1330 ORD.CREAC POLICIA MPAL ULTIMA

AÑO XLIII
Barquisimeto, 22 de Diciembre de 1998
EXTRAORDINARIA Nº 1330
DEPOSITO LEGAL: 76-04-12
TRANSCRIPCION LITERAL
DEL ARTICULO 6º DE
LA ORDENANZA SOBRE GACETA MUNICIPAL
ARTICULO 6º
SE TENDRAN COMO PUBLICADO Y EN
VIGENCIA
LAS ORDENANZAS Y DEMAS INSTRUMENTOS
JURIDICOS MUNICIPALES QUE APAREZCAN
EN LA GACETA MUNICIPAL, SALVO
DISPOSICION
CONTRARIA
Y
EN
CONSECUENCIA,
LAS
AUTORIDADES
PUBLICAS Y LOS PARTICULARES QUEDAN
OBLIGADOS A SU CUMPLIMIENTO Y
OBSERVANCIA.
S U M A R I O:
ORDENANZA DE CREACION DEL INSTITUTO
AUTONOMO DE POLICIA MUNICIPAL.
REPÚBLICA DE VENEZUELA
ESTADO LARA
CONCEJO DEL MUNICIPIO
IRIBARREN
ORDENANZA DE CREACIÓN
DEL INSTITUTO AUTÓNOMO
DE POLICÍA
MUNICIPAL
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Dadas las múltiples competencias que
tiene el Municipio para la gestión de sus
intereses y para la prestación de
servicios públicos que satisfagan las
necesidades de la comunidad a la cual
sirven, se ha hecho necesario la creación
de un organismo que contribuya con
esos objetivos y actúe en el sentido de
coadyuvar a cumplir actos y órdenes
emanada de la Autoridad Municipal así
como participar en el cumplimiento de
la normativa vigente que rige el
Municipio Iribarren.
La Policía Municipal es hoy en día una
necesidad para una Entidad como la
nuestra, en donde en ocasiones en
ciertos objetivos se ven obstaculizados
en su concreción por faltar un órgano
como este, que participe en el efectivo
cumplimiento de un acto, de lo
dispuesto por una Ordenanza o de un
mandato administrativo, que actuando
en conjunto con la autoridad o los
funcionarios, cumpla y haga cumplir lo
dispuesto en el ordenamiento jurídico
municipal
y
haga
eficaz
lo
administrativamente ordenado por la
autoridad competente.
En un futuro, en evolución progresiva
de la descentralización, se cumplirá la
tendencia favorable de que sea el
organismo más cercano al ciudadano, el
que más interactúe socialmente con él,
que es el Municipio, se vea
complementado en sus funciones con la
creación de este cuerpo, la Policía
Municipal y que el mismo contribuya en
el mejoramiento de la calidad de vida de
los ciudadanos, al prestarle un servicio
de asistencia, de seguridad ciudadana
que potencie un mejor desenvolvimiento
social.
Es propósito contenido en esta
Ordenanza, la creación de un
INSTITUTO
AUTÓNOMO
DE
POLICÍA MUNICIPAL como un cuerpo
moderno idóneamente formado, dirigido
gerencial mente por gente especializada
con patrimonio propio así como dotado
de una serie de finalidades y funciones
dirigidas a contribuir al eficiente
cumplimiento del ordenamiento jurídico
vigente.
Esta Ordenanza de Creación del
Instituto Autónomo de Policía
Municipal tiene como fundamento legal;
lo dispuesto en la Constitución Nacional
y en la Constitución del Estado Lara, en
donde se señala específicamente como
de competencia de los Municipios el
servicio de Policía.
A ello debemos agregar lo dispuesto en
la Ley Orgánica de Régimen Municipal
donde se faculta al Municipio para
intervenir sobre diversas actividades
como las señaladas en los Ordinales 6,
10, 13 y 16 del Artículo 36 de la misma
y en el Artículo 37 Ordinal 1º y demás
facultades que tienen que ver con la
materia, que justifica la existencia de
este ente Autónomo de Policía.
Esta Ordenanza es un instrumento
normativo que consta de 80 artículos
discernidos en dos títulos. El título
primero se refiere, en concreto, al
Instituto y el título segundo especifica lo
referente a la Policía Municipal.
A su vez el Título I está dividido en seis
(6) capítulos, en donde en forma
subsecuente se señala el objeto y fines
del Instituto, que se crea como un
2
servicio público para la aplicación de las
disposiciones del Municipio, de carácter
administrativo, pero que igualmente se
involucra en la protección de la
ciudadanía y de sus intereses. En este
capítulo se contienen las finalidades del
cuerpo que se crea.
El Capítulo II menciona las autoridades
del Instituto Autónomo, de su dirección
y administración, de las atribuciones de
la Junta directiva, del Director General y
del Secretario General. El Capítulo III
contiene lo concerniente al patrimonio
del Instituto y el IV señala las
atribuciones del mismo. Las funciones
policiales del ente están contenidas en el
Capítulo V y en el VI se específica la
organización y funcionamiento del
Instituto como Policía Municipal.
la Policía Municipal.
En el Capítulo VIII refiere la
particularidad de un procedimiento
administrativo específico y breve. El
Capítulo IX contempla las disposiciones
finales y transitorias, en cuyo Artículo
76 se establece expresamente el derecho
de los actuales miembros del Cuerpo de
Vigilantes del Municipio para ingresar a
la Policía Municipal.
El Título II en su Capítulo I dispone lo
referente al ejercicio de la función
policial, de los requisitos que el personal
debe reunir y del carácter que tiene el
personal del cuerpo, que es el de
funcionarios donde se consagra, además,
que lo son en el sentido de su
consideración como funcionarios de
carrera del Municipio, pero en donde se
resalta la cualidad de que lo son, en el
sentido de servidores de los ciudadanos.
El Capítulo II contiene el aspecto formal
de la estructura. En el tercero (III) se
señalan: primero los deberes que
incumben a los funcionarios policiales
para luego en el IV Capítulo señalar los
derechos que los mismos tienen.
En el Capítulo V se específica lo
concerniente a la actuación de los
agentes que constituyen el cuerpo y su
deber y apego a la Ley, el respeto a los
ciudadanos y a sus derechos humanos.
En el Capítulo VI se contiene lo relativo
a las responsabilidades y el régimen
disciplinario que incide sobre los
miembros del cuerpo de policía y en el
Capítulo VII se señalan las sanciones
que pueden imponer las autoridades de
3
REPÚBLICA DE VENEZUELA
ESTADO LARA
CONCEJO DEL MUNICIPIO
IRIBARREN
los actos administrativos emanados de la
Alcaldía
y
demás
autoridades
competentes del Municipio, producidos
en conformidad con sus competencias y
atribuciones y en uso de sus facultades.
