Responsable de Recursos Humanos (Industrial)

Responsable de Recursos Humanos
(Industrial)
MISIÓN/OBJETIVOS GENERALES DEL PUESTO
El Responsable de Recursos Humanos (Industrial) coordina las actividades del Departamento
de Recursos Humanos de los centros industriales de Toledo y Madrid de Laboratorios Servier
en España.
Responsable, como directivo de Recursos Humanos y en cooperación con los directivos de la
Industria, es responsable de velar por el respeto de los valores y políticas corporativas de
Servier, del establecimiento de adecuadas condiciones laborales y de relaciones
constructivas de trabajo.
Reportando jerárquicamente al Director de Recursos Humanos de Servier España y
funcionalmente a los Directores Industriales de los centros de Toledo y de Madrid, además
de reportar también al Director de Recursos Humanos Industrial Internacional, el
Responsable de Recursos Humanos (Industrial) prestará sus servicios principalmente en el
entorno de los Centros Industriales.
Conocimientos:
• Licenciatura en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Psicología y
Relaciones Laborales. Se valorará Master en Recursos Humanos.
• Experiencia en dirección de actividades de Recursos Humanos. Se valorará experiencia
en entornos industriales.
• Conocimientos básicos en herramientas de gestión directiva, Gestión del Desempeño o
en buenas prácticas de mejora.
• Nivel Alto de Inglés
Conocimientos Adicionales
• Se valorará nivel de Francés
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales
• Usuario de aplicaciones informáticas empresariales (especialmente herramientas de
RRHH)
Habilidades:
• Comunicación y escucha activa
• Gestión de proyectos
• Gestión del tiempo
Competencias:
• Orientación a Personas
• Orientación a Resultados
• Actitud Positiva ante problemas y retos
• Trabajo en Equipo
• Habilidades de Organización