Nicolas Arbelaez Garcia EMPRENDIMIENTO BÁSICO Cultura del

Nicolas Arbelaez Garcia
EMPRENDIMIENTO BÁSICO
Cultura del emprendimiento
La cultura del emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada hacia
la creación de riqueza, a través del aprovechamiento de oportunidades, del
desarrollo de una visión global y de un liderazgo equilibrado, de la gestión de un
riesgo calculado, cuyo resultado es la creación de valor que beneficia a los
emprendedores, la empresa, la economía y la sociedad.
Origen del emprendimiento
El emprendimiento tiene sus orígenes en el inicio de la historia de la humanidad,
puesto que ésta en toda su historia ha luchado por superarse, por encontrar
mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. El
emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha estado
presente en el hombre, aunque claro está, el emprendimiento no se ha
desarrollado en todos los hombres. Quizás el emprendimiento ha sido la diferencia
entre el hombre y los demás seres vivos, pues éstos últimos prácticamente no se
han superado en miles de años, contrario al sorprendente progreso de la
humanidad, y todo gracias el espíritu emprender que el caracteriza.
Acción emprendedora
Emprendedor es una persona con posibilidades de innovar, o sea con la
capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica, ética,
responsable y efectiva. Acción emprendedora es toda acción innovadora que, a
través de un sistema organizado de relaciones interpersonales y la combinación
de recursos, se orienta al logro de un determinado fin. La acción emprendedora
tiene que ver con la capacidad de crear algo nuevo y con la creación de un nuevo
valor.
Cultura del Emprendimiento
Es el conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y normas,
que comparte un grupo de personas hacia el EMPRENDIMIENTO, que surgen en
la interrelación social, los cuáles generan patrones de comportamiento colectivos y
establece una identidad entre sus miembros y lo identifica y diferencia de otro
grupo.
Formación para el Emprendimiento
La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del
emprendimiento con acciones basadas en la formación de competencias básicas,
laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y no
formal y su articulación con el sector productivo.
Principios para el desarrollo de la cultura del emprendimiento
1. Formación integral en aspectos y valores como: el desarrollo integral del ser
humano y su comunidad, autoestima, autonomía, sentido de pertenencia a la
comunidad, trabajo en equipo, solidaridad, asociatividad, desarrollo del gusto por
la innovación, el estímulo a la investigación y el aprendizaje permanente.
2. Fortalecimiento de procesos de trabajo asociativo y en equipo, en torno a
proyectos productivos con responsabilidad social.
3. Reconocimiento de la conciencia, el derecho y la responsabilidad del desarrollo
de las personas como individuos y como integrantes de una comunidad.
4. Apoyo a procesos de emprendimiento sostenibles desde las perspectivas:
social, económica, cultural, ambiental, regional y local.
Fomento de la cultura el emprendimiento
Para fomentar la cultura del emprendimiento es preciso que se inicie un proceso
desde los primeros años de vida de las personas. Este proceso debe contemplar
estrategias encaminadas a llevar a la persona al convencimiento que mediante la
creación de proyectos productivos se puede a llegar a triunfar tanto personal como
económicamente.
Lamentablemente nuestro sistema educativo se ha enfocado a formar empleados
y asalariados más no empresarios. Y no solo el sistema educativo, también la
misma estructura familiar y social llevan a las personas a ser empleados y no
emprendedores.
Perfil del emprendedor
Uno de los factores fundamentales para ser emprendedor es la perseverancia, ya
que cuando se empieza en estos campos tan competidos, una de las grandes
características de este tipo de personas es que siempre están en constante
búsqueda de cambios, de dar soluciones a los problemas y siempre se les miden
a nuevos retos.
Aunque es casi imposible definir quién tendrá éxito emprendiendo y quién no,
todos los empresarios exitosos comparten una serie de habilidades y actitudes
entre sí. A continuación listamos algunas de ellas:
De allí que las características que debe tener un emprendedor son las siguientes.
Creativos e Innovadores.