El Concejo del Municipio Iribarren del
Estado Lara de conformidad con lo
dispuesto en el Artículo 30 de la
Constitución de la República y 94 de la
vigente Constitución del Estado Lara; y
según lo establecido en el Artículo 36
Ordinales 6º, 10º, 13º y 16º; Artículo 37
Ordinal 1º, Artículo 41 Ordinal 2º y
Artículo 43 de la Ley Orgánica de
Régimen Municipal y en uso de sus
atribuciones y facultades según lo
dispuesto en el Artículo 76 Ordinal 3º
de dicha Ley, sanciona la siguiente
Ordenanza:
Artículo 3: Los servicios de Policía
Municipal tienen como finalidades,
entre otras, las siguientes:
ORDENANZA DE CREACIÓN
DEL INSTITUTO AUTÓNOMO
DE POLICÍA MUNICIPAL
TITULO I
1.-
Coadyuvar y participar en el
cumplimiento de las actividades
relativas a las materias
contenidas en el Artículo 36 de
la Ley Orgánica de Régimen
Municipal que definen la
competencia del Municipio.
Como serían:
a.-
Actuar por orden de las
autoridades en el área de
Urbanismo:
b.-
Tránsito, Circulación y
Vigilancia Vial Urbana.
C.-
Protección
de
funcionarios en ejercicio
o cumplimiento de
funciones,
D.-
Protección
Civil,
Seguridad,
Orden
Ciudadano y vecinal
e.-
Protección y Resguardo
de Bienes Municipales y
Bienes Ciudadanos,
F.-
Control e Investigación
Hacendística
o
Financiera
en
la
Jurisdicción
del
Municipio,
g.-
Turismo,
h.-
Servicios
Municipales,
DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
DEL INSTITUTO OBJETO Y FINES
Artículo 1: La presente Ordenanza tiene
por objeto la creación del Instituto
Autónomo de Policía Municipal, regular
su organización y funcionamiento y
determinar sus fines y objetivos.
Artículo 2: Se crea el Instituto
Autónomo de Policía Municipal en
jurisdicción del Municipio Iribarren
cuyo objetivo será prestar un servicio
público para la aplicación de las
disposiciones contenidas en el
Ordenamiento Jurídico Vigente en el
Municipio y para cumplir y hacer
cumplir estas disposiciones, las de
carácter Nacional y Estadal. Así como
Públicos
4
i.-
Protección y control
sanitario y de Guardería
Ambiental.
Además de todas aquellas
actividades que por ser
necesarias a los fines del
Municipio, se acuerden por la
Cámara o lo resuelva el Alcalde,
mediante el instrumento jurídico
correspondiente y le sean
asignadas conforme a las
competencias del Municipio;
2.-
Actuar y participar en aquellas
actividades que le sean
atribuidas por ser de la
Competencia Municipal, por
disposición de otras leyes o que
sean propias de la vida local, así
como las que se generan como
consecuencia del proceso de
regionalización,
desconcentración y transferencia
de competencias de conformidad
con lo previsto en la
Constitución de la República de
Venezuela y en la Ley Orgánica
de
Descentralización,
Delimitación y Transferencia de
Competencias
del
Poder
Público.
3.-
Cumplir con lo dispuesto en la
Ley de Tránsito Terrestre y su
Reglamento en la competencia
Municipal delegada y que se le
establezca para actuar.
4.-
Cooperar en el cumplimiento de
lo dispuesto en la Ley Penal del
Ambiente, Ley Orgánica del
Ambiente, Ley de Sanidad
Nacional y demás normas
procuradoras de una mejor
calidad de vida.
5.-
Actuar como Órgano cooperador
del Poder Judicial cuando fuere
requerido. Ser auxiliares de los
Jueces
de
Paz
en
el
cumplimiento de sus funciones y
en la ejecución de sus actos, de
conformidad con lo dispuesto en
la Ley Orgánica de la Justicia de
Paz;
6.-
7.-
Contribuir a la Prevención
Delictiva o de aquellos actos que
constituyan irregularidades o
faltas y en consecuencia,
contribuir como órgano auxiliar
de la Policía Técnica Judicial,
cooperar con los otros cuerpos
policiales del Estado Lara y con
cualquier otro organismo de
prevención del Estado;
Velar por el cumplimiento de las
ordenanzas,
reglamentos,
decretos, acuerdos, resoluciones
y Órdenes emanados del
Concejo Municipal, de la
Alcaldía, sus Órganos y de las
Juntas Parroquiales. Actuando
como cuerpo de gestión y en
ejecución de los procedimientos
pautados por las ordenanzas, del
Concejo Municipal, de la
Alcaldía, sus órganos y de las
Juntas Parroquiales.
8.-
Cooperar con la protección
ciudadana y sus bienes.
Garantizar la integridad física de
los funcionarios municipales en
cumplimiento de sus funciones y
vigilar y resguardar los bienes
que integran el Patrimonio del
Municipio.
9.-
Actuar en el Desarrollo Social y
comunitario como agentes
especialmente formados y
adiestrados para participar en
programas de entes centralizados
o descentralizados en el
Municipio Iribarren;
10.-
Colaborar activamente con las
organizaciones comunitarias,
5
especialmente
con
las
asociaciones de vecinos y
organizaciones
no
gubernamentales, en planes y
programas
conjuntos
de
prevención, seguridad y otros
aspectos relacionados con el
mejoramiento de las condiciones
y calidad de vida de las
comunidades;
11.-
Las demás que se señalen en las
leyes, ordenanzas, reglamentos,
decretos y resoluciones.
ADMINISTRACIÓN DEL
INSTITUTO
Artículo
5:
La
Dirección
y
Administración del Instituto estará a
cargo de una Junta Directiva integrada
por un Director General, un Secretario
General y tres miembros principales y
suplentes de libre elección y remoción
de El Alcalde.
Artículo 6: Para ser Director General,
Secretario General o miembros
principales del Instituto Autónomo de
Policía Municipal de Iribarren, deberá
ser:
CAPITULO II
DE LA DIRECCIÓN Y
AUTORIDADES DE POLICÍA
a.-
Venezolano por nacimiento
b.-
Civil
c.-
Mayor de treinta (30) años.
D.-
Preferiblemente abogado o con
grado
universitario,
ser
funcionario de carrera policial
con jerarquía Superior, o ser
profesional
con
amplios
conocimientos en la materia.
SECCIÓN I
DEL INSTITUTO AUTÓNOMO
Artículo 4: Son autoridades de Policía
del Municipio:
1.-
El Alcalde
2.-
El Director General del Instituto
Autónomo de Policía Municipal
3.-
El Secretario
Instituto
General
Artículo 7: Corresponde al Alcalde la
designación de todos los integrantes de
la Junta Directiva, mediante la apertura
de un Concurso de Oposición, el cual
será objeto de regulación especial.
del
4.-
Los miembros integrantes de la
Junta Directiva
5.-
El Personal de carrera policial,
en toda su jerarquía
PARAGRAFO ÚNICO: El Alcalde
podrá hacer designaciones provisorias.
