Voluntariado y cambio social - Instituto Mexicano de la Juventud

El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y las instituciones del comité convocante,
INVITAN
a investigadores, profesores, estudiantes, profesionales del sector y miembros de
organizaciones de la sociedad civil, mexicanos o extranjeros, a participar en el
XVI CONGRESO DE INVESTIGACIÓN SOBRE EL TERCER SECTOR
Voluntariado y cambio social
Septiembre de 2016
El voluntario, quien aporta su tiempo y conocimiento a una causa o al apoyo de alguien
necesitado sin buscar una retribución económica por ello, contribuye al cambio social al
fomentar la solidaridad, la mejora en la calidad de vida de las personas y el desarrollo
democrático del país. Actualmente se puede contribuir a generar este cambio no sólo
mediante acciones directas, también a través del apoyo a programas de las organizaciones de
la sociedad civil, o incluso desde su ámbito laboral a partir de las diversas iniciativas de
voluntariado corporativo. Para el tercer sector en particular, la fuerza motora del voluntariado
es intrínseca a su razón de ser y necesaria para su desarrollo.
Recientemente se han efectuado importantes investigaciones sobre el alcance del trabajo
voluntario en el país, que han derivado en información relevante que está al alcance de todos.
Algunas de las más representativas son la Cuenta Satélite de las Instituciones sin Fines de
Lucro en México (Inegi, 2014); la Encuesta Nacional de Solidaridad y Acción Voluntaria (ENSAV
2012) del Cemefi y CIESC o la Encuesta Nacional sobre Filantropía y Sociedad Civil (ENAFI
2013) del ITAM. Gracias a estas investigaciones hoy sabemos que para 2014, el valor
económico del aporte voluntario representó un monto de 107, 536 millones de pesos; que
76% de la población mayor de 15 años reportó haber ayudo a alguna persona no familiar
(ENSAV 2012) o que aproximadamente el 50% de la fuerza laboral de las organizaciones está
constituida por voluntarios (Cemefi, 2016)1.
Pese a que estas cifras nos permiten tener un panorama general sobre el voluntariado en
México, su contribución y valor se expresa en un sentido de corresponsabilidad y permea
desde la escala individual —a través de la retribución moral y hasta espiritual de ayudar a
otros— hasta la social, como la formación de ciudadanía, la gobernanza y el fortalecimiento
del sistema democrático. Así como el voluntariado se mueve al ritmo de la sociedad y depende
en gran medida del contexto, los conceptos que lo definen también se modifican tomando
nuevos matices, más allá de la aportación de tiempo y habilidades. Algunos ejemplos recientes
se pueden ver en el voluntariado virtual, en los diversos modelos de voluntariado corporativo o
en las acciones de apoyo a los miles de refugiados a escala internacional. El tema también
trasciende edades, es interesante conocer cómo los jóvenes participan en causas sociales o
bien, cómo otros países han canalizado la experiencia de los adultos mayores como
voluntarios en organizaciones.
La colaboración, las alianzas y las asociaciones de múltiples partes interesadas son
fundamentales para que el voluntariado dé frutos. Por ello la importancia del trabajo
intersectorial, del reconocimiento de los gobiernos y la garantía de un marco jurídico que
visibilice el aporte voluntario y el fortalecimiento de la vinculación empresa–sociedad civil para
permitir que el colaborador tenga una experiencia de vida que vaya más allá del ámbito
laboral.
Por lo anterior y como preámbulo a la 24ª Conferencia Mundial de Voluntariado así como la 8ª
Conferencia Mundial de Voluntariado de Jóvenes, las cuales se llevarán a cabo en Ciudad de
México y en Puebla, respectivamente, consideramos que la aportación que la academia haga
en este tema sumará esfuerzos y revelará más información sobre la importancia que este
tema tiene para el país.
1
Encuesta a Organizaciones miembros del Cemefi, marzo 2016, Mimeo.
