novedades en los incentivos fiscales a empresarios y trabajadores

NOVEDADES EN LOS INCENTIVOS FISCALES A EMPRESARIOS Y
TRABAJADORES PARA LA PARTICIPACIÓN EN EMPRESAS
La Diputación Foral de Gipuzkoa ha iniciado el trámite de exposición pública del Anteproyecto
de Norma Foral de modificación de la Norma Foral del Impuesto sobre la Renta de las
Personas Físicas para incentivar la participación de las personas trabajadoras en la empresa.
Se trata de un Anteproyecto que posteriormente podrá ser modificado en sede de las Juntas
Generales, pero por su trascendencia para el Territorio, entendemos necesario esbozar de
forma práctica los aspectos que consideramos más significativos.
Hasta ahora, en la normativa foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas existían
incentivos para que los empresarios vendiesen participaciones en sus empresas a sus propios
empleados:
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Exención para el empresario de 65 años o más en la ganancia patrimonial puesta de
manifiesto con la venta a los trabajadores; y
Deducción para los empleados del 10% de los importes satisfechos por las
participaciones con el límite de 1.200 euros.
La modificación propuesta por la Diputación Foral de Gipuzkoa mantiene estos beneficios
fiscales pero modifica de forma importante su alcance y requisitos de aplicación para favorecer
su utilización práctica.
En este sentido, respecto de la citada exención, cabe destacar que el requisito de la edad se
reduce hasta 60 años y que se elimina la exigencia de que las participaciones en la empresa
sean ofrecidas a todos los empleados, tal y como sucedía hasta ahora.
Respecto a la deducción para los empleados, las modificaciones más importes podrían
resumirse del siguiente modo:
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Se amplía la deducción hasta el 15% del importe satisfecho y el límite anual se
establece en 1.500 euros para hombres y 2.000 euros para mujeres. Además, las
cantidades no deducidas por exceder dicho límite pueden deducirse en los 4 ejercicios
siguientes. El crédito fiscal máximo se establece en 6.000 euros para hombres y 8.000
euros para mujeres.
Se elimina el requisito de que la participación en la empresa se ofrezca a todos los
empleados.
Se establece que cada empleado pueda adquirir hasta un 20% del capital de la
empresa, frente al 5% actual.
Se permite utilizar sociedades vehículo para realizar la inversión.
Se abren, por tanto, nuevas posibilidades para la participación de trabajadores en empresas y
Cámara de Gipuzkoa queda a disposición de las empresas interesadas para ampliar esta
información y/o asesorar en dichos procesos de participación.
Nota: El contenido de esta reseña es meramente informativo y en ningún caso constituye
asesoramiento legal y/o fiscal de Cámara de Gipuzkoa.
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