ANA DELIA PENAGOS RICO CC.No. 20.490.450 de Choconta. SECRETARIA DE GOBIERNO CUARTA SEMANA TAREA No. 4 Tema: Reporte de Hallazgos en las Auditorías Internas de Calidad Fecha: Del 24 al 30 de Mayo OBJETIVOS Desarrollar la habilidad de redactar de forma clara y concisa una no conformidad u observación encontrada en una Auditoría Interna de Calidad. ACTIVIDAD Las siguientes son descripciones de incidentes observados por el auditor durante el curso de una auditoría. Estas contienen descripciones de situaciones en las que se puede requerir un reporte de hallazgo. Incidente 1 XYZ Ltda., es una compañía dedicada a prestar servicios de administración de cafeterías al sector de alimentos. Dos de los operarios del Laboratorio de Análisis de Alimentos no estaban utilizando gorros de nylon, una operaria tenía su blusa desabotonada y estaba usando joyas. Los otros tres operarios estaban bien. El procedimiento FAL 002 revisión 2 (que es la versión actual) está disponible en el área y claramente describe, en la cláusula 7, el código de vestido que requiere que la blusa debe estar abotonada, se deben usar gorros de nylon y no se permite el uso de joyas. RESPUESTA HALLAZGO; LABORATORIO DE ANALISIS DE ALIMIENTOS DESCRIPCION. En la Compañía XYZ , se encuentra hallazgo consistente en que se encuentra al momento de la visita a dos operarios que en su sitio de trabajo no tenían las medidas de seguridad consistentes dos operarios de la Sección no utilizan el gorro de nylon, y una de las operarias tenia la blusa desabotonada y estaba usando Joyas REFERENCIA , a criterio de esta auditoria , el hallazgo evidencia la falta de normas de higiene en el área de Laboratorio de Análisis de alimentos, lo que puede ocasionar que por no colocarse los implementos que se requieren para realizar esta labor , se contamina los alimentos a los cuales se les esta haciendo análisis, el uso de joyas puede contaminar los análisis y puede ocasionar accidentes en el sitio de trabajo, la respuesta a lo analizado en este laboratorio no se ajusta a la realidad, se sugiere que se tomen de manera inmediata los correctivos necesarios para evitar accidentes laborales, que el resultado sea exacto , que por un mal análisis de laboratorio la compañía pueda ser demandada por un resultado negativo y que se aplique a los productos que esta elaborando , darle perdida por que esta tomando una decisión gerencial a un resultado no probable. Esta situación afecta la Normas ISO 9001; 2008, afectando la utilidad de la empresa. su buen nombre , le trae grandes perdidas .la persona encargada de esta sección no debe permitir por ningún motivo que un operario realice su trabajo sin las debidas medidas de seguridad y con la indumentaria requerida Incidente 2 En la oficina de Planeación el auditor revisa los reportes de auditorías internas y nota lo siguiente: El reporte 03 muestra dos acciones correctivas pendientes (vencidas hace 10 meses). El reporte 05 muestra una acción correctiva pendiente (vencida hace 6 meses) El reporte 07 muestra una acción correctiva pendiente (vencida hace 4 meses). No hay evidencia de acciones de seguimiento. RESPUESTA Revisar los reportes , enviar un comunicado a la gerencia de la empresa , los hallazgos encontrados, la consecuencias que esto acarrea para la empresa , remite copia al control interno para que se tome las medidas disciplinarias a que haya lugar, se debe dejar las respectivas constancias una vez se realice la nueva revisión , hacer seguimiento para que las mismas sean corregidas , dando un plazo corto para subsanarlas Incidente 3 En el Departamento Administrativo el auditor revisó la lista de cinco objetivos de calidad establecidos para ese departamento. El auditor preguntó si las actividades de planificación llevada a cabo para establecer estos objetivos fue documentada. El Director Administrativo respondió que esta actividad no se documentó, porque él no vio la necesidad. Ustedes deben leer las descripciones de los incidentes asignados, examinarlos cuidadosamente y tomar una de las siguientes decisiones: Si ustedes creen que existe suficiente evidencia objetiva de una no conformidad, entonces deben diligenciar un reporte por cada hallazgo indicando el numeral de la norma ISO 9001:2008 que se está afectando (el que más valor genere) y redactar la no conformidad. Si usted cree que no hay suficiente evidencia objetiva para levantar una no conformidad, entonces debe indicar sus razones y los riesgos para la organización, indicando qué acciones adicionales se deben realizar, por ejemplo, identificar lo que se debe verificar antes de determinar la existencia de una no conformidad. Acto seguido deben elaborar RESPUESTA REPORTE POR HALLAZGOS EN EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO UBICACIÓN . DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DESCRIPCION , Revisito cinco objetivos de calidad Administrativo . Los cuales debieron planificarse, establecidos para el Departamento REFERENCIA. De acuerdo a la revisión realizada por esta auditoria ,existe una no conformidad del hallazgo encontrado al no realizar actividades de planificación en el Departamento Administrativo, lo que genera un retraso en las actividades, perdida de tiempo por parte del funcionario, demora notable en la presentación de los trabajos, perdida para la empresa , gastos operativos por no planificar las tareas, no hay autocontrol, ni seguimiento , se pierde insumos, se debe realizar todas las labores de este departamento con planificación, creando un plan de trabajo de acuerdo a las prioridades emitidas por la gerencia, revisar a diario que el mismo se cumpla en el estricto orden que se creo, solicitando las asesorías necesarias que llevar a cabo la tarea que genere costo beneficio para la empresa, Se esta evidencia la falta de planeación y la no aplicación de las Normas ISO 9001 -2008 - FORO Cuarta Semana Foro Tema 4 Tema: Reporte de Hallazgos en las Auditorías Internas de Calidad Fecha: Del 24 al 30 de Mayo Para tener en cuenta! 