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DE CONTRATOS
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'.3 .• POA REíl'MEN ESPEC' .••. OE App,<INI$TRACIONDE CONT •••.TOS
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1.3.• PfIOCEDIMIENTO: REGISTI'IO DE P'ERSON .••••_ .••.TAS V B.o.JMl
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1.3,5 PROCEDIM'ENTO:
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DI,'eoci6n Ejecutiva .<ki9tgnará' un. com~é de caliOad do P"""""'"
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mejoram••nto con/InI,K)insUtuclonal .hacierKlO<rIIde<ll. Y ••heaz • la
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CAl'ITUlO I
1.1 SISTEMA DE RECURSOS IiUMANOS
a) OfIJETlVOGENERAl
o.crt>e "" 81 docum!K1l<Jloo pasOS ~
pe'" la evaluación V """",,,taeión
do ~roonal,
<lo pIB-" II'"""!lCOn de
do
ma~o
ad<tcuado do4 NIa p<>rWfI3IV •• 1><0"",,10'>Odal del ¡>o<sotIlI1
g.""'..,;oo
bJ DE LA GESTIÓN DE RECURSOSIiUMANO$
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b) NOflMAS DE CARÁCTER ESPECIAL
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A<>gIarno<lIOde Or;a ••• _
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de COFOPRI, apmb>do med •• nt.
O.S N"02$-2007-V1\IlENDA
Manual de Or¡¡arOta.CÍÓ<l Y F!rt:Iooe9 <le COFOPAI, apr_do
rn<>d>!lnl.
-.cióo o;"""oral N" 12().2007-GOf'O!'R1![)E
POI <lela, unidades asl=:umda.
de '" ~'<dad_
Difeclivu ¡¡enernl••• Y 8s¡>e<llicoo par. control y ~
de IWcuI'&OS
~-
1.3 PIlOCEDlMIEIfTOS
DEC~ATOS
1.3.1 SWETOS'"
PLAZO INDETERMINADO
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<)alpe'oonal por 1"" ""....-.xtal_ par.
y.l~~""'""'- Qu"ff>qUie<.:.o. E_
.• fin<le
""'" 'oIodón Iabon,'.'ormal_.
la En_
y ••
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por la. Unidades, • ~n de cubrir una vacante pr•• upuostado
Es 1‫ס‬Oo proooso de """""'""iOn
~ <!<>s.,,'*'
<leI<o,~.
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IJ jf:ii:,. " ! f"""
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curOCular, •• atuaeIO<I por oompelon<:laa
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de manetlI tal qlJ<lel proceso de •• _
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<le montos <le 105 p05tLllanles.
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conlral8tión del posMant.
Que obIINo lo primer. PQlIición,la onIi<IIl<Ipodfll
<XlnIJBtar.1 pCIS!UIant. q ••••hoya '.:'-4""'0 la ""lI •••••• poel<>6n.
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Do surgir algOn ,oclamo •••te deo,,,,, •••• preo..,18"" el t."",,,,, do <:adafa••• V en
"" pl•• o máximo de 2~ _
lue90 de conc!I>i<lol
""do fQSll,cual:;¡__
mo
pooWIot ""'"" ••• M n"'"
I,~,' III ACTIVIDAD llli:L PROl;ESO DE SELECCION SUJETOS A MDDALIDAD A
PLAZO INDETERMINAOO
1. lBs AreB' U.""",". ",,,,,en,,,,an •••• ""IlJ"rimief'1os (PlIln do R~'O
~
Peroonel "" la EnIlda<I)soli<:il.r.dolll n""""ded do <:oofa,<:001'1I""""" q"" ectI,a
los roquisllos do los doIo'OtIl
•• puHlOOque de a"""«lo a le """"" OOI'~,
2
R",,",-
LBlk1idad do
Huma""" .1lIbofa •• Catlolo¡¡Odo PU8IllOllde ocue«lo 81
IIOIIcItadopo<las Á,eas Usuafiall~
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3. LB l.">1CI&d
do PreoupueolO Inl"",... le """tlcla" de PUl"'''''
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"l ••• dalCom,K>dePro<_de~dePorsonal
¡'"&. ,L. po6I\JIanl" ",e_,<in
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pe'" •••""""'"" ele con"OOOtortado SGIeW6n do Pe'''''''''.
