manual de organización y funciones del departamento de patologia

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DEPARTAMENTO
DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
2010
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N°250-2010
Año 2010
12/05/2010
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
PRESENTACION
El presente Manual de Organización y Funciones del Departamento de Patología Clínica y
Anatomía Patológica del Hospital Regional de Huacho, es una documento operativo en la
organización administrativa de nuestra institución. En él se describe las estructuras y funciones
del Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica determinando niveles de
autoridad y responsabilidad inherentes a cada cargo, lo que revertirá en mejorar
progresivamente la eficiencia, eficacia y calidad de la prestación de nuestros servicios.
El Laboratorio Hospitalario de Patología Clínica brinda apoyo de diagnostico especializado a
los médicos de las distintas áreas del hospital y de las Microrredes, realizando servicios de
laboratorio de alta calidad, confiable y oportuno.
El Laboratorio hospitalario Patología Clínica es una Unidad Orgánica de Tercer Nivel, se
encarga de proporcionar ayuda mediante la ejecución de procedimientos y pruebas analíticas
en sangre, líquidos, secreciones y diversas muestras corporales para el diagnostico, control,
tratamiento y prevención de las enfermedades.
Así mismo lograr la capacitación de donantes de sangre, recolección, procesamiento,
almacenamiento y la provisión de sangre y sus derivados a los pacientes que requieran los
hemoderivados debidamente tipificados y evaluados.
Este es un documento básico que proporciona información a los profesionales y demás
servidores sobre sus funciones y ubicación dentro de la estructura particular de nuestro
Departamento, así como de las interrelaciones formales y funcionales dentro de la Institución.
Se ha formulado de acuerdo a las normas oficiales y las disposiciones contenidas en él para su
cumplimiento obligatorio.
2
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
INDICE
Presentación
2
Índice
3
CAPITULO
I
Objetivo y Alcance del MOF.
CAPITULO
4
II
Base Legal
CAPITULO
5-6
III
Criterio de Diseño
CAPITULO
7
IV
Estructura Orgánica y Organigrama Estructural y Funcional
CAPITULO
V
Cuadro Orgánico de Cargos
CAPITULO
8-11
12
VI
Descripción de funciones de los cargos
13-27
3
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
CAPITULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES DEL MOF
1.
OBJETIVO DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones del Departamento de Patología Clínica y
Anatomía Patológica es un documento técnico normativo de gestión, que tiene los
siguientes objetivos:
1.1.
Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones
internas y externas y requisitos de los cargos establecidos en el cuadro para
Asignación de Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos
funcionales establecidos en el Reglamento de Organización y Funciones del
Hospital Regional de “Huacho”.
1.2.
Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la
coordinación y la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la
duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las
funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo.
1.3.
Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e
información para entrenar, capacitar y orientar permanentemente al personal.
1.4.
Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y
facilitar el control de las tareas delegadas.
2.
ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones es de Aplicación obligatoria en las
Unidades Orgánicas que conforman el Departamento de Patología Clínica y Anatomía
Patológica del Hospital Regional “Huacho”.
4
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
CAPITULO II
BASE LEGAL:
El presente Manual de Organización y Funciones se sustenta en:

Ley N° 26842 – Ley General de Salud.

Ley N° 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

Ley N° 27444 - Ley General de Procedimiento Administrativo

Ley N° 27680 Ley que aprueba la Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título de la
Constitución Política del Perú, sobre Descentralización, que determina que los Gobiernos
Regionales tienen Autonomía Política y Administrativa, en los asuntos de su competencia.

Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización, que regula la estructura y
organización del Estado en forma democrática, descentralizada y desconcentrada,
correspondiente al Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales.

Ley 27867 Ley de los Gobiernos Regionales, establece y norma la estructura,
organización, competencias y funciones de los Gobiernos Regionales, así como define la
organización democrática, descentralizada y desconcentrada del Gobierno Regional,
conforme a la Constitución Política del Perú y a la Ley de Bases de la Descentralización.

Ley 27902 Ley que modifica la Ley Orgánica de Los Gobiernos Regionales para regular la
participación de los Alcaldes Provinciales y la Sociedad Civil en los Gobiernos y fortalecer
el proceso de descentralización y regionalización.

