caducidad del procedimiento laboral. el cómputo del término de seis

Registro No. 177066
Localización:
Novena Época
Instancia: Tribunales Colegiados de Circuito
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
XXII, Octubre de 2005
Página: 2308
Tesis: XIII.1o.6 L
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
CADUCIDAD DEL PROCEDIMIENTO LABORAL. EL CÓMPUTO
DEL TÉRMINO DE SEIS MESES PARA QUE OPERE INICIA A
PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE LE NOTIFIQUE AL
TRABAJADOR EL REQUERIMIENTO ESTABLECIDO EN EL
ARTÍCULO 772 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
El artículo 773 de la Ley Federal del Trabajo prevé el desistimiento de la
acción del procedimiento laboral cuando no se efectúe promoción necesaria
para su continuación dentro del término de seis meses. Por otra parte, el
diverso numeral 772 del propio ordenamiento dispone que cuando sea
necesaria promoción del trabajador para la continuación del juicio y no la
haya efectuado dentro del plazo de seis meses, el presidente de la Junta debe
requerirlo para que la presente, apercibiéndolo que de no hacerlo operará la
caducidad. Finalmente, el artículo 18 de la citada legislación laboral establece
el principio in dubio pro operario al señalar que en caso de duda se estará a lo
más favorable al trabajador. Consecuentemente, de una interpretación de los
preceptos citados se concluye que el cómputo del término para que opere la
caducidad en el procedimiento laboral, inicia a partir de la fecha en que la
Junta le notifique al trabajador el referido requerimiento como lo dispone el
invocado artículo 772, por ser la exégesis que más le favorece.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 193/2005. Germán Ruiz García. 19 de mayo de 2005.
Unanimidad de votos. Ponente: Jaime Allier Campuzano. Secretaria: Sylvia
Adriana Sarmiento Jiménez.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época,
Tomo XIX, febrero de 2004, página 870, tesis XVI.1o. J/3, de rubro:
"CADUCIDAD EN EL JUICIO LABORAL. ES ILEGAL DECRETARLA
SI LA JUNTA NO CUMPLE CON EL PROCEDIMIENTO PREVISTO EN
LOS ARTÍCULOS 771 A 773 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.",
Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo XII, septiembre de
1993, página 187, tesis I.6o.T.503 L, de rubro: "CADUCIDAD,
PROCEDIMIENTO PARA QUE PUEDA OPERAR LA, EN EL JUICIO
LABORAL." y Tomo X, noviembre de 1992, página 235, tesis XVI.2o.2 L,
de rubro: "CADUCIDAD DE LA ACCIÓN EN MATERIA LABORAL.
REQUISITOS PARA QUE OPERE."