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en <JIOrorw>Q,ama
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ETAPA: EVALUACIÓN
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e<l!ar•• 08f\l0 do le CotIIOU~OtO.,
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"""tila. con le OUlorización de la ComtsiOn do E""llJBCiéIn.
~. t>uo<:aa
t,,_ do una •••••••••_
I",ogr~ ~"" los pooI:.ien'" ~n
con lO
po<fil do !as compolOllCiae q"" le lr>oliIu06ol he •••••••• do ¡>ara oede pIo'o.
Eo1. "".Iueción
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........,.,. Esta l••• ""lIlnlt • CII'l1Ode lo Comlooón de E_.
q_ !Ifllr•••••• rán • lOe
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"'" Poo1ulaota - Mo""
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IIfTA ETAPA: CONT1lATACIÓN
Una va. roncIuido al ¡>roce&<><18 evOluaclón. se P'<lCodonl a "(1''''0''"
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postulant •• que ot>tengan •••• Clllillcil<ón •••• S, do lo O>I'Ilro.rio Iu pIaz.os •• .."
IttI._I; ••do el P""",""
••• lIlabotará •••• <:ta en la ouat figurarán "'"
,oa ele los II"nadoreo 1 Uf)nlnklng ele los posMa"t •• __
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1.3.2 POR REGIMEN ESPECIAL DE ADMINISTRACiÓN DE CONTRAros
al OBJETIVO
I
Tiene oomo ob¡"'''''' _urlCll'
loa pasos a ~ •••, en •• ma'co dol contr<>I."amo.
para lo 1<>rm<Jiaaónde la lIdminisUació<I CIOIRolg>men ~I
do Conualación
I
A<lm;.,;,¡j,abv. da
So""""",,
b) GENERAUDAOES
I
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Loe ""'''3'1<>0 del RégIrnerl úpoocial de Co<1tr.taoón
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M_Ir.'''. de
So>Mcioo,
Jurldica.de """,,,,,ido ,_1<10, Y
<lo aaJefOO • la """""liVIdBd vl¡¡<>nh>, Dkh>s """""'"
a¡¡rol>""<:e 11,,,,,,,dos Y
••••.•dos) Y"" _r<:i<'Jn an •• 50ftW"'. do Aecu= Huma""" par. ser ""'""""" •
I
•••. oprobados PO<la orlÓr'J8do _ío
la D1r"",,¡';" de AdminiOl'aciór1
•
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l"" modolos do oom,.tos
>probadoti po< la Olic ••• de Oficina de ""'''''',.
se ., ••• rtan an 01 softwar.
<le Recursos
r~". le"'" l..ga' y _"",1:
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l. <le tnaf'lCillm;"tIlo.
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/-
Huma""
"" P'lfT'''''lUldo
JIJ,kitca
••• modifica<:i<'Jn
y OUemioo6r1
""l~ aoocia<la.1 tipo <lolrabO,.cIo<Y
"
"
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I
U.2
(1) ACnVlDAD: EMISIÓ'" UE CONTllATOS POFI FlEG1MEOIESPECIAL DE
ADMINISTRACIÓN [lE COH1'RATOS
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s.
Roq"O<im.onto <Jo
ADT!onirItra_ de ~
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b,
I
I
Régim<I<' E...,.,.ciaI Jo
Conlratacilln
oe .coetua" po< C(lnCUI'$O~
y oo::Iju<lt<:adO
dil'<lCllode eonIorrrIi<2adcon la r>orm.!McIad "'Ilento • 1'.m <lOla Comioi6n
E""I_
do Sol :x:;o"<lop","""IIl.