EJES TEMÁTICOS
Con la finalidad de contribuir al enriquecimiento de experiencias e investigaciones, las
ponencias de los diversos expositores deberán ser congruentes con los ejes temáticos del
Congreso. El comité convocante del Congreso dará prioridad a aquellos trabajos que
consideren como temas transversales el voluntariado y la participación ciudadana así como los
mecanismos de participación de la juventud. Los ejes temáticos del XVI Congreso de
Investigación sobre el Tercer Sector son:
1. Voluntariado y acciones solidarias
Gran parte de las acciones de las organizaciones de sociedad civil se realizan gracias al aporte
voluntario, que implica la donación de tiempo y talento por una causa en particular. Sin
embargo, en el día a día las personas también realizan acciones de ayuda a los demás, sin
recibir una retribución por ello, que impactan directamente al bienestar no sólo de aquella
persona que recibió el apoyo directo, sino de la sociedad en su conjunto al permitir un
ambiente de reciprocidad y confianza. Las acciones solidarias, que pueden ser tan sencillas
como ayudar a una persona necesitada a cruzar la calle o cuidar momentáneamente a un
vecino, representan también la red voluntaria que puede eventualmente constituirse en un
apoyo más permanente y constante a alguna causa. Este eje busca brindar un espacio a
investigaciones que sistematicen este tipo de acciones mediante preguntas detonantes como:
¿Qué lleva a una persona a realizar acciones voluntarias y solidarias?, ¿Son la familia y las
redes de conocidos importantes para fomentar la acción solidaria?, ¿Qué beneficios (morales,
espirituales, de prestigio) obtiene un voluntario?, ¿Qué ámbitos de acción son los que más
aportan?, ¿Cuál es el aporte del sistema educativo?, ¿Son eficientes las acciones
gubernamentales para fomentar la solidaridad?, ¿Qué elementos limitan o desincentivan las
acciones solidarias (tales como la inseguridad, violencia, desconfianza mutua)?, ¿Cuáles son
las dimensiones del voluntariado en México y en el mundo?, ¿Qué relación existe entre el
voluntariado y el asociacionismo?, ¿Cuáles son las nuevas formas de manifestación del
voluntariado y las acciones solidarias?
2. Los jóvenes en el voluntariado y la acción social
La juventud es una fuerza en potencia para la sociedad mexicana; si bien es posible ver el
interés de su participación en varios programas de voluntariado internacional como el de la
Cruz Roja Juventud o la Conferencia Mundial de Voluntariado de Jóvenes, también es cierto
que el país experimenta un alto porcentaje de jóvenes que no pertenecen ni al mercado
laboral ni al ámbito estudiantil (los llamados Ninis). La participación en el voluntariado dota al
joven de una razón de ser, otorgándole un nuevo sentido como protagonista y sacándolo de la
marginación social. Los voluntarios jóvenes experimentan la creación de un nuevo círculo
virtuoso de pertenencia que empuja sus habilidades y los forja en la creación de lazos que les
permiten ver más allá de su círculo social y, en muchos casos, iniciar su participación dentro
de la comunidad al adquirir seguridad. Este eje explora la relación entre jóvenes y voluntariado
mediante preguntas detonantes como:
¿Cuáles son los intereses de los jóvenes para participar en acciones voluntarias?, ¿Cómo
pueden las instituciones públicas y las escuelas fomentar la participación activa de los
jóvenes?, ¿De qué manera están las organizaciones generando programas de voluntariado
que sean de interés para los jóvenes?, ¿Existen sistematizaciones sobre los modelos de
participación juvenil en el país?, ¿Qué rol juegan las tecnologías de la información para
potenciar y visibilizar las acciones voluntarias de este grupo?, ¿Cómo el contexto social (la
falta de movilidad social, crisis económica, etc.) desmotiva la acción voluntaria entre los
jóvenes?, ¿De qué manera la tendencia hacia el individualismo impacta en la posibilidad de
acciones solidarias y voluntarias?
