SGS0811031 Elena Mancha_Inspectora_Jornada

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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES
EMPRESARIALES
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES
EN INDUSTRIA Y LOS SERVICIOS
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
(Ley 31/1995, de 8 de noviembre, BOE del 10)
Con carácter general
Para construcción
R.D. 171/2004, de 30 de enero, por el que
se desarrolla el art. 24 de la Ley de
Prevención de Riesgos Laborales en
materia de coordinación de actividades
empresariales
R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, sobre
disposiciones mínimas de seguridad y
salud en obras de construcción
NOVEDAD
NOVEDADLEGISLATIVA
LEGISLATIVA
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
Art. 24.- Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Art. 24.1.- Principio de cooperación
En caso de concurrencia empresarial en un mismo
centro de trabajo, las empresas concurrentes deberán
cooperar en la aplicación de la normativa de
prevención de riesgos laborales
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
Art. 24.2.- Obligaciones del titular del centro de trabajo
Información
Instrucciones
Riesgos existentes en el centro de trabajo
Medios de protección y prevención correspondientes
Medidas de emergencia a aplicar
…para el traslado a sus respectivos trabajadores
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A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
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LOS SERVICIOS
Art. 24.3.- Obligaciones del empresario principal
Obligación de vigilancia
Las empresas que contraten o subcontraten con otros la
realización de obras o servicios correspondientes a la propia
actividad de aquellos y que se desarrollen en sus propios centros
de trabajo deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas
y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos
laborales
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
DEFINICIONES
CENTRO DE TRABAJO: área edificada o no en la
que los trabajadores permanezcan o accedan
EMPRESARIO TITULAR: pone a disposición y
gestiona el centro de trabajo
EMPRESARIO PRINCIPAL: empresario que
contrata o subcontrata con otros obras o servicios de
su propia actividad en su centro de trabajo
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A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
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LOS SERVICIOS
OBJETIVOS
Aplicación coherente y responsable de los principios
de acción preventiva: art 15 Ley 31/95
Aplicación correcta de los métodos de trabajo por las
empresas concurrentes
Control de las interacciones de las diferentes
actividades principalmente ante riesgos graves o
muy graves o se desarrollen actividades
incompatibles
Adecuación entre los riesgos y las medidas
aplicadas
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
OBLIGACIONES DE EMPRESARIOS CONCURRENTES EN UN CENTRO DE
TRABAJO
Deber de cooperacion entre las empresas y los autonomos
Aunque no existan relaciones jurídicas entre ellos
Antes del inicio o ante cambios relevantes o
situaciones de emergencia
Deber de información reciproco de
riesgos específicos del centro que
afecten a los trabajadores de las
concurrentes o que se agraven por la
concurrencia
Por escrito ante riesgos graves o muy
graves
Información reciproca de accidentes
Informacion de situaciones de emergencia
LOS EMPRESARIOS ESTABLECERAN
LOS MEDIOS DE COORDINACIÓN
NECESARIOS (CAP. V)
La informacion será tenida en cuenta en la
evaluación y planificación de las empresas
Se considerarán los riesgos que surjan o se
agraven por la concurrencia
Cada empresario informará a sus trabajadores de
los riesgos derivados de la concurrencia
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A Coruña
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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
OBLIGACIONES DE EMPRESARIOS CONCURRENTES CON UN EMPRESARIO
TITULAR. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO TITULAR.
Aunque no existan relaciones jurídicas entre ellos
Cumplir con las obligaciones como empresario concurrente
Informar a los concurrentes de
los riesgos del centro, medidas
de prevención y de emergencia
Suficiente y adecuada
Una vez conocidos los riesgos de las
empresas concurrentes dará
instrucciones a estas para la prevención
de riesgos que afecten a los
trabajadores de empresas concurrentes
y medidas de emergencia
Antes del inicio de las
actividades o ante cambios
relevantes
Por escrito si los riesgos son
graves o muy graves
OBLIGACIONES DE EMPRESARIOS CONCURRENTES CON UN EMPRESARIO
TITULAR. OBLIGACIONES DE LOS EMPRESARIOS CONCURRENTES.
Tener en cuenta la información recibida del titular en su evaluación
Cumplir las instrucciones
Comunicar a sus trabajadores la información e instrucciones
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OBLIGACIONES DE EMPRESARIOS CONCURRENTES CON UN EMPRESARIO
TITULAR. OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO PRINCIPAL.
Cumplir con las obligaciones como empresario concurrente y titular
Vigilar el cumplimiento de la
normativa por los contratistas
Antes del inicio de la actividad exigirá a
los contratistas y subcontratistas
Realización de la
evaluación de riesgos y
planificación para la obra
contratada
Cumplimiento de formación e
información
Comprobara la coordinación de las
empresas concurrentes
Responderá solidariamente de las
infracciones cometidas por contratistas o
subcontratistas.