I
I
P.""""'¡, "'"
Lo eom_
EV8Iuadotade se_
do Pti<sonal<le4Rég,moo Eopoaal de
Contmtaclón Mninlsll1llMo do S<lM:loo. _á estar lI'Il<Igradapor loo
Din>cloros<lo_trllCiórl,
_amiento y ~
y "" mlembto de la
AIlaDi~deOOFOPRI,
y" Jote <loRRHH
e
Looór9"""" de l. Uoi<li>d
OfQánieode COFOf'fll, que ,oq•••••
"'" la _d
-';;~de
conlralBclOO <lo penonaI P<l'01 Aégi""'" E~
de Conl,.I~
•.•.•"'•• ~. Acminlslr_. do Se_, •••••
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....,.
cs""iZllG/l
pt<IVia
loncla_
¡ &p<ob<leión de la Ol"""" da Adml",,,"ociófI Y la OIrecciOO Ej<lculr.. <lo
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OPRI,
Se ge""",,,a el roq<>erimlorno, previa .probll<o6n <\el Té<m"", "" IW",,,,,,,,",
J>l" 01DirecIor do la Olid",,: temunos de ",'",,,,,,,a, Imom>e <> p<OyO><1O
el .,.....
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jiv,"""
I19gnado •• preslador Oicho 'oquorimiooto ""'" _00
del .;,~.
permaneote
"""Ir;",
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"", •••• fomlalo.zacló<ly __
por •• Dor<lC\Ol
00 Adrl •••• bdClÓl1 Y OUComi.i6n
• R"""""," Hunw>oo.
El I"'X""" <lof""""l_
""""",to en Que la iabo< desem¡>eMdo no <>Sto!
cont~
"" el ~
"" Orijanizaci6n Y Func:lDoBo, _
!<tn¡¡a
dIsponibill<la<lp"eoupueslol ollC1JOnIo III POI, quo 01 Currk:ulc V_ •••
aju5!e.
io<l Tolrm""'" de R""""",,",
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<lo! Ril¡¡lmo" EspedaJ <lo Cootr.!Ación AdminlotraliYa de
S<l<vIclo5,
con ~lO
BM•• _la"
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del prOCellO
de
•••leocl6n del 8M; y ••••tu proc:8$O de •••otión do "'11"'''' Y pago al A"IJI.'mento
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1",,,,,,,, do N""""" YProc",dirJü""""" do COFOPf11.
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2. Pa,a lormal.zar
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debo _
!<:IIooopladel DNI. copia del C..-rlCuIum lI•• s <lO<um""".do. 0Ich0 Cunlc:ulum
vitae ••• '''lI!sI'. en '" opcic'IIl<le Filo "" Parsonal.
3. Pa,a
la """oión
dOl QCIo'Il,OlO,
la lk1ldQd dO Racu<oos Iiuma""".
(Imporla'" al módlJc><la CornmI:>lS).
<lI""l'J_
gene<odo~
""lIzBra
..r ares
usuaria. Si el '(lQU<>rlmiento••• <le uno <le lo. Olicino. ZOMIe3. lo Ul>idad dO
Aec-JISOr>1-1"",",,,," d9tMI •• '.~m
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1.3.2 (~) ACTIvlO.t.D, EMISJó~
.ou"'NISTRACIÓN Oll COIfTflATOS
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1.3.2 (2) ",ellVIDAD,- RENOVACIÓNDE CONm •••ros
DE AOMINISTFl,o,clON OE CONTRATOS
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POlI NEGIMEN ESPECIAL
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de
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"" AdrN__
q••••••<lo
oc""""' a los Ar$OS y Olicin•.• ZooiIIeS reml\ll'll po•• que in<tquen ..,
I
~ce
2, El requervnienro do P"f'lOOIII ~oln su modo_
<le conlnolo -..
<Xlrltsmpla'SGloo 11mIt
••• <le""""'<lo •• 18.l"'l de Cor'IIt._
•• pa'a _
<lo su ",,.,,,.aokln, Asimismo, _
flIYiM"", 0U5 tétmlnooo de ,.,,,,,,nda
~raOOo
lBs••.ria<:i<:o1e.
1
J. L.ao•• __
~'''''
lar<larel dla 10 d<Ieada mes,
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I
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I
I
I
I
•• lo O!<-*'
de AdminiIItra<:lóna mil.