3. Emprendimiento social y desarrollo
Uno de los conceptos que más aparece en el discurso del gobierno y de la sociedad civil en la
actualidad es el emprendimiento. La creación del Instituto Nacional del Emprendedor
(INADEM), que busca instrumentar la política nacional en apoyo a emprendedores y a la micro,
pequeña y mediana empresa, el surgimiento de las llamadas empresas sociales o la búsqueda
de innovaciones por parte de las OSC que contribuyan al mejoramiento de los problemas
actuales buscan perfilar nuevas alternativas para reducir los niveles de desempleo y
subempleo. A pesar de que se estima que más de la mitad de los emprendimientos no
prosperan en el tiempo, se siguen explorando nuevos modelos que cumplan con la retribución
económica pero que también contribuyan al mejoramiento social. En este punto se busca la
comprensión sobre éste y otros modelos que exploren nuevas maneras de empleo e,
innovaciones rumbo al desarrollo, a través de preguntas detonantes como:
¿Qué es emprendimiento social y cuáles son los modelos para desarrollarlo?, ¿Es el
emprendimiento social una tendencia, una moda o un modelo permanente de desarrollo?, ¿En
el modelo de emprendimiento social tienen cabida los voluntarios o es una temática
fundamentalmente lucrativa?, ¿Qué papel juegan los emprendimientos sociales en la
generación de oportunidades laborales?, ¿Es posible que a través del emprendimiento se
pueda lograr el desarrollo social?, ¿Qué tipo de emprendimiento es el predominante entre
jóvenes y entre adultos?
4. Fortalecimiento de organizaciones de la sociedad civil y el rol de los voluntarios
La participación y el compromiso que aportan los voluntarios en el desarrollo de las
organizaciones de la sociedad civil son determinantes para este sector. Portales como
hacesfalta.org tienen un registro de más de 3,400 organizaciones que buscan esta
vinculación, así como más de 20,470 currículum vítae para realizar trabajo de voluntariado. A
pesar de la importancia que tiene para la sociedad civil, no siempre las OSC se encuentran lo
suficientemente capacitadas para recibir y aprovechar los beneficios del voluntariado, ni los
voluntarios comprenden la importancia de su papel dentro de las OSC. En este eje se buscan
contribuciones en investigaciones que fortalezcan ambos sentidos mediante preguntas
detonantes como:
¿Cuál es el principal aporte que los voluntarios hacen en las OSC?, ¿Qué tipo de evaluaciones
se hacen al interior de las OSC para conocer el aprovechamiento de los voluntarios? ¿Qué
elementos se deben desarrollar para lograr una experiencia voluntaria exitosa?, ¿Qué modelos
resultan en la actualidad más atractivos para captar la participación voluntaria?, ¿Es el
servicio social una forma de voluntariado?, ¿Son eficientes los mecanismos de captación,
gestión y retención del voluntariado?, ¿Cuáles son las posibles desventajas de contar con
apoyo voluntario?, ¿Se considera a los consejeros de las OSC como voluntarios y cómo se
relaciona con el marco legal y normativo de las organizaciones?, ¿Cómo evoluciona el rol del
voluntario en el ciclo de vida de las organizaciones?, ¿Cuáles pueden ser las implicaciones
legales de la gestión de voluntarios dentro de una organización?
5. Incidencia en Política pública y participación ciudadana y rendición de cuentas
En medio de un panorama de desconfianza ciudadana al gobierno y sus instituciones, la
participación ciudadana se ha vuelto más activa para la búsqueda de la transparencia, la
rendición de cuentas y la detonación de procesos co-gestivos de políticas públicas. La
búsqueda de trabajo coordinado entre la sociedad civil y el gobierno ha dado pie a propuestas
interesantes de políticas públicas y a espacios de participación ciudadana. Iniciativas tales
como Tú Constituyente —que busca ganar espacios ciudadanos para la elaboración de la
primera Constitución de la Ciudad de México—, la Ley 3 de 3 —que logró reunir las firmas
necesarias para ingresar como la primera iniciativa ciudadana de ley—, o bien la votación para
detener la construcción del Corredor Cultural Chapultepec del Gobierno de la Ciudad de México
representan un ejemplo del compromiso que la sociedad civil tiene y la fuerza con la que
puede llegar a ejercer su derecho a participar y a decidir junto con el gobierno.