SECCIÓN III
DE LAS ATRIBUCIONES DE LA
JUNTA DIRECTIVA
SECCIÓN II
DE LA DIRECCIÓN Y
Artículo 8: La Junta Directiva del
Instituto
tiene
las
siguientes
6
atribuciones:
1.-
Dirigir y coordinar la Dirección
y Administración general del
Instituto.
2.-
Elaborar las políticas, planes,
programas y proyectos del ente,
de conformidad con los
Artículos 36 y 37 de la Ley
Orgánica
de
Régimen
Municipal.
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-
8.-
Dictar
normas
para
la
administración, organización y
funcionamiento
de
las
Direcciones, Dependencias y
Servicios del Instituto.
9.-
En atención de los intereses y
necesidades del Instituto, puede
crear Comisiones Asesoras
Especiales
en
materias
relacionadas con los objetivos y
funciones del Instituto.
10.-
Autorizar al Director para
celebrar convenios o contratos
con entes públicos o privados
naturales o jurídicas, cuando
estos sean necesarios para la
realización de los objetivos y
funciones del instituto.
11.-
Las demás que le señalan en
Leyes y Ordenanza o el Alcalde
según sus facultades
Cumplir y hacer cumplir la
presente Ordenanza y las
instrucciones que le imparta el
Alcalde.
Elaborar anualmente el proyecto
de presupuesto del Instituto,
conforme a las normas
impartidas por el Alcalde y
someterlo a consideración y
aprobación del mismo, quien lo
presentará a la Cámara
Municipal.
Elaborar la memoria y cuenta en
cada
ejercicio
anual,
sometiéndolo a la consideración
del Alcalde y de los órganos
fiscalizadores correspondientes.
Aprobar
y
adquisición,
arrendamiento
equipos.
SECCIÓN IV
DE LAS ATRIBUCIONES DEL
DIRECTOR GENERAL Y DEL
SECRETARIO GENERAL
Artículo 9: Son atribuciones del Director
General del Instituto:
1.-
Convocar y presidir las sesiones
ordinarias y extraordinarias de la
Junta Directiva.
2.-
Ejercer la representación legal
del Instituto y en consecuencia
firmar por él y obligarlo.
Celebrar contratos y aquellos de
supremo interés o importancia,
los someterán a consideración de
la Junta Directiva o del Alcalde.
3.-
Dirigir y gerenciar el Instituto, la
gestión
diaria
y
su
administración.
4.-
Nombrar y remover el personal
administrativo del Instituto de
conformidad con las normas
establecidas.
5.-
Nombrar y remover el personal
autorizar
la
venta,
de bienes y
Organizar
la
estructura
administrativa del Instituto; y en
consecuencia, elaborar su
Reglamento interno, el cual
deberá
ser
sometido
a
consideración y aprobación del
Alcalde.
7
policial del Instituto de
conformidad con la presente
Ordenanza y su Reglamento.
6.-
7.-
8.-
9.-
Autorizar con su firma,
conjuntamente con el Secretario
General,
la
apertura,
movilización, cierre y traslado
de cuentas bancarias, así como
la movilización de otros fondos
y valores integrantes del
patrimonio del Instituto. La
movilización de dichas cuentas
podrá firmarlos con quien ejerza
la Administración. Podrá delegar
en otras firmas conjuntas.
Otorgar
poderes
para
representar, sostener y defender
judicial o extrajudicialmente los
intereses del Instituto ante
cualquier persona, autoridad o
tribunal. Dicho poder no podrá
ser sustituido salvo autorización
expresa y a los efectos de
convenir, transigir o desistir, el
apoderado requerirá autorización
expresa del Director General y
este de la Junta Directiva del
Instituto.
Cumplir y hacer cumplir las
decisiones e instrucciones del
Alcalde, y de la Junta Directiva
del Instituto.
2.-
Suplir las ausencias temporales
del Director General del
Instituto.
3.-
Ejercer las representaciones que
el Director General y la Junta
Directiva del Instituto le
deleguen.
4.-
Fomentar, coordinar y dirigir las
relaciones del Instituto, con las
instituciones representativas de
la comunidad, en especial con
las asociaciones de vecinos.
5.-
Cumplir todas las funciones
administrativas que le sean
delegadas expresamente por la
Dirección y la Junta Directiva
del Instituto.
6.-
Presentar informes o cuentas
ante la Dirección, de las
actividades realizadas y de los
planes o novedades relacionadas
con la organización, en las
oportunidades o momentos que
estas sean requeridas por los
superiores.
7.-
Las demás que le establezcan las
autoridades superiores.
Ejercer las atribuciones y hacer
cumplir
las
disposiciones
previstas en la presente
Ordenanza y demás normas que
rigen la Institución.
Artículo 10: Son atribuciones del
Secretario General del Instituto:
1.-
fines del Instituto Autónomo de
Policía Municipal de Iribarren.
Asesorar y colaborar con el
Director
General
en
la
formulación de políticas, planes
y programas de acción que
permitan el cumplimiento de los
CAPITULO III
DEL PATRIMONIO DEL
INSTITUTO
Artículo 11: El Instituto tendrá
patrimonio propio y diferente del Fisco
Municipal y estará constituido por:
1.-
El aporte que inicialmente le
haga el Municipio y lo que
anualmente le asigne la
Ordenanza de Presupuesto o por
8
aportes extraordinarios.
2.-
Los aportes que le hagan
organismos
nacionales
o
estadales, de la Administración
Central o de Programas
Nacionales o Internacionales
3.-
Las donaciones que personas
naturales o jurídicas hagan al
Instituto.
4.-
Los bienes muebles e inmuebles
que el Instituto adquiera por
cualquier título.
5.-
3.-
Establecer las políticas de la
Institución, conforme a las
disposiciones que lo regulan a
los fines de su creación y en
concordancia
con
la
competencia Municipal.
4.-
Formular los planes y programas
del Instituto, así como los de
operación que se establezcan
para el funcionamiento del
mismo y ejecutarlos.
5.-
Establecer y aplicar el régimen
disciplinario, a los efectos de la
correcta actuación de los
funcionarios de policía bajo su
dirección y control.
6.-
Implementar y aplicar el
reglamento de Ascensos y
Promoción de los agentes y
funcionarios de la Policía
Municipal.
7.-
Velar por la aplicación del
Régimen de mejoras sociales y
económicas del personal de la
Policía Municipal
8.-
Implementar programas de
prevención de delitos y faltas,
Cualquier otro ingreso que
pueda lícitamente producir,
recibir o recaudar.
Artículo 12: A tenor de lo dispuesto en
el Ordinal 1º del Artículo 95 de la Ley
Orgánica de Régimen Municipal, la
Contraloría Municipal ejercerá el
control posterior de la gestión anual de
los ingresos y egresos del Instituto y el
control de gestión.