•. El R&Que"",",nl0de~,
de la P,es!aaón de seMclos Aan!rIiBI""""'"
(o"""Pro P"S con Fln/lr.clam;enco81.011;
debo <:analiza"'" •• l<a.óc de la
U..OO.O00 Abastocimllloto y de SUComi$OlnPeJTn<Ul8<lt1l,
po< _roo
do
Concursos P¡jb11COO
o Invilltclooea dí_.
"",,'ompladoo en la Ley do
A~.
Yewe._ <lolEBIi>dcYdel Códi9<>CMI
~. la Coml&ióoPe"".""",., lnCOrpO<B.<l1el
Jere de Reo.orsooHumara;, panI
.-... loo""""" do req_os
de pers"""l,
I
I
I
I
I
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•••dol•••,....;oc
, ?~r~ '<>que",ei
de la "'''''~K.i1 a. &t,v",""."'''''''',..¡re'••••
"!"'YO
1••..-
PAS oon F""""",_"'"
8"'1. el ••••.•""""rIo <lelo Sede C&nlral•
I'a" de SU Dinlctor.•• el a_''''''''
do la. QhciMS ZooaItts, _
presenta' •• la [lit"""*'
Ejecubva, •• SU5l<lnto•• porl~del Jl"OY'I"IoO PIaO
do r",blljo pata el cual <lO "iqU<IriOO
. .lsoTo\$mo lo a!I8ma1MI ••
disponit;<liOOd
pr"ou~1
(,r><I<;a_ modalidad de oonl'.1QCióny Fuente
<loFinantiarniel'lk». Y__
del Jeto"" Recunio<IH"""""" que la
fLlrl<:l6l1
•• de•••",;>II,,,00 •••tá conIll<TIPladaen el "",,,,,,,1 do Organización 1
,~.
o.. ,prollo.''''' ti prOyeGlO,••• _ara
ti reqtle'im•••••
lo; ~ do .ata"", <le
invtt>ciOnmocla. _
odI•.••"" ti Cli"leuIumVIIa., lémMoa <lere!a<aoncia
inl"""" O l""'Y""l<>al <uaI ""'" a.ignado ""G """-"'lO
•.••••••.•• 00. 0Ich0
requeMl"""0 _~ <lar",a""IJO' ti OIrectOldel ._. hacia el 01_
do
AdminIOlfadó<l
do U1gisliea Y .u comOOlOn
_nenle,
1JlI'" SU
-U'-
~
".1idaC0ón Yde •••••
_
/1' .-~.~..~\.El P""""'"
a perwnal,
do validoción ~
en qua la Ialxl<-..mpeIIada
00 •••••
I conIomplad. "" .1 !oIan""l do Otganllaclón y Funciones, que. l<!fl9Il
disponibilidad 1'•.••a"I''''o,," de ItOllIlrO>al POl, '1"" al Currículo v,rae lH
"
al""1<o• loo Térmltw>sdo RoI8fOOClO.
r EJ ""lUl!ltmlenlO da la P'OS1oci6n da 50_
_,.lM>a
con
r"anciamianlo BM so '"I.ta,' al 'eglamento del procas<>dI>.eIac<:i6r>del
t1M; Y en ••.• p'aceso <la ~
<le fGQiotroal RoglamenlO Intemo <la
f'lormu y Procedimientoo do COFOPRI.
lo, MquIlrimier1KlSdo poroonol do la. OIioillll5lonalo>a, luego do su
proceso <le~
oanln Ingrosadoa al Módulodo Roq""mi,m"," dol
SoIlwaro SIGA,
Valida<,lu"tol'iequorimienlO
da I"'rsonal, •• da"", ••• Unidad da R""",,","
Hir-.b..:;.:-'.'
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O la "",osió<I dal oontralo (""!jUn formatoo
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6 la """",.ción do coo~.to debe ..". por uo mlnimO <lO60 dra..
1. P.", la 1000_
<l<OcontralG, lo Unidad de Recu!SOS Hco:naoos, LJIII,za,.
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~ _ copiBlI." 1I1Im.!• ..,ril.
