MEDIDAS DE INSERCIÓN - Comunidad de Madrid

MEDIDAS DE INSERCIÓN
 LOS APOYOS PERSONALIZADOS PARA LA INSERCIÓN LABORAL Y
SOCIAL
Se hacen efectivos mediante el acceso a los programas de servicios sociales,
de empleo y de otros sistemas de protección social, en el marco de los
Programas Individuales de Inserción. Se prestan a las personas que residan
habitualmente en la Comunidad de Madrid y así lo soliciten, a fin de prevenir su
exclusión social y favorecer su incorporación al empleo y a la integración
social.
 PROGRAMA INDIVIDUAL DE INSERCIÓN
Características:
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El Programa Individual de inserción es una previsión de acciones cuya
finalidad es evitar procesos de exclusión y favorecer la incorporación laboral e
integración social para promover la inclusión de quienes carezcan de los
recursos suficientes para desarrollar una vida autónoma y participativa.
Se establecerá un proceso o itinerario individualizado basado en las
necesidades de la persona y en sus potenciales.
Instrumento dirigido a garantizar el acceso de la ciudadanía a los apoyos
personalizados para la inserción social y laboral.
Se elaborara con criterios técnicos y profesionales por el trabajador social
del centro municipal de servicios sociales y debe contar con el consenso de
su destinatario.
En el Documento de Compromisos se recoge el contenido y compromisos.
Competencia:
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Competencia municipal su elaboración y seguimiento en los centros de
servicios sociales con criterios técnicos y profesionales
Contenido:
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Los contenidos de los Programas individuales deberán ajustarse a las
circunstancias, capacidades y preferencias de las personas a las que se
dirige, adecuarse a un modelo integral de intervención, contemplando
todas las actuaciones que se consideren tanto desde el ámbito de los
servicios sociales como, en su caso, de los de empleo, vivienda, educación,
salud o cualquier otro recurso.
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El Trabajador Social del centro municipal mantendrá entrevista con la
persona destinataria para elaborar un diagnóstico de la situación y diseño
del itinerario personalizado, que puede conllevar diferentes intensidades de
las intervenciones.
Contenido del Programa Individual de Inserción:
Valoración consensuada que dan origen al PII.
Diagnóstico de la situación
Relación de acciones a realizar
Periodicidad de entrevistas de seguimiento.
ACTUACIONES
Los Programas Individuales de Inserción quedarán reflejadas en el Documento
de Compromisos y podrán concretarse en una o varias acciones:
Acciones encaminadas a promover la estabilidad personal, la inserción
y participación social.
Derivación a órganos públicos o entidades de iniciativa social.
Visitas domiciliarias y acompañamiento personalizado.
Actividades de tipo grupal
Participación en programas de servicios sociales, de formación
ocupacional y de formación en cualificaciones básicas.
Participación en proyectos de integración y proyectos de inserción
sociolaboral convocados por las Administraciones Públicas.
Actividades específicas para conseguir el acceso al mercado laboral, o
el mantenimiento del empleo.
Actuaciones específicas dirigidas a la inserción laboral, siempre que la
persona presente un perfil de capacidad para el empleo que permita
su incorporación a un itinerario individualizado de inserción laboral.
Acceso a los servicios de educación, como de personas adultas y cursos
de castellano.
Acciones que faciliten el acceso y la permanencia en una vivienda o
alojamiento en condiciones adecuadas.
Acciones que faciliten el acceso al sistema de salud, con participación ,
en su caso, en programas preventivos y de promoción de hábitos
saludables de vida, así como el tratamiento de enfermedades o
patologías, especialmente cuando exista una problemática que
requiera una intervención especializada.
Acciones dirigidas a garantizar la escolarización de los menores, así
como el acceso de los menores al sistema educativo en los ciclos de
infantil y educación obligatoria.
Acciones dirigidas a facilitar procesos de desinstitucionalización y evitar
procesos de institucionalización.
Participación en programas y trabajos sociales en beneficio de la
comunidad, así como acciones formativas.
Todas aquellas acciones que promuevan la autonomía, la libertad y el
desarrollo personal y que faciliten el ejercicio de los derechos sociales o
que pudieran considerarse necesarias para garantizar la inserción social
 Obligaciones para los intervinientes:
Desarrollar las actuaciones comprometidas en el Documento de
Compromiso.
Comunicar en un mes las circunstancias que impidan o dificulten
desarrollar las actuaciones comprometidas.
Las personas con perfil de capacidad de empleo, que se haya
programado un itinerario individual y personalizado de empleo, su
participación activa en acciones para la mejora y capacidad para el
empleo y búsqueda activa de empleo o puesta en marcha de una
iniciativa empresarial, en todo caso:
o Mantener activa su demanda de empleo.
o Realizar una búsqueda activa de empleo.
o No rechazar ofertas de empleo.
o Presentarse a las ofertas de empleo que le sean propuestas.
COORDINACIÓN ESPECÍFICA CON LOS SERVICIOS DE EMPLEO
 COLABORACIÓN ESPECIFICA CON LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE
EMPLEO- PROTOCOLO DE EMPLEOValoración del centro municipal de servicios sociales del grado de
empleo.
Derivación servicio público de empleo, valoran su grado de empleo, si
procede, elaboran un Itinerario Individual y Personalizado de Empleo.
Itinerario Individual y Personalizado de Empleo se recogerá en el
Programa Individual de Inserción y por tanto en el Documento de
Compromisos.
Coordinación Servicios de Empleo y Trabajador Social sobre la evolución
y resultados.
Coordinación Servicios de Empleo y Centros Municipales con la
herramienta RMIN-WEB