Ley 27785, Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de
la República.

Ley N° 28522 Ley de Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico.

Ley N° 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.

Ley Nº 27209 – Ley de Gestión Presupuestal del Estado.

Ley Nº 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.

Ley Nº 28425 – Ley de Racionalización de los Gastos Públicos.

Decreto Legislativo N° 559 Ley del Trabajo Medico.

Ley 28561 Ley que Regula el Trabajo de Técnicos y Auxiliares

Ley N° 29465 Ley del Presupuesto de gastos año 2010

Decreto Legislativo N° 276- Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público.

Decreto Supremo N° 005-90-PCM- Reglamento de la Ley de la Carrera Administrativa.

Resolución de Contraloría General N° 114-2003-CG, que aprueba el Reglamento de los
Órganos de Control Institucional.

Resolución de Contraloría Nº 072-98-CG – Normas de Control Interno para el Sector
Público y sus Modificatorias.
5
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA

Ordenanza Regional N° 006-2003-GRL/CR, de fecha 26 de marzo del 2004, que aprueba
el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gobierno Regional de Lima.

Resolución Ejecutiva Regional N° 012-2004-PRES de fecha 15 de enero del 2004, que
aprueba la modificatoria del Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Gobierno
Regional de Lima.

Resolución Ejecutiva Regional N° 404-2007-PRES de fecha 05 de junio del 2007, que
aprueba el Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) del Gobierno
Regional de Lima.

Decreto Supremo N° 013 – 2002 – SA – Aprueban Reglamento de la Ley del Ministerio de
Salud.

Decreto Supremo N° 023 - 2005-SA.- Aprueban Reglamento de
Funciones del Ministerio de Salud.

Decreto Supremo N° 023 - 2006-SA y 007-2006-SA.– Aprueban Modificación del
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud

Resolución Ministerial N° 616-2003 SA/DM. Aprueban el modelo de Reglamento de
Organización y Funciones de los Hospitales.

Resolución Ministerial N° 603-2006/MINSA. Aprueban la Directiva N° 007-MINSA/ OGPE –
V-02: “Directiva para la formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión
Institucional”.

Decreto Supremo N° 024-2001-SA Aprueban Reglamento de la Ley del Trabajo Médico,
de fecha 23 de Junio del 2001.

Resolución Ministerial N°640-2006/MINSA “Manual para la Mejora Continua de la Calidad.

Resolución Ministerial N° 596-2007/MINSA “Plan Nacional de Gestión de la Calidad

Resolución Ministerial Nº 474-2005/ MINSA Norma Técnica de Auditoria de la Calidad de
la Atención en Salud

Resolución Ministerial Nº 826-2006/MINSA que aprueba las “Normas para la elaboración
de documentos normativos del ministerio de Salud”

Resolución Ministerial N° 456-2007/MINSA, que aprueba la Norma Técnica de Salud para
la Acreditación de Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo.
Ordenanza Regional N° 14-2008-CR-RL, Aprueba los Reglamentos de Organización y
Funciones (ROF) y Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las Unidades
Ejecutoras, correspondientes al ámbito de competencia de la Dirección Regional de Salud
Lima.

Organización y

Resolución Directoral N° 455-2009-GRL-DIRESA-HH.RSHO-OPE.
REORDENAMIENTO del Cuadro para Asignación de Personal 2009.

