Preguntas Frecuentes

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PARA GRANDES EXPERIENCIAS
PUNT S
SONRISAS
Preguntas Frecuentes
1. ¿Qué son los Puntos Sonrisas?
Respuesta: Es un nuevo beneficio para todos los trabajadores del Grupo Saesa. Cada uno tendrá disponible 2.000 puntos que le permitirán
optar a tiempo libre durante un año calendario dentro un pool de beneficios, que están enfocados a generar una experiencia (Ejemplo. medio día
libre para celebrar el aniversario matrimonial o de pololeo, medio día para celebrar el cumpleaños de un hijo o su propio cumpleaños). Esto
permitirá que cada trabajador tenga un plan de calidad de vida según sus propios intereses y motivaciones.
2. ¿Cómo accedo a este beneficio?
Respuesta: Se debe ingresar a un Plataforma informática en la dirección www.beneficiosgruposaesa.cl (Se adjunta manual de ingreso).
3. ¿Cuándo puedo armar la propuesta de mi Plan de Calidad de Vida?
Respuesta: En enero de cada año, previa coordinación con la jefatura.
4. ¿Podré modificar mi Plan de Calidad de Vida?
Respuesta: Sí, en los meses de abril, junio y agosto.
5. ¿De qué forma puedo distribuir el uso de los 2.000 puntos en el año?
Respuesta: En 2 días, en 4 medias jornadas, en 1 día y 2 medias jornadas, etc. Lo importante es que un medio día equivale a 500 puntos y 1
día a 1.000 puntos.
6. ¿Tengo la opción de elegir el horario del medio día que quiero disfrutar?
Respuesta: Sí, el sistema da la opción del elegir tarde o mañana libre.
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7. ¿El beneficio de la tarde libre de cumpleaños es adicional a los beneficios de Puntos Sonrisas?
Respuesta: No, está incluido dentro de los días libres que podrás disfrutar en el año.
8. ¿Qué pasa si no canjeo mis 2.000 Puntos Sonrisas en el año, se acumulan para el próximo año?
Respuesta: No, el beneficio contempla el vencimiento anual, por lo que los puntos no se acumulan.
9. ¿Qué pasa si por PEC o temas de trabajo no pude usar el día?
Respuesta: Se puede cambiar por otro momento, previa coordinación con la jefatura.
10. Si elegí un beneficio y lo quiero cambiar en un mes que no corresponde modificar, ejemplo, noviembre. ¿Puedo negociar con mi jefatura?
Respuesta: Sí, Se puede cambiar por otro momento, previa coordinación con la jefatura.
11. ¿Qué pasa si no tienes una fecha definida de un beneficio que quieras optar?, ejemplo (licenciatura de mi hijo).
Respuesta: Asignas una fecha estimativa y luego respaldas la fecha exacta en el correo que enviarás a [email protected] con copia a
tu jefatura avisando con 15 días de anticipación tu beneficios y fechas programadas.
12. ¿Si ingresé a la compañía durante el año, tendré la opción de elegir mis puntos sonrisas?
Respuesta: Si, en las fechas en las que se abre la opción para crear y modificar mi Plan de Calidad de Vida. (enero-abril-junio)
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13. Se requiere la aprobación de mi jefatura, para hacer uso de mis puntos sonrisas?
Respuesta: No. Pero es importante que tu jefe este informado y coordinen en conjunto los días propuestos del equipo, resguardando los objetivos del área.
14. ¿Cómo pueden armar su propuesta de Plan Calidad de Vida las Brigadas?
Respuesta: t"NCPTJOUFHSBOUFTEFCSJHBEBEFCFOTBMJSKVOUPT
t1SFWJBBQSPCBDJØOEFMB+FGBUVSB
t1PESÈOIBDFSVTPDVBMRVJFSEÓBEFMB×P
t1PESÈOIBDFSVTPEFEÓBTMJCSFT
t1PESÈOVUJMJ[BSMPQBSBFYUFOEFSFMQFSJPEPEFWBDBDJPOFT
15. Puedo elegir cualquier día para disfrutar de mis puntos sonrisas.
Respuesta: Si, a excepción del periodo pre y post vacaciones.
16. ¿Cuál será el respaldo legal para ausentarnos estos 2 días en el año?
Respuesta: Se deberá enviar un correo a [email protected] con copia al jefe directo, solicitando el canje de los puntos con 15 días de
anticipación. En el correo se debe indicar el beneficio y la fecha programada.
17. ¿A quién me dirijo si tengo consultas?
Respuesta: Al correo [email protected] o al anexo 5142 con Belén Seguel
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