Se presentó en Madrid la Plataforma por la Gestión Policial de la

18 de Junio, 2010
Se presentó en Madrid la Plataforma
por la Gestión Policial de la Diversidad
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Constituida por: Fundación Pluralismo y Convivencia, Fundación Secretariado Gitano
(FSG), Open Society Justice Initiative y Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía
Local (Unijepol), con Amnistía Internacional como “organización observadora”.
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Uno de los objetivos de la Plataforma es “sensibilizar a las autoridades responsables
en materia de Seguridad Pública y a los cuerpos policiales de la necesidad de promover
políticas de gestión de la diversidad”.
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El portavoz de la Plataforma y presidente de Unijepol, D. José Francisco Cano de la
Vega, destacó “la urgencia de que las autoridades introduzcan en sus agendas la gestión
de la diversidad como garantía del respeto a los derechos de las minorías, para prevenir
conflictos y para la mejora de la seguridad ciudadana y la convivencia”.
La sede central de la Fundación Secretariado Gitano acogió esta mañana la presentación pública de la
Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad, una entidad unitaria constituida por la Fundación
Pluralismo y Convivencia (ligada al Ministerio de Justicia), la Fundación Secretariado Gitano (FSG),
Open Society Justice Initiative (Fundación Soros) y la Unión Nacional de Jefes y Directivos de Policía
Local (Unijepol); que también cuenta, en calidad de “organización observadora”, con la participación de
Amnistía Internacional.
Durante la presentación, Leonardo Román Lafuente Valentín, Secretario General de Unijepol y director
de la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla - La Mancha, leyó el Manifiesto por la Gestión
Policial de la Diversidad (se adjunta) que señala que, pese a la “madurez y la tolerancia de la sociedad
española, aún se manifiestan puntualmente graves problemas de discriminación y todavía resta mucho
para conseguir que el conjunto de las instituciones públicas garantices efectivamente el ejercicio
igualitario de los derechos humanos”.
En el acto, los dirigentes de las organizaciones que integran la Plataforma hicieron hincapié en la
necesidad de que el conjunto de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad tengan en cuenta la España plural
de hoy en día.
“Es urgente que las autoridades competentes en la seguridad pública, así como las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad que de ellas dependen, introduzcan en sus agendas la gestión de la diversidad, como
garantía del respeto a los derechos de las minorías, para prevenir conflictos y para la mejora de la
seguridad ciudadana y la convivencia”, aseguró José Francisco Cano de la Vega, presidente de
Unijepol, durante su intervención.
Isidro Rodríguez, director de la Fundación Secretariado Gitano, recalcó que, aunque “los gitanos siguen
siendo el grupo de ciudadanos españoles peor visto y más discriminado, se ha avanzado mucho, y los
policías han sido actores claves. No obstante, queda mucho camino por recorrer y por eso el nacimiento
de esta Plataforma es una iniciativa tan valiosa”.
Por su parte, Indira X. Goris, responsable del Programa de Igualdad y Ciudadanía de la Open Society
Justice Initiative, aseguró que “reconocer que todo ciudadano, sin importar raza, origen étnico o género,
debe disfrutar de la protección de los servicios públicos de seguridad, es dar un importante paso en el
reconocimiento de una sociedad cada día más diversa”.
José Manuel López Rodrigo, director de la Fundación Pluralismo y Convivencia, hizo hincapié en cómo
el país ha “cambiado en temas de creencias. Un 6% de las profesiones religiosas que conviven en
España eran hasta ahora desconocidas, y eso hay que normalizarlo. Que se haga desde la Policía es
interesante. No obstante, el tema no es cómo trabajamos con la diversidad, si no que nosotros somos la
diversidad”.
Al acto de presentación acudieron numerosos representantes de entidades sociales como Amnistía
Internacional, de Administraciones públicas, como el Ministerio de Igualdad o el Ministerio de Trabajo e
Inmigración (Oberaxe – Observatorio contra el Racismo y la Xenofobia); Secretaría de Estado de
Seguridad; Delegación del Gobierno en Madrid; Jefatura Superior de Policía de Madrid; Jefatura de la
Guardia Civil y de los municipios y sus Jefaturas de Policía Local.