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REGLAMENTO INTERIOR DE LAS
OFICINAS DEL C. PRESIDENTE
MUNICIPAL
PRESIDENCIA MUNICIPAL
DE TULANCINGO DE BRAVO
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.El objeto de este Reglamento es regular orgánica y
funcionalmente las Oficinas del C. Presidente Municipal y a las unidades
administrativas que las integran.
ARTÍCULO 2.- Las Oficinas del C. Presidente Municipal son las dependencias
de la Administración Pública Municipal encargadas de apoyar al Presidente
Municipal en el cumplimiento de sus funciones. Además de ejercer las
facultades y las atribuciones que le confiere el Reglamento Interno de la
Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.
ARTÍCULO 3.- Al frente de cada Oficina del cuerpo de apoyo administrativo del
C. Presidente Municipal habrá un titular, quien tendrá a su cargo el despacho
de los asuntos que le sean encomendados por el Presidente Municipal y los
ordenamientos legales aplicables.
ARTÍCULO 4.- Las Oficinas del C. Presidente Municipal conducirán sus
actividades en forma programada y con estricto apego a derecho, para servir a
la comunidad con base en las políticas, estrategias, prioridades y restricciones
que para el logro de los objetivos, metas y programas que le establezca el
Presidente Municipal.
CAPITULO II
DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES DE LAS OFICINAS DEL C.
PRESIDENTE MUNICIPAL
ARTÍCULO 5.- Corresponde originalmente a los titulares de las Oficinas del C.
Presidente Municipal la representación de las respectivas oficinas, así como el
trámite y resolución de los asuntos que les competen a ellas, de conformidad
con lo dispuesto por el artículo 16 del Reglamento Interno de la Administración
Pública Municipal de Tulancingo de Bravo, Hidalgo.
ARTÍCULO 6.- Para la mejor distribución y desarrollo de sus funciones los
titulares de las Oficinas del C. Presidente Municipal podrán delegar sus
facultades en las unidades administrativas de las oficinas, salvo lo que
dispongan este Reglamento y los demás ordenamientos legales aplicables.
Los titulares de las Oficinas del C. Presidente Municipal podrán, en todo
momento, ejercer directamente las facultades que deleguen.
CAPITULO III
DE LA ESTRUCTURA DE LAS OFICINAS DEL C. PRESIDENTE
MUNICIPAL
ARTÍCULO 7.- El C. Presidente Municipal, para el mejor desarrollo de los
asuntos que le competen, se auxiliará de las siguientes unidades
administrativas:
I.
II.
III.
IV.
Secretaria Particular;
Asistente Privado;
Asesoría Municipal;
Dirección de Comunicación Social
El manual de organización precisara la estructura orgánica y las funciones
específicas de las áreas que conforman las unidades administrativas a que se
refiere este artículo.
ARTÍCULO 8.- Al frente de cada unidad administrativa estará un titular; quien
tendrá las facultades y obligaciones que le atribuyen este Reglamento y las
demás disposiciones legales aplicables, así como aquellas que expresamente
le sean delegadas por el Presidente Municipal en la esfera de su competencia.
Para el mejor ejercicio de sus funciones los titulares de las unidades
administrativas, se auxiliaran del personal que prevean y les asigne el
presupuesto de egresos correspondiente.
ARTÍCULO 9.- Las Oficinas del C. Presidente Municipal contarán además con
el personal necesario que les permita atender las obligaciones que le impone
este Reglamento, el Reglamento Interno de la Administración Pública Municipal
de Tulancingo de Bravo, Hidalgo; y las demás disposiciones legales aplicables.
ARTÍCULO 10.- Corresponden a los titulares de las unidades administrativas,
las siguientes facultades y obligaciones:
I.
Acordar con el C. Presidente Municipal el despacho de los asuntos
relevantes del área administrativa a su cargo;
II.
Desempeñar las comisiones que les encomiende o se les delegue,
rindiendo un informe sobre el desarrollo de las actividades desarrolladas;
III.
Supervisar que en todos los asuntos bajo su responsabilidad se dé
cumplimiento a los ordenamientos legales aplicables, e informar por
escrito sobre conductas o desviaciones que pudieran constituir delitos o
faltas administrativas;
IV.