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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
MEDIOS DE COORDINACIÓN
Intercambio de información
Reuniones periódicas
Reuniones conjuntas de los comités de seguridad
de las empresas concurrentes
Impartición de instrucciones
Establecimiento conjunto de medidas especificas de
prevención
Presencia de recursos preventivos o personas encargadas de
la coordinación
DETERMINACION DE LOS MEDIOS DE COORDINACIÓN
Iniciativa: EMPRESARIO TITULAR o en su defecto PRINCIPAL
Se establecerán antes del inicio de las actividades y se actualizaran
Cada empresario informará a sus trabajadores de los medios establecidos
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DESIGNACION DE PERSONAS
Sistema habitual excepto
justificación técnica
SISTEMA PREFERENTE:
Personas encargadas
1- trabajadores designados
2-miembros de SPA
3-miembros del SPP
4-trabajadores con conocimiento…
5-otros trabajadores capacitados por su
posición en la estructura
6-personas competente…
FORMACIÓN MINIMA INTERMEDIA
FUNCIONES
Actividades peligrosas
Dificultad para controlar las
interacciones de actividades
Dificultad para evitar actividades
incompatibles
Complejidad de la coordinación por
el número de empresas , tipo de
actividades y caracteristicasl
FACULTADES
Conocer toda la información
Acceder a cualquier zona del centro
favorecer el cumplimiento de los objetivos
Impartir instrucciones a las concurrentes
Cauce para el intercambio de información
Proponer medidas de prevención
Otras encomendadas por el empresario titular
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Real Decreto 604/2006, de 19 de mayo, por el que se modifica el R.D. 39/1997, de 17 de enero,
por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención y el R.D. 1627/1997,de 24
de octubre, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras
de construcción
Actividades/procesos peligrosos/con riesgos especiales
Trabajos especialmente graves de caída de altura, por las particularidades de la
actividad desarrollada, los procedimientos aplicados o el entorno de los puestos
de trabajo
Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento
Trabajos en espacios confinados
Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión
Actividades en que se utilicen máquinas sin declaración “CE” de conformidad por
su fecha de comercialización anterior a la exigencia de tal declaración con carácter obligatorio, que sean del mismo tipo que aquellas para los que la normativa
de comercialización de máquinas requiere la intervención de un organismo notificado en el procedimiento de certificación, cuando la protección del trabajador no
esté suficientemente garantizado no obstante haberse adoptado las medidas
reglamentarias de aplicación
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Responsabilidades
Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social
Responsabilidades del empresario concurrente
Infracciones graves
No adoptar los empresarios y los trabajadores por cuenta propia que
desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo las medidas de
cooperación y coordinación necesarias para la protección y
prevención de riesgos laborales.
Infracciones muy graves
No adoptar los empresarios y los trabajadores por cuenta propia que
desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo las medidas de
cooperación y coordinación necesarias para la protección y
prevención de riesgos laborales cuando se trate de actividades
reglamentariamente consideradas como peligrosas o con riesgos
especiales.
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
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COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN LA INDUSTRIA Y
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Responsabilidades del empresario titular
Infracciones graves
No adoptar el empresario titular del centro de trabajo las medidas
necesarias para garantizar que aquellos otros que desarrollen
actividades en el mismo reciban la información y las instrucciones
adecuadas sobre los riesgos existentes y las medidas de protección,
prevención y emergencia, en la forma y con el contenido establecidos
en la normativa de prevención de riesgos laborales.
Infracciones muy graves
No adoptar el promotor o el empresario titular del centro de trabajo,
las medidas necesarias para garantizar que aquellos otros que
desarrollen actividades en el mismo reciban la información y las
instrucciones adecuadas, en la forma y con el contenido y alcance
establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales,
sobre los riesgos y las medidas de protección, prevención y
emergencia cuando se trate de actividades reglamentariamente
consideradas como peligrosas o con riesgos especiales.
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
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Sanciones
Leves
Infracciones
Graves
Muy graves
Grado mínimo
40 a 405 €
Grado medio
406 a 815 €
Grado máximo
816 a 2045 €
Grado mínimo
2046 a 8195 €
Grado medio
8196 a 20490 €
Grado máximo
20491 a 40985 €
Grado mínimo
40986 a 163955 €
Grado medio
163956 a 409890 €
Grado máximo
409891 a 819780 €
Inspectora de Trabajo y Seguridad Social
A Coruña
Elena Mancha Montero de Espinosa
COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES
MUCHASEMPRESARIALES
GRACIAS EN LA INDUSTRIA Y
LOS SERVICIOS
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