El Alcalde, la Cámara Municipal y la
Junta Directiva del Instituto podrán
ordenar la realización de Auditorias que
estimen conveniente a los fines de
garantizar
una
sana
Gestión
Administrativa en el Instituto.
CAPITULO IV
Seguridad comunitaria y otros
que permitan la vinculación de
la policía bajo su control y las
distintas comunidades del
Municipio.
ATRIBUCIONES DEL INSTITUTO
Artículo 13: El Instituto Autónomo de
Policía tiene como atribuciones las
siguientes:
1.-
Organizar y prestar los servicios
de Policía Municipal
2.-
Darle cumplimiento a esta
Ordenanza y a la Normativa
Jurídica que rige la existencia
del Servicio de Policía
Municipal.
9.-
Desarrollar cursos y otras
actividades que contribuyan a la
formación,
capacitación,
adiestramiento y actualización
del personal de la Policía
Municipal, a través del Instituto
Academia Municipal de Policía
Municipal,
o
mediante
convenios
suscritos
con
Universidades,
Academias,
Institutos o con personas
9
naturales o jurídicas que tengan
la idoneidad y estructura
requerida.
10.-
11.-
Aplicar sanciones por la
violación de la disciplina de la
Institución o de la presente
Ordenanza.
Las demás que le señalan
conforme al Ordenamiento
Jurídico aplicable.
Ley de Tránsito Terrestre y su
Reglamento, Ley de Sanidad
Nacional, Ley Orgánica del
Ambiente y sus reglamentos.
5.-
Dirigir y controlar los retenes o
lugares de detención a su cargo,
especialmente en materia de
tránsito y circulación vial y
seguridad ciudadana.
6.-
Prestar la colaboración necesaria
a los Tribunales de Justicia y sus
Órganos Auxiliares,
al
Ministerio
CAPITULO V
FUNCIONES POLICIALES DEL
INSTITUTO
Artículo 14: En el cumplimiento de los
fines que le son propios, el Instituto
Autónomo de Policía Municipal tendrá
las siguientes funciones:
1.-
Cumplir y hacer cumplir la
Constitución de la República, la
Constitución del Estado Lara,
las leyes Nacionales, Estadales,
las Ordenanzas, Reglamentos,
Decretos,
Acuerdos,
Resoluciones y demás normas
propias de la competencia
Municipal.
2.-
Garantizar
la
seguridad
ciudadana, de los funcionarios
en servicio y en cumplimiento
de sus funciones, los bienes en
su jurisdicción y los del
Municipio en particular.
3.-
Velar
por
el
estricto
cumplimiento de las normas que
se dicten en relación a su
funcionamiento
y
actuar
conforme a lo que se le atribuya
para cooperar en las diferentes
materias expresadas en el
Artículo 37º de la Ley Orgánica
de Régimen Municipal.
4.-
Público, al Instituto Nacional del
Menor de Lara, a las Juntas
Parroquiales y Prefectura del
Municipio, previa la solicitud
del organismo respectivo. Ser
auxiliares de los Tribunales de
Paz, y actuar en sus ejecutorias.
7.-
Efectuar las acciones necesarias
para
la
obtención
y
procesamiento de informaciones
policiales en cooperación con
otros organismos de policía y
realizar el intercambio de
informaciones.
8.-
Realizar investigaciones sobre
las actuaciones ilegales de los
miembros de la Institución en
relación a denuncias por abuso,
arbitrariedades, deslealtad y
demás actos contrarios a los
principios de la moral, la ética
profesional y los derechos
humanos.
9.-
Organizar
confidencial
Municipal.
10.-
Colaborar activamente en los
planes y programas de extensión
y acercamiento a la comunidad y
sus instituciones en general.
el
archivo
de la Policía
Cumplir con lo establecido en la
10
11.-
12.13.-
14.-
15.-
Prestar servicios de custodia y
seguridad al Alcalde y a los
Concejales siempre que estos
sean a requerimiento de la
Cámara Municipal.
Administración y Servicios y la
Dirección de Personal.
4.-
Resguardar el orden en las
sesiones del Concejo.
Ejercer funciones de inspección,
averiguación e investigación a
solicitud del Alcalde mediante
Resolución o por Acuerdo de la
Cámara Municipal y cumpliendo
lo
establecido
en
esta
Ordenanza.
Suministrar servicios especiales
a instituciones, de conformidad
con los convenios, órdenes e
instrucciones impartidas por sus
superiores.
Y cualquier otra que en el
ámbito de su competencia sirva
a los fines de su creación.
Artículo 16: La Consultoría Jurídica
asesorará a todas las dependencias de la
Policía Municipal y tendrá las siguientes
atribuciones:
1. -
Elaborar y presentar dictámenes,
evacuar, consultas, opiniones
que le sean requeridas por el
Alcalde, la Cámara Municipal,
la Directiva del Instituto y el
Director General.
2.-
Representar
al
Instituto
conforme a los poderes que le
sean conferidos, asociándose con
abogados autorizados por la
Junta Directiva para actuar en
juicio.
3.-
Las demás que le asigne la Junta
Directiva y la Dirección del
Instituto.
CAPITULO VI
DE LA ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DEL
INSTITUTO
COMO POLICÍA MUNICIPAL
Artículo 15: La Policía Municipal estará
organizada en Unidades Directivas,
Auxiliares,
Administrativas
y
Operativas.
1.-
Las Unidades Directivas son: la
Dirección General, la Secretaría
General y la Junta Directiva.
2.-
Las
Auxiliares
son:
Consultoría Jurídica.
la
3.-
Las Unidades Administrativas
son:
la
Dirección
de
Las Unidades Operativas son: la
Dirección de Tránsito y
Circulación Vial, la Dirección de
Operación y Apoyo General, la
Dirección de Informática y
Registros de Datos, y aquellas
otras que se creen para su idóneo
funcionamiento
mediante
Resolución del Alcalde o se
establezcan en el Reglamento
respectivo o por normativa
dictada por la Junta Directiva del
Instituto.
Artículo 17: La Dirección de
Administración y Servicios tendrá por
objeto dirigir, coordinar y supervisar
todas las actividades relacionadas con
las
Unidades
de
Presupuesto,
Intendencia,
Contabilidad,
Adquisiciones, Habilitaduría, Archivo,
Parque Automotor y Mantenimiento.
11
Artículo 18: La Dirección de Personal,
tendrá a su cargo el reclutamiento,
selección y evaluación del personal
administrativo del Instituto.
Artículo 19: La Dirección de Tránsito y
Circulación Vial es la unidad encargada
de prestar el servicio de vigilancia de
Tránsito y Circulación en vías públicas y
privadas, tanto de personas como de
vehículos y efectuar las actividades
administrativas que sobre la materia le
competan, de conformidad con esta
Ordenanza, la Ley de Tránsito Terrestre
y su Reglamento y demás Ordenanzas
conexas. Tendrá una Jefatura de
Servicio, Unidad de Patrullaje y
Comunicaciones y demás ramas que
sean útiles y necesarias para su cabal
funcionamiento.