Ofrecer asesoría y cooperación técnica que le sea requerida por las áreas
de la administración pública municipal, en asuntos relacionados con su
competencia; y
V.
Las demás que señalen las disposiciones legales aplicables.
ARTÍCULO 11.- La Secretaria Particular, además de las que se señalan en el
artículo 10, tendrá, previo acuerdo con el Presidente Municipal, las siguientes
atribuciones y obligaciones:
I.
Dar atención de manera personal a la ciudadanía que así lo solicita;
II.
Auxiliar en la relación cotidiana con los distintos sectores, instituciones y
otros ordenes de gobierno;
III.
Llevar la agenda oficial del Presidente Municipal;
IV.
Coordinar las giras, audiencias y apoyos administrativos;
V.
Coadyuvar en las relaciones públicas de la presidencia municipal; y
VI.
Las demás que le sean señaladas por el Presidente Municipal.
ARTÍCULO 12.- El Asistente Privado atenderá los asuntos que expresamente
le señale el Presidente Municipal durante el ejercicio de sus actividades diarias.
ARTÍCULO 13.- La Asesoria Municipal efectuara el análisis, diagnósticos y
estudios que le permitan al C. Presidente Municipal, contar con información
estratégica y recomendaciones de carácter político-institucional y técnicoadministrativo.
ARTÍCULO 14.- La Dirección de Comunicación Social, además de las que se
señalan en artículo 10, tendrá, previo acuerdo con el Presidente Municipal, las
siguientes atribuciones y obligaciones:
I.
Difundir el quehacer del gobierno municipal y los trabajos de las distintas
dependencias y entidades que lo integran;
II.
Crear canales fluidos de comunicación entre titulares de las dependencias
y los responsables de la difusión;
III.
Definir, con los titulares de las dependencias, las estrategias de
comunicación e imagen para su aplicación;
IV.
Recabar, analizar y canalizar la información para coadyuvar en la toma de
decisiones del gobierno;
V.
Recabar, producir y difundir informaciones de las acciones de gobierno a
través de los canales adecuados;
VI.
Informar y relacionar permanentemente al gobierno municipal con los
diferentes medios de comunicación;
VII. Fomentar el diálogo social;
VIII. Establecer los mecanismos de comunicación interna y externa;
IX.
Coadyuvar en la presentación de los informes de gobierno y su difusión
estratégica;
X.
Las demás que le sean señaladas por el Presidente Municipal.
CAPITULO IV
DE LAS SUPLENCIAS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS
OFICINAS DEL C. PRESIDENTE MUNICIPAL
ARTÍCULO 15.- Los titulares de las oficinas serán suplidos en sus ausencias
temporales por la persona que designe el Presidente Municipal.
CAPITULO V
DE LOS NOMBRAMIENTOS Y LICENCIAS
ARTÍCULO 16.Los titulares de las unidades administrativas serán
nombrados por el Presidente Municipal.
ARTÍCULO 17.- Los titulares de las unidades administrativas acordarán con el
Presidente Municipal los nombramientos del personal que requieran para sus
respectivas áreas y conforme a la plantilla de personal que al efecto se
autorice.
ARTÍCULO 18.- Las licencias para el personal se regirán por lo que al efecto
disponga la normatividad interior - administrativa en la materia.
ARTÍCULO 19.- El Presidente Municipal determinará la procedencia y
naturaleza de las solicitudes de licencia, para lo cual deberá considerar las
necesidades del servicio y trabajo de sus respectivas áreas.
TRANSITORIOS
PRIMERO.- El presente Reglamento entrará en vigor el día siguiente al de su
publicación en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Hidalgo.
SEGUNDO.- Quedan derogadas las disposiciones que se opongan al presente
Reglamento.
TERCERO.- Las diferentes unidades administrativas que integran la Oficinas
del C. Presidente Municipal deberán en un plazo no mayor a 60 días naturales
a partir de la publicación de este reglamento entregar los manuales de
organización y/o procedimientos al Presidente Municipal.