Son personas abiertas a experimentar nuevas formas para hacer las cosas,
capaces de reconocer las oportunidades cuando las ven. Son gente que utiliza su
pensamiento creativo para resolver los problemas a su propia manera.
Enfocados a concretar.
Los emprendedores exitosos son normalmente individuos altamente motivados
con la habilidad de concretar lo que se proponen. Su frase favorita es “manos a la
obra” y son capaces de lograr que los pensamientos se materialicen.
Líderes.
Son personas influyentes y con credibilidad; ejercen su atracción e influencia en
los demás para lograr los fines comunes.
Perseverantes y tolerantes a la frustración.
Sin duda nadie nace sabiéndolo todo y menos en un mundo tan cambiante como
el actual. La gran mayoría de los emprendedores exitosos fallaron en algún
momento, aprendieron de sus errores, corrigieron el camino e intentaron de nuevo
hasta encontrar la fórmula del éxito, y nada garantiza que no se vuelvan a
equivocar. Sin embargo tienen en mente la máxima: “El que persevera, alcanza”.
Previsores y solucionadores de problemas.
Los emprendedores exitosos reconocen a los problemas como parte inherente de
todo negocio. Es por esto que previenen la mayor cantidad de eventualidades
posible y cuando aparecen, utilizan métodos creativos para resolverlas y evitar
consecuencias mayores.
Interesados en el desarrollo personal y profesional continuo.
Un emprendedor exitoso reconoce que la capacitación es una inversión y no un
gasto; lee todo lo que puede sobre negocios y sobre su empresa en particular;
asiste a la mayor cantidad posible de eventos y seminarios relacionados con su
empresa y cómo administrar su negocio y siempre está pensando cómo ser mejor
administrador.
Al ser emprendedor se debe tener en cuenta factores que favorecen ya sea el
éxito o fracaso que cada uno de los emprendedores de allí que antes de meternos
de lleno en planificar nuestra empresa. Existen aspectos importantes que un
emprendedor debe conocer y tener en cuenta antes de verse inmerso en el
proceso de creación de una empresa, hay una cosa a tener en cuenta, no hay
fórmulas mágicas ni únicas para que la iniciativa tenga éxito.
Estos factores los deben conocer para contrarrestarlos y evitarlos, dentro de estos
tenemos los siguientes:
 Falta de planificación: hay que pensar, meditar y planear los puntos
importantes y ponerlos por escrito, no vale tenerlos en la cabeza, hay que
plasmarlos en un plan que aborde las cuestiones esenciales. En gran parte
del curso veremos cómo hacer este plan.
 Desaliento: los primeros tiempos siempre son muy duros, desalentarse y
tirar la toalla antes de hora es un craso error. Recuerde lo que ya se ha
dicho sobre los factores personales, son esenciales.
 Falta de fondos: las nuevas empresas suelen tener el punto débil en su
estructura financiera, por ello, hay que tener un férreo control de los gastos
a través de presupuestos y asegurarnos de que los que hagamos van a
compensarnos (inversiones rentables).
 Ignorar al cliente: el cliente es lo fundamental, si ignoramos quién es y lo
que quiere, nunca nos elegirá, un estudio de mercado y un buen enfoque
son la vacuna contra este factor de fracaso.
 Ignorar a la competencia: esto es como una partida de ajedrez, los demás
también juegan y si los obviamos perderemos tarde o temprano el terreno.
 Falta de creatividad e innovación, esto es importante a la hora de proponer
cosas nuevas, productos nuevos nuevas estrategias de mercado.
Como habrá comprendido esos factores de fracaso le dicen también cuáles son
los factores que le pueden ayudar al éxito en su empresa. Los debe tener en
cuenta para empezar su empresa, escríbalos y piense en ellos.
Cibergrafia:
http://aplicaciones.colombiaaprende.edu.co/comunidad_gestion/node/48
http://aplicaciones.colombiaaprende.edu.co/comunidad_gestion/node/49
http://www.juandemariana.org/comentario/2375/funcion/emprendedora/funcion/em
presarial/
http://www.tendencias21.net/Innovar-es-la-principal-motivacion-de-los-nuevosemprendedores_a1694.html