Ordenanza Regional N° 001-2010-CR-RL, Artículo Primero numeral 2, Aprueba la
Modificación del Cuadro para Asignación de Personal del Hospital de Huacho-HuauraOyón y Servicios Básicos de Salud.
6
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
Aprueba
el
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
CAPITULO III
CRITERIO DE DISEÑO
El Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica, como órgano de línea, depende
de la Dirección Ejecutiva y Sub. – Dirección Ejecutiva.
Estructuralmente la organización está conformada por dos Servicios: Servicio de Patología
Clínica y Servicio de Anatomía Patológica.
Tiene por finalidad brindar ayuda diagnostica mediante la ejecución de procedimientos y
pruebas analíticas en sangre, líquidos y secreciones corporales para el diagnóstico, tratamiento
y prevención de las enfermedades, así como mediante exámenes citológicos, histopatológicos
y necropsias.
Para su diseño se contempló los niveles de autoridad y responsabilidad que deben existir en el
Departamento, así como la descripción de las estructuras y funciones inherentes a cada cargo
formulándose de acuerdo a las normas oficiales de tal manera que su pleno conocimiento
revierta en el mejoramiento de la calidad, eficacia y eficiencia del servicio.
7
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGANICA
1.
Estructura Orgánica:
La Estructura Orgánica del Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica
es la siguiente:
a)
ORGANO DE DIRECCION
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA.
b)
ORGANO DE ASESORIA
COMITÉ DE GESTION
c)
ORGANO DE APOYO
APOYO ADMINISTRATIVA ( Secretaría)
d)
ORGANOS DE LINEA
SERVICIO DE PATOLOGÍA CLÍNICA
SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
8
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
DIRECCION EJECUTIVA
HOSPITAL REGIONAL HUACHO
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA
CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
COMITÉ DE
GESTION
ASISTENCIA
ADMINISTRATIVA
SERVICIO DE
ANATOMIA
PATOLOGICA
SERVICIO DE
PATOLOGIA CLINICA
9
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL SERVICIO DE
PATOLOGIA CLINICA
DEPARTAMENTO DE
PATOLOGIA CLINICA Y
ANATOMIA PATOLOGICA
SERVICIO DE PATOLOGIA
CLINICA
Secc.Toma de
Muestras, lavado, esterización
prep.-msteriales
Sección:
Hamatología
Sección:
Banco de
Sangre
Sección:
Bioquímica
Y
Uroanálisis
10
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
Sección:
Microbiología
Sección:
Inmunología
Sección:
Laboratorio
Emergencia
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DEL SERVICIO DE
ANATOMIA PATOLOGICA
DEPARTAMENTO DE
PATOLOGIA CLINICA Y
ANATOMIA PATOLOGICA
SERVICIO DE ANATOMIA
PATOLOGICA
SECCION
MEDULA
OSEA
SECCION
CITOLOGIA
SECCION
HISTOLOGIA
11
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
CITOLOGÍA
POR
ASPIRACION
SECCION
NECROPSIAS
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CAPITULO V
CUADRO ORGANICO DE CARGOS:
Nº
ORDEN
CARGO CLASIFICADO
TOTAL N° CAP
OBSERVACIONES
DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA Y
ANATOMIA PATOLOGICA
001
002
DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
SECRETARIA I
1
1
671
672
003
004
005-006
007-008
009-014
015-021
022-
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
MEDICO I
TECNOLOGO MEDICO I
ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD I
TEC. ESPECIALIZADO E LABORATORIO I
TECNICO EM LABORATRIO I
SECRETARIA I
1
1
2
2
6
7
1
673
674
675-676
677-678
679-684
685-691
692
PREVISION
023
024
025-026
027
SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
MEDICO I
TECNICO EN LABORATORIO I
SECRETARIA I
1
1
2
1
693
494
495-496
497
PREVISION
TOTAL :
27
12
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
PREVISIÓN
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
CAPITULO V
DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1
1.
Pág. 1 de 2
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
671
FUNCION BASICA:
Planificar, Organizar, Coordinar, Dirigir y ,Controlar las actividades del Departamento de
Patología Clínica y Anatomía Patológica.
2. RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Depende directamente del Director Ejecutivo del Hospital Regional de “Huacho”, tiene
mando sobre el personal que labora en las diversas Áreas y Servicios del Departamento.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital
DIRESA Lima
ESSALUD “GUSTAVO LANATTA LUJAN
Hospital de Barranca
Hospital de Huaral
Hospital de Chancay
Laboratorio Referencial DIRESA Lima
INS Instituto Nacional de Salud
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
De Supervisión, Coordinación, Control y Monitoreo del personal a su cargo.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1.
Programar, Organizar, Coordinar, Asesorar, Supervisar, Evaluar, Controlar e
Informar las actividades del Departamento de Patología y Anatomía Patológica.
4.2.
Velar por el cumplimiento de las normas, políticas y reglamentos emanados por la
Dirección Ejecutiva.
4.3.
Supervisar y controlar los recursos humanos, materiales, equipos y actividades
Asistenciales y/o Administrativas de los Servicios del Departamento.