Artículo 20: La Dirección de
Operaciones y apoyo general es la
unidad encargada de prestar todos los
servicios que le sean requeridos por las
autoridades y órganos Municipales
conforme a lo dispuesto en el
Ordenamiento Jurídico Municipal y
tendrá la estructura organizativa que
conforme
a
esta
Ordenanza,
reglamentariamente, por Resolución del
Alcalde o normativa de la Directiva del
Instituto, se le establezca para su idóneo
funcionamiento
Artículo 21: La Dirección de
Informática y Registro de Datos es una
Unidad Técnica que presentará apoyo a
todo el ente y cooperará con los demás
Órganos del Estado en cuanto a la
información obtenida.
Artículo 22: La estructura de las
Direcciones,
así
como
su
funcionamiento se determinará en el
Reglamento que se dicte al efecto.
carrera de Policía Municipal son:
Agente, Detective, Sub-Inspector,
Inspector,
Inspector-Jefe,
SubComisario, Comisario Jefe, Comisario
General. Los méritos y años que se
requieran para escalar estas posiciones,
serán establecidos en el Reglamento
respectivo.
TITULO II
LA POLICÍA MUNICIPAL
CAPITULO I
DEL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN
POLICIAL.
Artículo 24: Los Servicios de Policía
Municipal serán prestados por personal
civil, armado, uniformado, formado y
capacitado
profesionalmente,
sin
militancia político-partidista activa y
como órgano jerarquizado, actuará bajo
el correspondiente régimen disciplinario,
sus
integrantes
se
consideran
funcionarios Públicos Municipales y en
su ingreso jurarán cumplir la
Constitución, las Leyes y Ordenanzas.
PARAGRAFO ÚNICO: La expresión de
funcionarios públicos municipales
significa, que tienen esta condición de
carrera y sus correspondientes derechos.
Pero igualmente de que lo son, en la
cualidad o condición de servidores de
los ciudadanos del Municipio.
Artículo 25: Sin perjuicio de los
requisitos y condiciones que se
establezcan en el Reglamento de esta
Ordenanza para ingresar al Cuerpo de
Policía Municipal se deberán reunir los
siguientes requisitos mínimos:
a.Ser venezolano.
b.-
Edad comprendida entre 21 y 35
años.
Artículo 23: Las jerarquías dentro de la
12
c.-
Ser preferiblemente Profesional
Universitario o Técnico Superior
o en su caso como requisito
mínimo tener aprobado el grado
de bachiller.
d.-
Ser reservista o tener la
constancia de inscripción en el
servicio de alistamiento militar,
cuando se trate de personal con
Título de Bachiller o egresado
de la Universidad.
e.-
Ser apto física y mentalmente
para lo cual deberán someterse
al
examen
o
prueba
correspondiente.
f.-
No haber sido expulsado o
destituido de otros Cuerpos
Policiales, de las Fuerzas
Armadas, de la Seguridad del
Estado o de Vigilancia Privada.
De esta situación deberá existir
constancia y de comprobarse su
violación esta será causal de
destitución.
de Iribarren, será sometido a un período
de prueba de un (1) año, tiempo durante
el cual el aspirante no gozará de
estabilidad y su nombramiento tendrá
carácter provisional, por ello podrá ser
revocado en base a las evaluaciones e
informes a que serán sometidos
periódicamente por sus superiores
jerárquicos.
Artículo 29: Los Agentes de Policía que
hubiesen superado el período de prueba
ingresarán en la jerarquía que señale el
Reglamento, en el cual se establecerán
las condiciones que deberán cumplir los
candidatos a ascensos.
Artículo 30: Todo lo relativo al
uniforme y equipamiento del Cuerpo de
Policía Municipal, será decidido y
reglamentado por el Instituto, en
coordinación con el Alcalde.
No tener militancia política
activa.
Artículo 31: Los Órganos del Instituto,
en el cumplimiento de sus funciones que
le son propias, estarán sujetos al
cumplimiento de la presente Ordenanza
y a las instrucciones, directrices y
órdenes emanadas del Alcalde.
Artículo 26: Los Agentes de la Policía
Municipal de Iribarren, serán formados,
capacitados
y
adiestrados
profesionalmente por una Academia o
un Instituto de Policía, o por el ente o
Instituto que decida la Junta Directiva,
previa aprobación del Alcalde.
Artículo 32: El personal de la Policía
Municipal se regirá por el reglamento
que será dictado al efecto.
g.-
Artículo 27: El ingreso al cuerpo de
Policía Municipal se hará mediante
concurso de credenciales y en la forma y
condiciones que se establezcan en el
Reglamento respectivo.
Artículo 28: El aspirante, una vez que
haya cumplido con el proceso de
formación y capacitación para formar
parte del Cuerpo de la Policía Municipal
Artículo 33: Los ascensos, en todas sus
jerarquías, serán concedidos por el
Alcalde, de conformidad con el
Reglamento respectivo y a proposición
del Director General o del Instituto. El
Alcalde podrá delegar en el Director
General del Instituto, la facultad para
acordar los ascensos en las jerarquías
que se establezcan, mediante resuelto
delegatorio.
Artículo 34: Las jerarquías concedidas
13
se acreditarán con el respectivo diploma
firmado por el Alcalde y por el Director
del Instituto, los cuales se asentarán en
el Libro de Registro de Ascensos que se
llevará al efecto.
encomendadas.
2.-
Acatar y cumplir las órdenes e
instrucciones emanadas de sus
superiores.
3.-
Guardar en todo momento una
conducta decorosa y observar en
las
relaciones
con
sus
compañeros
de
trabajo,
superiores y públicos en general,
toda consideración y la cortesía
debida.
4.-
Guardar secreto sobre los
asuntos del servicio que por su
naturaleza
o
por
las
instrucciones recibidas, no
deben ser divulgadas.
5.-
Vigilar, conservar y salvaguardar
los bienes, documentos e
intereses que integran el
patrimonio del Municipio.
6.-
Atender
y
participar
regularmente en las actividades
de
adiestramiento
y
actualización profesional que se
realicen.
7.-
Atender las situaciones de hecho
que en alguna forma puedan
afectar los derechos humanos y
ciudadanos cuando fueren
requeridos.
8.-
Abstenerse de solicitar o aceptar
para sí o para los miembros de
su
familia,
dádivas
o
recompensas motivadas por el
ejercicio de sus funciones. Las
donaciones que los particulares
aporten a la Policía Municipal
serán
destinadas
a
la
FUNDACIÓN que será creada
para beneficio de la Institución y
sus miembros.
9.-
No
Artículo 35: Los funcionarios de la
Policía Municipal pueden ser acreedores
por sus méritos y años de servicio, a
reconocimientos que el Municipio
conceda a sus servidores.