En este eje se invita a la reflexión sobre la incidencia de las organizaciones, así como el
aumento de la participación ciudadana y sus implicaciones en la gobernanza local, nacional e
internacional, con preguntas detonantes como:
¿Cómo pueden colaborar sociedad civil y los funcionarios públicos en la creación de políticas
públicas?, ¿Qué acciones se han hecho para difundir el trabajo de la sociedad civil desde el
gobierno?, ¿Cuál es la percepción que tienen los funcionarios públicos sobre el trabajo de la
sociedad civil?, ¿Qué papel han jugado los voluntarios en las iniciativas ciudadanas que
buscan incidir en políticas públicas?, ¿Cuál ha sido el método más eficiente de incidencia en
política pública?, ¿Cuáles son las políticas públicas que reciben mayor atención por parte de
los ciudadanos?, ¿Qué mecanismos existen desde el gobierno para canalizar voluntarios a
programas públicos (p. ej. Consejos consultivos, presupuestos participativos, comités
vecinales) y cómo se visualizan?, ¿Qué relación existe entre voluntariado y participación
ciudadana?, ¿Existe un debate entre ser voluntario y ser activista social?, ¿La participación
ciudadana ha fortalecido la rendición de cuentas, existen experiencias exitosas?
6. Voluntariado Corporativo
Para el Global Corporate Volunteer Council (GCVC), una de las áreas que está tomando
impulso dentro de la Responsabilidad Social Empresarial es la de voluntariado corporativo.
Aunque este tema se realiza desde hace tiempo de manera orgánica en las empresas, una
nueva estructura organizacional le da impulso a través de acciones focalizadas en prioridades
específicas hacia el beneficio de una causa en particular, alineada con los intereses o
preocupaciones de la empresa. El voluntariado corporativo plantea formas novedosas de
aprovechar las habilidades que la persona tiene y utiliza las redes que la empresa cuenta para
presentar procesos que ayuden a una cultura empresarial más consciente de su entorno, al
tiempo que genera en los colaboradores experiencias enriquecedoras de vida que van más
allá de sus actividades cotidianas.
En este eje se busca ampliar los conceptos y conocer las acciones del voluntariado corporativo
así como evaluar la fuerza de este sector dentro del voluntariado mediante pregunta
detonadoras como:
¿Cuál es la relación entre la Responsabilidad Social Empresarial y el voluntariado
corporativo?, ¿Qué acciones son las más recurrentes dentro de los programas de voluntariado
corporativo?, ¿Cuál es la diferencia entre el voluntariado tradicional y las propuestas de
voluntariado corporativo existentes?, ¿Cuál es el principal beneficio de las empresas para
incluir programas de voluntariado corporativo?, ¿La percepción de la empresa cambia a raíz
de contar con programa de voluntariado?, ¿Cuáles han sido los modelos de voluntariado
corporativo más exitosos y cómo se administran y miden su impacto?, ¿Qué valor tiene la
participación en actividades de voluntariado corporativo para los individuos?, ¿Cómo
contribuye el voluntariado corporativo al cambio social?, ¿Quién es el principal beneficiado del
voluntariado corporativo?, ¿Es el voluntariado corporativo un mecanismo efectivo para acercar
a los ciudadanos a las causas sociales?
7. Otros temas de interés
Todas aquellas investigaciones que puedan relacionarse con la sociedad civil organizada,
ciudadanía, seguridad y justicia social, medio ambiente, etc.