4.4.
Evaluar periódicamente la labor integral de los Servicios, para determinar los
niveles de productividad, calidad y eficacia.
4.5.
Promover la investigación científica, capacitación y desarrollo profesional del
personal a su cargo.
4.6.
Emitir por conducto regular y con autorización de la Dirección Ejecutiva, los
informes referentes a las actividades del Departamento en el Hospital a la
DIRESA Lima y MINSA.
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Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
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N°
CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I CARGOS:
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1
1
DE N° CAP
671
4.7.
Coordinar, Ejecutar, Supervisar, Controlar y Evaluar las acciones de protección de
la salud a nivel de la jurisdicción del Hospital.
4.8.
Realizar reuniones periódicas con el personal, y con los Médicos responsables de
los Servicios del Departamento
4.9.
Coordinar con la Unidad de Epidemiología la presencia de pacientes con
Patologías Epidémicas.
4.10. Aprobar la programación operativa del Departamento, incluyendo turnos de
trabajo, guardias, capacitaciones, vacaciones y otros.
4.11 Coordinar y mantener permanentemente informado al Director Ejecutivo sobre las
actividades que desarrolla.
4.12. Proponer la adquisición de equipos e instrumentos necesarios para el
funcionamiento de los Servicios que integran el Departamento.
4.13. Dirigir, coordinar, elaborar, perfeccionar y proponer, en coordinación con los Jefes
dé los Servicios de Patología Clínica y Anatomía Patológica, los manuales,
protocolos e instructivos técnicos que regulen el funcionamiento de los Servicios.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación
- Título de Médico Cirujano y colegiatura
- Título de Especialista en Patología Clínica o Anatomía Patológica y Registro de
Especialidad.
- Maestría o diplomado en gestión de Servicios de Salud o afines.
- Capacitación en la especialidad requerida.
Experiencia
-
Experiencia en actividades de la especialidad inherentes al cargo.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Amplia Experiencia en conducción de personal.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N°250 -2010
Año 2010
12/05/2010
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
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N°
DE N° CAP
CARGOS:
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1
672
1.
FUNCION BASICA:
Apoyo en la administración, tramitación y archivo documentario.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con Jefe de Departamento, Jefes de Servicios, Médicos Asistentes, Tecnólogos,
Técnicos de Laboratorio y Personal Administrativo del Departamento.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital y Microrredes de la Red de Salud
Huaura y Oyón.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Velar por la información y custodia del archivo documentario del Departamento.
3.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1. Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepción, registro, clasificación,
distribución, seguimiento, archivo y conservación de la documentación que ingresa
y/o egresa.
4.2. Recepcionar, clasificar y registrar, la documentación inherente al cargo.
4.3. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
4.4. Elaborar los pedidos de material e insumos de laboratorio.
4.5. Tomar dictado cuando sea requerido.
4.6. Orientar a los usuarios en general sobre gestiones a realizar.
4.7. Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Tener título de secretariado y conocimientos de Cómputo.
- Instrucción secundaria completa.
- Capacitación en Relaciones Públicas.
Experiencia:
Experiencia en actividades de secretariado.
Capacidades, Habilidades y Actitudes:
- Capacitación en manejo de programas de cómputo.
- Capacitación en Gestión administrativa.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N°250-2010
Año 2010
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UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1
Pág. 1 de 1
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
673
1.
FUNCION BASICA:
Planificar, organizar, coordinar, dirigir y controlar las actividades del Servicio de
Patología Clínica.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Depende directamente del Director de Programa Sectorial I, tiene mando y coordina
con el personal que labora en las diversas áreas del Servicio.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital, con el MINSA y con la DIRESA Lima.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
De planificación, organización, supervisión y Control.
4.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1.
Organizar, Dirigir, Supervisar y Evaluar las actividades del Servicio y del personal
a su cargo.
4.2. Aplicar métodos y procedimientos adecuados, que regulen el proceso de
actividades del Servicio a su cargo.
4.3. Evaluar y analizar la información suministrada.
4.4. Tomar decisiones en función de la información (consistente, suficiente y oportuna)