•• cIosa,roIIo del oolactl del
.r. de Requerimientosy Co/t>p'a.coo P'OoupueslO) visara lo,~aolón do
al",,"""""""
el .•"'. ele pr~supoes!O: • Firma del OOeclOr E¡ewl1VO o •
""" /. '1"- delegue. - Entrega do copta al oeM<lor
- ..:, Par. ,_
do Co<>".toode lo. cioonas ZonaIBa, la Unidad d.
~,"",,",J_
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al m60u1c do COI1tralOO),•• ttlqwenrnO>nlo 11""'I""10 por •• a,ea
••"••,,,ia, Si •• reqao>flmitln!<le. "" """ de
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_eeW\'IW1ol<J (on lO q"" oo<respollde a su
Tramita 01 V' B"
<!eIlllQuOfimiento po< la 01'OCCi6nEjecutiva - d •••••••• pe""""" par. la ""'_
del contr.'o "" origjn.al y 2 <:opias _ peosonal tremrla 01V' B" do l>I"_IOti< _ 001 Di_
Ejeeul'x> - remito _ Iu Olicm& Zooolos para 11IHrma del
• . - u.. Oftoinas ZOI"I<lIH.
2 ""P"'s del "ont"'1O 1wrn8<b.
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1.3.2 (21 ACnVIOAtl.- RENQVACION OE CONTRATOS PoIIREGIMEN
DE AOIoIINISTRACIóN OE CONTRATOS
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ORGÁNICA
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1.3.3 PROCEl)jMIENTO
Dt AOMINISmACIóN
DE HABERES Y "'010011"'11105
al OBJfllYO
T_
oomo obt<>1M>
ideo""""
para id_ooI6n
I
lof¡ 1""'0" IJ ~...,
el mll'OO <le!"""""" tntemo,
0p0<!"""ele~nil •• y "(,In•••• .;" I"'rsonal
~1 GENERALIDAlXS
I
•
El<1iéI>dMe.lOdoel personal Que ••. -..mpeI\an en la. _"",tes
"U ••<:!u,,,d••• de la Erodad, con iI"d<>pendencia do SU ~
<XJOlrac!",,1.en •• pemepclón
I
I
_1"""<>
unidIo<jes
Iobonll e
<lo ••..• t>ob&r<l. Y t>onorofios y conIJt\Ullr ••.• DI
do lo 1I.<K:ión. ""'9" " ",ladón
oontmolu8l.po<ot •• "do la
oon1...",O.toción """.spon<i9n"'_
1
I
I
E>t3 ,._
••. ligila oomo dMc_l08
en lo planila IpravisoDnalhIl.1B lOgro,
BIeniactl con el ooItwartl de AA.l-lH.)
I
m ACTMOAD_
El
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J""'OflftI
commtiaIo.,
OTROS DESCUENTOS
cuenl<l con el e.ol de la _
l."""""",.
para ob1<1Of1t
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1 ""11"'08. con el compromlse do e!eclUaJ' •• <l8ocuento
PQl'plaMllt
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/ 2. Meosua_ •• recibe de la Unó>d do _eclmi<>nlo
trBb<ojll<loreacon 108"""'106 • de$oonto_ por CO'" """,.relal
~""'!
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de P"O•.•••••.
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de combi(lde 'Ó9,mOlld8 1"''''''''"'''' AFP • lln c!o
Ingresar di<:tlo<_nlO$
en la p/aIlAa.
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1.3.3(3) AenVIDAD._ GENERACiÓN DE Pt.ANILLA Y NóMINAS
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Informo de Labor Realizo",
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AI!8mo!Jvanleole.
ComtancIB <le E.wnetaclón 00 Aa_
ImpuesIO. la _
do ~,., c."'gOl'la.
<lo
2. Se <lOnS>OterlCiala. plBl>Mil. ~ n(\m.,.s
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s 1"1' luoonkl de
!ino""",miltnlO, compaflindol"" """ Iao e",1\Id3a • mM enlo"",. más las Tid1•.•
de variacor>n<l$de pen;aW. se val""'" rMr1l<>oIy lIeG<uIII1lC1.
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1.3.3 (O) ACTIVIDAD,-
De acuerdo.
