gobernanza corporativa

FUNDACION PROhumana
GOBERNANZA CORPORATIVA
Teodoro Wigodski
1
UNA MIRADA AL CONTEXTO
-Donde se constituye la Empresa?
-Qué define lo que es posible?
-Medidas de prevención
2
Marco Legal
Common Law
Civil Law
3
Common Law
-Jurado y juez
-Tradición y prácticas
-Sentido común
-Espíritu de la Ley
Nuevas circunstancias
Actualización
4
Civil Law: Derecho Romano
-Juez
-Leyes, códigos, reglamentos
-Detrás de la experiencia
-La letra de la Ley
5
Ley de Sociedades Anónimas
actualizada por la denominada Ley de OPAs
“Artículo 1: La sociedad anónima es una persona
jurídica formada por la reunión de un fondo común,
suministrado por accionistas responsables sólo por sus
respectivos aportes y administrada por un directorio
integrado por miembros esencialmente revocables.”
“Artículo 31: La administración de la sociedad anónima la
ejerce un directorio elegido por la Junta de Accionistas.”
“Artículo 41: Los directores deberán emplear en el
ejercicio de sus funciones el cuidado y diligencia que
los hombres emplean ordinariamente en sus propios
negocios y responderán solidariamente de los
perjuicios causados a la sociedad y a los accionistas
por sus actuaciones dolosas o culpables.”
6
Ley 18.046 , última modificación 20.12.2000
Ley de Sociedades Anónimas
actualizada por la denominada Ley de OPAs
“Artículo 1: La sociedad anónima es una persona
jurídica formada por la reunión de un fondo
común, suministrado por accionistas
responsables sólo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por
miembros esencialmente revocables.”
“Artículo 31: La administración de la sociedad anónima la
ejerce un directorio elegido por la Junta de Accionistas.”
“Artículo 41: Los directores deberán emplear en el
ejercicio de sus funciones el cuidado y diligencia que
los hombres emplean ordinariamente en sus propios
negocios y responderán solidariamente de los
perjuicios causados a la sociedad y a los
accionistas por sus actuaciones dolosas o culpables.”
7
Ley 18.046 , última modificación 20.12.2000
El alcance del Artículo 41
sociedad
Empresa
Sociedad
Comunidad
8
sociedad
Corto Plazo puede inducir
Comportamiento no ético
Irresponsable
9
Sociedad
Largo Plazo
Sustentabilidad
Custodios
10
El Gobierno Corporativo es el sistema por el
cual las empresas son dirigidas y controladas.
La estructura del gobierno corporativo especifica la distribución de
derechos y responsabilidades entre los diversos constituyentes de la
empresa, tales como, directorio, administradores, accionistas y otros
incumbentes.
Asimismo, establece las reglas y procedimientos para tomar las
decisiones en los asuntos corporativos.
De este modo también se configura la estructura por la cual se establecen
los objetivos de la empresa, los medios para alcanzar esos objetivos y los
sistemas de supervisión y seguimiento de su rendimiento económico
11
Experiencia, reflexión y sentido común
Código de
“buenas prácticas”
12
Código de Buenas Prácticas
Protección de los derechos de
los accionistas
Los accionistas tienen derechos
que deben ser protegidos:
dividendos, información adecuada
y oportuna, y participación en
ciertas decisiones que afectan a la
compañía y a ellos mismos.
Los mercados de control
corporativo deben funcionar de
manera eficiente y transparente.
13
Código de Buenas Prácticas
Tratamiento equitativo
para todos los accionistas
Las desviaciones a "unaacción-un-voto" se deben
evitar y, donde existan, deben
ser reveladas.
Las transacciones con
información privilegiada y las
negociaciones con partes
relacionadas, en condiciones
que no se ajustan a mercado,
deberían estar prohibidas.
14
Código de Buenas Prácticas
Función de los grupos de
interés social
Asegurar el respeto de los
derechos legales y la posibilidad
de obtener reparación por la
violación de los derechos.
Estimular la participación activa
de los grupos de interés y su
acceso a información relevante
cuando son parte del proceso de
gobierno de la empresa.
15
Código de Buenas Prácticas
Adecuada comunicación y
transparencia
Asegurar que la información se presenta
de manera precisa y de modo regular
acerca de las cuestiones materiales de
la empresa: los resultados, la situación
financiera, la propiedad y el gobierno de
la sociedad.
Preparar, auditar y presentar la
información siguiendo estándares
contables, realizado por empresas
auditoras independientes.
16
Código de Buenas Prácticas
Responsabilidades del
directorio
El directorio es el agente que realiza
las funciones de orientación y
vigilancia, persiguiendo el interés a
largo plazo de la compañía, de lo cual
son responsables individualmente sus
miembros ante todos los accionistas.
El funcionamiento y los procedimientos
del directorio deben facilitar el logro de
estas funciones.
17
Tenemos las leyes, las buenas prácticas,.......
¿Qué falta?
18
Medidas de prevención
Hacer cumplir la Ley
Superintendencia de
Valores y Seguros
Organizaciones de la
Sociedad Civil
Tribunales
económicos
Acción judicial colectiva
Class action
19
Instituto de directores de Chile
- Educación
- Acreditación
- Reputación
20