que registra el Servicio .
4.5. Mantener la comunicación permanente con la Dirección Ejecutiva y las
Dependencias Orgánicas.
4.6. Participar en el Comité de Gestión y en los comités que integre el Servicio.
4.7. Participar en la elaboración del Plan Operativo del Servicio
4.8. Formular el Plan de Capacitación Anual del Servicio y recomendar las líneas
prioritarias de capacitación institucional en el área de su competencia.
4.9. Elaborar los roles de asistencia mensual, guardias, vacaciones, del personal del
Servicio.
4.10. Validar y refrendar los exámenes de laboratorio realizados en el Servicio.
4.11. Mantener actualizado los manuales de procedimientos técnicos.
4.12. Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título de medico cirujano y colegiatura..
- Título de especialista en Patología Clínica y Registro de Especialidad.
- Maestría o Diplomado en Gestión de Servicios de Salud o afines.
Experiencia:
Experiencia en actividades de la especialidad inherentes al cargo.
Capacidades, habilidades y actitudes:
Experiencia en conducción de personal.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
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Año 2010
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UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
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N°
DE N° CAP
CARGOS:
CARGO CLASIFICADO: MEDICO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1
1
674
1.
FUNCION BASICA:
Organizar, coordinar , dirigir y controlar las actividades del área asignada del Servicio de
Patología Clínica.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Depende directamente del Supervisor de Programa Sectorial I y tiene mando directo
sobre los Profesionales Tecnólogos Médicos, Personal Técnico, y Auxiliar del Servicio.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con sus funciones Asistenciales y Administrativas.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
5.
4.1.
Cumplir con las normas vigentes en cuanto a organización, funciones y
actividades del Servicio.
4.2.
Supervisar, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades del área a su
cargo.
4.3.
Validar y refrendar los exámenes de laboratorio realizados en el área a su cargo.
4.4.
Supervisar y evaluar las actividades de la especialidad.
4.5.
Cumplir con las normas vigentes en cuanto a organización, funciones y
actividades del Servicio.
4.6.
Las demás funciones que le asigne el Jefe de Servicio
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título de Médico Cirujano y colegiatura
- Título de especialidad en Patología Clínica y registro de especialidad.
Experiencia:
Experiencia en actividades de la especialidad inherentes al cargo.
Capacidades, habilidades y actitudes:
Experiencia en la supervisión de actividades médicas.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N°250-2010
Año 2010
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
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N°
DE
CARGOS:
2
CARGO CLASIFICADO: TECNOLOGO MEDICO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-847-1
N° CAP
675-676
1.
FUNCION BASICA:
Desarrollar las diferentes actividades de Laboratorio Clínico las cuales aseguren la
calidad de los análisis clínicos
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con el Jefe del Servicio, Jefe del Departamento, Médicos Asistenciales y el Personal
Técnico y Administrativo.
Relaciones Externas:
Con los Médicos de Emergencia y Médicos de Consultorio.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Participar con el equipo de salud en líneas de investigación.
Conformar equipo técnico operativo con los profesionales
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1. Realizar las pruebas de Bioquímica, Hematología, Inmunología, Microbiología y
del banco de sangre de acuerdo a los Manuales establecidos.
5.
4.2.
Preparación de medios, reactivos y colorantes para el correcto funcionamiento del
servicio.
4.4.
4.5.
Realizar las tomas de muestra según el protocolo establecido para cada prueba .
Supervisar la correcta preparación de material de trabajo, limpieza y eliminación
de desechos, guardando las Normas de Bioseguridad.
4.6.
Efectuar actividades y tareas de control de calidad de los análisis y reactivos.
4.7.
Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
4.8.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe de Servicio sobre las
actividades que desarrolla.
4.9.
Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título profesional universitario de Tecnólogo Médico, con mención en la especialidad.
- Capacitación en la especialidad inherente al cargo.
Experiencia:
Mayor de 2 años en el Área de competencia.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Conocimiento en el manejo de sistemas informáticos
- Capacidad de trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Actitud de vocación de servicio y bienestar de los demás.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N°250-2010
Año 2010
12/05/2010
18
Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERV.DE SALUD I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P1-50-076-1
1.
Pág. 1 de 1
N°
DE
CARGOS:
2
N° CAP
677-678
FUNCION BASICA:
Asegurar la adecuada extracción y recepción de muestras y la preparación del material
de trabajo.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con el Jefe del Servicio, Jefe del Departamento, Médicos Asistenciales, Técnicos de
Laboratorio y Personal Administrativo.
Relaciones Externas:
Con los trabajadores de salud del HOSPITAL DE HUACHO.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con las funciones Asistenciales inherentes al cargo.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1. Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2. Extracción de las muestras de sangre, según el protocolo establecido para cada
prueba y preparación de las muestras para el trabajo.
4.3. Realizar la limpieza y preparación del material de laboratorio.
4.4. Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título no profesional de un centro de estudios superiores o Bachiller en profesión de
la salud.
- Capacitación en bioseguridad.
Experiencia:
Alguna experiencia en las actividades del Área.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Capacidad de trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Conocimientos básicos de computación.
- Vocación de entrega al servicio y bienestar de los demás.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
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Año 2010
12/05/2010
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
Pág. 1 de 1
N°
DE
CARGOS:
6
CARGO CLASIFICADO: TECNICO ESPECIALIZADO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: LEY 23728
N° CAP
679-684
1.
FUNCION BASICA:
Asegurar la adecuada extracción y recepción de muestras y la preparación del material
de trabajo.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con el Jefe del Servicio, Jefe del Departamento, Médicos Asistenciales, Tecnólogos.
Técnicos de Laboratorio y Personal Administrativo.
Relaciones Externas:
Con el personal de salud del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con las funciones Asistenciales inherentes al cargo.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1 Tomar las muestras para los análisis correspondientes.
4.2 Realizar bajo supervisión médica las actividades técnicas que le fueran
asignadas.
4.3 Preparar soluciones, medios y reactivos de acuerdo a patrones establecidos.
4.4 Consultar con el profesional de la salud del servicio los resultados que considere
anómalos o fuera de los patrones conocidos.
4.5 Controlar la limpieza y esterilización del material en uso.
4.6 Llevar la estadística, el registro y el activo de los análisis efectuados.
4.7 Cumplir con las normas y procedimientos vigentes del Servicio..
4.8 Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título profesional no Universitario de un Centro de Estudios Superiores, con mención
en la especialidad que opta.
- Capacitación en la especialidad inherente al cargo.
Experiencia:
Alguna experiencia en las actividades del Área.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Capacidad de Trabajo en equipo y concretar resultados en tiempo oportuno.
- Conocimientos básicos de computación.
- Vocación de entrega al servicio y bienestar de los demás.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN LABORATORIO I
Pág. 1 de 1
N°
DE
CARGOS:
N° CAP
7
685-691
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-785-1
1.
FUNCION BASICA:
Asegurar la adecuada extracción y recepción de muestras y la preparación del material
de trabajo.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con el Jefe de Departamento, los Médicos Asistenciales, Técnicos de Laboratorio y
Personal Administrativo.
Relaciones Externas:
Con el personal de salud del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con las funciones Asistenciales inherentes al cargo.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Extracción de las muestras de sangre, según el protocolo establecido para cada
prueba y preparación de las muestras para el trabajo.
4.3 Realizar la limpieza y preparación del material de laboratorio.
4.4 Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título No Universitario de un Centro de Estudios Superior con
mención en la especialidad que opta.
- Capacitación en la especialidad inherente al cargo.
Experiencia:
Alguna experiencia en las actividades del área.
Capacidades, habilidades y actitudes:
-
Capacidad de trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
Conocimientos básicos de computación
Vocación de entrega al servicio y bienestar de los demás.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
692
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1.
Pág. 1 de 1
FUNCION BASICA:
Apoyo en la administración, tramitación y archivo documentario del Servicio de Patología
Clínica..
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con Jefe de Departamento, Jefes de Servicios, Médicos Asistentes, Tecnólogos,