CAPITULO II
ESTRUCTURA DE LA POLICÍA
Artículo 36: Para optimizar el
cumplimiento de sus funciones la
Policía Municipal deberá organizarse
internamente en ramas, unidades,
brigadas o núcleos de acción para que
actúen específicamente en las áreas que
conforme a los artículos 36 y 37 de la
Ley Orgánica de Régimen Municipal
son competencia del Municipio.
Dicha organización se hará conforme
esta
Ordenanza,
mediante
el
Reglamento, por Resolución del
Alcalde, o por normativa dictada por la
Junta Directiva de la Institución.
CAPITULO III
DE LOS DEBERES
Artículo 37: Los funcionarios de la
Policía Municipal, sean o no del cuerpo,
están obligados:
1.-
A prestar sus servicios con la
eficiencia y eficacia requerida,
para el cabal cumplimiento de
las tareas y actividades
tomar
parte
en
la
14
investigación de asuntos en los
cuales personalmente o por
intermedio de terceros, tuviere
interés directo su cónyuge,
concubina o familiares dentro
del
cuarto
grado
de
consanguinidad y segundo de
afinidad.
Artículo 38: Se prohíbe a los
funcionarios de la Policía Municipal:
1.-
2.-
3.-
Celebrar contratos por sí o por
interpuestas
personas
en
representación de terceros con el
Municipio
o
con
entes
descentralizados del mismo.
Quedan exceptuados de esta
prohibición los contratos que
celebren como usuarios de los
servicios públicos locales.
Auspiciar gestiones de personas
naturales o jurídicas que
pretendan celebrar contratos con
el Municipio, el Instituto, o que
soliciten o exploten concesiones
administrativas o que sean
proveedores o contratistas del
Municipio
o
sus
entes
descentralizados.
Tomar parte activa en reuniones,
manifestaciones y otros actos de
proselitismo político-partidista,
salvo que fueren requeridos por
razones de su servicio.
4.-
Ausentarse del Municipio sin el
respectivo
permiso
o
participación a sus superiores
jerárquicos.
5.-
Declararse en huelga, realizar
paros o suspender individual o
colectivamente sus actividades
policiales.
6.-
Ser miembros de Organización
Sindicales.
CAPITULO IV
DE LOS DERECHOS
Artículo 39: Los funcionarios al
Servicio de la Policía Municipal de
Iribarren tiene derecho a ser informados
por sus superiores inmediatos, al
momento de incorporarse al cargo,
acerca de los objetivos, organización,
funcionamiento del cuerpo al que
pertenecen, y en especial, la
dependencia a la cual están adscritos, así
como sus atribuciones, deberes,
derechos y responsabilidades que les
incumben.
Artículo 40: Los funcionarios del
Cuerpo de Policía Municipal, gozarán
de estabilidad en el desempeño de sus
cargos, transcurrido el año (1) de
período de prueba. En consecuencia,
sólo podrán ser retirados del servicio por
motivos contemplados en la presente
Ordenanza y su Reglamento.
Artículo 41: Todo funcionario de la
Policía Municipal de Iribarren, tiene
derecho a percibir remuneración acorde
al cargo que desempeña. Cada cargo
deberá ser asignado al grado
correspondiente, según sea el sistema de
clasificación
y remunerado
de
conformidad con la escala prevista.
PARAGRAFO ÚNICO: Todos los
funcionarios que laboren en la Policía
Municipal de Iribarren, sin ser
funcionario del Cuerpo Policial, se
regirán por la Ordenanza de Carrera
Administrativa o en su caso, por
aquellas normas que sobre la materia se
aplican a los Funcionarios Municipales.
Artículo 42: Todo lo relativo a los
beneficios socio-económicos a que se
hagan acreedores los miembros del
personal de la Policía Municipal de
15
Iribarren, serán establecidos en el
Reglamento, según estudios que se
realicen a tales efectos y homologados
con el resto de los funcionarios que
realicen los mismos trabajos.
Artículo 43: El Reglamento de la
presente Ordenanza establecerá las
normas para la seguridad social y
económica de los funcionarios del
cuerpo de la Policía Municipal.
público.
2.-
El acceso gratuito a los servicios
de transporte colectivo y a los
espectáculos públicos.
3.-
La asistencia prioritaria y
gratuita en los hospitales y
servicios de salud más cercano,
cuando requieran de ellos, por
haber sido afectado por razones
de servicio.
CAPITULO V
DE LAS ACTUACIONES DE LOS
AGENTES DE POLICÍA
Artículo 44: Los Agentes de Policía
Municipal deberán respetar los derechos
inherentes a la persona humana y los
derechos ciudadanos, cualesquiera que
fueren las condiciones en las cuales se
desarrollen sus funciones.
Artículo 45: En la ejecución de las
medidas restrictivas de libertad, los
Agentes de Policía Municipal deberán
identificarse antes de proceder, o el
ciudadano puede solicitarlo, salvo que
se trate de delitos flagrantes. Asimismo
deberán informar a los detenidos las
causas que determinan tales medidas y
los derechos que tienen contra ellas.
Artículo 46: Los Agentes de Policía sólo
podrán emplear en el ejercicio de sus
funciones los medios que las leyes y
Reglamentos establezcan, atendiendo a
la proporcionalidad de los mismos y la
infracción cometida.
Artículo 47: En los casos en los cuales
los Agentes de Policía Municipal se
identifiquen como tales en el ejercicio
de sus funciones tendrá las siguientes
prerrogativas:
1.-
Requerir la colaboración de
cualquier otro funcionario
Artículo 48: Los Agentes de Policía
Municipal, además del uniforme,
portarán en forma visible una placa
insignia y una barra identificadora con el
nombre y código personal. Los Agentes
que actúen sin el uniforme se
identificarán con la credencial
respectiva. Igualmente deberán hacerlo
en los casos en que sea requerido por los
ciudadanos.
Artículo 49: Los Agentes de Policía
Municipal, atendiendo a las órdenes
expresas
de
las
autoridades
correspondientes, podrán utilizar medios
coercitivos en los siguientes casos:
1.-
Para proteger a los ciudadanos, a
las personas y funcionarios
Municipales en funciones
objetos de ataque o de violencia.
2.-
Para proteger el funcionamiento
de los servicios públicos
Municipales.
3.-
Para proteger los bienes del
patrimonio municipal y de ser
requeridos, del nacional o
estadal o de particulares.
4.-
Para impedir la comisión de
actos punibles, asegurar la
investigación y enjuiciamiento
de quienes aparezcan como
presuntamente culpables.
16
5.-
Colaborar con otros organismos
en garantizar la tranquilidad y
seguridad ciudadana, en casos de
emergencia y con la debida
autorización de las autoridades
superiores.
6.-
Colaborar con los organismos de
Defensa Civil en casos de
calamidades
públicas
que
pongan en peligro la vida de los
ciudadanos y los bienes públicos
o privados.