BASES PARA LA PRESENTACIÓN DE RESÚMENES (ABSTRACTS)
El XVI Congreso de Investigación sobre el Tercer Sector tiene la función de fomentar la
generación de conocimiento a partir de un espacio destinado a la presentación y el análisis
conjunto de investigaciones con perspectiva académica y de estudios de corte empírico que
surgen desde la ciudadanía y la sociedad civil organizada. Con el fin de incentivar la
participación de los miembros de la academia y de las OSC, el Comité Convocante del
Congreso implementó dos modalidades para la presentación de resúmenes: a) investigación
científica y b) investigación aplicada.
Los resúmenes de investigación científica, son aquellos enfocados al desarrollo de una
discusión que refleja la relación entre teorías, objetos y fenómenos y la generación de
conocimiento (comprobación de hipótesis planteada) sobre la sociedad civil, mientras que los
resúmenes de investigación aplicada parten de una problemática y presentan una
investigación o sistematización de experiencias relacionadas con la misma. Esta distinción
invita a reflexionar sobre problemáticas comunes a partir de diversos enfoques. En ese
sentido, los investigadores deberán elegir una de las siguientes opciones para la elaboración
del resumen, independientemente de la modalidad de presentación (ponencia individual o
colectiva, mesa temática, póster de investigación), los cuales deberán incluir:
Resumen de investigación científica: Introducción, marco teórico, pregunta de investigación e
hipótesis, metodología de investigación, resultados, conclusiones y bibliografía
Resumen de investigación aplicada: Antecedentes, planteamiento del problema, pregunta de
investigación, metodología de investigación, resultados y próximos pasos.
- Los resúmenes deberán tener una extensión mínima de 300 palabras y máxima de 500 y ser
enviados a través de la página del congreso (http://www.cemefi.org/congresoinvestigacion) en
el apartado ―sube tu abstract‖.
- Debe incluir un título que defina de manera inequívoca el tema, así como el eje temático para
el cual se propone.
- También se solicitarán cinco palabras claves que ayuden a identificar de forma sencilla el
contenido del resumen así como fuentes bibliográficas.
- Para el caso de los resúmenes de investigación científica: Debe sintetizar el argumento de la
ponencia a través de una introducción que contextualice el tema en el marco de una literatura
más amplia; indicar la relevancia del tema para una audiencia nacional e internacional;
explicar una pregunta de investigación e hipótesis, aclarando la relación (causal o correlación)
entre las variables dependientes y las independientes. Explicar de manera sucinta pero clara la
metodología empleada así como las herramientas utilizadas para el análisis de la información
(encuestas, entrevistas, análisis de discurso, etc.). Finalmente presentar los principales
hallazgos y conclusiones en el marco de la literatura existente. Debe especificarse si el análisis
de información permitió concluir que la hipótesis fue o no rechazada e incluir al menos cinco
referencias bibliográficas.
- Para el caso de los resúmenes de investigación aplicada: debe plantearse de manera sucinta
pero con detalle la problemática que se presenta así como la pregunta que da pie a la
investigación o sistematización, explicar claramente la metodología empleada para la
obtención y sistematización de la información y establecer principales hallazgos o
conclusiones. Debe incluir al menos tres referencias bibliográficas.
- Los resúmenes que no cumplan estos requisitos no serán considerados para su revisión. No
se aceptarán presentaciones institucionales.
- El autor deberá proporcionar los siguientes datos: nombre completo, correo electrónico,
teléfono, nombre de la institución a la que se encuentra adscrito o pertenece y lugar de
procedencia.
- En el caso de ser una ponencia colectiva, sólo un autor deberá enviar el resumen de la
ponencia, proporcionando los datos de cada uno de los autores, mencionados en el punto
anterior.
- Los autores de resúmenes aprobados recibirán una comunicación con fechas para la entrega
de las ponencias completas y las presentaciones para exponer a la audiencia del Congreso de
Investigación, mismas que deberán seguir el formato y extensión dispuesto para ello.