Técnicos de Laboratorio y Personal Administrativo del Departamento.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital y Microrredes de la Red de Salud
Huaura y Oyón.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Velar por la información y custodia del archivo documentario del Departamento.
4.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1. Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepción, registro, clasificación,
distribución, seguimiento, archivo y conservación de la documentación que ingresa
y/o egresa.
4.2. Recepcionar, clasificar y registrar, la documentación inherente al cargo.
4.3. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
4.4. Elaborar los pedidos de material e insumos de laboratorio.
4.5. Tomar dictado cuando sea requerido.
4.6. Orientar a los usuarios en general sobre gestiones a realizar.
4.7. Las demás funciones que le asigne el Jefe del Departamento.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título de secretariado de Instituto Superior y conocimientos de Cómputo.
- Instrucción secundaria completa.
- Capacitación en Relaciones Públicas.
Experiencia:
- Experiencia en actividades de secretariado.
Capacidades, Habilidades y Actitudes:
- Capacitación en manejo de programas de cómputo.
- Capacitación en Gestión administrativa.
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1
Pág. 1 de 2
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
693
1.
FUNCION BASICA:
Organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades del Servicio de Anatomía
Patológica.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Depende directamente del Director de Programa Sectorial I y tiene mando directo
sobre el personal Médico, Tecnólogo Médico, Técnico, y Auxiliar del Servicio.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con sus funciones Asistenciales y Administrativas del Servicio de Anatomía
Patología.
4.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1. Planificar, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades del Servicio
de Anatomía Patológica.
4.2
Dirigir y participar en la formulación de los programas del Servicio.
4.3
Dirigir, ejecutar y evaluar los programas de salud a su cargo.
4.4
Coordinar las labores científicas del Servicio.
4.5 Atender y resolver los asuntos del Servicio a fin de solucionarlos con el personal.
4.6
Mantener un nivel óptimo de conocimientos de la especialidad y aspectos de
promoción, prevención y recuperación de la salud.
4.7 Asesorar al personal profesional y técnico del Servicio para el buen desarrollo de las
actividades
4.8 Coordinar, colaborar con la estandarización de la metodología de trabajo y control de
calidad del Servicio.
4.9 Velar por el mantenimiento, control, suministro y stock adecuado y permanente de los
materiales, insumos y equipos del Servicio.
4.10 Evaluar el trabajo del personal profesional, técnico y auxiliar del Servicio.
4.11 Elaborar, cumplir y hacer cumplir los roles de trabajo mensual para el buen
funcionamiento del Servicio; estableciendo, además los horarios de trabajo,
productividad y vacaciones del personal.
4.12 Proponer normas y procedimientos que permitan mejorar el funcionamiento del
servicio.
23
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1
Pág. 2 de 2
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
693
4.13 Establecer activamente los programas de formación de Capacitación del personal del
Servicio.
4.14 Cumplir con las normas y funciones inherentes del Servicio.
4.15 Las demás funciones que le asigne el Jefe de Departamento.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título de Médico Cirujano y colegiatura
- Título de Especialista en Anatomía Patológica y Registro de
- Experiencia en conocimientos de programas de Salud.
- Maestría o Diplomado de Gestión Hospitalaria o afines
Especialista.
Experiencia:
Experiencia de 5 años en el campo de la Medicina Legal.
Capacidades, habilidades y actitudes:
Experiencia en conducción de personal.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
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VIGENCIA
O. Planeamiento E.
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Año 2010
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
Pág. 1 de 1
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
694
CARGO CLASIFICADO: MEDICO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-525-1
1.
FUNCION BASICA:
Supervisión y Coordinación de las actividades de Anatomía Patológica.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Depende directamente del Supervisor de Programa Sectorial I y tiene
mando
directo sobre los Profesionales Tecnólogos Médicos, Personal Técnico, y Auxiliar del
Servicio.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con sus funciones Asistenciales y Administrativas.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1.
4.2
4.3.
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8.
4.9
4.10
4.11
5.
Ser responsable del funcionamiento del servicio o sección correspondiente y
representar al jefe del Servicio en su ausencia.
Coordinar, y apoyar en la organización, dirección, control, evaluación y supervisión
