Consultoria i Assessoria Laboral

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Medidas en materia de Seguridad Social contenidas en la Ley 14 /2013, de 27 de septiembre,
de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
La Ley 14/ 2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización contiene medidas de
apoyo en el ámbito de la Seguridad Social que amplían las ayudas que en este ámbito ya existen
como fomento del autoempleo.
1. - AUTÓNOMOS EN SITUACIÓN DE pluriactividad.
Se establece la posibilidad de elegir una base de cotización, al darse de alta en el Régimen de
Autónomos, por debajo de la base mínima de cotización establecida cada año en la Ley de
Presupuestos, en el Sistema de la Seguridad Social, con los siguientes requisitos y condiciones:
REQUISITOS:
• Trabajadores en situación de pluriactividad donde la actividad laboral por cuenta ajena lo fuera a
tiempo parcial con jornada superior al 50 %.
• Alta inicial en el Régimen de Autónomos de la Seguridad Social.
INCENTIVOS:
Posibilidad de elegir la base de cotización, en el momento del alta, por debajo de la base mínima
de cotización aprobada por LPGE:
• 75% base mínima, durante los primeros 18 meses.
• 85% base mínima, durante los siguientes 18 meses.
Si el trabajador está en situación de pluriactividad, donde la actividad por cuenta ajena es a jornada
completa, los incentivos serán:
• 50% base mínima, durante los primeros 18 meses.
• 75% base mínima, durante los siguientes 18 meses.
2. - AUTÓNOMOS CON 30 O MÁS AÑOS DE EDAD.
Establecen reducciones en las cotizaciones a la Seguridad Social por Autónomos de 30 o más año
de edad, con los requisitos y condiciones:
REQUISITOS:
• Edad: 30 años o más.
• Alta inicial, o que en los últimos 5 años previos no hayan estado en situación de alta en el
Régimen de Autónomos.
• No tener trabajadores contratados por cuenta ajena.
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INCENTIVOS:
• Reducción sobre la cuota por contingencias comunes, siendo el importe de la reducción, el
resultado de aplicar a la base mínima de cotización, el tipo mínimo de cotización, incluida la IT, por
un período máximo de 18 meses, de acuerdo con la siguiente escala:
- 6 meses: 80% de la cuota
- 6 meses: 50% de la cuota.
- 6 meses: 30% de la cuota.
Estas ayudas también son de aplicación a los socios de las cooperativas de trabajo asociado que
se den de alta, siempre que el régimen de Seguridad Social aplicable, sea el Régimen de
Autónomos (no es aplicable a los autónomos dentro de sociedades mercantiles).
Esta ayuda es incompatible con la ayuda establecida en la Disposición Adicional 35 ª de la Ley
General de la Seguridad Social (reducción y bonificación para aquellos que se dan de alta por
primera vez en el régimen de autónomos: hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35
años, que tienen una reducción del 30% durante 15 meses y una bonificación del 30% durante 15
meses más).
3. - DISCAPACITADOS que se establecen como TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.
Reducciones y bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social para discapacitados que se
establezcan como trabajadores por cuenta propia, con los siguientes requisitos y condiciones:
REQUISITOS:
• Personas con discapacidad igual o superior al 33%.
• Alta en el Régimen de Autónomos.
Esta acción es incompatible con cualquier otro reducción o bonificación de cuotas a la Seguridad
Social, como medida de fomento del autoempleo.
INCENTIVOS:
• Reducción y bonificación sobre la cuota por contingencias comunes, siendo el importe de la
reducción, el resultado de aplicar a la base mínima de cotización, el tipo mínimo de cotización,
incluida la IT, por un período de 5 años, de acuerdo con la siguiente escala:
- Una reducción del 80% de la cuota durante los 6 meses siguientes al alta (*)
- Una bonificación del 50% de la cuota durante los 54 meses restantes.
( * ) No aplicable a autónomos con trabajadores por cuenta ajena.
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4. - DISCAPACITADOS MENORES DE 35 AÑOS, que se establece como TRABAJADORES
POR CUENTA PROPIA.
REQUISITOS:
• Personas con discapacidad igual o superior al 33%.
• Alta inicial, o que en los últimos 5 años previos no hayan estado en situación de alta en el
Régimen de Autónomos.
• Edad: Menores de 35 años.
• No tener contratados trabajadores por cuenta ajena.
INCENTIVOS:
• Reducción y bonificación sobre la cuota por contingencias comunes, siendo el importe de la
reducción, el resultado de aplicar a la base mínima de cotización, el tipo mínimo de cotización,
incluida la IT, por un período de 5 años, de acuerdo con la siguiente escala:
- Una reducción 12 meses: 80% de la cuota.
- Una bonificación 48 meses: 50% de la cuota.
Estas ayudas también son de aplicación a los socios de las cooperativas de trabajo asociado que
se den de alta, siempre que el régimen de Seguridad Social aplicable, sea el Régimen de
Autónomos.
Se puede pasar de este incentivo de menores de 35 años, del apartado 4, los genéricos del
apartado 3, siempre con el límite de las 60 mensualidades.
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