recomendable hacerlo de mane- ra periódica, así tendrás retroali

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Asesor virtual
PREGUNTA:
¿Cuál es la diferencia entre jornada
y horario de trabajo?
RESPUESTA:
La jornada de trabajo es el número de horas laboradas diaria o semanalmente. De acuerdo con nuestra Constitución y las normas laborales vigentes, por regla general, la
jornada de trabajo para mayores de
edad no puede ser superior a 8 ho-
ras diarias ó 48 horas semanales. Por
su parte el horario de trabajo es el periodo de tiempo comprendido entre
el ingreso y la salida del trabajador, el
mismo que se consigna en el registro
permanente de control de asistencia.
Respuesta de Willy Monzón
Abogado laboralista de
PREGUNTA:
Me siento perseguida. Mi jefe siempre me está llamando la
atención. ¿Qué debo hacer para
cambiar la situación?
RESPUESTA:
Conversa con tu jefe, pregúntale por sus expectativas para que
puedas estar alineada con lo que
espera de ti y puedan sentirse mejor ambos. Este diálogo franco, es
recomendable hacerlo de manera periódica, así tendrás retroalimentación constante de tu jefe, la
relación entre ustedes podrá ser
óptima y tu trabajo cada vez mejor valorado.
Respuesta de Mónica Berger
Envíanos tus dudas a nuestra página de Facebook. Las mejores serán publicadas.
APTiNFORME: UNA LLAVE DE OPORTUNIDADES
(continúa de la página anterior)
“Un programa de maestría debe ser
inspirador: si es bien aprovechado,
mejorará tu desempeño”.
go de obtener experiencia
profesional para que ésta
pueda compartirse en el
salón de clase. Asimismo,
es interesante la alternativa de elegir una Escuela
de Postgrado que ofrezca
programas complementarios para salir al extranjero
y aprender de otras culturas, porque el reto, luego de
egresar, es aplicar lo aprendido y claro está, que lo que
buscan las empresas es una
solución a sus problemas.
abrir un amplio portafolio de oportunidades para
que el profesional no sienta
que el mercado lo “deja de
lado”.
El momento de la elección. Para elegir la maestría adecuada, existen muchos elementos, pero el que
más ayuda en la elección
correcta, considero, es conversar con las personas que
ya la han estudiado. Muchas veces se señala que los
rankings no son los mejores indicadores, pero sirven para comparar planes
de estudio. Deben recordar que el mercado reclama profesionales con ideas
innovadoras, con habilidades de negociación, que
contribuyan a la mejora
de la eficiencia y al mayor
acierto en las decisiones estratégicas de cada negocio.
Si los negocios son
lo tuyo. En el caso de un
MBA, este transmite conocimientos sólidos sobre la
gestión empresarial para
que el profesional desarrolle competencias directivas
que les permitan obtener
una visión global de la empresa y así diseñar estrategias efectivas para crear va-
DATO
Un estudio de la OBS
Business School de
España muestra
la importancia
de los estudios
de postgrado, y
revela, que reducen
la posibilidad de
desempleo en un 20%.
lor en la organización. En
el caso de una maestría especializada, se profundiza
conocimientos en el área
específica. Esta última es
relevante para el profesional que desea potenciar
sus competencias y habilidades en su especialidad.
Si tienes experiencia.
Lo ideal es estudiar un programa de postgrado lue-
El dinero no es problema. Hoy en día, realizar
un estudio de postgrado
está a tu alcance, ya que el
mercado ofrece un amplio
abanico de oportunidades
de financiamiento, los cuales se pueden obtener de
manera sencilla hasta con
un préstamo bancario con
bajos intereses.
Finalmente, un programa de maestría debe ser
inspirador, porque si es
bien aprovechado, va a
mejorar el desempeño. Es
importante recordar que
todo dependerá de tu esfuerzo, de la competencia
que alcances para superar
los retos y desafíos que se
te presenten.
LÍNEA DE CARRERA
“Hay que aprender a
enfrentar los nuevos
retos de la mano de
la responsabilidad
social”
Luis Sala
Gerente general de
Sala Arquitectos
¿Qué aprendizaje considera que ha marcado
su línea de carrera?
Durante el desarrollo de mi carrera profesional en los últimos
38 años, he tenido que
enfrentar una serie de
proyectos de distinta naturaleza, inclusive algunos que no tenían referentes de proyectos similares. Esto
me ha permitido desarrollar cada vez más
mi capacidad de análisis, síntesis y creatividad para el desarrollo
óptimo de diferentes
proyectos que hemos
manejado como son
los industriales, entre
otras muy variadas.
¿Qué desafíos se ha fijado como gerente general de Sala Arquitectos?
Como gerente general de Sala Arquitectos,
nos hemos fijado como meta ser los mejores en el desarrollo in-
tegral de los proyectos, siempre comprometidos con el cuidado
del medio ambiente,
el uso de los recursos
de energía, agua y responsabilidad social, tal
como es el caso de los
últimos megaproyectos que hemos ejecutados con Certificación
LEED Oro.
¿Qué recomendación
le daría a las nuevas
generaciones?
Las nuevas generaciones se deben enfrentar
a un mundo muy competitivo, para lo cual
deben estar muy bien
preparados para enfrentar los nuevos retos que se vienen, principalmente referidos
al cambio climático y
el cuidado del medio
ambiente, comprometidos con la responsabilidad social. Les recomiendo que siempre
sean los mejores en lo
que hagan.