- Se llevará a cabo una dictaminación tripartita y ciega por parte de académicos y expertos de
las instituciones convocantes. Las ponencias deben cumplir con los criterios de elegibilidad
establecidos por el comité convocante.
- Los 30 resúmenes con las calificaciones más altas se les solicitará la ponencia en extenso
para ser evaluada por el Comité Convocante. Las 10 ponencias mejor evaluadas recibirán una
invitación para formar parte de una publicación digital.
Mesas Temáticas
Están constituidas por ponencias que giran en torno a la misma temática y desean exponerse
en conjunto. Podrán proponerse mesas temáticas, cuyo número de ponencias no exceda de
cuatro ni sea inferior de tres.
Cada uno de los trabajos incluidos en la mesa debe cumplir con los requisitos marcados para
las ponencias individuales. Para poder identificar las ponencias que formaran parte de una
mesa temática, el título de las ponencias deberá coincidir. Una vez aprobadas se solicitará el
título individual de cada ponencia. Los ponentes pueden proponer un moderador para la mesa
temática.
Sobre Publicación en Memorias del Congreso
Para efectos de que las ponencias sean integradas a las Memorias del Congreso de
Investigación, cada autor (sea ponencia individual o colectiva) se compromete a enviar su
ponencia completa en las fechas estipuladas para ello y entregar dos cartas originales con el
permiso para la inclusión de la ponencia en las memorias del Congreso (el formato se
encontrará disponible en la página de internet y cabe señalar que no se trata de una cesión de
derechos sino de una autorización para ser difundido) para que el documento pueda ser
registrado ante Indautor y cuente con número de ISSN. En el caso de las ponencias colectivas,
se requieren los dos juegos de cartas originales por cada uno de los coautores (de faltar la
carta de un coautor no será posible su integración al documento).
Cartel de investigación
La sección de carteles ofrece una alternativa a la presentación de un artículo de investigación
completo. Se anima especialmente a los jóvenes investigadores a que compartan su trabajo a
través de esta modalidad, que representa una oportunidad para que expongan sus proyectos
de investigación terminados o en curso. Los carteles de investigación permanecerán expuestos
durante toda la conferencia y se establecerá una sesión especial durante la cual los asistentes
podrán conocer a los autores y discutir sobre su trabajo. El diseño efectivo de un cartel debe
cumplir con el propósito de ser claro, preciso, ser visualmente atractivo y provocar curiosidad
pues debe presentar en un vistazo información útil, rigurosa e importante. Mencionamos a
continuación los requisitos mínimos para la presentación de los carteles:
- Para presentar trabajos en esta modalidad se deben enviar los requisitos solicitados para la
presentación de ponencias de investigación aplicada.
- La extensión del resumen para cartel de investigación será de 250 a 450 palabras, y se debe
especificar al inicio del resumen que el trabajo se propone como cartel.
- Las especificaciones para la elaboración de carteles se enviarán a aquellas personas cuya
propuesta haya sido aceptada.
- Los autores de los carteles aceptados deberán enviar una versión electrónica con el diseño
final del mismo (en formato power point o pdf) y siguiendo las especificaciones definidas.
No se aceptarán presentaciones institucionales y el comité convocante se reserva la
posibilidad de rechazar el cartel si no cumple con las especificaciones solicitadas.
- Los carteles deberán ser impresos por los autores de acuerdo con las dimensiones y
características establecidas, mismas que serán enviadas cuando el cartel sea aceptado.
Información para Ponentes
- Los resúmenes deberán enviarse a través del formulario colocado en la página oficial del
congreso de investigación: http://www.cemefi.org/congresoinvestigacion. Algunos ejemplos de
resúmenes podrán ser consultados en la misma página electrónica. Para tener acceso al
formulario se debe hacer el registro previo. No se recibirán resúmenes por otras vías.