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CIÓN DE INFORMACiÓN
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~
l. UI Uoodad <le ~
Hi.J/fIa_ mmit. m••••••••m=l6 • 18 l.JrIlde<l
rom"",."',
la int<Jm>adó<1re!Of>da • ESSALUO. AFP, ONP. R.""""ión d<t
Im~.
la Roma por41a. Y5IB,Categorio., Y01= q"" "'" instl_'
cQ¡losiIi
••••legalesreqUo'••.•, dichainI~
la F'I<lnil18Eloct<ó"oca - POT BOl
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1.3.4 PROCEDIMIENTO, REGISTRO DE PERSONAL_ ALTAS y BAJAS
1) OBJETIVO
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<lola cIocurn<>f'IaCi
y bajas'
de •• EnI_. con""lado """"" y C88i1nt•• _.
b) GENERAUDilOES
Comar con UI1~.Iad<>del peroonoJ OlaOlhcado do lA En~,
m~ritoo, ca'9"", niVel•• y otros.
1.3,1 (11 ACnVIDAD:
ACTUAUZACIÓH
PERMANENTE
oo. po< .nIIgúedod.
V AACHIV",M'ENTO
DEL
LEGAJO OEl PERSONAL
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"\ActU!l~ZIlC'" p<rmIlnen!e <lo loo ••~ Y ¥O pe'''''''''' de ,_ el pe"""""
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AcIual,;<aCw;r,p,¡rm,,, •• n'o do I«i ie¡¡IljOO Y tyIe pelSONl "" la. "b.oj•• ~ _u",,'
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1.3-4 ""OC~DI"'EHTO,
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1.3,5 PROCEDIMIENTO, a'EtlESTAR SOCIAL
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<lo los •• rvIcios
olom_
.• 00 de _r1& ~.
~.vé. de &Ol,a'O\jiupa"I(:"'";'.' ~ de
IorlalecImio>nlO oryan;zaoional q"" .porten di""'"
" indorOClametllo en la
"'""'truo:oór1 ~Iomejor.mioma do la ""lidad y proyecto de""';" del pe""""" ele la
En~dad_
3.3.5
(11 ACTIViDAD: CELE8R •••ClÓN DE CONVHIIOS EN llENEfJCIO DE LOS
TRABAJADOAES
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en 01"",,,,ou. bienes " """"""" t>O1'""9"
para"""trata'con.' E.tacio
de proseoto<;,m de la 0"'1".""
!loe""."
•• ,v,c, ..••
OOFOPRI ~_
olroe...,.~ MIr>J\d de Co<l5_.
;,,'orm<lClÓf1 ,eIa"""
i'och>I r""'''''8' <lo ••
Emp'••.••, Propwsla do Corwanio.
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3 Para ta •• ",tone", dellmbajador de COFOf'RI, en ¡="""W, la Ent<l8d <Ieb<>
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./ '!lo•••••. "I>Q\J'. "":,,,,1 1"". Qua de ""ta forma el lrabB¡a<lc< "" tengo ~ma.
en los
reo; &0<01"""",
••• "" •• !ud
., tI>~.,'"", .teclu.,
"", ,_."
loo ,acupe«lll o ,eembal.".
00 los ".baj.-"
cIo COFOPFlI en
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de la ErlIida<!,a rOlde colel>ra, """"_
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blen •• " •• f'/lcIoo con ~
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bondades do sus 00""" yIo """"""'" que
O"treooOCio
de loa "abajado<•••
1. P,,,,,,,,,,,,,, Y"" •• "olla OCIiI'ld.des 00 caniCle, 'ElC,,,,,fN<l,"""lo cu~u,.I •••• ";01"",
•• eurslona., c_....,.,...
foSl,vida_ Q""
"'I<>g'",,*,. particip.ción ectiv. de los uobaJado<e$ YSU" fa",d•• ,••
ooportlYos.pe.-,
r.~_ ... ~
~esf","a
p,on",""an la
loo documo>""," Y apoya • loo deudoo 00 los lrabata''''' •• f.11ocidolI
las IBCIlidades e" las g<>elIQl\llSl'(Iiac""",da. con el """'"'" Y S&glJ'''"
~.~."~at{}f¡Y_at~~
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