Artículo 50: Cuando las autoridades de
la Policía Municipal efectúen la
detención de alguna persona indiciada
en la comisión de un delito, deberá
participarlo a la Fiscalía del Ministerio
Público y en tiempo perentorio poner el
detenido a la orden de los Órganos
Judiciales o Jurisdiccionales.
Artículo 51: Las autoridades de la
Policía Municipal están obligadas a
permitir a toda persona detenida
preventivamente comunicarse con
Abogado de su confianza, su familia y
recibir visitas en las oportunidades
reglamentarias.
Artículo 52: Los afectados, directa o
indirectamente por la actuación
ilegítima, desproporcionada de los
funcionarios
policiales
en
el
cumplimiento de sus funciones, podrán
denunciarlos ante las autoridades
superiores de la Policía y Fiscalía del
Ministerio Público, sin menoscabo de
ejercer las acciones civiles y penales a
que hubiere lugar. Las Autoridades
resolverán
sumariamente
el
procedimiento disciplinario y en 30 días
decidirán, notificando al denunciante el
resultado.
CAPITULO VI
DE LAS RESPONSABILIDADES Y
RÉGIMEN DISCIPLINARIO
APLICABLES INTEGRANTES DEL
CUERPO POLICIAL
Artículo 53: Los miembros de la Policía
Municipal responden penal, civil,
administrativa y disciplinariamente por
las acciones ilegítimas y las
irregularidades cometidas en el ejercicio
de sus funciones.
Artículo 54: Los integrantes de dicho
cuerpo policial podrán ser suspendidos
temporalmente del ejercicio de sus
funciones con el goce de su sueldo,
cuando se requiera para la realización de
averiguaciones
administrativas
o
judiciales en las que sean inculpados.
Artículo 55: Los miembros del cuerpo
quedan sujetos a las siguientes sanciones
disciplinarias:
1.-
Amonestación verbal.
2.-
Amonestación escrita.
3.-
Suspensión sin goce de sueldo.
4.-
Arresto hasta por ocho (8) días
máximo
5.-
Destitución.
6.-
Retiro.
Artículo 56: Los miembros del cuerpo,
podrán ser sancionados al pago de los
daños causados a la propiedad pública o
privada, mediante cuotas que se harán
efectivas por descuentos de su sueldo en
un monto que no excederá del veinte por
ciento (20%) de su salario mensual.
Artículo 57: El reglamento establecerá
cuales serán las autoridades competentes
17
para la aplicación de las sanciones; y el
procedimiento que deberá cumplirse
para su aplicación garantizando el
derecho a la defensa del imputado.
siguientes:
1.-
Amonestaciones
apercibimiento.
Artículo 58: De las investigaciones a
que sean sometidos los miembros de la
Policía Municipal, así como de las
sanciones que le sean aplicadas, deberá
dejarse registro y constancia en el
expediente de cada funcionario.
Artículo 59: Procede el retiro del
Cuerpo de Policía Municipal por los
siguientes motivos:
2.-
Caución de no ofender o dañar.
3.-
Multa.
4.-
Comiso.
5.-
Arresto.
1.-
Por renuncia
funcionario,
aceptada.
escrita del
debidamente
2.-
Por destitución deducida de un
procedimiento donde se haya
garantizado el derecho a la
defensa.
3.-
Por
incapacidad,
por
interdicción declarada o por
estar sometido a medidas
judiciales de restricción de
libertad.
4.-
Por bajo rendimiento en el
servicio de acuerdo a las
evaluaciones
e
informes
practicados.
5.-
Por indisciplina comprobada.
6.-
Por el abandono voluntario e
injustificado
de
sus
obligaciones.
CAPITULO VII
DE LA APLICACIÓN DE
SANCIONES POLICIALES
Artículo 60: Las penas que puede
aplicar la Policía Municipal son las
o
Artículo 61: La amonestación consiste
en la advertencia que la autoridad de
Policía hace a la o las personas
exhortándoles a corregir la falta o
hechos que se le imputan como
violatorios de los derechos de otra
persona, de los derechos ciudadanos, la
moral y las buenas costumbres,
advirtiéndole observar en lo sucesivo,
buena conducta. De este procedimiento
debe la autoridad dejar constancia
escrita.
Artículo 62: La pena de caución de no
ofender o dañar, obliga al sancionado a
dar las seguridades que la autoridad de
Policía juzgue necesarias, a fin de que la
persona se exima en lo sucesivo, de
atacar o dañar a otros de hecho o de
palabra, o a reincidir en las faltas o
contravenciones en que haya incurrido.
De este procedimiento debe la
Autoridad de Policía dejar constancia
escrita.
Artículo 63: Quien se haya rehusado a
dar la caución prevista en el Artículo
anterior,
será
sancionado
de
conformidad con la presente Ordenanza.
Artículo 64: El Alcalde, como primera
Autoridad de Policía del Municipio, y en
su función de velar por el cumplimiento
del ordenamiento jurídico vigente, podrá
imponer penas de arresto hasta por
setenta y dos (72) horas y multas hasta
por cien (100) unidades tributarias
18
vigentes a aquellos que incurran en
violación de las leyes u Ordenanzas, de
los derechos ciudadanos, del medio
ambiente y de las condiciones de la
calidad de vida de las comunidades del
Municipio. El Director del Instituto
Autónomo de Policía podrá imponer
penas de arresto hasta por cuarenta y
ocho (48) horas y multas hasta por diez
(10) unidades tributarias, bajo las
mismas circunstancias infractoras antes
señaladas.
PARAGRAFO ÚNICO: Las penas
impuestas por el Alcalde no tienen
recurso salvo reconsideración a el
mismo propuesto o por ante Órgano
Jurisdiccional. Las que impusiere el
Director serán recurribles por ante el
Alcalde.
Artículo 65: Cuando se imponga como
pena el decomiso, se dará a los objetos o
mercancías decomisadas el destino
señalado en las disposiciones legales
pertinentes.
Artículo 66: Cuando las autoridades de
Policía impongan algunas de las penas
que establece la presente Ordenanza, lo
harán por Resolución y dejarán
constancia en un libro que con el
nombre de Registro de Policía llevarán
dichas autoridades. Las resoluciones
expresarán el nombre y apellido de la
persona o personas sancionadas, la
naturaleza de la infracción cometida con
toda su circunstancia, la pena impuesta y
la disposición legal aplicable al caso.
Artículo 67: La decisión dictada por la
autoridad de policía se podrá apelar por
ante el funcionario inmediatamente
superior, dentro del término de los tres
(3) días hábiles siguientes contados a
partir de la fecha de notificación que se
haga al sancionado.
PARAGRAFO ÚNICO: A los efectos
de este Artículo, se entenderá como
funcionario inmediatamente superior al
que aparezca tomando en consideración
el orden establecido en el Artículo 4º de
esta Ordenanza.