1. La participación en este foro es individual 2. Recuerde que sus participaciones en el foro deben contener elementos o reflexiones de tipo interpretativo, argumentativo y propositivo. 3. En el foro se participa a través de Moodle en las fechas propuestas en el cronograma. Por ningún motivo se aceptarán participaciones en el foro por fuera de este medio. 4. No olvide comentar por lo menos 2 aportes de sus colegas, el éxito de éste es generar discusión. 5. Participe en el foro desde el comienzo, no es una tarea adicional es un espacio propicio para generar discusión y enriquecer nuestro conocimiento. Planteamiento del foro Se muestran los siguientes hallazgos en una Auditoría Interna realizada en una entidad: 1. Los procedimientos de operación y de control no están disponibles en los sitios de los lugares de trabajo previstos. 2. La implementación de los requisitos de la norma relacionados con la Revisión por la Dirección y la validación de los planes de emergencia no pudieron ser verificados durante la última auditoría interna. 3. El sistema de detección de necesidades de capacitación y entrenamiento está orientado solamente para el personal operativo (prestación del servicio). Analice los 3 hallazgos y determine según sus conocimientos si es una No Conformidad u Observación y justifique su respuesta, documéntese con los numerales de la norma ISO 9001:2008. RESPUESTA El incumplimiento a los procedimientos de operación y de control no están disponibles en los lugares de trabajo previstos, esto genera para la empresa perdida de tiempo, dinero, mano de obra, no se esta cumpliendo con las normas de trabajo , indica que falta planeación por parte de las directivas de la compañía , los procedimientos deben realizarse de acuerdo a la norma 9001: 2001 , denota falta de planeación en la compañía, no hay seguimiento por parte de las directivas, por lo este hallazgo determina una no Conformidad. 2º. Es importante realizar la revisión a los planes de emergencia por parte de la auditoria , para que esta emita su concepto , revise si esta cumplimiento con todos los requisitos que se requieren en caso de una emergencia, es decir capacitar a las personas de la empresa, revisar si existen señales de emergencia,, se los pisos y escaleras cumplen con las Normas de emergencia que determina La ley , dejar el respectivo hallazgo y recomendaciones necesarias, 3º.- se debe analizar y reportar la convencía de que todo el personal este debidamente capacitado , esto ayuda a evitar demoras en la realización de las labores, a que se planifique las tareas, se evite accidentes, se cumpla con la visión, misión de la entidad, se cumpla con los objetivos de la empresa, la capacitación debe ser a todos los niveles de la compañía para que esta sea productiva no solo en parte operativa sino en la administrativa ya que la empresa es un engranaje que requiere estar girando todos al mismo lado, y con el mismo objetivo. FORO 1 Considero que uno de los mayores aportes la Ley 489 de 1998 es dar inicio al sistema de Desarrollo administrativo que busca fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño Institucional, se crea el sistema de control interno el cual tiene como objetivo primordial ser un ente articulador, se da orientaciones claras en lo que respecta a la ciudadanía la cual puede hacerse participe de los procesos de las entidades, se crea la rendición de cuentas donde la ciudadanía se informa como se esta distribuido el presupuesto, como se ha gastado, cual ha sido el costo beneficio, puede opinar, sugerir , hacer proyectos y viabilizarlos, los funcionarios han aprendido a trabajar con planes de trabajo, a ser productivos , a buscar que la comunidad vuelva a creer en las instituciones, en la Empresa Publica para la que laboro Secretaria de Gobierno hasta ahora se esta implementando la Auditoria y se esta trabajando por procesos , es nuevo , falta mucha capacitación, si se fortalecen los procesos y procedimientos mi entidad podría alcanzar altos niveles de productivad. TAREA 1 En mi entidad se esta implementando las auditorias internas , es el departamento de sistemas, solo se ha capacitado algunas personas, pero las mismas no se aplican aun en la entidad, falta funcionarios idóneos en este tema Par a una entidad publica la auditoria interna , es un cambio en los procedimientos que dejen de ser exhaustivos , en cambios rápidos, productivos , eficaces, con den resultados, que generen confianza, que todo se haga con control previos , perceptivo , existan procedimientos sobre los procesos que realiza la entidad, que las acciones sean paralelas entre la parte administrativa, financiera y humana, se cumpla con la normas legales. e cumpla con las funciones para las que fueron creada.. Según la ultima visita realizada por la oficina de control interno, nuestra dependencia esta un 20% de grado de avance de la implementación del sistema de gestión de calidad. No tengo opinión de los grupo de estudio porque mi área no hay interés por este tema.