Línea de acción

Plan de Mejora
2008-2009
PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN
• Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva”
• Línea de acción: CREAR PROCEDIMIENTOS ORDENAR DATOS EN LA
MEDICIÓN DE INDICADORES DE GESTIÓN.
• Área de mejora: Área 6, Resultados de la evaluación Institucional.
• Dimensión: Resultados en la medición de los indicadores de
Gestión de Jardín Infantil. Cumplimiento de planes y metas.
Mejoramiento de las evaluaciones.
Medición de las
condiciones de seguridad y bienestar en el aula.
• Periodo de Ejecución: Durante todo el año.
• Responsable: Luz Sánchez.
PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN
• Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva”
• Línea de acción: POSEER MATERIAL INFORMATIVO QUE REGISTRE
DATOS DE SALUD DE LOS NIÑOS Y NIÑAS
• Área de mejora: Área 4, Protección y cuidado. Estilos de vida
saludable.
• Dimensión: De que manera se registra, actualiza y utiliza la
información de salud de los niños y niñas para su desarrollo
integral.
• Periodo de Ejecución: Durante todo el año.
• Responsable: Luz Sánchez.
PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN
• Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva”
• Línea de acción: CREAR PROCEDIMIENTOS PARA LLEVAR UN ORDEN
EN LA GESTIÓN DEL PERSONAL.
• Área de mejora: Área 6, Resultados de la evaluación Institucional.
• Dimensión: Resultados en la Gestión del Personal. Ausentabilidad,
Licencias, Evaluaciones de Desempeño, Sistemas de
Reconocimientos, Cumplimiento de los planes de Capacitación,
entre otros.
• Periodo de Ejecución: Durante todo el año.
• Responsable: Luz Sánchez.
PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN
• Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva”
• Línea de acción: DEFINIR ESTRATEGIAS PARA DEFINIR EL
CONOCIMIENTO DE REGLAS Y PROCEDIMIENTOS DEL PERSONAL.
• Área de mejora: Área 5, Gestión y Administración del RR.HH,
Materiales y Financieros.
• Dimensión: Cómo se asegura que las reglas y procedimientos de
operación y administración de personal son conocidas por todos y
aplicadas por quienes corresponda.
• Periodo de Ejecución: Durante todo el año.
• Responsable: Luz Sánchez.
PLANILLA DE REGISTRO DE LÍNEA DE ACCIÓN
• Nombre del establecimiento: Jardín Infantil “Madreselva”
• Línea de acción: CREAR INSTRUMENTOS QUE EVIDENCIEN LA
OPINIÓN DE LA FAMILIA EN RELACIÓN A LA CALIDAD DEL SERVICIO.
• Área de mejora: Área 3, Participación y Compromiso de la Familia y
la Comunidad.
• Dimensión: Cómo conoce la opinión de las familias con respecto a
la calidad del servicio y cómo se incorpora esta información en la
planificación y mejoramiento del servicio.
• Periodo de Ejecución: Durante todo el año.
• Responsable: Luz Sánchez.