de las actividades del servicio.
Programar las necesidades de los recursos materiales y de capacidad instalada
ambientes, instalaciones, equipos, materiales e insumos y del personal del Servicio;
así como proponer a la jefatura del Departamento las medidas correctivas para su
solución.
Establecer estandarización de la metodología de trabajo y control de calidad del
Servicio.
Velar por el mantenimiento, control, suministro y stock adecuado y permanente en
los materiales y equipos del Servicio.
Participar en la capacitación y actividades científicas que organice el Servicio.
Cumplir con las normas y funciones inherentes del Servicio.
Controlar el cumplimiento de las normas de Bioseguridad.
Evaluar el trabajo del personal profesional de la salud, técnico y auxiliar de
laboratorio.
Coordinar con el jefe de servicio en cuanto a stock de materiales e insumos para su
pronta reposición.
Las demás funciones que su jefe inmediato.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título de Médico Cirujano y colegiatura
- Título de la especialidad de Anatomía Patológica Y Registro DE la Especialidad.
- Experiencia en conocimientos de programas de salud.
- Cursos de capacitación en la especialidad.
Experiencia:
Experiencia en el campo de la Medicina Legal.
Capacidades, habilidades y actitudes:
Experiencia en la supervisión de actividades médicas.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
O. Planeamiento E.
R.D. N° 250-2010
Año 2010
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Área de Organización de la Oficina de Planeamiento E.
MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
Pág. 1 de 1
N°
DE
CARGOS:
2
CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN LABORATORIO I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-785-1
N° CAP
695-696
1.
FUNCION BASICA:
Asegurar la adecuada extracción y recepción de muestras y la preparación del material
de trabajo.
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con el Jefe de Departamento, los Médicos Asistenciales, Técnicos de Laboratorio y
Personal Administrativo.
Relaciones Externas:
Con el personal de salud del Hospital.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Cumplir con las funciones Asistenciales inherentes al cargo.
4.
FUNCIONES ESPECIFICAS:
4.1 Realizar la recepción, registro y transporte de muestras a los ambientes de trabajo.
4.2 Extracción de las muestras de sangre, según el protocolo establecido para cada
prueba y preparación de las muestras para el trabajo.
4.3 Realizar la limpieza y preparación del material de laboratorio.
4.4 Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Título No Universitario de un Centro de Estudios Superior con
mención en la especialidad que opta.
- Capacitación en la especialidad inherente al cargo.
Experiencia:
Alguna experiencia en las actividades del área.
Capacidades, habilidades y actitudes:
- Capacidad de trabajo en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno.
- Conocimientos básicos de computación
Vocación de entrega al servicio y bienestar de los demás.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
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MOF. DEL DPTO. DE PATOLOGÍA CLINICA Y ANATOMIA PATOLOGICA
UNIDAD ORGANICA: DEPARTAMENTO DE PATOLOGIA CLINICA
Y ANATOMIA PATOLOGICA
Pág. 1 de 1
N°
DE N° CAP
CARGOS:
1
697
CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I
CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1
1.
FUNCION BASICA:
Apoyo en la administración, tramitación y archivo documentario del Servicio de Anatomía
Patológica..
2.
RELACIONES DEL CARGO:
Relaciones Internas:
Con Jefe de Departamento, Jefes de Servicios, Médicos Asistentes, Tecnólogos,
Técnicos de Laboratorio y Personal Administrativo del Departamento.
Relaciones Externas:
Con las diversas Unidades Orgánicas del Hospital y Microrredes de la Red de Salud
Huaura y Oyón.
3.
ATRIBUCIONES DEL CARGO:
Velar por la información y custodia del archivo documentario del Departamento.
4.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
4.1. Organizar, dirigir y controlar los procesos de recepción, registro, clasificación,
distribución, seguimiento, archivo y conservación de la documentación que ingresa
y/o egresa.
4.2. Recepcionar, clasificar y registrar, la documentación inherente al cargo.
4.3. Redactar documentos de acuerdo a instrucciones específicas.
4.4. Elaborar los pedidos de material e insumos de laboratorio.
4.5. Tomar dictado cuando sea requerido.
4.6. Orientar a los usuarios en general sobre gestiones a realizar.
4.7. Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
5.
REQUISITOS MINIMOS:
Educación:
- Tener título de secretariado y conocimientos de Cómputo.
- Instrucción secundaria completa.
- Capacitación en Relaciones Públicas.
Experiencia:
Experiencia en actividades de secretariado.
Capacidades, Habilidades y Actitudes:
- Capacitación en manejo de programas de cómputo.
- Capacitación en Gestión administrativa.
ELABORADO POR:
APROBADO POR
ULTIMA MODIFICACIÓN
VIGENCIA
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