Artículo 68: El Director del Instituto
Autónomo de Policía Municipal podrá
ejercer funciones de inspección,
averiguación e instruir expedientes
cuando así le sea ordenado por el
Alcalde mediante Resolución Publicada
en Gaceta, contra aquellos que incurran
en violación reiterada de las Ordenanzas
Municipales. Igual solicitud podrá hacer
la Cámara mediante acuerdo. El Alcalde
impondrá las sanciones correspondientes
conforme a esta Ordenanza y demás de
aplicación específica.
Podrá, así mismo, instruir expedientes
de oficio, a solicitud del Ministerio de
Justicia, prevención del delito o del
Instituto Nacional del Menor y otras
Autoridades competentes; contra el
propietario o dependiente del negocio
mercantil
que
incumpla
las
disposiciones correspondientes a la
materia, en cuanto a la prohibición de la
permanencia de menores de edad en
lugares donde expendan bebidas
alcohólicas o se produzcan hechos
atentatorios contra la integridad de las
personas, la moral o las buenas
costumbres. En estos casos el Alcalde
podrá decretar la clausura de dicho
establecimiento, ordenado al órgano
competente la revocación de la Patente
Municipal de Industria y Comercio.
Las decisiones o resoluciones que en
estos casos se produzcan podrán ser
recurridas por ante el Alcalde, dentro de
los cinco (5) días siguientes a la
notificación que se haga a los
sancionados. El Alcalde deberá resolver
el recurso interpuesto dentro de los
cinco (5) días siguientes a la recepción
del
mismo.
Artículo 69: La Policía Municipal podrá
instruir expedientes para establecer la
responsabilidad Administrativa por
infracciones de Tránsito, conforme a lo
19
dispuesto en la Ley de Tránsito Terrestre
y su Reglamento, cumplido que sea lo
preceptuado en cuanto al ejercicio de
esta competencia según la mencionada
Ley. Así mismo deberá iniciar las
averiguaciones sumarias en los
accidentes de tránsito que conozcan,
donde existan presuntos hechos
punibles, debiendo remitir lo actuado al
órgano competente.
mencionados se considerará revocada.
Artículo 70: Las penas de arresto podrán
ser conmutadas por trabajos en
beneficio de instituciones, en áreas de la
comunidad, de acuerdo con la
preparación, aptitudes y habilidades del
sancionado y a solicitud del mismo o de
su representado o por donaciones
voluntarias directas a instituciones
benéficas que señale la autoridad
Policial, en este último caso, el Alcalde.
Artículo 74: Podrán apelar las sanciones
policiales; los interesados o afectados
por las medidas previstas en la presente
Ordenanza o sus representantes legales.
Artículo 73: Cuando se trate de
procedimientos especiales en que la
resolución sea recurrida por ante el
Alcalde y no sea resuelta en los lapsos
establecidos, dicha resolución se
considera revocada.
CAPITULO IX
DISPOSICIONES FINALES Y
TRANSITORIAS
CAPITULO VIII
DEL PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIVO
Artículo 71: El procedimiento se inicia
por orden, denuncia o de oficio, con un
acta de proceder, abriéndose un
expediente de sustanciación que
recogerá toda la tramitación del caso. Se
les notificará a los interesados
informándoles del asunto y de los diez
(10) días que tienen para probar y
alegar razones. Concluido este lapso la
decisión se dictará dentro del quinto (5)
día siguiente, permitiéndose una sola
posposición que será para el tercer (3)
día hábil siguiente. En caso de recurso,
toda Autoridad Administrativa de alzada
o superior tendrá un lapso de diez (10)
días hábiles para decidir, salvo el caso
donde se prevea un lapso especial.
Artículo 72: Toda resolución recurrida y
no resuelta en los lapsos anteriormente
Artículo 75: El ejercicio autónomo de la
función Policial por parte del Municipio
no excluye la celebración de convenios
relativos a esta materia con entes
nacionales, estadales y/o municipales,
con la aprobación del Alcalde.
Artículo 76: Los miembros del actual
cuerpo de vigilancia del Municipio que
reúnan los requisitos para ingresar al
cuerpo de Policía Municipal podrán
hacer la solicitud correspondiente ante el
Instituto. Los demás que constituyen
dicho cuerpo continuarán su función
rigiéndose por las Ordenanzas
promulgadas y publicadas en la Gaceta
Nº 307 del 03/09/76 y 438 de fecha
16/04/84.
Artículo 77: El Alcalde queda facultado
para dictar los Reglamentos, Decretos y
Resoluciones que sean necesarios para
la aplicación de esta Ordenanza.
20
Artículo 78: Las sanciones establecidas
en la presente Ordenanza, no excluye la
aplicación de otras que contemplen
Leyes, Ordenanzas y Reglamentos.
Artículo 79: Los casos de duda de la
presente Ordenanza serán resueltos por
el Alcalde y la Cámara Municipal.
Artículo 80: Se deroga la Ordenanza
sobre Policía Municipal sancionada por
el Concejo en la Sesión Nº 39 del 25-0595 y publicada en la Gaceta Municipal
Nº 841 de fecha 16 de junio de 1995 y
las demás, que en lo concerniente a la
materia, colindan con lo dispuesto y
contenido en esta Ordenanza.
REPÚBLICA DE VENEZUELA
ESTADO LARA
MUNICIPIO IRIBARREN
BARQUISIMETO, 22 DE
DICIEMBRE DE 1998
PUBLÍQUESE Y CUMPLASE
DR. MACARIO GONZÁLEZ
(FDO.)
Artículo 81: La presente Ordenanza
entrará en vigencia a partir de su
publicación en la Gaceta Municipal.
Dada, firmada, refrendada y sellada en
el salón donde celebra sus sesiones el
Concejo del Municipio Iribarren. En
Barquisimeto a los veintiún días del mes
de diciembre de mil novecientos
noventa y ocho.
CONC. RAFAEL MONTES DE OCA
Presidente Encargado
REFRENDADO
PROF. NELLY MUNDO QUEVEDO
Secretaria del Concejo
21
REPÚBLICA DE VENEZUELA
ESTADO LARA
CONCEJO DEL MUNICIPIO
IRIBARREN
PRESIDENTE
DR. MACARIO GONZÁLEZ
VICEPRESIDENTE
RAFAEL MONTES DE OCA M.
CONCEJALES:
HONORIO ESCOBAR
WENCESLAO PACHANO
CARLOS PELLICER
VICTOR LÓPEZ
JOEL MENDOZA
GLADYS HERNÁNDEZ
BOLIVIA SUÁREZ
GIOMAR ROJAS
MIGUEL DUM
ANTONIO ZAMBRANO
OSCAR GARCÍA
LUIS RODRÍGUEZ
NAPOLEÓN RODRÍGUEZ
SERVIDEO LÓPEZ
SECRETARIA DEL CONCEJO
PROF. NELLY MUNDO
SINDICO PROCURADOR
MUNICIPAL
DR. LUIS ALDANA
22