Evaluación de las Ponencias
- Las propuestas de ponencia individual, mesa temática o póster que satisfagan los requisitos
aquí expuestos, serán sometidas a revisión y evaluación ciega de tres académicos y expertos
en temas relacionados con el Tercer Sector. El nombre del autor y de los evaluadores será
omitido. Sólo aquellas propuestas que contengan un nivel académico suficiente serán
aceptadas. Los trabajos que hayan sido seleccionados para presentarse en el Congreso se
publicarán en la página electrónica. Todos los trabajos aceptados deberán entregarse
completos antes de la fecha límite para incluirse en las memorias.
- Los resúmenes serán dictaminados por un comité académico y de expertos con base en los
siguientes criterios:
 Contribución a la diversidad de enfoques sobre la sociedad civil organizada y al
alcance de los objetivos del Congreso.
 Pertinencia de la metodología propuesta. (El comité invita de manera especial a cuidar
este aspecto pues resulta crucial en la evaluación del resumen).
 Adecuada presentación y revisión de la literatura existente en relación con la temática
presentada
 Rigor científico y analítico.
 Congruencia entre la metodología empleada y los hallazgos presentados así como
relevancia de los mismos.
 Redacción clara y adecuada.
 Presentación de las fuentes bibliográficas más relevantes de acuerdo a la temática.
Los autores de ponencias y carteles aceptados contarán con una beca de participación para el
evento, la cual incluye material, constancia de participación y comidas durante los dos días del
evento. Sólo se otorga una beca por ponencia.
Fechas importantes
 La fecha límite para la presentación de resúmenes (abstracts) es el 15 de junio de
2016.
 El 15 de julio de 2016 se comunicará a los autores si sus propuestas fueron
aceptadas, a través de la página del Congreso de investigación
(http://www.cemefi.org/congresoinvestigacion) y por correo electrónico.
 Los autores de los trabajos aceptados deberán confirmar su participación en el
Congreso antes del 22 de julio de 2016.
 Las ponencias aceptadas deberán entregarse completas a más tardar el 12 de agosto
de 2016. La extensión máxima de los trabajos es de 12,000 palabras. El resto de los
lineamientos editoriales serán comunicados con la aceptación del trabajo.


Los carteles de investigación aceptados deberán enviarse en versión electrónica a más
tardar el 12 de agosto de 2016. El resto de los lineamientos editoriales serán
comunicados con la aceptación del trabajo.
Los autores deberán utilizar un formato predeterminado para la presentación de su
ponencia en el congreso y deberán enviar su presentación de power point para la
presentación de sus trabajos con fecha límite del 24 de agosto de 2016.
Comentarios y Preguntas:
Centro Mexicano para la Filantropía
Lorena Cortés Vázquez
Directora de Investigación y Política Pública
[email protected]
(55) 5276 8530 Ext. 119
Romina Farías Pelayo
Coordinadora de Investigación
[email protected]
(55) 5276 8530 Ext. 151
Más información en: http://www.cemefi.org/congresoinvestigacion
CONVOCAN: Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi); Universidad Autónoma de
Aguascalientes, Centro de Investigación y Estudios sobre Sociedad Civil (CIESC); El Colegio
Mexiquense; Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales sede México (FLACSO); Fundación
para el desarrollo del Tercer Sector; Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora;
Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM; Instituto Nacional de Transparencia, Acceso
a la Información y Protección de Datos Personales (INAI); Instituto Mexicano de la Juventud
(Imjuve); Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol); Instituto Tecnológico y de Estudios
Superiores de Monterrey (ITESM) Campus Ciudad de México y Campus Santa Fe; Secretaría de
la Función Pública (SFP); Universidad Anáhuac México Norte; Universidad Autónoma
Metropolitana campus Lerma (UAM), Universidad del Valle de México (UVM); Universidad
Iberoamericana Ciudad de México (UIA), Universidad Panamericana (UP), Universidad ORT
México.
Ciudad de México a 7 de abril del 2016