vez
aprobado por la Asamblea General y deberá publicarse y
entregarse a cada miembro una copia del mismo.
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Valores de la membresía de
FUNDACION DEL RIO
a) Ética: Conducta personal consistente con
la causa permanente de conservación del
ambiente y los derechos humanos, lo cual
implica el respeto a las leyes ambientales y
sociales y la lucha ciudadana por su aplicación y cumplimiento.
b) Honestidad: Integridad, sinceridad y
transparencia de nuestra forma de ser, sentir
y actuar, hasta lograr la armonía entre lo
que predicamos y lo que hacemos.
c) Solidaridad: Identificación, empatía y
cooperación con nuestros colegas, con las
comunidades del Sureste de Nicaragua, los
grupos de base y la sociedad en general.
d) Abnegación: Perseverancia, disciplina y
mística, en la búsqueda de resultados que
produzcan verdadero impacto positivos en
las comunidades del Sureste de Nicaragua y
la organización.
www.fundaciondelrio.org
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