1 MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES Prestaciones

MIEMBROS DE LAS CORPORACIONES LOCALES
Prestaciones económicas
Prestación económica que corresponde percibir a un concejal en situación de
incapacidad temporal por contingencias comunes.
David Cabezuelo Valencia
Secretario de Administración Local. Abogado
Antecedente normativo
Cita:
-Artículos 97.1 y 2.j) y 128 a 133 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social,
aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio.
-Artículo 2.1 del Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones económicas
del Régimen General de la Seguridad Social y condiciones para el derecho a las mismas,
aprobado por Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre.
-Artículo único del Real Decreto 53/1980, de 11 de enero, por el que se modifica el artículo
segundo del Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones económicas del
Régimen General de la Seguridad Social, respecto a la prestación de incapacidad laboral
transitoria.
-Artículo 9 y disposición transitoria decimoquinta del Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de
medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
1. Planteamiento
Un concejal de la corporación que ostenta la delegación genérica de un área
y que ejerce el cargo con dedicación exclusiva se encuentra en situación de
incapacidad temporal por contingencias comunes.
Se solicita un informe jurídico sobre la prestación económica que le
corresponde percibir mientras esté en dicha situación.
2. Consideraciones jurídicas
a) Aplicación de las disposiciones sobre la prestación económica en situación
de incapacidad temporal
Por su condición de cargo electo, al concejal no le son de aplicación las
disposiciones sobre la prestación económica en situación de incapacidad temporal
previstas en el Acuerdo del personal funcionario y en el Convenio colectivo del
personal laboral de la corporación, ya que estas normas rigen, respectivamente,
para los funcionarios públicos y los contratados laborales.
Tampoco le resulta de aplicación el artículo 9 del Real Decreto-ley 20/2012,
de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de
fomento de la competitividad, porque este precepto regula la prestación económica
en situación de incapacidad temporal del personal funcionario y del personal
laboral de las Administraciones Públicas.
En consecuencia, tampoco se le aplica el desarrollo de este artículo que
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aprobó el Ayuntamiento en cumplimiento de la disposición transitoria decimoquinta
del citado Real Decreto-ley
b) Prestación económica de un cargo electo en situación de incapacidad
temporal.
Según el artículo 97.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad
Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, están
obligatoriamente incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social los
trabajadores por cuenta ajena.
El apartado 2 del mismo precepto, en la letra j), declara expresamente
comprendidos en el Régimen General de la Seguridad Social los miembros de las
corporaciones locales y los miembros de las juntas generales de los territorios
históricos forales, cabildos insulares canarios y consejos insulares baleares que
desempeñen sus cargos con dedicación exclusiva o parcial, sin perjuicio de lo
previsto en los artículos 74 y 75 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las
Bases de Régimen Local.
Por tanto, en cuanto a la prestación económica de un cargo electo en
situación de incapacidad temporal, se estará a lo previsto en los artículos 129 y
131.1 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; en el artículo
2.1 del Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones
económicas del Régimen General de la Seguridad Social y condiciones para el
derecho a las mismas, aprobado por Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre; y en
el artículo único del Real Decreto 53/1980, de 11 de enero, por el que se modifica
el artículo segundo del Reglamento General que determina la cuantía de las
prestaciones económicas del Régimen General de la Seguridad Social, respecto a
la prestación de incapacidad laboral transitoria.
De conformidad con estos preceptos, la prestación económica en las
diversas situaciones constitutivas de incapacidad temporal consiste en un subsidio
equivalente a un tanto por ciento sobre la base reguladora.
En la situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, durante
los tres primeros días de baja el trabajador no tiene derecho al subsidio; del cuarto
al decimoquinto día de baja, el subsidio es a cargo del Ayuntamiento; y a partir del
decimosexto día de baja, el subsidio corresponde a la entidad gestora, mutua o
empresa colaboradora autorizada. La cuantía a percibir es el 60% de la base
reguladora desde el cuarto hasta el vigésimo día de baja, y el 75% de la base
reguladora a partir del vigésimo primero día de baja.
Y en la situación de incapacidad temporal por accidente de trabajo o
enfermedad profesional, el subsidio corresponde a la entidad gestora, mutua o
empresa colaboradora autorizada desde el día siguiente al de la baja, siendo a
cargo del Ayuntamiento el salario íntegro correspondiente al día de la baja. La
cuantía a percibir es el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la
baja.
3. Conclusiones
La prestación económica que corresponde percibir al concejal en situación
de incapacidad temporal por contingencias comunes consiste en un subsidio
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equivalente al 60% de la base reguladora desde el cuarto hasta el vigésimo día de
baja, y el 75% de la base reguladora a partir del vigésimo primero día de baja.
Durante los tres primeros días de baja no tiene derecho al subsidio; del
cuarto al decimoquinto día de baja, el subsidio es a cargo del Ayuntamiento; y a
partir del decimosexto día de baja, el subsidio corresponde a la entidad gestora,
mutua o empresa colaboradora autorizada.
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